保险行业基本法对比

合计：3040元 合计： 元
见习业务员VS
同职级 同保费 不同利益
生命： 生命：1445元 元 新华： 新华：1580元 元 泰康： 泰康：1600元 元 太平： 太平：1900元 元 太平洋： 太平洋：3040元
正式业务员VS
个人业务发展
生命及人寿正式业务员
个人保费15000元 10年期缴 增员一人 保费15000元 10年期缴 首佣：15000元x19%=2850元 月度奖：2850元x15%=427.5元 增员奖：15000元x19%x10%=285元 伯乐奖：400元
合计： 合计：5910元 元
泰康营业部经理
个人10000元保费 直辖组50000 育成组两个各40000 50000元 个人10000元保费 直辖组50000元 育成组两个各40000 10000 10年期交 10年期交 首佣：10000x20%=2000元 1：首佣：10000x20%=2000元 直辖组管理津贴：50000X20X25%=2500元 2：直辖组管理津贴：50000X20X25%=2500元 育成组管理奖金：80000X20%X12%=1920元 3：育成组管理奖金：80000X20%X12%=1920元 所辖级差津贴：80000X20%X11%=1760元 4：所辖级差津贴：80000X20%X11%=1760元 部经理职务津贴：300元 5：部经理职务津贴：300元 部年终奖：26000x1%=260元 6：部年终奖：26000x1%=260元 个人季度奖金无
不享受增员奖 合计：1580元 合计： 元
泰康见习业务员
个人保费5500元 10年期 1：首佣：5500x20%=1100元 2：底薪：500元
不享受增员奖 合计：1600元 合计： 元
太平见习业务员
个人保费5500元 10年期 1：首佣：5500x20%=1100元 2：底薪：800元
不享受增员奖 合计：1900元 合计： 元
合计： 合计：3640元 元
太平正式业务员
个人保费15000元 10年期 1：首佣：15000x20%=3000元 2：增员奖：按3000FYC = 250元 3：个人季度奖：3000x5.5%=165元
合计： 合计：3415元 元
太平洋正式业务员
个人保费15000元 10年期 1：首佣：15000x28%=4200元 2：增员奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元 3：辅导奖：(按3000元FYC-300)x15%=405元 4：个人季度奖：4200x13%=546元 5：服务津贴：1200元
享不到个人季度奖
合计：5120元 合计：
泰康业务主任
个人保费10000元 直辖组保费60000元 60000元 10年期 1：首佣：10000x20%=2000元 2：管理津贴：60000x20%x15%=1800元 3：育成津贴：60000x20%x12%=1440元 育成组
无个人季度奖 合计：5240 合计：
太平洋见习业务员
个人保费5500元 10年期 元 个人保费 年期 1：首佣：5500x28%x80%=1232元 ：首佣： 元 2：底薪：1200元 ：底薪： 元 3：服务津贴：300元（行业独有） ：服务津贴： 元 4：享受增员奖：15%（行业独有） ：享受增员奖： 5：本月转正奖金应拿：308元 ：本月转正奖金应拿： 元
合计： 合计：6756元 元
正式业务员VS
同职级 同保费 不同利益
新华： 新华：3390元 元 泰康： 泰康：3640元 元 太平： 太平：3415元 元 生命： 生命：3962.5元 元 太平洋：6756元 太平洋：
业务主任VS
组织利益剖析
新华业务主任
个人保费10000元 直辖组60000元 育成组60000元 10年期 1：首佣：10000x20%=2000元 2：职务津贴：60000x20%x5%=600元 3：管理津贴：60000x20%x11%=1320元 4：育成津贴：60000x20%x10%=1200元
合计： 合计：8740元 元
太平营业部经理
个人10000元保费 直辖组 元保费 直辖组50000元育成组两个各 元育成组两个各40000元 个人 元育成组两个各 元 10年期交 年期交 1：首佣：10000x20%=2000元 ：首佣： 元 2：部经理职务津贴：1200元 ：部经理职务津贴： 元 3：个人季度奖: 2000x5.5%=110元 ：个人季度奖 元 4：直辖组管理津贴：50000x20%x11%=1100元 4：直辖组管理津贴：50000x20%x11%=1100元 5：组育成津贴：80000x20%x14%=2240元 ：组育成津贴： 元 6：直辖组年终奖：10000x0.8x1.8%=144元 ：直辖组年终奖： 元 7：直辖部管理津贴 130000x20%x1.8%=468元 ：直辖部管理津贴: 元 8：直辖部年终奖：130000x20%x0.5x1.8%=234元 ：直辖部年终奖： 元 9: 育成奖：400元 育成奖： 元
合计：3962.5元
新华正式业务员
个人保费15000元 10年期 1：首佣：15000x20%=3000元 2：增员奖：按3000元FYCx8%=240元 3：个人季度分红：3000x5%=150元
合计： 合计：3390元 元
泰康正式业务员
个人保费15000元 10年期 1：首佣：15000x20%=3000元 2：增员奖：按3000FYCx6%=180元 3：增才奖：200元 4：个人季度奖：3000x12%=360元
见习业务员
VS
比比看
薪资待遇
生命及人寿见习业务员
个人保费5500元，10年期缴 首佣：5500元×19% ×80%=836元 底薪：400元 晋升奖：209元 推荐奖：10%
合计：1445元 合计：1445元
新华见习业务员
个人保费5500元 10年期 1：首佣：5500x20%x80%=880元 2：底薪：700元
合计： 合计：7896元 元
生命及人寿营业部经理
个人10000元保费直辖组 元保费直辖组50000元，育成组两个各 元保费， 个人 元保费直辖组 元 育成组两个各40000元保费，10 元保费 年限交。 年限交。 1：首佣：10000 x19%=1900元 ：首佣： 元 2：个人月度津贴 ：个人月度津贴1900x15%=285元 元 3：个人年终奖 ：个人年终奖1900x8%=152元 元 4：主管责任底薪为 ：主管责任底薪为900元 元 5：直辖组辅导津贴 ：直辖组辅导津贴9500x7%=665元 元 6：直辖组营销管理奖 人每人 人每人142.5 元 ：直辖组营销管理奖10人每人 7：管理育成奖金为 ：管理育成奖金为912元 元 8：直辖组年终奖 ：直辖组年终奖9500x1.2%=114元 元 9：分区经理职务津贴 ：分区经理职务津贴300元（底薪全辖佣金大于 元 底薪全辖佣金大于15000元） 元 10：分区管理津贴 ：分区管理津贴130000x19%x2.0%=494元 元 11：分区年终奖金 ：分区年终奖金24700x1.1%=271.7元 元
合计：14876.6元 合计：
营业部经理VS
同职级 同保费 不同利益
新华： 新华：5910元 元 泰康： 泰康：8740元 元 太平： 太平：7896元 元 生命及人寿： 生命及人寿：7418元 元
太平洋：14876.6元 太平洋：
营业部经理
VS
团队利益各项剖析
新华营业部经理
个人10000元保费 直辖组50000 育成组两个各40000 个人10000元保费 直辖组50000 育成组两个各40000 10000 10年期交 10年期交 首佣：10000x20%=2000元 1：首佣：10000x20%=2000元 部经理职务津贴：130000x20%x2.5%=650元 2：部经理职务津贴：130000x20%x2.5%=650元 3:直辖组管理津贴 50000X20%x12%=1200元 直辖组管理津贴： 3:直辖组管理津贴：50000X20%x12%=1200元 部经理管理津贴:130000x20%x1%=260 :130000x20%x1%=260元 4：部经理管理津贴:130000x20%x1%=260元 部经理特别津贴: 500元 5：部经理特别津贴: 500元 育成津贴：80000x20%x10%=1600元 6：育成津贴：80000x20%x10%=1600元 季度直辖组分红和部分红无缘，年终奖无。 7：季度直辖组分红和部分红无缘，年终奖无。
生命销售经理（主任） 生命销售经理（主任）
个人保费10000元，直辖组60000元，育成组60000元，10 年期交，10人小组. 1：首佣10000x19%=1900元 2：月度津贴1900x15%=285元 3 3：本月个人年终奖1900x7%=133元 1900x7%=133 4：主管责任底薪为900元 5：直辖组辅导奖金11400x7%=798元 6：营销经理奖金11400x15=1710元 7：管理育成津贴11400x7%=798元 8：年终奖11400x1.2=136元 合计： 合计：7759元 元
太平业务主任
个人保费10000元 直辖组保费60000元 育成组保费60000 元 10年期 1：首佣：10000x20%=2000元 2：职务津贴：1000元 3：管理津贴：60000x20%x10%=1200元 4：育成津贴：60000x20%x14%=1680元
无个人季度奖 合计： 合计：5880元 元
60000x28%x50%x25%=2100元 5：服务津贴：700元 6：个人季度奖：2800x13%=364元
合计： 合计：11643元 元
业务主任VS
同职级 同保费 不同利益
新华： 新华：5120元 元 泰康： 泰康：5240元 元 太平： 太平：5880元 元 生命： 生命：7759元 元 太平洋： 太平洋：11643元
合计： 合计：7418元 元
太平洋营业部经理
个人10000元保费 10年期交 直辖组 元保费 个人 年期交 直辖组50000元 育成组两个各 元 40000元 元 1：首佣：10000x28%=2800元 ：首佣： 元 2：服务津贴：700元 ：服务津贴： 元 3：个人季度奖：2800x13%=364元 ：个人季度奖： 元 4：直辖组管理津贴：（ ：（14000-3000） ：直辖组管理津贴：（ ） x25%+3000x2.5%=2825元 元 5：育成津贴：22400x12%=2688元 ：育成津贴： 元 6：育成回计：22400x50%x25%=2800元 ：育成回计： 元 7：直辖组年终奖（14000-3000）x5%x1%=605元 ：直辖组年终奖（ ） 元 8：部管理津贴：（ ：（36400-12000） ：部管理津贴：（ ） x7%+12000x0.7%=1792元 元 9：部年终奖 ：部年终奖[(36400-12000）x1%+11200x1%] ） x1.1=319.6元 元
太平Hale Waihona Puke Baidu业务主任
个人保费10000元 直辖组保费60000元 育成组保费60000元 10年期 1：首佣：10000x28%=2800元 2：管理津贴：（60000x28%-3000） x25%+3000x2.5%=3663 3：育成津贴：60000x28%x12%=2016元 4：室育成回计奖： ：