上海凯虹科技电子公司介绍ppt-KaiHongBri

优质高效——TMTT生产前沿
Apr. 17, 2007
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科技领航——产品分析室超声检测
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荣誉篇
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十周年献礼
Goal for 2007: 15800KK
超额完成年度目标 奋力冲破产量大关
奋力拼搏——凯虹人的产量突破
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薪资
• 薪资：月收入:收入:1500-2000元/月 • 实习津贴：实习津贴为960元/月，实习期后工资960元/月; • 翻班津贴：25元/夜班，每月200元左右; • 公司提供住宿 • 为员工免费提供工作餐，如休息时间在公司用餐，公司将对个人
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福利政策
• 技能工资
根据操作机器的熟练程度及对机型认知程度，分为1至5级， 标准如下: 级别1级2级3级4级5级金额/人/月50元150元280元430元600元
愿所有的员工共享 凯虹快速 发展所带来的福利与荣耀！
• 2004年5月 • 2004年12月
• 2005年12月 • 2006年5月
成立凯虹科技电子有限公司(DSH) 月产量突破561KK 年产量突破5446KK 年产量突破8248KK 月产量突破1000KK
愿所有的员工共享
凯虹快速发展所带 来的福利与荣耀！
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关爱员工、凯虹是我家———月圆中秋公司文艺晚会
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圣诞狂欢 浓情不眠夜
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福利篇
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福利政策
年终奖金
公司根据经营业绩与状况，会增发以月工资为计算基数的年终奖金，具体数额 根据该员年度绩效考核结果发放。
综合保险汇缴
公司为所有的外地户籍员工提供国家或上海市政府规定外劳力综合保险。本保 险自员工进入公司的第一个月起开始汇缴。
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明亮整洁——职工公寓生活温馨
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安静祥和－综合楼员工休憩区域
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公司活动及社团篇
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青春绽放 ——开幕式会操表演
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近五年所获荣誉
• 2006年2月 松江区重点骨干企业
• 2006年1月 上海市工业销售500强企业
• 2006年9月 在国际上被NASDAQ评为标准普尔300家新型全球挑战公司
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Company Vision 公司愿景
成为世界一流的半导体制造商
Become a World Class Semiconductor Manufacturer.
生产一流的产品来满足客户的需求
•
的第51位
• 2006年9月 在国际上被财富杂志评为2006年度“100家增长最快公司”
•
第82位
• 2006年10月 在国际上被美福布斯杂志评为“06年度200家最佳小型公司”
•
第37位
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Company Value 凯虹价值观
企业文化
诚实 Integrity 亲切 Cordiality 卓越 Excellence 成长 Growth
道德规范
堂堂正正做人，实实在在做事
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Company Profile 公司概况
• 注册资金: 4,350 万美元 • 总投资额: 110,002,000美元 • 占地面积：11810 平方米 • 质量认证：1997年11月通过 QS 9000 • 环境认证：2000年10月通过 ISO14001 • 公司员工：1672名（截止到 May 8, 07）
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特色游园——员工生活丰富多彩
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今夜唱的响亮——“我为歌狂”卡拉OK大赛
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凯虹足球超级联赛——挥洒绿茵场
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再现员工生产生活
凯虹月报——企业文化引领前行
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迎接曙光——凯虹电子
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绿色憧憬——凯虹科技
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欢笑的港湾 员工活动中心
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孕育希望 凯虹科技
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Key Events 大事记
To produce Best-in Class Quality Products to satisfy customers’ requirements.
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Quality Policies 质量方针
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培训前沿——外教小班传授
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合作、进步、发展——1Q07季度会议
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奋起一跃——篮球场上跳动激情
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春色满园——宿舍员工春游
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猜灯谜 闹元宵 团圆在凯虹
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嘉 宾 云 集
高
朋
满
千人共聚首 同庆春节
座
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生产篇
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严谨有序——DBWB生产前沿
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飞速发展——DIODES的光辉进程
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培训篇
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业界领先——产品分析室SEM设备
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Customers 我们的客户
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上海凯虹电子有限公司
Shanghai Kai Hong Electronic Co., Ltd.
上海凯虹科技电子有限公司
Diodes Shanghai Co., Ltd
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公司概况
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奋力拼搏——庆祝产量突破8248KK
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商界殊荣——DIODES开市纳斯达克
Apr. 17, 2007
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补贴一半的餐费(冲餐卡)； 月度资金：每月根据工作表现评定，平均每月资金65元； • 加班工资：正常工作时间8小时/5天，其他时间按加班1.75倍=8.9 元/时 • 为外地员工统一缴纳综合保险216.9元/月； • 为全体员工购买雇主责任险，全体员工在上海市级以上医院看门 诊均可报销医药费，全年累积报销费用为3000元/月 • 为员工业余时间提供丰富的企业活动（如：社团活动，大型文艺 表演等）
商业保险
医疗保险
– 适用人员：本公司正式员工，试用期内的员工（次月起） – 每人每年保险金额3000元，每次绝对免赔额40元或绝对免赔率
20%（即报销80%），二者以高者为准 – 因工（公）负伤、职业病的医疗费，经人力资源部核准后报销
100% 慰问礼金
生日祝贺金50元;职工子女托费；职工新婚礼金 生病住院(一周以上)慰问金100元; 直接亲属死亡慰问金300元(包括花圈);
满足客户需求，并持续改进 Satisfy Customers' Requirements
and Continually Improve
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欢迎加入凯虹的大家庭 谢 谢！