职业介绍中心工作职责

劳务大市场工作职责

认真宣传国家和省、市劳动就业工作的方针、政策■为劳动者和用工单位提供政策容询服务。

二.办理求职登记和用工登记，建立人力资源信息库，走期进行劳动

力供求状况分析.预测和发布。

三.负责收集就业信息,多渠道、多形式地及时发布■为求职者提供

快捷.高效的就业信息服务。

开展"一对一〃免费职业介绍工作■推荐就业■组织用人单位与求职者直接见面洽谈,实行双向选择。

五.为被征地农民、进城登记求职和务工的农村劳动者、城镇

其他登记失业人员等各类求职者提供求职登记■"一对一"职业指导、职业介绍.培训申请的免费服务。

六.建立用工反馈制度,做好就业再就业情况的统计.分析和

上报工作。

七.职业指导员负责收集、整理求职人员.被推荐人员，用工单位

的资料,并做好建档工作。

八.完成上级部门交办的其他任务。

1、开展劳动保障法律、法规和就业政策的宣传。

2、为年满16周岁，有求职愿望和就业能力的城乡劳动力办理

求职登记了解就业愿望；

3、对求职人员的年龄结构、文化程度、技术等进行分类整理。

4、录入求职人员基本信息建立人力资源信息库，实现资源共享。

5、推荐求职人员接受职业指导。

6、推荐参加技能培训。

7、加强业务知识学习，不断加强效能建设、提高服务质量和效

率。

用工登记工作职责

1、为持有效证件的用工单位办理用工登记；

2、建立用工资源信息库，及时发布岗位信息”

3、定期进行岗位供求状况分析、预测和发布。

4、对用工单位的岗位情况、专业技术要求、招用人员类别等情况进

行分类整理”并发布招聘信息。

5、推荐用工单位和雇主接受职业指导。

6、努力学习业务知识，不断提高服务质量和效率。

职业指导工作职责

1、开展〃一对一〃免费职业指导，组织用人单位与求职者直接见

面洽谈，实行双向选择。

2、做好跟踪服务及后续资料的收集和整理。

3、做好用工信息的整理入库工作。

4、整理、分析影响求职成功率的因素，帮助求职者转变不正确求职

心态，并把其中成功率较高的工种上报领导,为就业培训引导方向。