劳动经济学历年试题计算题答案

03323劳动经济学计算题汇总--(苏州畅想)

蓝色部分是我给出的答案，红色部分是我的注解。是根据我的理解做的，所以不是标准答案，可能有很多错误的地方，抛砖引玉，请知道的群友给予纠正。谢谢。----秋水慕容20090404

绿色部分为dashi88所答, 请群友继续给予纠正.

07.10

五、计算题（本大题共2小题，共15分）

1

根据表中数据：

（1）分别计算15-25岁年龄段和25-35岁年龄段的总人口劳动力参与率。（6分）（结果保留两位小数）

15-25岁年龄段总人口劳动参与率=劳动人口/总人口=（8+6）/(22+21+28+28+32+33+30+29+37+37)=4.71%

25-35岁年龄总人口劳动参与率=劳动人口/总人口=(27+26) /(22+21+28+28+32+33+30+29+37+37)=17.85%

（P61公式）

（2）比较（1）中两个年龄段劳动力参与率的高低情况并分析可能存在的原因。（3分）15-25岁的劳动力参与率=（8+6）/(22+21)=32.56%

25-35岁的劳动力参与率=（27+26）/（28+28）=94.64%

经比较所得，25-35岁的劳动参与率明显大于15-25岁的劳动参与率

可能原因：1.15-25岁年龄段中，有部分未达到法定劳动年龄，这成为影响就业的一个因

素

2.30-55岁的劳动力群体就业率最稳定，而20-30岁因工作转换形成的摩擦性

失业率最高

2．

题36表

该地区平均失业持续期=（50*4+40*6+60*8+80*2）/(4+6+8+2)=54周

（我不知道公式，我觉得应该这么算）

08.1

五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

3．根据题34表所给资料，求该地区失业率。（计算结果保留两位小数）

题34表

失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)=(4+6+8+2)/(80+110+120+90+4+6+8+2)=4.76%

（P276公式）

4．假定某企业在一定时期的总成本（C）为100万元，主要用于购买劳动力（L）和专用设备（K）。

目前劳动力市场的工资率（W）为每人20000元/年，每台专用设备的成本（R）为50000元/年。

根据上述资料，计算该企业等成本线的斜率。

我不知道这个题目的意图，根据P26成本最小化与劳动力需求的关系的叙述，等成本线的

斜率等于w/r，那就等于20000/50000=0.4，而题目中的100万就没有意义了。

请知道的群友给予解惑。

答:设总成本全部用于购买劳动力,则:100/2=50人

设总成本全部用于购买专用设备, 则:100/5=20台

据此作出等成本曲线,并计算该企业等成本线的斜率为:20/50=0.4

08.10

五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

5.在某一劳动力市场，当工资率为20元/小时，劳动力需求量为10万人；当工资率为15元/小时，

劳动力需求量为11万人。根据上述资料，计算劳动力需求的工资弹性（用绝对值表示）。

E=ΔL%/ΔW%=[(10-11)/10]/[(20-15)/20]=-0.4

取绝对值=0.4

请问一下,这样是否也对(为何要取20元/小时, 10万人做分母,可以取15元/小时, 11万人做分母吗)

E=ΔL%/ΔW%=[(10-11)/11]/[(20-15)/15]=-0.27

取绝对值=0.27

（P38公式）

6.

题35表

与前面题型类似，不做累述

09.1

五、计算题（本大题共2小题，每小题5分，共10分）

7．某劳动力市场有A、B两类劳动力，当A类劳动力的工资率从10元降低到8元，该类劳动力的需求量从10000人增加到12000人，同时B类劳动力的需求量从8000人增加到9000人。

要求：（1）计算A、B两类劳动力需求的交叉工资弹性。

（2）判断这两类劳动力是总替代关系还是总互补关系。

(1)E A、B=(ΔL B/L B)/(ΔW A/W A)=[(8000-9000)/8000]/[(10-8)/10]=0.625

(2)因A、B劳动力需求交叉工资弹性等于正数得知，这两类劳动力是总替代关系

(1)E A、B=(ΔL B/L B)/(ΔW A/W A)=[(9000-8000)/8000]/[(8-10)/10]=-0.625

(2)因A、B劳动力需求交叉工资弹性等于负数得知，这两类劳动力是总互补关系

一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的增加，那么这两类劳动力称为总替代

一类劳动力的工资率下降引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总替代

一类劳动力的工资率上升引起另一类劳动力需求的减少，那么这两类劳动力称为总互补

一类劳动力的工资率下降引起另一类劳动力需求的增加，那么这两类劳动力称为总互补

自己总结(同升同降为总替代,相异为总互补)

（P38公式）

8．根据题35表所给的数据资料，计算该地区的失业率。（计算结果保留两位小数）

题35表

与前面题型类似，不做累述

06.10

五、计算题（本大题共2小题，共15分）

9．（本题9分）某一劳动力市场中存在A、B两类劳动力。当B类劳动力的工资率由10元/小时降低到9元/小时后，该类劳动力的需求量由10000人增加到12000人；同时，这种变化也使得A类劳动力的需求量由5000人增加到5500人。

要求：（1）计算B类劳动力需求的自身工资弹性。

（2）计算A、B两类劳动力需求的交叉工资弹性。

（3）判断A、B两类劳动力属于总替代还是总互补关系。

(1). =[(12000-10000)/10000]/[(9-10)/10]=-2

(2) =[(5500-5000)/5000]/[(9-10)/10]=-1