司法所规范化建设汇报材料三篇

司法所规范化建设汇报材料三篇
篇一：司法所规范化建设汇报材料
一直以来，我们按照《XX省XX规范化司法所考评办法》和《考评细则》要求，在上级司法行政机关和**街道党工委、办事处的正确领导下，内外兼修，大力开展司法所规范化建设工作，截至目前，**司法所规范化建设取得了一定成效，各项工作呈现崭新的面貌，为司法行政职能面向基层延伸奠定了坚实的基础，有力地维护了社会稳定。

下面就**司法所规范化建设工作向各位领导作如下汇报：一、软件硬件再更新，扎实推进司法所规范化建设基础工作。

一是队伍建设逐步走向专业化。

现有工作人员6名，5人是中共党员，全部具有3年以上乡镇基层工作经历，都是专科以上学历，其中政法专编2名，参与人民调解的街道干部4名。

司法所工作人员每年都积极参加省、市、县司法系统组织的业务培训，业务精通、工作熟练，得到了当地群众的信任和党工委办事处的认可。

二是硬件建设逐步走向高标准化。

全所场地建设投入资金15万元，设备投入资金4.6万元，“四室一库”全面落实，办公面积达262.5平方米，严格按照省厅对司法所外观标识和室内规范化建设的要求进行布置，配齐了电脑、打印机、复印机、传真机、数码相机等办公设备。

三是信息网络建设逐步走向规范化。

依托县局的OA办公系统，以该平台为中心，连接该系统，实现了与各司法所、县局之间的文件收发、通知传送、信息资源等共享互用。

同时充分运用县公共法律服务平台、社区矫正GPS定位系统和司法行政基层工作信息管理平台等载体，实现网上办公、网上办案、网上监督和网上评查等“一条龙”的网络办结服务。

四
是制度建设逐步走向全面化，**司法所在县司法局和街道党工委办事处的双重领导下，相继完善了《岗位目标责任制度》、《矛盾纠纷定期排查调处制度》、《廉政勤政制度》、《学习培训制度》《档案管理制度》等22项制度，建立了司法所人员业务学习培训常态化机制，以制度化切实保障司法所工作井然有序有效开展。

二、“枫桥经验”再发扬，充分发挥人民调解第一道防线作用。

司法所一直以来坚持以“调防结合，以防为主”的工作方针，充分坚持并发展“枫桥经验”。

截止11月份，各级人民调解组织共排查矛盾纠纷346余件，调解案件总数309件，其中疑难复杂案件224件，调解成功308件，调解成功率为99.68%，涉及当事人数686人，协议涉及金额达75万元。

一是建立健全人民调解委员会建设。

辖区内14个行政村，设有14个村级人民调解委员会，共有人民调解员48名，定期排查和调处矛盾纠纷，对不安定因素和矛盾纠纷做到早发现、早介入、早处置、早汇报，做到“小事不出村、大事不出街道、矛盾不上交”。

二是不断发展完善法律服务网络。

积极鼓励和引导律师、村级法律顾问等法律服务工作者参与到诉讼外和解。

三、创新管理再推进，积极有效开展特殊人群管教帮扶工作。

截止2014年底，司法所共有在册社区服刑人员11人，其中缓刑10人，假释1人。

在册刑释解教人员48人，今年新增刑释解教人员17名，无脱漏管现象发生。

一是规范矫正制度。

为进一步规范特殊人群管理，已建立社区矫正工作领导小组和归正人员帮教工作领导小组，对在册的社区服刑人员和刑释解教人员，建立一人一档的档案管理制度和回访制度，组建社区服刑人员帮教小组和刑释解教人员帮教小组，严格按照《社区矫正实施办法》有关规定，做好各项工作。

二是把握矫正方法。

坚持“三谈心”工作法，即遇到挫折谈心、思想有疙瘩谈心，重点对
象经常谈心，以情势感化社区服刑人员，做到情况清、底子明、不脱管、不漏管；实行就业帮扶，落实安置帮教**有限公司，积极帮助生活困难对象，做到生活关心到位、思想传达到位、就业引导到位；开展“春节”走访送温暖活动，关心关怀特殊人群。

四、普法宣传再持续，助推“平安**”、“法治**”建设。

截止11月份，司法所共宣传各类法律法规近20种，发放各类法制宣传资料3000余份，举办法律知识讲座10场次，到学校上法制课3场，组织校园法律知识竞赛1次，解答法律咨询400余人次，辖区内受教育人数达5000人次。

一是创新普法形式。

以“六五”普法及“法律六进”为载体，大力开展“送法进校园、送法进企业、送法进乡村”等一系列活动，借助乡乡一台戏、送电影下乡等平台，或改编脍炙人口的普法歌曲、快板，或编制普法小品、或选择普法电影，营造全辖区学法尊法守法用法的良好氛围；积极结合“3.8”妇女维权月、“3·15”消费者权益保护日、“6.26”国际禁毒日、“平安创建”宣传月等契机集中开展主题法制宣传活动。

二是把握普法对象。

根据当地外籍新娘多、涉外婚姻呈增多趋势，司法所通过乡村法律顾问开设讲座，以案说法，广泛开展与外籍人员管理相关的《出境入境管理法》、《婚姻法》等法律法规的宣传，防止外籍人员在居住期间因不懂法律出现非法居留和非法就业等违法违规情况。

三是创推普法载体。

积极推进民主法治村和普法农家院的创建工作，截止目前，辖区内已有*个省级民主法治村，*个市级民主法治村，*家普法农家院。

五、立足基层再落实，积极完善城乡公共法律服务体系。

一是建立法律援助站。

以司法所为依托，建立法律援助站，整合人民调解、法制宣传、安置帮教、社区矫正等职能，为基层群众提供法律咨询、法制宣传、纠纷
调解、法律援助事项受理等公共法律服务，实实在在将公共法律服务延伸到基层，延伸到寻常百姓家门口，不断完善基层便民法律服务和法律援助体系。

今年以来，已接待受理法律援助案件3件。

二是依托县公共法律服务平台。

开启**司法所网上便民服务大门，截止目前，已接通180余个热线，提供线上线下法律咨询及服务70余人次，当事人满意率100%。

依托法制宣传活动载体，积极宣传县公共法律服务平台和“12348”法律咨询专线，不断拓宽老百姓依法解决利益诉求渠道。

三是充分发挥村（社区）法律顾问的作用。

高质量完成辖区内12个行政村乡村法律顾问全覆盖工作，不断完善覆盖城乡的法律顾问体系。

乡村法律顾问工作开展以来，司法所积极引导乡村法律顾问为街道干部及村两委、广大群众普及法律知识、解答法律疑问，并积极为街道党委政府提供法律意见建议，已开设法律讲座*场，接受法律咨询60余人次。

四是积极开展乡村法律顾问“法律体检”活动。

活动为辖区内各行政村提供法律咨询90余人次，开展法制宣传活动3次，帮助修改村规民约、合同、协议等30余份。

积极开展乡村法律顾问走进企业化解风险活动，为辖区内企业主动提供服务，为企业职工免费服务，开展法制宣传，共解答法律询问70余人次，为企业规避法律风险提供意见建议3个。

六、全力以赴再提高，积极服从服务于地方重点中心工作。

一是争做“三改一拆”、“五水共治”专项行动排头兵。

司法所积极深入各村拆改现场，重点开展《土地法》、《环境保护法》等法律法规和政策的宣传，营造浓厚的改拆和治水氛围，开展涉及“三改一拆”、“五水共治”“无违建县”矛盾纠纷35起，调处35起，调解成功率100%。

二是善为“平安**“、“平安**”创建工作领军人。

稳妥做好司法所各项工作，充分发挥司法所各项职能，力保一方稳定，为新农村建设工作的有效开展营造和谐稳定的社会环境。

司法所的努力及工作的
开展，受到了街道党工委、办事处的一致认可。

**司法所的各项工作已经步入规范化地轨道，司法所的建设已基本达到“外观一体化、标识醒目化、布局功能化、职责明晰化、业务便利化”的规范化标准。

可我们依然还有很多地方需要努力，依然有很大的进步空间。

今后，我们将继续围绕上级司法行政机关和当地党工委、办事处的中心工作，以XX司法所创建为突破口，进一步发挥各项司法职能作用，为**街道的经济社会发展保驾护航。

谢谢！
篇二：司法所规范化建设汇报材料
司法所规范化建设工作总结近年来，在市司法局和镇党委政府的正确领导下，xxxx司法所坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和社会主义法治理念，围绕建设美丽浏阳，打造幸福家园的目标，埋头苦干，奋力拼搏，强力推进了司法所规范化建设，各项工作受到了市局和镇党委政府的充分肯定，为建设环境最优美、民风最淳朴、社会最和谐、人民最幸福新xxxx作出了积极的贡献，赢得了人民群众的口碑。

一、加强素质，促进队伍建设规范化我所现有在编专职人员3名，其中：司法行政专项编制2名，地方行政编制1名，工资均由市财政统发，所长由专职司法助理员担任，3名工作人员均具有大专或本科学历，非法律专业专科学历的2名，获得法律本科学历的1名。

近年来，我所按照建设学习型机关的要求，坚持把思想政治建设放在更加突出的位置，组织干警认真学习中国特色社会主义理论和社会主义法治理念，坚持用科学发展观统领基层司法行政各项工作，大力开展忠诚、为民、公正、廉洁的基层司法行政干警核心价值观教育实践活动，围绕主动、有为、有效的工作理念，立足基层，深入基层，为广大人民提供优质服务。

培育崇尚法治、信守法律的法治文化精神，不断促进队伍焕发生机活力，打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、公正正义的司法行政队伍。

多年来，全所没有发生一次所长、干警违法办案和不廉洁的问题。

二、优化职能，推进业务建设规范化积极打造服务平台，在基层司法行政业务建设规范化上取得突破。

(一)人民调解工作充分发挥指导管理职能。

首先，在机构建设上，建立大调解工作格局，健全了镇、村、组的人民调解网络，设立了镇人民调解委员会，聘任人
民调解员11名，辖区7个村（社区）普遍设立了村级人民调解委员会，通过民主推选产生人民调解员87名，224个村民小组设立了人民调解信息员。

建设六统一的标准化调委会8个。

其次制度建设上，建立健全了辖区矛盾纠纷排查调处机制，广泛开展了人民调解化解矛盾纠纷专项攻坚活动，积极开展司法行政大动员，化解矛盾促和谐活动。

坚持每半月开展一次矛盾纠纷排查调处工作，排查的社会矛盾纠纷均进行了及时调处化解，调解率达到100%，调解成功率达96%以上，无因民间纠纷调解不及时或调处不当而引发的民转刑案件和群体性事件的发生，实现了四无创建目标。

再次坚持做到受理纠纷有登记，调处纠纷有纪录，调处一案有卷宗，人民调解协议文书规范。

(二)安置帮教工作严格规范程序。

一是底子清，情况明，全镇在册刑释解教人员63名，安置帮教档案齐全。

二是严管理，促改造，建立健全了镇村联动帮教网络，签订了安置帮教责任书，做到帮教责任落实，帮教措施到位，帮教率达到100%。

三是重帮扶，促转化，争取各方力量支持，筹集30多万元，为三名刑释人员解决建房问题。

刑释解教人员信息管理软件运转正常，软件使用正确，数据报送准确确及时。

(三)社区矫正工作切实完善工作体系。

全镇接收登记社区服刑人员25名，按期解除矫正的13名，在册接受矫正的12名。

我所认真贯彻《社区矫正实施办法》，着力抓好了审前社会调查、评估分类管理、请销假、每周报到、每月集中教育、公益劳动、宣布终止等各个环节，坚持对社区矫正对象制定个案，实行月考核、季考察、年考评，依法教育矫正。

全镇的社区服刑人员无一人重新违法犯罪。

篇三：司法所规范化建设汇报材料
XX市司法局现有人员35名，其中行政人员14名，全额事业编制21名，本科学历14名，大专学历19名，中专学历2名，内设办公室、公证处、宣教科、基层科、律管科、法律援助中心六个科室。

20XX年以来，XX市司法局在新一届领导班子的带领下，以基层司法所规范化建设为切入点，积极争取国债资金11万元改善司法所办公条件，注重队伍建设，加强各项培训，使基层工作得以扎实有效的开展，20XX—20XX年我局连续五年被XX市委、市政府评为先进集体，被XX 市委政法委评为综治先进单位，20XX年被XXXX司法局记集体三等功一次，连续五年被XXXX委、市政府评为依法治市先进单位。

20XX年在我市召开的全省群众工作经验交流会上，我局和另一局委代表XX市委、市政府进行了经验交流，我们的工作得到省委、省政府和与会市、县领导的充分肯定，我们的成绩也得到XX市委、市政府的充分肯定和大力支持，在人、财、物上予以倾斜，为司法行政工作的顺利开展提供了强有力的保障。

我们的主要做法是：
一、领导重视、措施得力、效果显著
XX市20XX年以前只有2个乡镇司法所，按照《乡镇机构改革方案》及司法厅关于加强基层司法行政工作的安排和部署，我们积极向党委、政府汇报工作，争取党委、政府的支持，20XX年我局在XXXX六个县市（区）率先解决了乡镇司法所的立户列编问题，使乡镇司法所成为司法局的派出机构，实行垂直管理。

为解决司法所的办公用房问题，我局领导积极贯彻落实国家发改委办公厅、司法部办公厅《关于转发国家发展改革委20XX年基层司法所建设中央预算内投资计划的通知》有关精神，积极争取国债资金建设司法所办公用房。

为争取早日落实乡镇司法所建设项目，我局领导亲自到城建、土地、乡镇、财政局、发改委等部
门协调工作，争取有关部门的支持，仅用了5天时间就完成了基层司法所建设中央预算内投资计划各项材料上报工作，为基层司法所建设工作的开展奠定了扎实的基础。

11万国债资金到位后，我局严格按照要求招标、施工，严格监督工程质量，于20XX年9月底全部完成司法所建设工程。

根据XXXX委办公室三办[20XX]29号《关于进一步加强司法所建设的意见》精神，要求20XX年XX市各乡镇、办事处均需成立司法所，每所2-3人。

在巩固和加强乡镇司法所的同时，我局领导积极向党委、政府争取街道办事处司法所建设工作，经过不懈的努力，20XX年新建5个街道办事处司法所，新增15名全额事业编制，同时，我局选派7名公务员充实到各司法所。

至此，我局七个司法所全部达到每所3名财政全供人员，1名公务员标准，局机关无挤占司法所编制现象。

由于5个办事处司法所设在矿区，5个办事处均没有自主产权的办公用房，因此目前我局5个办事处司法所均为租赁办公房。

为确保司法所业务工作的开展，我局领导积极争取市领导的支持，于20XX年元月在XXXX六个县市（区）率先将7个司法所每月1000元办公经费列入财政预算，为司法所工作的开展奠定了扎实的基础。

我局先后投资4万余元为七个街道司法所统一配置了办公桌椅、沙发、文件柜、档案柜等办公用具，统一刻制了印章，统一制作了司法所铜牌和规章制度版面，全部安装了固定电话，为3个司法所配备了电脑。

加强司法所档案建设，投资7000余元为司法所统一印制了人民调解、安置帮教文本，刑释解教人员和人民调解员全部实行“一人一档”，将人民调解员的基本情况、培训情况、工作业绩和刑释解教人员的基本情况、每月回访情况、近期表现等信息及时归入其个人档案，实行动态管理。

二、强化管理、注重培训，提高队伍整体素质
20XX年6月份，我们组织司法所工作人员进行了为期1个月的集中培训，主要学习了《民法》、《婚姻家庭法》、《合同法》、人民调解文书写作及人民调解知识和调解技巧、观看司法部有关人民调解知识讲座，最后挑选经典案例由受训人员模拟制作了人民调解文书，进一步提高了同志们服务群众的能力。

20XX年7月份我局安排七个街道司法所长参加了XXXX局举办的社会主义法制理念培训班，通过5天的脱产培训，同志们深刻领会了开展社会主义法制理念教育的重要性和必要性，牢固树立了依法治国的理念、执法为民的理念、公平正义的理念、服务大局的理念、党的领导的理念。

使同志们从构建社会主义和谐社会的高度、维护广大群众根本利益的高度、巩固党的执政地位的高度深刻认识到作好司法所工作的重大意义。

20XX年9月份组织司法所长、人民调解员、基层法律服务人员参加了XXXX司法行政系统业务知识培训，通过系统的培训使司法行政队伍整体素质得到普遍提高。

为充分发挥人民调组织的职能作用，我局在加强人民调解员培训的同时，进一步规范人民调解程序、规范调解行为。

我们主动加强和人民法庭的联系与合作，组织人民调解员到法庭参观、学习，邀请人民法官传授有关调解工作经验，使人民调解工作走向规范化发展轨道。

为进一步规范司法所各项业务工作，我们制定了《司法所工作百分考核标准》，从办公环境、档案管理、人民调解文书制作、刑释解教人员档案建设等方面进行考核，采取听取司法所长汇报、实地察看司法所各类档案、回访当事人和有关刑释解教人员等形式对司法所各项工作进行检查、考核，并根据考核结果对七个司
法所进行评比，对排名在最后的司法所进行通报批评、限期整改，经过严格的考核使司法所各项业务工作迈上规范化管理轨道。

三、扎实开展人民调解和安置帮教工作，积极服务和谐社会建设
一是规范安置帮教流程，量化、细化各流程的责任目标，提高操作性。

二是在对刑释解教人员实行“三帮一”安置帮教措施的基础上，对服刑前有工作单位的刑释解教人员，将其单位主管领导列为刑释解教责任人实行“四帮一”安置帮教措施。

建立健全刑释解教人员安置帮教各项档案，坚持每月回访一次刑释解教人员，及时掌握刑释解教人员的思想动态，帮助解决生产、生活中的困难和难题，避免重新违法犯罪的发生。

三是按照属地管辖的原则，组织各街道司法所对辖区刑释解教人员进行摸底排查。

按照上级关于安置帮教摸底排查工作的要求，我局主管局长亲自负责刑释解教人员摸底排查工作，多次召开司法所长会议，研究、部署安置帮教摸底排查工作。

要求辖区司法所严格、认真、扎实、负责地对辖区20XX 年—20XX年的刑释解教人员进行摸底排查，通过摸底排查，我市20XX年—20XX 年的刑释解教人员共计219人，衔接209人，其中10人见档不见人2人，虚假信息8人，其余人员全部建立了安置帮教措施，本地就业180人，外出务工29人。

20XX年我市新回归刑释解教人员39人，其中城镇籍33人，农村籍6人，落实责任田7人，个体经营人16，务工16人，无重新违法犯罪现象发生。

为充分发挥人民调解组织第一道防线作用，20XX年3月份我们举办了4期人民调解员培训班，主要学习了人民调解员的工作原则、工作目的、工作方法、人民调解员文书写作及人民调解协议的效力等知识，培训后组织了闭卷考试。

经过考试、考核合格的人民调解员统一建档登记，规范了人民调解员队伍，提高了人民调解质量。

在此基础上，对全市七个办事处、20个行政村、20个居委会、一个
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