物业管理服务新概念.ppt
合集下载
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
概念5:产学联手
理论与实践相结合
1999年11月,金地物业 率先组织一批管理骨干进 入高等学院进行系统的理 论研修,同时一群学生走 上了物业管理的各个岗位
概念6:一拖N管理
确定一个资深的小区管理处为 区域管理中心,由它对周边小 区新管理处实行工作统一安排、 分头实施
中海物业在管理跨度加大 的情况下创造出“1拖N” 弥补了过去“小而全”的 不足
有关物业管理服务的调查
表示满意 可以接受 不满意或一般
约 9% 约 19% 70% 以上
业主不满意的原因
一、物业管理企业的管理职 能和服务没做好
二、业主要求的服务需求太 高
解决方法——创新
有需求就会有市场 有市场就会有创新
物业管理十大新概念
一卡制 约束性管理
打分制
会所安排 零干扰服务
新概念
1拖N管理 产学联手
氛围管理
管理报告制
个性化服务
概念1:零干扰服务
“无人化”管理
1999年出现在蠊田城市花 园的“零干扰服务”是物 业管理服务的一种新突破
概念2:氛围管理
用中华民族传统美德营造出 温馨的服务氛围,传播文明、 现代的生活方式,从而感染、 教育和约束在此氛围中生活 的人们
由中海物业首先实践的 “氛围管理”迅速被许多 住宅区接受并加以弘扬
概念7:打分制
给住户一个衡量物业管理各个环 节的打分表,很容易让管理公司 知道自己哪个环节没有做好,也 同时让客户了解到物业管费用都 可以用一张卡全部解决
概念9:噪音等约束性管理
建立一个公平的管理公约,对其 中个别住户的违规行为进行处理
概念3:个性化服务
以人为本
由万科俊园率先采用的 “个性化服务”能根据不 同的住户提供不同的服务, 体现了物业管理“以人为 本”的宗旨
概念4:“管理报告”制
我们的管理费都用在什么地方? 所花的钱值不值?
1999年3月万科推出的 “管理报告”制,每季向 业主细说管理费如何花销、 住宅区管理得好不好
概念10:会所安排
建设特色会所,把社区住户吸引 到会所里来,利用会所展开多种 多样的社区文化、体育、娱乐活 动,应该是新型物业管理公司追 求的一个方向