专业技术人才成长规律

【单选题】

《工程准则2000》提出了对工程师（）方面的素质要求。正确答案A、11

国家和行业发展提供的（）为工程科技人才提供了重要机遇。正确答案C、大项目挑战如何避免人才计划标签化？（）正确答案A、改变人才推荐选拔的模式

人才成才的规律中反映统计总体的趋势和概率的是（）。正确答案D、现象统计性规律在人才教育培养过程中，徒弟一方的德识才学得到师傅一方的指导、点化，从而使前者少走弯路，事半功倍，有的还形成“师徒型人才链”，这是（）。正确答案B、师承效应规律人才的成长、涌现通常具有在某一地域、单位和群体相对集中的倾向。在一个较小的空间和时间内，人才成团或成批出现，这是（）。正确答案B、共生效应规律

科学社会学研究集中在对人才（）的共性探讨上。正确答案A、社会属性

（）与跨学科交叉越来越成为科学研究的重要特征。正确答案C、合作研究

（）主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响。正确答案B、管理学人才的特性则在于其（），从某种意义上显示了其稀缺性，在市场经济条件下，稀缺程度越高，经济价值就越大。正确答案D、不可替代性

【多选题】

1、【多选题】人才成长的学科体系，包括：（）。A 人才学B 科学社会学C 组织行为学D 管理学E 教育学正确答案:ABCDE

2、【多选题】对人才成长规律的研究主要包括人才成长过程中（）对人才成长的影响。

A 内部因素

B 外部因素

C 全局因素

D 整体因素正确答案:AB

3、【多选题】科学社会学研究集中在对人才社会属性的共性探讨上，包括（）。A 籍贯B 年龄结构C 家庭出身D 教育背景正确答案:ABCD

4、【多选题】下列哪些是《工程准则2000》中对工程师提出的素质要求。（）A 在多学科团队集体中发挥作用的能力B 对于工程问题进行系统表达、建立模型、求解论证的能力 C 对于终身教育的正确认识和学习能力 D 有关当前问题的知识搜寻正确答案:ABCD

5、【多选题】管理学，主要关注国家、单位宏观政策与制度环境对人才发展的影响，包括工作条件、（）等。 A 工作氛围 B 政策制度 C 人才待遇 D 职业声誉正确答案:ABCD

6、【多选题】人才经济学，主要研究人才的（）等。A 激励B 培养C 规划

D 配置正确答案:AD

7、【多选题】我国工程科技人才成才的核心素质，其中重要指数最大的因素分别是（）。

A 品德

B 职业道德

C 学习能力

D 专业基础正确答案:ABCD

8、【多选题】临床医学专业对各项素质的重要性评价相对更高，特别是在对（）等素质的看法上显著高于其他行业。A 书面、口头交流能力B 人际关系C 宽广的知识面D 优异的外语能力E 成为专业协会的会员正确答案:ABCDE

9、【多选题】工程技术人员认为，能够在工作中独当一面具体表现在（）。A 工作有思路 B 具有全局观 C 得到同行专家认可 D 工作满5－7年正确答案:ABC

10、【多选题】通过对大量调查、访谈以及讨论，认为在2020年甚至更远的未来，工程师最需要的素质有：（）。A 交流能力B 商业管理能力

C 职业道德与专业精神

D 分析能力

E 实践能力正确答案:ABCDE

【判断题】

1、人才地理学，主要研究人才现象的空间差异以及地域人文环境对人才成长的影响。对

错正确答案:对

2、【判断题】人才的特性在于其不可替代性。对错正确答案:对

3、【判断题】大学教师对高层次工程科技人才成才有重要影响。对错正确答案:对

4、【判断题】机会来自生产实践和国家发展的需要，生产的需要。对错正确答案:对

5、【判断题】一定时间的工作经历与实践是成才的必要准备。对错正确答案:对

6、【判断题】留学经历对于高层次工程科技人才成长有积极影响。对错正确答案:对

7、【判断题】人才在市场经济条件下，稀缺程度越高，经济价值就越大。对错正确答案:对

8、【判断题】多数受访人员反映，实际工作中存在多头分散管理、管人与管事脱节的现象。对错正确答案:对

9、【判断题】人才计划定位问题是指如何统筹各类人才计划，突出人才工程间的错位互补。对错正确答案:对

10、【判断题】从制度设计角度，改变人才推荐选拔的模式，鼓励通过人才自由竞争争取入选。对错正确答案:对