浅析水工环的现状及实现水工环地质新突破的办法
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
浅析水工环的现状及实现水工环地质新突破的办法
发表时间:2019-08-29T14:33:00.750Z 来源:《防护工程》2019年12期作者:吐送江·买土送
[导读] 水工环是涉及水文地质、工程地质、环境地质等方面的综合性工程,关系着人民诉求、经济进步与社会发展。
身份证号:65322519841009xxxx;新疆地矿局第十地质大队新疆和田 848000
摘要:目前,在现代经济产业的理论环境之下,水工环地质对于资源规划起到了关键性的作用,对行业未来发展具有非常重要现实意义。也给水工环地质相关工作提出了新的要求和挑战,必须要利用现代化的高新科学技术,继而取代人工操作来完成具体的勘测,从而实现更高的工作效率和质量。本文主要探讨了新的思路、技术以及方法在水工环工作当中的实际应用。
关键词:水工环;地质勘察;现状;新突破;办法
引言
水工环是涉及水文地质、工程地质、环境地质等方面的综合性工程,关系着人民诉求、经济进步与社会发展,因此,水工环的发展受到愈来愈多重视。然而,水工环在现阶段的发展过程中仍存有使得生态环境日益恶化、地质相关人才整体素质不高等多样化问题,探寻行之有效的方法促使水工环地质发生新突破是水工环发展的核心和关键所在。
一、水工环地质现状概述
1、环境恶化日趋严重
较之于发达国家而言,国内地质勘察事业仍处于初级阶段,而且水工环地质工作内容并不完善,存在着严重的重视资源开采,轻质量及生态保护等现象。在该种情况下,一旦地质环境遭到了严重破坏,则生态平衡就会被打破,进而造成地质灾害,对人们的生命和财产安全造成不利影响。从这一方面来讲,在当前国内水工环地质勘察工作中,最为严重的一个问题就是环境日益恶化。
2、科技创新不足
社会在进步,时代在发展,水工环地质研究工作只有不断创新,不断提高自身的科技力量才是满足社会的需求,适应时代的发展。目前,我国在水工环地质研究工作中,科技创新不足,科技成果转化为实际应用的效率不是很高。由于缺乏科技创新、缺乏科技力量的引导,水工环地质工作无论是在管理上,还是在实际勘察工作中都相对落后。因此,必须加强水工环地质研究工作中的科技创新,不断增强水工环地质工作中的科技实力,只有这样,才能有效的推动我国水工环地质工作的发展。
3、地质人才整体综合素质不高
这里所指的地质人才包括地质勘探人才、地质规划人才等类别,其中,地质勘探人员较其他工作岗位更为辛苦,且相对而言薪酬不高,对高素质人才的吸引力不足,使得现阶段地质勘探人员多为具有一定工作经验的勘探工,未接受系统的专业知识培训及文化知识熏陶,经验的累积虽然在工作过程中同样具有重要作用,但不可避免会对地质造成一定影响,降低着地质人才整体队伍的专业素质水平。此外,地质规划人才的专业素质同样存有规划不够合理、规划设计存有漏洞等方面的不足,水工环地质人才整体素质队伍的调整极具紧迫性与必要性。
二、实现水工环地质新突破的方法
1、提高水工环地质工作人员的思想认知
引发水工环地质问题的原因众多,其中,水工环地质工作人员的思想高度及其思想重视度在其中占据主导因素。思想意识是工作高效、高质量开展的重要前提,在自身对水工环高度重视的基础上方可促进水工环地质的进步与提升,且正确的思想认知能够指引水工环相关人员的行为,从而为水工环地质工作的结果提供有力保障。由此可知,在日后的水工环地质工作过程中,首先应加强相关人员对其操作的必要性认知,借助专业知识技能培训、水工环地质讲座等形式,促使工作人员意识到水工环地质勘查工作的重要意义及新技术在水工环地质可能存有的巨大潜能,以严谨负责的工作态度为保障、以新型技术为优化策略,在共同思想认知的基础上不断优化水工环地质的发展方式。
2、进一步完善水工环地质勘查技术流程,提高工作效率
为了实现水工环地质工作的突破,工作人员需要进一步完善水工环地质勘查技术流程,提高工作效率。首先,工作人员在实际的工作中,必须要建立健全地质勘查技术流程,明确水工环工作的步骤,并对流程进行优化,才能提高水工环工作效率。以地质观测为例,技术人员需要在实际的观测中,做好某地区地下水的调查工作,并完成对地下水的初步检测,其次,按照规定顺序对钻孔岩芯进行编码,实现对地下水的动态监测,并对数据进行汇总分析。最后,工作人员需要分析岩石的物理、化学特征,并对岩石的放射性水平进行计算,并且依据我国的天气变化情况编制水工环地质勘查报告,这样才能做好水工环地质工作,实现其突破。
3、重视人才队伍建设,抓好工作的落实力度
要下大力气培养适应新时期水工环地质工作需要的专业人才,多层次、多方面的吸纳优秀人才,重视人才梯队建设,注重对优秀中青年人才的培养力度,提高各方面的待遇水平,能够真正的吸引人才、留住人才,这是提升我国水工环地质工作水平很重要的一个方面。同时,要强化工作落实力度,抓紧制定新时期水工环地质工作的发展战略和长期规划。健全完善各项工作制度,提高制度的执行力,用制度管权,按制度办事,靠制度管人,建立健全切实可行的工作机制。
4、必须要不断引进新型技术、设备,加大投资
首先要提高野外探测设备的整体设备水平和技术性能,操作软件仅仅是设备的一部分,项目研究负责人还要保证对野外装备进行全方位的兼顾,同时在水工环研究过程中正确实行管理工作,根据实际的地质情况合理地配置资源、调整配件,使得设备部件形成流水线型般的紧密结合,以务实的行动提高设备的整体性能。例如地下水探量设备,在引进该设备新配件的同时也要保证各零件之间相匹配,保证流程和设备的完备性,若是探量设备仍是老旧的设备,尽管设备的操作软件达到先进的水平,也只是鸡肋,起不到任何作用。及时更换或淘汰陈旧的老设备、高耗能的旧机器;新进装备、仪器注重科技含量高、工艺优越、环保低耗产品,进场前检验检测,安装良好,运转正常,维护保养好,提高设备完好率、使用率;野外踏勘工作进程中善于思考,及时发现问题,查漏补缺,制定措施,迅速整改完善;勘测设备异常或需要检测、维修时立即进行鉴定、返修,堵截影响后续工作流程、防治水工环地质研究成果的影响。此外,水工环地质研究实