高校招生就业联动机制与创业培训的探讨

高校招生就业联动机制与创业培训的探讨
在目前的高校工作中，招生和就业是不容忽视的两项内容，这两项内容相互关联并相互影响，所以高校必须要处理好这两项内容的关系。

就现阶段的具体分析来看，招生工作是学生进入高校的入口，而就业则是学生走出高校的出口。

就学校方面来看，其要通过一系列的措施来帮助学生就业，这样，学校的就业率得到提升，其在社会上的形象也可以得到树立。

本文就高校招生就业联动机制和创业培训进行全面的探讨。

标签：高校；职高生就业；联动机制；创业培训
在我国教育水平不断提升的基础上，高校教育的规模在不断地扩大，所以招生范围也有了空前的提升。

在这样的大环境下，高校教育培养的学生越来越多，每年走出校门的学生数量也越来越多。

因为学生数量的不断增加导致了人才市场竞争的加剧，所以就业难的问题愈加突出。

就目前的情况来看，高校竞争越来越激烈，而招生难和就业难问题也影响着高校的进一步发展，所以解决招生就业问题具有显著的现实意义。

一、普通高校招生、就业和创业的现状
就目前普通高校招生、就业和创业的现状来看，存在着三方面的显著问题：第一是高校招生竞争在不断地加大。

目前，我国高校教育获得了长足的发展，高校的办学规模结合数量在不断地增加，而生源又具有稳定性，所以高校生源的争夺在不断地加剧。

第二是高校毕业生的就业形势十分的严峻。

随着高校扩招的推进，高校毕业生的数量在不断地增加，这导致了人才市场的拥挤，而我国现阶段经济发展提供的岗位有限，所以就业竞争形势十分严峻。

第三是高校的招生和就业统一性比较差，所以这两项工作的开展都存在较大问题。

二、招生就业联动机制和创业培训构建的必要性
就目前的具体情况分析来看，招生就业联动机制和创业培训构建具有必要性，这种必要性主要体现在三个方面：第一是培养人才需要实现招生就业联动机制和创业培训构建。

第二是国家政策对招生就业联动机制和创业培训构建有必然的要求。

第三是招生就业联动机制和创业培训构建非常符合企业用人的发展要求。

三、招生就业联动机制和创业培训工作实施的措施
（一）实现特色招生
就目前的情况来看，招生就业联动机制和创业培训工作实施的一项有效措施是实现特色招生。

就现阶段的具体分析来看，各个高校无论是办学条件还是教学水平都存在着明显的差异，而且部分高校存在着较为明显的特点以及优势。

在招
生的过程中，为了避免盲目的竞争，各个高校可以根据自己的特色优势进行招生计划的制定。

从自身特色出发进行生源的招收，然后按照特色培养计划实施人才培养。

做好特色招生，不仅可以为高校招生工作减轻压力，更能够将高校的特色发挥得更加彻底。

（二）推进特色就业
推进特色就业也是招生就业联动机制和创业培训工作实施的一项有效措施。

就我国经济的具体发展来看，随着行业精细化的发展，特色产业在不断地更新。

就目前的研究来看，一些特色产业虽然有所发展，但是因为没有专业的人员进行产业规划，所以产业发展受到限制。

高校毕业生普遍具有较高的综合素质，推进特色就业，使学生在特色产业行业中发挥力量，这样不仅可以推进高校就业率的提升，也可以为特色产业的壮大发挥力量。

简言之，从高校人才培养特色入手积极地推进特色就业，能够有效解决学生的就业难问题。

（三）完善招生就业的创新机制
在招生就业联动机制和创业培训工作实施的过程中，第三项有效的措施是完善招生就业的机制创新。

就招生就业的机制创新来讲，主要有三方面的内容：第一是构建招生与就业的统一联动机制。

联动机制的构建目的是要将招生和就业的差异性进行消除，这样可以实现就业率的提升和招生效果的加强。

第二是在创新机制建立的时候，将就业作为招生的参考。

举个简单的例子，对学生的就业情况进行调查，这样可以发现就业率较好的专业，也可以了解社会对各个专业的需求量，根據需求调查数据进行招生的计划规制，这样，招生的效率和质量会明显的提升。

第三是就业要在招生基础上进行范围化的拓展。

高校教育具有周期性，但是社会人才的需要却是实时变化的，所以在就业的过程中，高校要以招生为基本参考积极地进行就业渠道以及规模的扩展。

简言之就是将招生和就业纳入到统一的规划中，这样可以有效地实现机制联动。

（四）强化创业培训工作
在高校招生就业联动机制和创业培训工作实施的过程中，最后一项的有效措施就是强化创业培训。

创业培训的强化工作主要从两方面开展：第一是进行社会行业发展和就业形势的分析，从而让学生了解创业的基本环境。

第二是在创业培训中要加强培训队伍的建设。

优秀的培训队伍能够让学生更加清楚地认识到自己在创业中的优势和缺陷，这样，学生创业的问题掌握和避免效果会更加的突出。

简言之就是就业培训一定要强化对学生的思想教育和提升自我认知，因为这是创业必须具备的两个要素。

四、结束语
招生和就业在高校工作中占有重要的地位，积极地进行招生就业联动机制和创业培训构建的现状以及必要性探讨，然后分析具体的实施措施，这对于高校的发展具有重要的帮助。

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