《罪犯劳动管理》课程标准
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《罪犯劳动管理》课程标准
一、《罪犯劳动管理》课程性质
《罪犯劳动管理》课程是我国监狱在执行刑罚、改造罪犯过程中的有关运用劳动改造罪犯、依法组织罪犯劳动、进行罪犯劳动技能培训、监督控制罪犯劳动、进行罪犯劳动考核奖惩、并保护罪犯劳动合法权益为内容的罪犯改造思想,矫正恶习,养成劳动习惯,学会生产技能通过劳动改造罪犯,造就社会新人的一系列执法过程中的管理、改造活动。是一门实践性很强的应用性课程。本课程是监狱管理专业的核心课程,是监狱学科体系的重要组成部分,学习与掌握罪犯劳动管理的知识技能是从事监狱工作和现代监狱管理的必备课,是监狱管理专业培养监狱一线干警的基本专业技能的一门必修课。
二、学习目标
罪犯劳动管理是监狱的基础性工作,组织罪犯劳动是实现监狱宗旨的重要途径,是罪犯改造工作基本内容的主要方面之一。罪犯劳动改造将罪犯置身于特定的生产关系之下,在劳动实践中感受和体验人生价值、社会价值和法律规范等,逐步使他们形成属于自己的正确的人生观、价值观、道德观和世界观。通过本课程学习,使学生具备现代管理理念,具备相应的罪犯劳动管理专业知识和实践操作技能,了解罪犯劳动管理岗位职责,能够完成岗位工作任务。本课程的具体目标分为专业能力、方法能力、社会能力三个方面的能力标准与要求进行描述。
1、专业能力
1)掌握罪犯劳动管理基本专业知识
2)了解监狱劳动管理岗位的主要工作内容
3)依法安排罪犯参加劳动
4)熟悉监狱劳动现场管理工作流程
5)能完成常规岗位工作任务
6)能预防与处理罪犯劳动现场异常情况的能力
2、方法能力
1)理论知识与具体实践相结合相互转换的实际应用能力
2)科学计划安排工作的能力
3)融会贯通监管、管理与劳动教育的能力
4)坚持原则与灵活性结合解决问题的能力
5)善于观察、分析、归纳、总结思考不断总结经验能力
3、社会能力
1)能正确履行职责具有依法、科学与严格管理相结合的工作理念
2)处事公道,正直具有良好的职业道德
3)爱岗敬业具有积极主动的工作态度
4)具有团队精神,脚踏实地的工作作风
5)积极乐观向上,不怕困难的精神
6)具有不断探索并不断完善,学习提高精神
三、学习内容
本课程由罪犯劳动管理概述;罪犯劳动管理职权与岗位职责要求;罪犯劳动项目选择;罪犯劳动技能测定、培训;组织罪犯劳动;罪犯劳动现场管理;罪犯劳动安全事故的防范、事故处理;劳动竞赛管理;罪犯劳动绩效管理;罪犯劳动保护、劳动卫生管理;十个学习情境组成,总计48学时。
4
5
6
1.4劳动保险管理:罪犯因
公伤残和患职业病的认定与
处理
四、学习情境设计说明及其描述
学习情境1
学习情境1:罪犯劳动管理概述参考学时14学时
学习目标:
1.掌握罪犯劳动、罪犯劳动管理的基本概念及有关知识
2.罪犯劳动与执行刑罚的关系
3.了解罪犯劳动、罪犯劳动管理的特点
4、掌握监狱罪犯劳动实践基础与理论依据
5、掌握罪犯劳动管理的原则
劳动管理动管理析,教师
学习情境2
学习情境2:罪犯劳动管理职权与职责参考学时2学时学习目标:
1、掌握罪犯劳动管理工作要求职权与职责
2、了解罪犯劳动管理工作职权
3、了解罪犯劳动管理工作职责
权与职责权:劳动计
划权,组织范执法与管
理
析、小组讨论教师
实施权,指
挥协调权,
劳动监管控
制权,考核
奖惩权,实
施教育权;
管理岗位职
责:监狱、
监区、分监
区警察岗位
职责
学习情境3
学习情境3:罪犯劳动项目选择参考学时2学时
学习目标:
1、了解罪犯罪犯劳动项目选择特殊性
2、了解监狱罪犯劳动的特点
3、了解并掌握罪犯罪犯劳动项目的特殊要求
学习单元
教学方法与建实训师资参考
学习情境4
学习情境4:、罪犯劳动技能测定、培训参考学时2学时学习目标:
1、新入监罪犯犯人与劳动岗位能力的了解
2、评价罪犯劳动技能测定内容
3、提出使用罪犯的意见及建议
4、了解并掌握罪犯学习现场管理内容要求
学习情境5
学习情境5:组织罪犯劳动参考学时6学时学习目标:
1、了解组织罪犯劳动法律依据
2、了解并掌握罪犯劳动组织管理特殊内容要求
3、了解并掌握罪犯基本情况
4、控制不良行为的管理要求
学习情境6
学习情境6:罪犯劳动现场管理参考学时6学时学习目标:
1、了解罪犯劳动现场管理制度要求
2、了解并掌握罪犯劳动现场管理管理的特殊性与复杂性
3、掌握罪犯劳动现场管理重点
3、了解并掌握罪犯安全事件的类和处理程序、注意事项
学习情境 7
学习情境 7: 罪犯劳动安全;事故的防范
事故处理
参考学时 4 学时
学习目标:
1、了解掌握有关法律制度规定
2、善于观察会分析问题查找原因
4、了解并掌握劳动竞赛对监管改造工作的影响
罪犯劳动生产
安全事故防范 处理 依据;事故
的类型;事
故防范,处
序步骤,会
分析善处理
拟监 禁中 心
理、程序与 步骤
学习情境 8
学习情境 8: 劳动竞赛管理
参考学时 2 学时
学习目标:
1、了解劳动竞赛目的
2、了解劳动竞赛组织流程
3、了解组织劳动竞赛难点及重要环节