牢记使命,谱写时代华章——记包钢集团公司专职消防队
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牢记使命,谱写时代华章——记包钢集团公司专职消防队包钢,坐落在塞外名城包头市的昆都仑河畔。
1954年,在这片广裹的草原上,随着共和国国民经济的恢复和建设,包钢被奇迹般地建成。
包钢(集团)公司专职消防队伴随着1958年周总理为1号高炉出铁剪彩而诞生,同时也是当时包头市唯一一支消防队。
在队伍成立的54年里经历了血与火的洗礼,付出了无数的艰辛,为包头的经济建设做出了巨大的贡献,多次受到公安部、包头市、自治区表彰。
包头消防支队的领导夸奖道:“包钢(集团)公司专职消防队是包头市最优秀的专职消防队!”集团公司安评小组的专家更是对这支队伍赞不绝口,称其为“集团公司的一面旗帜”。
“政治合格、军事过硬、纪律严明、保障有力、服务包钢”,挂在该公司消防站楼顶上的20个金光大字,作为追求的目标,时刻提醒着消防队的每个队员。
五十多年的风雨阳光,历史总是以自己固有的节奏前行,包钢消防在这片静默的草原上伴着历史的潮流起伏跌宕,又总是在最关键的时候挺立在时代的潮头。
历史的血肉问题被一些枯燥的文字或统计数字埋没,但这里的白云和绿原不会忘记包钢消防人砥砺前行的每一个脚印,那里有令人瞩目的经济奇迹,更有几代包钢消防人用精神与意志,为保一方平安奉献着青春和热血。
消防队刚刚组建时,昆都仑河西岸的荒原上没有任何绿色、风沙又大,消防队的居住条件更差,只能很多人挤在一个帐篷里。
条件异常艰苦,这是只老一辈消防人艰苦奋斗、奋发图强,克服千难万险为
国家建设一个钢铁基地的精神缩写。
这种神奇的力量一直伴随着包钢消防大队走过了半个世纪的征程。
更成为新时期包钢消防人生命价值的皈依。
如今,昔日的风沙不见,满眼的绿色红花掩映下的营房,崭新的消防战车和先进的战斗器材。
面对消防工作的新形势,该公司保卫部部长、党委书记赵文豫提出了“以一流的设施,创一流班组、一流专职消防队”的要求。
根据上级指示精神及队中年轻队员多、复员军人多的情况,消防队提出了消防业务向消防特勤看齐,队伍管理向包钢(集团)公司一流看齐,军事化管理这支队伍的标准。
作为企业的一名消防卫士,消防队员们时刻以企业的消防安全为己任,针对钢铁行业的特点以及火灾的危害性,始终以火灾的预防和消防设施的维护工作为重点。
包钢专职消防队建队至今,灭火、救援万余次、火灾成功扑救率100%;
包钢“三体系”扩建工程高炉项目设计招标工作于2011年7月26日召开,标志包钢“新体系”扩建工程着拉开序幕。
这个投资规模达300亿元的项目,由原料、炼铁、炼钢、轧钢、动力辅助多种项目组成,现场环境异常复杂,施工单位交叉作业多,动火作业频繁,易燃易爆物品多,容易发生各类火灾事故。
为保证基建阶段的消防安全,根据项目部工作部署,消防队员实行24小时现场防火监护。
现场防火监护工作日150余天,现场纠章200余起,下发整改统治书40余份,现场处置火警10起,配置各种不同类型灭火器材562具,灭火器材箱100个,确保了公司“三体系”的消防安全,受到了上级领导的表扬。
为进一步提高队员的专业技能,响应公司“安全生产月”的号召,配合全国11、9活动的开展,公司保卫部消防大队领导商定,在全体队员中开展“设备整治”、“百日练兵”培训及“消防实战演习”活动,在消防队掀起了“比、赶、超”的学习热潮。
“消防实战演习”大幕开启,消防队员们根据预案要求,承担火情侦察、疏散救人、火灾扑救及火场供水的战斗员,按各自的任务分工做好战斗准备。
队员们专业精湛、配合默契的救援和干脆利落、整齐有序的表演不时引来领导及观众的热烈掌声。
在场观看演习的市消防支队领导啧啧称赞:“真是一支呼之能来、来之能战、战之能胜的队伍!”
包钢专职消防队是一个充满活力的集体,每个队员都是一个感人的音符,在这样一部和谐优美的乐章中,奉献是主旋律。
2007年3月7日8点56分,大队119火警调度指挥中心接到报警,集团公司新焦油车间发生火灾,情况十分紧急。
接到报警后,指挥中心先后调派消防一中队、二中队6辆消防车,50名指战员赶往现场进行处置。
消防官兵到达现场后,经询问得知,燃烧物为工业萘,现场浓烟滚滚,火势正处于猛烈燃烧阶段,如果不及时进行扑救,将会引燃其他工业原料发生爆炸。
由于无法进入大楼内部,结合现场情况,消防中队指挥员迅速下达命令,先期到达的消防一中队官兵分成两个战斗组出两支水枪出泡沫从窗户全面开展扑救工作,直冲火点,市公安消防消防五中队高喷车出一支水枪出泡沫液进行灭火,随后赶到现场的
消防二中队负责供水,其他人员对现场进行全面警戒,严禁无关人员进入。
经过全体参战官兵近两个小时的战斗,大火于10点40分被彻底扑灭。
在战斗中,队员们不顾气温炎热,不惧黄磷灼伤皮肤的危险,忍住干渴,相互协作、相互保护,奋力扑救。
为了确保火灾不复燃,队员们冒着燃烧后的楼板时可能坍塌的危险,将20余吨黄沙分袋抬到着火点,用消防水淋湿后,将剩余的工业萘进行覆盖。
经过5个半小时的战斗,火警彻底消除。
此时,队员们全身湿透,筋疲力尽,他们有条不紊地收拾好装备,倒去消防靴里的汗水,在新的一天来临的时候,返回营房,等待随时可能发生的火警……
消防是一个特殊的行业,要求队员之间要相互帮助、相互协作,团队精神尤其重要。
队领导经常利用班会、队会的形式,在队内营造民主自由的工作氛围;积极采纳队员的建议和意见,不搞“一言堂”;充分发挥党、团员的带头作用;坚持队务公开,奖金透明;欢迎队员提意见,讲看法,真正让队员们当家作主,以队为家。
人性化管理,是消防队工作的法宝。
在消防巡查中,队员们总结出了独特的换位思考法、心理测试法、因人而异法和遇事冷静法,对不同的个人,采取不同的工作方式,做到“你发火、我耐心;你粗暴、我礼貌;你冷淡、我热情;你无礼、我周到”。
消防队在原有的微笑服务、承诺服务、主动服务的基础上,为服务对象着想,提前预备服务对象所需、所想的“细心服务”,甘当热心人、乐做分外事的“延伸服务”,根据工作中的具体情况,不断提高服务质量,拓展服务范围,做到了个人和队伍的“五不让”,即不让领导布置的任务在我队延误;不让工作在我
队中断;不让差错在我队发生;不让办事的同志在我队受冷落;不让包钢(集团)公司的形象在我队受损。
以自己的示范作用带动全队整体服务环境的优化,积极加强效能监督,使全队精神风貌焕然一新,工作效率得到很大提高,岗位服务蔚然成风。
消防队员们认为,既然身为一支军事化队伍中的一员,就要做到特别能吃苦、特别能战斗。
面对群众和领导们的赞誉,他们没有骄傲,而是继续马不停蹄地在训练场上刻苦训练,在火场中顽强战斗,在群众需要帮助的时候出现在人们面前。
他们深刻意识到,“保一方平安”不能一蹴而就,更不能一劳永逸,必须立足长远,常抓不懈,“创一流团队”更是任重道远。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。
全队指战员牢记使命、英勇顽强,他们在不懈追求,朝着更高的目标前进!。