建筑办公空间弹性设计论文

建筑办公空间弹性设计论文

摘要：弹性办公空间设计的成功与否不只是釆用以上提到的任一种或几种方法就意味着空间赋予了弹性，员工使用此空间的便利性、舒适度，领导的管理方式等等都是决定性因素。是否运用弹性设计方法还应将此办公空间置于整体建筑中全面考虑，若在追求空间的弹性的过程中忽视其他各方面因素的影响，最后也未必能作出真正意义上的弹性办公空间。

引言：

为了适应现代办公模式的多元化趋势，在办公空间中引入“弹性设计”的概念是最恰当的途径。“弹性办公空间”在追求当代功能需求多样变化的同时，将时间因素纳入空间的涉及范围之内，使未来的办公空间设计变为主动。

1、办公空间的弹性要求

1.1办公空间必须具有满足未来工作需要的潜力

当今社会，蜗居式的住宅、胶囊式的酒店、蜂巢式的办公空间随处可见。然而，即便空间如何狭窄，也得切切实实要满足工作人员的需求。虽然目前大量的蜂巢式办公空间能够迅速缓解企业办公供需矛盾，但随着公司的不断发展，员工对工作环境需求的不断提高，此类拥挤的办公模式将无法满足未来的需求，小面积办公要有能够随需求扩大面积的潜力。

1.2办公空间必须具有多功能和可变性的能力

一个办公空间的功能不仅仅局限于办公一种活动，其功能会随着

工作模式的转变以及管理方式的变化而日趋复杂。若是每种功能都需要一个专有的空间在土地资源稀缺的今天是不可能的。所以，办公空间必须具备功能的适应性。譬如在在接待客户时，会议室需要改用为会客室，以接纳来访的客户；或者一个房间工作时间用作工作室，休闲时间又兼作活动室。

在办公面积相对较小条件下，会议室应该是一个多功能空间。目前的会议室仅仅用于开会，使的空间利用率低，改进会议室设计是提高办公效率的重要方面。除了正式的会议室等公共空间，还要有非正式的公共空间，如舒适的茶水间、刻意空出的角落等。非正式的公共空间可以让员工自然地互相碰面，其不经意中聊出来的点子常常超出一本正经的会议，同时，也使员工间的交流得以加强。因此，非正式的公共区域不仅会影响工作质量，也将直接影响办公空间的适应能力。

1.3办公空间的功能应分为固定的和可变旳部分

办公空间需要方便企业自己改造和提高办公质量。企业在打造自己的办公空间时，往往需要对原本的功能空间做出相应的调整，然而这种有利于办公经济和提高工作质量的意向，却由于原有空间条件的局限性而受到桎梏。因此，在设计初期就要求设计者区分空间中的固定部分与可变部分，这样在改造的过程中不需要考虑空间中的固定部分，使改造活动更加方便有效，而且安全。

2、办公空间的弹性设计模式

2.1灵活划分模式

办公空间中的灵活划分指为满足企业各部门的不同需求，空间不宜采用过多的承重结构划分空间，而是尽可能的扩大使用面积。如对主要办公区域、公共接待空间、交通联系空间以及附属设施空间的需求，面积大小也可根据需要能够在一定范围内随时进行调整。

2.2多向联系模式

办公空间的多向联系模式是指部门之间留有通道方便工作中的交流，或者使用轻质隔断等形式划分单元空间以便根据需求变化灵活调整单元的大小和形式。巴黎Hypernuit办公空间（如图1）运用81个白色盒子装置巧妙实现区域划分。工作区的位置相对固定，但所有外围框都可以很方便地移动，在集会等需要使用大面积空间时也便于堆叠罗列。在西南角，一道玻璃墙和一个滑动的屏风隔出来一间小会议室。西北角还有一间隐蔽的非常好的小厨房。层出不穷的多种组合方式赋予这个小空间更多的功能性与层次感，在任意组合空间的时候也会发现每个模块都有属于它自己的意义。

2.3空间扩展模式

空间扩展模式包括室外空间的加建；阳台或平台的加建；立面纵向空间的加建。由EmrysArchitects建筑事务设计的位于伦敦中北部布鲁姆伯利Great James大街的办公空间（如图2），在两座具有两个平台的乔治王时代风格的后面住宅搭起一个新的双层结构，创造出更多的空间，改善了现有工作区之间的循环，在新与旧之间创建出一个戏剧般的过渡区。新结构位于两个水平界限，人们可以从较低的楼层或是一层到达那里。这种不寻常的三角形屋顶毫无疑问地吸引了非常

多的关注，它将空间的可能性和喜剧感提升到最大化，也给局部地域环境提供了现代设计。

3、弹性办公空间设计的具体方法

速度、变化性、多样化等字眼充斥在当前社会的各个领域，在这种环境中，办公空间设计也变得日趋复杂。然而由于空间本身具有不确定性，设计者将以何种方法使这种不确定性具体化？下面从规划设计、施工建造和功能扩充三个层面总结办公空间中弹性设计的具体方法。

3.1空间模数化方法

模数化设计以符合一定模数的开间、进深、层高和荷载并按照模数进行设计、施工、装配的“模数空间单元”为基本单元，这种按“三统一”模数设计的空间单元按照阵列方式组合在一起，形成室内大空间。在模数化设计方法下，有些设计远走在时代的前面。由贝聿铭主持设计的中国银行总行（如图3）的室内空间，是对空间模数化方法应用的一次精彩演绎。在这个工程中模数制贯穿于设计的始终。575mm 的方格即该设计的基础模数。空间中所运用的石材基本尺寸为1150mm*575mm，正好为建筑的基本柱网尺寸6900mm与3450mm的建筑层高成1：6的比例。空间中门高2300mm，是层高的三分之二，正好是石材四块砖的高度。空间中都以此模数为基准，主要空间吊顶规格为1150mm*1150mm，办公区域为575mm*575mm，这些尺寸又正好与日光灯槽的尺寸相一致。这种模数化的设计手法不仅可以使结构与施工收益，达到学效果，而且增加了空间使用的灵活性。

3.2固定体与可变体区分方法

办公空间中的固定体是指采用标准化生产方法建造的固定定型的部分。比如银行内部办公区域与营业厅的高柜区设定240mm厚的实体墙及配置联动门；保管箱库设计600mm厚钢板衬里的六面防护等加强安全性的措施是银行建筑的骨架系统，这也是银行空间中不可变的固定部分。可分体的形式灵活多变，可以根据投资方与使用者的需求意愿而变化。再以银行为例，银行内部办公区除财会部门与管理部门有固定的办公室外，其他部门都是以开敞办公为主。

3.3材料、构件可替换性的方法

空间中所使用的材料和构件要便于在使用一段时间后由于各种因素的改变而灵活更替。卑尔根国际艺术节办公室（如图4）是一个规划节日活动的公司，这里每天都会加进来一些项目。为了保证每年日益增加的活动项目运作与激增的员工人数，以及办公行为的多种可能性，要求空间功能调整的自由度较高。Eriksen Skajaa Architects 建筑事务所使用木框架网格来定义这个空间的语言，展示自然的未完成状态。组装的木框架结构方便空间的灵活调整，并且拆卸下来的各个部件都可以重复利用，高度节省资源。

4、结语

总之，弹性办公空间设计的成功与否不只是釆用以上提到的任一种或几种方法就意味着空间赋予了弹性，员工使用此空间的便利性、舒适度，领导的管理方式等等都是决定性因素。此外，是否运用弹性设计方法还应将此办公空间置于整体建筑中全面考虑，若在追求空间