《看电影学管理》执行知识讲解
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• ——阿甘精神
执行系列之《阿甘》剪辑
——【B(31.44)】
➢ 阿甘精神，认真精神——执行之魂
➢ 到底是什么决定着我们的命运？
➢ 答案就是——认真
➢ 正是这种认真，使阿甘成为一流的乒乓球高手。 ➢ 打乒乓球的关键是，无论如何目光都不能离开球。 ➢ 那么，你天生就是打乒乓球的高手。 ➢ 做公司的关键是，无论如何目光都不能离开客户。 ➢ 这样，你天生就是赚钱的高手。
3、总结分享
•
根据现场情况选择5到8人，
引导学员结合企业管理谈谈观后感，
每个人5分钟左右。
• 负责人：主持人
• 时 简介
•
129师386旅独立团的团长李云龙（李
幼斌 饰）是个敢想敢干，不按规矩办事的愣
头青，他脾气火爆，性格直爽，在他的带领
下，整个独立团也呈现出敢于拼杀的不要命
劲头。在如此强悍的团队执行力面前，不可
一世的坂田连队、山崎大队、山本部队接连
败下阵来……
注：《亮剑》这部感人的电视剧大 家都看过，因此就不必再重复播放， 直接让学员学习《亮剑》视频剪辑。
执行系列之《亮剑》剪辑
54.15分钟
• 主题电影二：《亮 剑》——不比资源，只比狼性
• 亮剑精神——一个部队要有军魂，一个企业要有灵魂
•说明：阿甘精神，代表着美国的精神。看阿甘如何在影片中塑
造成美德的化身，诚实、守信、认真、勇敢而重视感情。
5、总结分享
•
根据现场情况选择5到8人
，引导学员结合企业管理谈谈观
后感，每个人5分钟左右。
• 负责人：主持人
• 时 间：控制在30到45分钟
以上环节共花费时 间约3.5小时
1、游戏
2、执行系列之 《阿甘》剪辑
阿甘凭借其超强的执行意识在各个领域接连 获得成功，最终，阿甘成为橄榄球巨星、越战英 雄、乒乓球外交使者、亿万富翁。他将这种品质 化作“飞毛腿”，并开始了一生不停的奔跑。
执行系列知识要点一：
总片长 141.56分钟
•主题电影一：
•《阿甘正传》————不比聪明，只比认真 •阿甘精神————认真第一，聪明第二 •结果思维————结果≠任务 •跑的意义————行动，锁定目标，专注重复，永不放弃
第二阶段
3、总结分享
5、总结分享
4、执行系列之 《亮剑》剪辑
1、游戏
• 作 用：破冰，热场，调动氛围
• （良好的状态是学习效果的保证）
• 负责人：主持人 • 时 间：15到30分钟 • 注 意：严格控制时间
•
2、视频剪辑学习
• 在看完相关主题电影之后，有了共
同认知的基础，再用剪辑将晦涩难懂的
管理思想融入其中，从第三者的角度让 大家顿悟其中的道理，在脑海里形成正
注意事项：
一． 培训部所有人员必须着职业装、女士化淡妆，以示对活 动的重视；
二． 每次学习开始之前必须调试好播放设备并确认可以流畅 播放；
三． 每次课程根据企业的作息时间来调整学习时间，严禁因 时间冲突而导致播放中断；
四． 主持人严格控制分享时间，不可提前下课或拖堂； 五． 所有培训教材、培训音乐均放在培训部固定位置，便于
下次继续使用； 六． 签到表每天每次学习结束之后交到行政部，留做考勤依
据；
以下是整体操作流程
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
1、准备
2、游戏
第一阶段
3、学习公约
5、总结分享
4、播放原声电影 《阿甘正传》
1、准备
一．培训部人员到位
准备事项： 主持人准备好音
乐、电脑、投影仪， 新人到来之前全部就 绪，播放开场音乐直 到所有人进入会场。 负责人：主持人
3、学习公约
• 主持人塑造课程价值，对培训主题进行
简单的引导和讲解，宣布会场纪律(1、关闭 手机；2、禁止抽烟；3、不允许随意走动。 ),掌声响起５秒后开始播放电影。
•负责人：主持人 •时 间：5分钟
4、观看原声电影
《阿甘正传》简介
• 阿甘（汤姆·汉克斯 饰）于二战结束后不久 出生在美国南方阿拉巴马州一个闭塞的小镇，他 先天弱智，智商只有75，然而在他坚强母亲的培 育下养成自强不息的坚韧毅力。
时 间：前30到45分钟
二．签到
准备事项： 接待人员指引签
到并带入培训室，（全 程热情、微笑问好、状 态亢奋）。 负责人：接待人员 时 间：10到20分钟
2、游戏
• 作 用：破冰，热场，调动氛围
• （良好的状态是学习效果的保证）
• 负责人：主持人 • 时 间：15到30分钟 • 注 意：严格控制时间
学习步骤：
一、观看原声电影
二、学习剪辑视频
三、组织分享讨论
四、结合工作落实
二、学习剪辑视频
在看完相关主题电影之 后有了共同认知的基础，然 后看剪辑视频，将晦涩难懂 的管理思想融入其中，从第 三者的角度让大家顿悟其中 的道理，在脑海里形成正确 的职业化的工作标准，从而 指导今后正确的职业化的工 作行为。
确的职业化的工作标准，从而指导今后
正确的职业化的工作行为，让企业更具 凝聚力，更具竞争力。
执行系列之《阿甘》剪辑
——【A（25.23）】
• 他被要求上智障小学 • 他从小被人嘲笑和排挤 • 他长大后一样遭人排挤 • 他似乎很幼稚 • 他看起来很傻 • 他的名字叫阿甘 • 人们眼中的低能儿 • 从低能儿到卓越的成功 • 背后是一种什么神秘的力量… …. • 这种神秘力量的名字叫
三、组织分享讨论
• 这个环节非常重要，是一个理论结合 实际应用的一个环节，将以上所学习的主要 内容（例如执行系列一“不比聪明比认真”） 结合自己的工作实际，让参与的人逐一发言， 讲出自己的感悟以及今后的改进，并专人记 录在案，以备日后检查监督。
四、结合工作落实
本套教程能否取得良好的学习效果，取决于本 环节。是所有环节中最重要的一个环节，因为员工 永远不会做领导希望他做的事情，只会做领导要检 查的事情。所以没有检查就等于没有安排，没有检 查就等于没有结果。将以上第三个环节记录的检查 的内容，根据一定的时间节点进行检查（结合理论 考试，效果更佳，详见《测试试题》），严格检查 ，重复检查，直至形成良好的工作习惯。同理，推 而广之，在企业内部就会形成一种非常优秀的企业 文化，传承这种企业文化，让企业立于不败之地， 基业长青。
• 血浓于水——没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队
• 说明：这一主题适用于企业打造狼性团队，
•
打造血浓于水的文化，让我们的企业
执行系列之《阿甘》剪辑
——【B(31.44)】
➢ 阿甘精神，认真精神——执行之魂
➢ 到底是什么决定着我们的命运？
➢ 答案就是——认真
➢ 正是这种认真，使阿甘成为一流的乒乓球高手。 ➢ 打乒乓球的关键是，无论如何目光都不能离开球。 ➢ 那么，你天生就是打乒乓球的高手。 ➢ 做公司的关键是，无论如何目光都不能离开客户。 ➢ 这样，你天生就是赚钱的高手。
3、总结分享
•
根据现场情况选择5到8人，
引导学员结合企业管理谈谈观后感，
每个人5分钟左右。
• 负责人：主持人
• 时 简介
•
129师386旅独立团的团长李云龙（李
幼斌 饰）是个敢想敢干，不按规矩办事的愣
头青，他脾气火爆，性格直爽，在他的带领
下，整个独立团也呈现出敢于拼杀的不要命
劲头。在如此强悍的团队执行力面前，不可
一世的坂田连队、山崎大队、山本部队接连
败下阵来……
注：《亮剑》这部感人的电视剧大 家都看过，因此就不必再重复播放， 直接让学员学习《亮剑》视频剪辑。
执行系列之《亮剑》剪辑
54.15分钟
• 主题电影二：《亮 剑》——不比资源，只比狼性
• 亮剑精神——一个部队要有军魂，一个企业要有灵魂
•说明：阿甘精神，代表着美国的精神。看阿甘如何在影片中塑
造成美德的化身，诚实、守信、认真、勇敢而重视感情。
5、总结分享
•
根据现场情况选择5到8人
，引导学员结合企业管理谈谈观
后感，每个人5分钟左右。
• 负责人：主持人
• 时 间：控制在30到45分钟
以上环节共花费时 间约3.5小时
1、游戏
2、执行系列之 《阿甘》剪辑
阿甘凭借其超强的执行意识在各个领域接连 获得成功，最终，阿甘成为橄榄球巨星、越战英 雄、乒乓球外交使者、亿万富翁。他将这种品质 化作“飞毛腿”，并开始了一生不停的奔跑。
执行系列知识要点一：
总片长 141.56分钟
•主题电影一：
•《阿甘正传》————不比聪明，只比认真 •阿甘精神————认真第一，聪明第二 •结果思维————结果≠任务 •跑的意义————行动，锁定目标，专注重复，永不放弃
第二阶段
3、总结分享
5、总结分享
4、执行系列之 《亮剑》剪辑
1、游戏
• 作 用：破冰，热场，调动氛围
• （良好的状态是学习效果的保证）
• 负责人：主持人 • 时 间：15到30分钟 • 注 意：严格控制时间
•
2、视频剪辑学习
• 在看完相关主题电影之后，有了共
同认知的基础，再用剪辑将晦涩难懂的
管理思想融入其中，从第三者的角度让 大家顿悟其中的道理，在脑海里形成正
注意事项：
一． 培训部所有人员必须着职业装、女士化淡妆，以示对活 动的重视；
二． 每次学习开始之前必须调试好播放设备并确认可以流畅 播放；
三． 每次课程根据企业的作息时间来调整学习时间，严禁因 时间冲突而导致播放中断；
四． 主持人严格控制分享时间，不可提前下课或拖堂； 五． 所有培训教材、培训音乐均放在培训部固定位置，便于
下次继续使用； 六． 签到表每天每次学习结束之后交到行政部，留做考勤依
据；
以下是整体操作流程
第一阶段
第二阶段
第三阶段
第四阶段
1、准备
2、游戏
第一阶段
3、学习公约
5、总结分享
4、播放原声电影 《阿甘正传》
1、准备
一．培训部人员到位
准备事项： 主持人准备好音
乐、电脑、投影仪， 新人到来之前全部就 绪，播放开场音乐直 到所有人进入会场。 负责人：主持人
3、学习公约
• 主持人塑造课程价值，对培训主题进行
简单的引导和讲解，宣布会场纪律(1、关闭 手机；2、禁止抽烟；3、不允许随意走动。 ),掌声响起５秒后开始播放电影。
•负责人：主持人 •时 间：5分钟
4、观看原声电影
《阿甘正传》简介
• 阿甘（汤姆·汉克斯 饰）于二战结束后不久 出生在美国南方阿拉巴马州一个闭塞的小镇，他 先天弱智，智商只有75，然而在他坚强母亲的培 育下养成自强不息的坚韧毅力。
时 间：前30到45分钟
二．签到
准备事项： 接待人员指引签
到并带入培训室，（全 程热情、微笑问好、状 态亢奋）。 负责人：接待人员 时 间：10到20分钟
2、游戏
• 作 用：破冰，热场，调动氛围
• （良好的状态是学习效果的保证）
• 负责人：主持人 • 时 间：15到30分钟 • 注 意：严格控制时间
学习步骤：
一、观看原声电影
二、学习剪辑视频
三、组织分享讨论
四、结合工作落实
二、学习剪辑视频
在看完相关主题电影之 后有了共同认知的基础，然 后看剪辑视频，将晦涩难懂 的管理思想融入其中，从第 三者的角度让大家顿悟其中 的道理，在脑海里形成正确 的职业化的工作标准，从而 指导今后正确的职业化的工 作行为。
确的职业化的工作标准，从而指导今后
正确的职业化的工作行为，让企业更具 凝聚力，更具竞争力。
执行系列之《阿甘》剪辑
——【A（25.23）】
• 他被要求上智障小学 • 他从小被人嘲笑和排挤 • 他长大后一样遭人排挤 • 他似乎很幼稚 • 他看起来很傻 • 他的名字叫阿甘 • 人们眼中的低能儿 • 从低能儿到卓越的成功 • 背后是一种什么神秘的力量… …. • 这种神秘力量的名字叫
三、组织分享讨论
• 这个环节非常重要，是一个理论结合 实际应用的一个环节，将以上所学习的主要 内容（例如执行系列一“不比聪明比认真”） 结合自己的工作实际，让参与的人逐一发言， 讲出自己的感悟以及今后的改进，并专人记 录在案，以备日后检查监督。
四、结合工作落实
本套教程能否取得良好的学习效果，取决于本 环节。是所有环节中最重要的一个环节，因为员工 永远不会做领导希望他做的事情，只会做领导要检 查的事情。所以没有检查就等于没有安排，没有检 查就等于没有结果。将以上第三个环节记录的检查 的内容，根据一定的时间节点进行检查（结合理论 考试，效果更佳，详见《测试试题》），严格检查 ，重复检查，直至形成良好的工作习惯。同理，推 而广之，在企业内部就会形成一种非常优秀的企业 文化，传承这种企业文化，让企业立于不败之地， 基业长青。
• 血浓于水——没有个人利益的牺牲，就没有真正的团队
• 说明：这一主题适用于企业打造狼性团队，
•
打造血浓于水的文化，让我们的企业