广州市社会保险政策介绍PPT100页

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过渡金的缴费标准为上年度本市单位职工月平均工资的7.5%。
失业保险:单位缴费比例2%,城镇户籍职工
个人缴费比例1%,农民合同制员工个人不缴 费
自2009年1月1日至12月31日
0.2%(单位)+0.1%(个人)=0.3%
❖工伤保险:
❖根据不同行业的危险程度和工伤 (含职业中毒)事故发生频率,分 别按上年度本单位全部职工月平均 工资总额一定比例征集。
❖ 2、弥补市场分配存在的不足,维护社会收入分配的相对公 平.对缓解社会矛盾,协调社会关系,维护社会稳定,无疑具有 重要意义.
❖ 3、解除劳动者的后顾之忧,为他们创造安心工作的心理环 境,从而提高劳动生产率,促进生产的发展
❖ 4、只有建立健全同市场经济发展水平相适应的社会保障 制度,才能促进我国的改革开放和市场经济的发展,才能保 证社会的稳定.
广州市社会保险政策简介
❖第一章 ❖第二章 ❖第三章
务简介
提纲
社会保险概述; 广州市社会保险政策介绍; 社会保险参保、缴费业
第一章 社会保险概述
一、社会保障的概念
❖ 社会保障制度是以国家为主体,在政府的管 理之下,按照一定的法律和规定,通过国民 收入的再分配,以社会保障基金为依托,为 保障人民基本生活而提供物质帮助和服务的 社会安全制度。
❖ (2)其他险种
本人上年度月均应税工资、薪金。 上限:本市上年度职工月平均工资的300%。 下限:本市上年度职工月平均工资的60%。 ❖ 2007年广州市职工月平均工资:3349元/月 ❖ 2008年广州市职工月平均工资:3780元/月
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❖ 2009年7月1 日起,失业保险、工伤保险的缴 费下限调整为广州市最低工资
2、缴费基数上下限
❖ (1)养老保险
❖ 依据:
广东省人民政府《关于贯彻国务院完善企业职工基 本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)
上限:上年度全省在岗职工月平均工资的300% 下限:上年度全省在岗职工月平均工资的60%
❖ 2007年全省在岗职工月平均工资:2454元/月
❖ 2008年全省在岗职工月平均工资:2759元/月
❖ 医疗保险: ❖ 城镇职工基本医疗保险8%(单位)+2%(个人)
灵活就业人员医疗保险:
❖上年度本市职工平均工资×4% ❖(自2009年5月1日至12月31日)
❖ 7%(单位)+ 2%(个人)+ 0.26%
灵活就业人员医疗保险:
❖上年度本市职工平均工资×3%
过渡金的计缴
用人单位与年满50岁的男性职工、年满 40岁的女性职工解除或者终止劳动关系时, 其职工达到以上年龄至解除或者终止劳动 关系期间未参加基本医疗保险的年限,用 人单位应当按其在本单位的实际工作年限 一次性计缴过渡金,计算其参加基本医疗保 险的缴费年限。 单位计缴过渡金年限=男50岁(女40岁) 以后在本单位工作年限-在此期间已参加 医保年限
❖ 5、有利于扩大内需→经济发展→就业扩大→收入增加→ 扩大内需的良性循环
五、与商业人身保险的区别
❖ 1、性质不同 ❖ 2、权利和义务的对等关系不同 ❖ 3、对象和职能不同 ❖ 4、补偿标准不同 ❖ 5、管理和适用法律不同
社会医疗保险与商业保险的区别
属性
对象
医疗
商业
保险
作用
保险
管理 体制
第二章 广州市社会保险政策 介绍
灵活就业人员医疗保险 城镇居民基本医疗保险
医 疗 补
部 医 疗 照
助顾

特殊人群医疗保险
(外来从业人员医疗保险等)
一、如何计算保费?
❖(一)保险费的计算公式:
❖ 保险费=缴费基数×缴费比例
(二)缴费基数的规定
❖ 1、政策依据:《广东省社会保险费征缴 办法》粤府〔2000〕1号
❖ 缴费个人按本人申报个人所得税的工资、 薪金计算缴纳社会保险费,缴费单位按 所属缴费个人申报个人所得税的工资、 薪金的总额缴纳社会保险费。(包括三金)
❖ 二类:房地产业,体育,娱乐业,水利管理业,环境管理业, 公共设施管理业,农副食品加工业,食品制造业,饮料制造 业,烟草制品业,纺织业,纺织服装、鞋、帽制造业,皮革、 毛皮、羽绒及其制品业,林业,农业,畜牧业,渔业、农、 林、牧、渔服务业,木材加工及木、竹、藤、草制品业,家 具制造业,造纸及纸制品业,印刷业和记录媒介的复制,文 教体育用品制造业,化学纤维制造业,医药制造业,通用机 械制造业,专用机械制造业,交通运输设备制造业,电气机 械及器材制造业,仪器仪表及文化,办公用机械制造业,非 金属矿物制品业,金属制品业,橡胶制品业,塑料制品业, 通信设备,计算机及其他电子设备制造业,工艺品及其他制 造业,废弃资源和废旧材料回收加工业,电力、热力的生产 和供应业,燃气生产和供应业,水的生产和供应业,房屋和 土木工程建筑业,建筑安装业,建筑装饰业,其他建筑业, 地质勘查业,铁路运输业,道路运输业,水上运输业,航空 运输业,管道运输业,装卸搬运和其他运输服务业: 1.0%
具体比例见表一
自2009年5月1日至12月31日,统一 为0.4%
表一:工伤保险缴费标准表
❖ 一类:银行业,证券业,保险业,其他金融 活动业,居民服务业,其他服务业,租赁业, 商务服务业,住宿业,餐饮业,批发业,零 售业,仓储业,邮政业,电信和其他传输服 务业,计算机服务业,软件业,卫生,社会 保障业,社会福利业,新闻出版业,广播、 电视、电影和音像业,文化艺术业,教育, 研究与试验发展,专业技术业,科技交流和 推广服务业,城市公共交通业: 0.5%
二、基本目标
❖ 对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以 及由于各种原因生活发生困难时给于物质 帮助,保障居民的最基本生活需要。
三、社会保障制度内容
❖社会保险,社会福利,社会救济,优抚 安置,社会互助等.其中社会保险是最 重要的部分.
四、作用和意义
❖ 1、在市场经济条件下,社会保障制度在维护社会稳定和社 会安全方面发挥着特有作用
(三)缴费比例规定
❖ 养老保险:
❖ 1、国有、集体、部分三资企业、外地驻穗单位:
单位缴费比例20%,个人缴费比例8%
❖ 2、私营企业、民办非企业、个体工商户的雇工, 非本市城镇户籍职工:
单位缴费比例12%,个人缴费比例8%
❖ 3、城镇个体工商户、灵活就业人员:按全省上年 度在岗职工月平均工资的20%(2454 ×20%=490.80元)
广州市社会保险制度体系
❖ 养老保险 ❖ 医疗保险 ❖ 失业保险 ❖ 工伤保险 ❖ 生育保险
养老保险
❖ 企业职工基本养老保险 ❖ 农转居人员养老保险 ❖ 被征地农民养老保险 ❖ 农村养老保险 ❖ 城镇老年居民养老保险
广州医疗保障制度体系
重大疾病医疗补助
城镇职工基本医疗保险
公高 务级

员干
充 医 疗 保
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