8D报告格式
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8D 报告(Eight-Discipline Report Sheet)
报告编号： 供应商 (Supplier): Discipline 1 团队组成(Team Approach) 料号(P/N): 主导人(Team Leader) 成员(Champion) 日期(Date)
Discipline 2 问题描述(Describe The Problem):
Discipline 5 长期对策(Implement Permanent Corrective Actions)
5.1，防止再产生：
负责人
完成日期
5.2，防止再流出：
Discipline6 防止再发(标准化)(Prevent Recurrence)
Discipline 7 改善措施效果确认(Verify Corrective Actions)
批量： 项目 数量
检验数量：
不良数量： 防 堵 措
不良率： 施 负责人 完成日期
Discipline 3 短期对策(防堵措施)(Containment Plan):
Hale Waihona Puke Baidu
Discipline 4 根本原因分析(Define And Verify Root Cause):
4.1，产生原因分析：
4.2，流出原因分析：
进料日期
进料数量
抽检数量
不良数量
不良率
检验结果
完成日期
确认人
总
结
Discipline 8 团队激励(Recognize the team) 结案日期(Date Closed):
报告编号： 供应商 (Supplier): Discipline 1 团队组成(Team Approach) 料号(P/N): 主导人(Team Leader) 成员(Champion) 日期(Date)
Discipline 2 问题描述(Describe The Problem):
Discipline 5 长期对策(Implement Permanent Corrective Actions)
5.1，防止再产生：
负责人
完成日期
5.2，防止再流出：
Discipline6 防止再发(标准化)(Prevent Recurrence)
Discipline 7 改善措施效果确认(Verify Corrective Actions)
批量： 项目 数量
检验数量：
不良数量： 防 堵 措
不良率： 施 负责人 完成日期
Discipline 3 短期对策(防堵措施)(Containment Plan):
Hale Waihona Puke Baidu
Discipline 4 根本原因分析(Define And Verify Root Cause):
4.1，产生原因分析：
4.2，流出原因分析：
进料日期
进料数量
抽检数量
不良数量
不良率
检验结果
完成日期
确认人
总
结
Discipline 8 团队激励(Recognize the team) 结案日期(Date Closed):