”企业进校园”宣讲活动及校招新媒体运营方案

影响毕业生离芜的三大因素
短期因素
毕业后的经济压力，外地城市更好的补助政策等短期内的经济因素迫使毕业生离芜。
长期职业规划
认为外地城市拥有更好的发展空间或者就业稳定性，出于未来长期的职业规划离芜。
情感因素
受他人及社会环境影响，对城市发展缺乏信心，对城市发展环境不认可，缺乏认同感和归属感 。
方针对策
构建城市、企业、高校毕业生三者之间的沟通桥梁
南京航天航空大学 南京信息工程大学
东南大学 盐城工学院
江苏大学 江苏ห้องสมุดไป่ตู้工大学
地点
成都市 马鞍山 南京市
盐城市 镇江市 镇江市
活动安排（暂定）
序号
23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33
日期
10月23日下午（周三） 10月25日下午（周五） 10月28日上午（周一） 10月28日下午（周一） 10月29日上午（周二） 10月29日下午（周二） 10月31日上午（周四） 11月1日下午（周五） 11月4日上午（周一） 11月4日下午（周一） 11月5日下午（周二）
0.2
1000
6000
50 32 10 500 200 200 200 100 1000 1000 1000
总价（元）
22500 225000 7200 10800 3600 22500
36000
45000
270000
6750 7200 4500 22500 9000 9000 9000 13500 34000 34000 102000
日期
9月28日上午（周六） 10月9日下午（周三） 10月11日下午（周五） 10月14日上午（周一） 10月14日下午（周一） 10月15日上午（周二） 10月15日下午（周二） 10月16日上午（周三） 10月17日下午（周四） 10月18日上午（周五） 10月18日下午（周五）
学校
安徽师范大学皖江学院 西南交通大学 安徽工业大学 南京工业大学 南京工程学院
校招效果分析，不断优化校招策略
打造吸引、甄选、招聘动作、数据分析等全流程的平台工具，完整覆盖衔接校招各环节，招到人、找准人、高效完成招聘工作。
建立内外部人才流动服务共享平台
”企业进校园”宣讲活动及校招新媒体运营方案
青橙策划
方案
背景
Background information
Mission1 芜湖高校毕业生流失情况 Mission2 高校毕业生就业因素 Mission3 方针对策
留芜毕业生占比图
2018
21.80% 23.90%
17.80%
2017
22.60% 27.80%
新媒体互动
/
45
视频、图片直播
/
45
保温杯
3个
45
商务笔记本
5本
45
定制中性笔
10支
45
项目负责人
1人
45
活动策划
1人
45
平面设计
1人
45
新媒体运营
1人
45
执行团队
3人
45
就业指导专家
1人
34
就业指导专家
1人
34
执行团队
3人
34
合计金额：894050元
单价（元）
500 5000 80 120 80 500
通过创意、高效、传播力强的新媒体为宣传突破口，让更多高校毕业生参与互动，打造出芜湖校园招聘的新IP
增加城市归属感，形成在芜就业风潮
宣传宜居、宜业、宜游、宜学、宜养的芜湖城市形象和“四创一建”城市发展战略，让高校毕业生对芜湖的 发展充满信心，形成在芜就业的风潮。
方案
构成
Programme composition
五大新媒体矩阵式传播
核心原则在于用户画像，构建出清晰的虚幻的适用对象。
H5+互动话题
短视频表达 达人笔记分享 热门话题+KOL
互动问答
微博社交宣传
结合海量微博用户群，广泛覆盖；原生广告社交关 系传播，使广告效果最大化；灵活自选，满足不同 场景营销需求，多角度寻找精准人群
微信朋友圈推广
微信朋友圈推广将会通过微信广告系统进行投放和管理， 广告本身内容将基于微信公众账号生态体系，以类似朋友 的原创内容形式进行展现，在基于微信用户画像进行定向 的同时，依托关系链进行互动传播。
H5互动传播
H5是低成本高效果的传统线上传播方式
抖音信息流
落地页前置主动展示，有效提升信息流广告互动率; 达成高价值用户再营销; 品牌信息递进传达; 增加用户在品牌广告中的停留时长。
知乎互动问答
策划问题—互动问答—引爆话题
小红书
开屏广告 发现页信息流广告 信息流广告落地 创意话题包
高校招聘平台
简历在线投放，系统叫号
应聘者直接投递电子简历，企业查看所有投递简历的求职者信息； 企业通过系统叫号方式安排面试，应聘者通过手机收到面试通知； 企业可录入对应聘者的分析评价，应聘者实时了解应聘结果。
双向自动匹配，邀请面试
数据进行双向匹配，把适合条件的求职者推送给企业； 企业发送对求职者的"邀约面试"，主动去寻找应聘对象； 同时为应聘者推送需求匹配的企业。
Mission1 “企业进校园”系列宣讲活动 Mission2 校园招聘会新媒体计划 Mission3 校园招聘线上平台
“企业进校园”系列宣讲活动
以芜湖人力资本产业园现有的平台载体链接校企双方资源，通过组织 就业指导专家、招聘单位负责人到招聘学校进行宣讲，搭建城市、用 人单位与毕业生面对面交流的桥梁，促进校企有效对接。
学校
安徽理工大学 安徽财经大学 湖北工业大学
燕山大学 中南大学湘雅医学院
北方民族大学 中国矿大银川学院
宁夏理工学院 桂林旅游学院 潍坊职业学院 陕西师范大学
地点
淮南市 蚌埠市 武汉市 秦皇岛市 长沙市 银川市
石嘴山市 桂林市 潍坊市 西安市
活动预算
预算仅供参考，不包含物联网大屏、人脸设 别、VR场景制作、VR观看设备等定制项目内 容。
打造高校招聘服务平台，构建起线上加线下的全方位、立体式服务模 式。以校园兼职和岗位实习为切入点，实现企业、学生和学校之间在 线对接合作。
功能定位
制定校招策略、简化校招流程
进行合理的招聘流程和甄选比例设计，使招聘过程中资源配置最大化，提高招聘效能。
实践经验结合测评综合预测，定位人才模型
依托行业岗位大数据信息分析，提供专业胜任力模板，精准选拔，定位高潜人才。
方案流程
Programme processes
Start
方案策划报批
策划具体方案并报批
专家组织
组织就业指导专家、招聘单位负责人
物料准备
准备现场活动物料、线上平台资料
宣传推广
通过产业园线上平台对目标群体进行点对点推送 通过线上平台进行活动预热
活动现场
以创意性、互动性、知识性为导向，宣传我市创新创 业和人才激励政策和新兴企业发展。
多维度选才工具，高效选拔人才
灵活的在线测评方式，丰富的测评维度产品，帮助企业迅速实现人才的优胜劣汰，加速招聘进程，节约工作成本。
校招效果分析，不断优化校招策略
校招并非独立的项目，之前的校招可以提供很多有效的信息，通过行业以及往年大数据洞察，不断提升校招效果。
多维度选才工具，高效选拔人才
灵活的在线测评方式，丰富的测评维度产品，帮助企业迅速实现人才的优胜劣汰，加速招聘进程，节约工作成本。
学校
江西理工大学 西北农林科技大学
安徽农业大学 安徽大学
安徽医科大学 合肥工业大学 合肥工业大学宣城校区 哈尔滨工业大学
吉林大学 东北师范大学
东北大学
地点
赣州市 咸阳市 合肥市
宣城市 哈尔滨 长春市
沈阳市
活动安排（暂定）
序号
35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45
日期
11月7日下午（周四） 11月8日下午（周五） 11月11日下午（周一） 11月12日下午（周二） 11月13日下午（周三） 11月14日下午（周四） 11月15日上午（周五） 11月15日下午（周五） 11月18日下午（周一） 11月19日下午（周二） 11月20日下午（周三）
人脸识别签到
快速完成签到，统计人数，对接抽奖等活动 支持多维度数据统计分析，为后续活动提供决策依据。
3D微信签到展示墙
可播放视频+文字+倒计时+logo等； 显示微信签到头像和昵称； 手机发送文字信息，弹幕上墙； 微信头像组成文字循环展示； 微信头像组成其它效果（倒计时、LOGO）
信息互动展示墙
18.50%
2016
20.50%
33% 29.50%
0.00% 5.00% 10.00% 15.00% 20.00% 25.00% 30.00% 35.00%
安徽信息工程学院 安徽工程大学 安徽师范大学
芜湖高校毕业生流失严重
2018年两会期间，提到了芜湖市高校流失率的问题，在市政协调研的4所高 校中，安徽师范大学、安徽工程大学和安徽信息工程学院留在芜湖就业的毕 业生比例都在降低，其中安徽师范大学近三年的留芜毕业生占就业总人数的 比例分别为20.5%、18.5%和17.8%，安徽工程大学分别为29.5%、27.8% 和23.9%，安徽信息工程学院分别为33.0%、22.6%和21.8%，有明显的下 降趋势。
序号
1 2 3 4 5 6
7
8
9
10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
类型
线下宣 传
线上宣 传
抽奖礼 品
项目管 理服务
差旅费
名称
数量
周期（场）
签到桌椅 喷绘桁架 宣传海报 门型展架
横幅 二维码签到
1套
45
1个
45
2张
45
2个
45
1条
45
1个
45
线上平台推送
每场/4000次
45
后续宣传及效果评测
活动话题的持续跟进以及对活动效果分析。
活动目标
让毕业生得到更多的就业机会，企业得到更多优质的应聘者。 吸引更多人才来芜湖就业创业，提升芜湖宜居宜业社会影响力。
活动现场实施
创意性、互动性、知识性的活动方案 提升高校毕业生的参与性 话题营销形成活动的持续热度 打造成芜湖人力资源行业新IP
校招会新媒体计划
通过线下和线上的新媒体应用手段，吸引高校毕业生的广泛关注，提 升高校校招的吸引力和关注度，引起持续性话题讨论，提高芜湖的社 会影响力。
线下多媒体综合应用
线上简历制作
扫描进入数据平台，线上制作简历 简历信息链接数据后台 拍照上传纸质简历，一键生成电子版
刷码进场，数据实时更新
刷二维码进场，可查看所有招聘单位岗位信息和展位分布； 物联网链接门禁、展位、大屏、移动端，实现数据同步更新； 实时招聘人数、投递简历数、面试人数以及热门职业、热门行业 以图表的形式展现在显示屏上。
方案目的
以产教结合、校企合作的方式聚拢人才，发展企业，以企业为导向吸引更多优秀人才留 在芜湖，为芜湖的经济发展增加推动力。通过产业园线上平台，实现人才流通和协同发 展，并为企业制定合适的校招策略及胜任力模板，辅助高效精准的招聘撮合系统，保证 招聘精准度，提高校招效率，降低招聘成本。在提升地方产业发展能力的同时，也能留 住并且吸引更多人才。
图片直播
图片直播，随拍随传随时观看下载，大大提升了效 率，进行筛选和修图，保证输出质量。 及时为各类媒体提供优质的图片资源，加快宣传效率 。
活动安排（暂定）
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
日期
9月18日上午（周三） 9月18日下午（周三） 9月20日上午（周五） 9月20日下午（周五） 9月23日上午（周一） 9月23日下午（周一） 9月25日上午（周三） 9月25日下午（周三） 9月27日上午（周五） 9月27日下午（周五） 9月28日上午（周六）
学校
安徽工程大学 安徽工程信息学院 安徽师范大学（赭山校区） 安徽师范大学（花津校区）
皖南医学院 安徽中医药高等专科学院 芜湖职业技术学院（南校区） 芜湖职业技术学院（北校区） 安徽机电职业技术学院 安徽商贸职业技术学院 安徽师范大学皖江学院
地点
芜湖市
活动安排（暂定）
序号
11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21
使高校毕业生对于城市的人才引进政策、支柱企业的发展状况、适合自身发展的空间产生充分认知。
建立线上公益服务平台，提供优选就业机会，引导高校毕业生提前做好职业规划
以高校毕业生校园兼职和毕业实习为切入点，加深毕业生对行业、自身发展的认知，了解芜湖企业的发展前景 ，提前进行个人职业发展规划。
以互联网新媒体为突破口，打造芜湖校招IP
展示企业信息及人才政策信息； 趣味性体感互动
体感交互展示
通过手部隔空控制屏幕内容，轻松实现内容浏 览，体感科技带来的人性化设计。
人脸识别抽奖
通过人工智能的人脸识别算法， 精确的抓取现场观众头像，互动体验更精彩
跨屏互动
大屏幕播放+小屏幕互动，增加互动性 加深与宣讲的关联度和关注度
VR交互体验
通过展示企业公司的环境和规模、城市规划的三 维构建，配合详细文字信息实现实物场景和虚拟 环境的逼真化再现，让高校毕业生的感觉到更直 观和真实可靠。