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中国移动企业文化理念体系由核心价值观、使命、愿 景三部分构成。
中国移动企业文化理念体系
中国移动新的企业文化理念体系是对原有企业文化 理念体系的继承和创新，参考、借鉴了国际案例和国际 经典理论。新企业文化理念体系将原有企业文化理念体 系中的核心价值观、企业精神、服务理念、经营宗旨、 使命、战略目标整合为国际通行的核心价值观、使命、 愿景三大核心要素。其中，核心价值观是企业文化理念 体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力，是选择使 命、愿景的决定性因素，而使命、愿景是核心价值观在 企业的事业领域的具体体现，是核心价值观在企业现实 活动领域的承载，从而澄清了核心理念框架体系内部要 素之间的逻辑关系，有利于中国移动在新的发展时期与 国际惯例的接轨。
中国移动企业文化理念体系
▪ 企业价值观： 正德厚生 臻于至善
▪ 企业使命： 创无限通信世界，做信息社会栋梁
▪ 中国移动的愿景: 成为卓越品质的创造者
中国移动企业文化理念体系
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。 回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持 “服务与业务领先”，以“争创世界一流通信 企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的 辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流 企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨 越。
企业价值观
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰， 是企业及其每一个成员共同的价值追求、价 值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业 整体还是员工个体，价值观作为一把标尺， 时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
企业价值观
中国移动的核心价值观是“正德厚生 臻于至 善”，它既体现了中国移动独有的特质，又阐 释了中国移动历来的信仰。“正德厚生 臻于 至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之 德”承担责任的团队，就是要求我们成为以 “厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀 企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断 进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自 我的精神。
企业使命
中国移动的企业使命： “创无限通信世界 做信息社会栋梁”
企业使命
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生 存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价 值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们 要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命 体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激 发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发 展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包 括目前面临的任务，更涵盖中国移动人对过去 的认识、反思以及对未来的期望和判断，揭示 了企业成长的基本原则和思路。
企业价值观
“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》：“德惟 善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷 维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙 ，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千 年的人文精神，是一种以“责任”为核心要 义的道德情操。
企业价值观
“臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明 明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有 之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越” 为核心要义的境界追求。
中国移动企业文化理念体系
中国移动的企业文化建设，经历了一个“实践、认 识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。 2005年，中国移动对企业成立以来的历程进行了全面 回顾，深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文 化品质和文化内涵，以继承和创新为方针，经过全集团 上下反复酝酿和讨论，最终整合、提炼成中国移动追求 卓越的企”体现了中国移动通过追 求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做 信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的 产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会 发展中流砥柱的任务。 大市场孕育大企业，大使命成就大事业。中 国移动注定要承担起 “创无限通信世界，做 信息社会栋梁”的历史使命，这是中国移动 责无旁贷的历史选择。
中国移动企业文化理念体系
汇报结束
谢谢大家! 请各位批评指正
中国移动企业文化理念体系
卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的 发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。 优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根 基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业常 青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化 、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施 作为“从优秀到卓越”战略的重要举措，就是要使企 业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉， 凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化 理念体系，明确中国移动人的价值观。
企业使命
我们的使命就是让所有人都能享受随时、 随地、随意沟通的快乐；让所有人享受比以 往任何时候都更加自由自在的生活；让我们 人类的胸怀变得日益广博开阔；让日益庞大 的世界更加容易把握；让我们这片土地变成 更美好的家园！
企业远景
中国移动的企业愿景： “成为卓越品质的创造者”
企业愿景
愿景是企业发展的阶段性理想，是企业在实 践核心价值观、使命过程中的一种体现，是 企业期望达到的中长期战略目标与实现的发 展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变 化和企业战略的调整而改变，当企业进入新 的发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的 目标来引导企业向新的成功迈进。
成为卓越品质的创造者，其核心就在于， 以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标，以 企业价值链各环节的持续改善为策略，以为 人、组织、运营体系的系统结合为基点，从 领先的网络质量、精准的计费系统、深入的 客户理解、满意的客户服务、创新的业务产 品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移 动服务的卓越品质。
中国移动将致力于以我们高品质的创造与 奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生 活、提高社会生产效率，促进人类生活和社 会文明的提升，促使人们充分享有一个自由 沟通、自在生活的新世界。
中国移动企业文化理念体系
中国移动新的企业文化理念体系是对原有企业文化 理念体系的继承和创新，参考、借鉴了国际案例和国际 经典理论。新企业文化理念体系将原有企业文化理念体 系中的核心价值观、企业精神、服务理念、经营宗旨、 使命、战略目标整合为国际通行的核心价值观、使命、 愿景三大核心要素。其中，核心价值观是企业文化理念 体系的核心，是形成使命、愿景的根本动力，是选择使 命、愿景的决定性因素，而使命、愿景是核心价值观在 企业的事业领域的具体体现，是核心价值观在企业现实 活动领域的承载，从而澄清了核心理念框架体系内部要 素之间的逻辑关系，有利于中国移动在新的发展时期与 国际惯例的接轨。
中国移动企业文化理念体系
▪ 企业价值观： 正德厚生 臻于至善
▪ 企业使命： 创无限通信世界，做信息社会栋梁
▪ 中国移动的愿景: 成为卓越品质的创造者
中国移动企业文化理念体系
中国移动的成长是一个不断自我超越的历程。 回首过去，我们踏着快速、坚实的步伐，坚持 “服务与业务领先”，以“争创世界一流通信 企业”为目标，创造了移动通信事业大发展的 辉煌；展望未来，中国移动将以“做世界一流 企业”为己任，努力实现从优秀到卓越的新跨 越。
企业价值观
企业的价值观是企业持久和最根本的信仰， 是企业及其每一个成员共同的价值追求、价 值评价标准和所崇尚的精神。无论对于企业 整体还是员工个体，价值观作为一把标尺， 时刻衡量着我们自身的存在意义和行为方式。
企业价值观
中国移动的核心价值观是“正德厚生 臻于至 善”，它既体现了中国移动独有的特质，又阐 释了中国移动历来的信仰。“正德厚生 臻于 至善”就是要求我们以人为本打造以“正身之 德”承担责任的团队，就是要求我们成为以 “厚民之生”兼济天下、承担社会责任的优秀 企业公民，就是要求我们培养精益求精、不断 进取的气质，锻造勇于挑战自我，敢于超越自 我的精神。
企业使命
中国移动的企业使命： “创无限通信世界 做信息社会栋梁”
企业使命
使命是核心价值观的载体与反映，是企业生 存与发展的理由，是企业一种根本的、最有价 值的、崇高的责任和任务，它回答的是“我们 要做什么、为什么这样做”的现实问题。使命 体现了企业全体员工的行为共识，是引导和激 发全体员工持之以恒，为企业不断实现新的发 展和超越而努力奋斗的动力之源；使命不仅包 括目前面临的任务，更涵盖中国移动人对过去 的认识、反思以及对未来的期望和判断，揭示 了企业成长的基本原则和思路。
企业价值观
“正德厚生”语出《尚书·大禹谟》：“德惟 善政，政在养民。水、火、金、木、土、谷 维修，正德、利用、厚生，惟和，九功惟叙 ，九叙惟歌”，是一种在中华大地上传承千 年的人文精神，是一种以“责任”为核心要 义的道德情操。
企业价值观
“臻于至善”源自《大学》：“大学之道，在明 明德，在亲民，在止于至善”，是一种古已有 之，奉行者甚众的事业理念，是一种以“卓越” 为核心要义的境界追求。
中国移动企业文化理念体系
中国移动的企业文化建设，经历了一个“实践、认 识、再实践、再认识”的不断进步、提升的过程。 2005年，中国移动对企业成立以来的历程进行了全面 回顾，深刻总结了企业发展实践中凝聚并凸显出来的文 化品质和文化内涵，以继承和创新为方针，经过全集团 上下反复酝酿和讨论，最终整合、提炼成中国移动追求 卓越的企”体现了中国移动通过追 求卓越，争做行业先锋的强烈使命感；“做 信息社会栋梁”则体现了中国移动在未来的 产业发展中将承担发挥行业优势、勇为社会 发展中流砥柱的任务。 大市场孕育大企业，大使命成就大事业。中 国移动注定要承担起 “创无限通信世界，做 信息社会栋梁”的历史使命，这是中国移动 责无旁贷的历史选择。
中国移动企业文化理念体系
汇报结束
谢谢大家! 请各位批评指正
中国移动企业文化理念体系
卓越的企业建筑于卓越的企业文化。纵观中外企业的 发展史，成功的企业大都拥有独具特色的企业文化。 优秀的企业文化是企业的灵魂，是企业长盛不衰的根 基，建立并贯彻一套清晰的价值理念，是企业基业常 青的灵魂。2005年中国移动提出“培育先进企业文化 、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”三大措施 作为“从优秀到卓越”战略的重要举措，就是要使企 业文化成为推动企业发展、实现新跨越的动力源泉， 凝聚企业的精神力量，建立具有中国移动特色的文化 理念体系，明确中国移动人的价值观。
企业使命
我们的使命就是让所有人都能享受随时、 随地、随意沟通的快乐；让所有人享受比以 往任何时候都更加自由自在的生活；让我们 人类的胸怀变得日益广博开阔；让日益庞大 的世界更加容易把握；让我们这片土地变成 更美好的家园！
企业远景
中国移动的企业愿景： “成为卓越品质的创造者”
企业愿景
愿景是企业发展的阶段性理想，是企业在实 践核心价值观、使命过程中的一种体现，是 企业期望达到的中长期战略目标与实现的发 展蓝图。远景会随着时间的推移、市场的变 化和企业战略的调整而改变，当企业进入新 的发展阶段，则需要设定新的愿景，以新的 目标来引导企业向新的成功迈进。
成为卓越品质的创造者，其核心就在于， 以客户需求的洞察、挖掘和满足为目标，以 企业价值链各环节的持续改善为策略，以为 人、组织、运营体系的系统结合为基点，从 领先的网络质量、精准的计费系统、深入的 客户理解、满意的客户服务、创新的业务产 品、值得信赖的品牌等多个方面塑造中国移 动服务的卓越品质。
中国移动将致力于以我们高品质的创造与 奉献，消除人类沟通的障碍、丰富人们的生 活、提高社会生产效率，促进人类生活和社 会文明的提升，促使人们充分享有一个自由 沟通、自在生活的新世界。