优秀企业文化ppt

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优秀企业文化ppt
前耻。这个故事告诉我们在事业上,应该坦然面对失败,
MÙ BIĀO 永远不放弃努力,只有这样才能获得成功。春秋故事,
真是剧情复杂,令人眼花缭乱。它们可谓是古代中华人
目标 企 业 文 化 培 训 民的智慧结晶。而这本《春秋故事》,不但将其完完全
全记录下来,而且笔触幽默,语言不失生动。它是中华 民族一颗闪耀的瑰宝,更是中国上千年文化的传承者。 怎么样,听完我的介绍,你是不是也想读一读《春秋故 事》这本书了呢?春日畅想作文5 沉睡了一冬的大地,重又换上了春
“三化”原则
流程化:
越有操作性,执行越到位;
查核化:
检查越到位,事情越到位;
奖惩化:
奖-心花怒放,罚-胆战心惊。
04
沟通是团队的润滑剂
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奖惩得当:形成凝聚力的保障
事前不沟通,事后推
主动汇报工作的进展; 主动反馈工作的感受; 主动提出工作的建议; 主动复述倾听的内容。
01
高调做事,低 调做人
02
彼此尊重,从 我做起
03
懂得分享,勇 于担当
04
人为什么对责任敬而远之?
责任是一种“负担”,责任是一 种“累赘”
输入文字标题
员工责任缺失的根源——趋利避害的 思想未能得到正确的理解,或对“为
谁在工作”未能正确地认识。
输入文字标题
1
2
3
4
5
输入文字标题
责任是一种“压力”,责任是 一种“约束”
“爱”是凝聚力滋生的土壤
老板(顾客)需求 工作业绩; 工作质量; 工作效率; 工作创新; 企业忠诚; 职业道德。
输出
知识、能力、态度
薪酬、职位、发展
购买
员工(供应商)提供 出色的业绩; 完美的质量; 极高的效率; 创新的成果; 忠诚的品质; 敬业的精神。
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感恩:永久的“凝结核”
懂得感恩,做人之本——乌鸦有反哺之恩,羊羔有跪乳之德 懂得感恩,看淡得失——减少伤害,获得心理平衡 懂得感恩,收获更多——容易获得帮助、形成共赢局面 操作: 以实际行动践行感恩之心——一饭之恩,千金相报 不要总从自己的角度思考,多想想别人的帮助或功劳 施人慎勿念,受施慎勿忘
“爱”是凝聚力滋生的土壤
办自己的事 办别人的事
自己的钱 节约又有效率 节约但没有效率
别人的钱 不节约但有效率 不节约也没有效率
如果总是把老板的钱和老板的事当成别人的钱和别人的事来对待,最终结果是:老板也 把我们当成了外人。
如果把老板的钱当成自己的钱——凡事讲节约,把老板的事当成自己的事——凡事讲 效率,最终结果将是:老板会把我们当成自己人。
• 不要把没时间作为藉口。
2
记下主管交办事项的重点
• 带着您的记事本,随时记下主管的指示;
• 参考记录指示的重点,核对有无差距。
理解工作的内容和含义
3
• 不清楚的地方,询问清楚为止——确认;
• 以具体化方式,确认工作内容——检验理解。
02
凝聚力源于共同目标
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CORPORATE CULTURE
目录 CONTENTS
天的新装。看,This;白is a雪sub却titl嫌e fo春r yo色ur p晚res,ent故atio穿n 庭树作飞花;, 奶奶家的四合院里纷纷扬扬飘着白白的雪片,它们毫无 倦态地在院中嬉戏。清晨,我刚从睡梦中醒来,便闻到 了一阵清新而又甜丝丝的露水味,走出家门,与春风撞 了个满怀,爷爷奶奶已经出去干农活了,一个人在家没 意思,我便也跑了出去。冬去春来,万物复苏,整个世 界仿佛成了一个童话城堡,看远处;万山青遍,层林尽
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责任是一种“机会”,责任是 一种“挑战”
输入文字标题
用户可以在投影仪或者计算机 上进行演示也可以将演示文稿
打印出来制作成胶片
责任是成长的源泉
1
工作能力
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
3
经验积累
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
01 团队与团队凝聚力 脚,手中拿着一棵棵小树苗小心翼翼地往田里栽。一年
之计在于春,春
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团队与团队凝聚力
目标
目标 就是个人或组织所期望的工作成果
目标是结果,是希望,是欲望的具体表现形式; 目标是由动机至行为的驱动力,行动的源动力; 目标是时刻专注的焦点,是专注力! 什么叫目标?朝思暮想、做梦都想、时刻都想, 而且一想起就热血沸腾,那才叫目标!
染瞧;,。;鸟几儿处在早P林莺a间r穿t 来1飞去,互凝相聚倾力诉源着于早共晨同的喜目悦标。
团队与团队凝聚力
Part 2
Part 3
沟通是团队的润滑剂
责任心产生凝聚力
Part 4
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争暖树,谁家新燕啄春泥;,燕子们刚从遥远的国度归 来作文便忙着为新的一年筑巢安家,好不热闹。河畔杨 柳依依,她们如同恬静的少女,在微风中梳着自己飘逸 的长发,真是;草木有本心,何求美人折;。田野里早已 没有了冬日的凄凉,一片生机盎然,麦苗从泥土里探出 了脑袋,稚嫩的它们可能还不知道这个世界是那么的多 姿多彩,还在朝外张望呢!农民们在田野忙活,卷着裤
团结:凝聚力产生的源泉
“命运共同体”产 生凝聚力
团队精神:企业 制胜的法宝
绝不让内耗破坏团结
在良性竞争中提高凝 聚力
确定目标的四个方法
逐年递增法
2001
2005
目标分解法
上限平均法
2007
2014
平均加合法
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1
用有朝气的声音立刻回答
• 不要闷声不响地走向主管;
• 不要把某件事不会做当成拒绝的理由;
2
个人品牌
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
4
职务晋升
✓ 用户可以在投影仪或 者计算机上进行演示 也可以将演示文稿打 印出来制作成胶片
把问题当机会:善于分析、判断、应变
03
责任心产生凝聚力
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“爱”是凝聚力滋生的土壤
说清楚、问明白、写下来
What ——做什么?事项清单? Why ——为什么做?目的是? Who ——谁去做?联系谁? Where ——何地做? When——何时做?何时完成? How ——怎样做?实施战术? How much——所需资源?需多大代价?
与同僚相处之道
面子第一,道 理第二
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