大调解工作方案

大调解工作方案

一、简述大调解的概念与作用

大调解是一种依法依规，在公正、公平、公开的基础上，参照国家法律法规和相关政策，秉持调解原则，通过调解单方当事人之间的矛盾和纠纷。大调解不仅可以有效地解决当事人之间的矛盾，促进社会和谐稳定，而且还可以减轻司法压力，提高司法效率，更符合现代化调解方式的需要。在大调解的过程当中，调解员不仅要负责调解，还要关注当事人的利益和权益，积极维护社会公平与正义。因此，大调解在现代社会中具有十分重要的作用。

二、大调解的流程与方法

大调解的流程一般分为以下几个步骤：

1.双方当事人选择调解员

双方当事人可以在法院或调解委员会引介下选择调解员。

2.调解员了解矛盾情况

调解员要收集相关信息，了解双方当事人的利益和权益，以及矛盾的原因和背景等。

3.调解员向当事人详细介绍调解程序、调解原则和方法

调解员要向当事人详细介绍调解程序、调解原则和方法，让双方当事人对调解有正确的认识，增进双方的信任和理解。

4.调解员介入矛盾纠纷

调解员在了解到矛盾的情况后开始介入矛盾纠纷，向双方当事人提出调解建议，协商解决矛盾。

5.双方当事人达成协议

经过调解员的努力协调，双方当事人达成协议，结束纠纷。

大调解的方法主要有以下几种：

1.沟通法

通过通俗易懂的语言，化解矛盾纠纷，做到快速解决问题。

2.示范法

当双方当事人都陷入僵局的时候，调解员可以提出示范性的解决方案，带动双方重新开始协商。

3.倾听法

调解员要对双方当事人进行耐心的倾听，了解双方当事人的想法和意见，调解员可以从中得到很多启示，进而推动双方当事人达成更好的解决方案。

4.方案法

一些矛盾问题可能双方都无法直接解决，调解员可以提出更加中立公正的方案，以期达成双方都满意的解决方案。

三、大调解的注意事项

1.协商过程中要注重平衡

调解员在协商解决矛盾的时候要注重平衡，尤其是在涉及到利益分配的问题上，要维持双方当事人的利益平衡。

2.调解员要能够掌握矛盾的症结所在

调解员要准确判断事件的原委和矛盾的症结所在，以便在调解过程中正确地引导双方当事人。

3.调解员要秉持公正、公平、公开原则

调解员在调解过程中要秉持公正、公平、公开原则，尽可能不偏袒任何一方当事人。

4.当事人的隐私要得到保护

在调解的过程中，调解员要维护当事人的隐私，避免公开或传播当事人的个人信息。

5.及时了解调解结果

调解员要及时了解调解结果，以确保双方当事人达成协议后及时落实。

四、大调解的意义

1.节省司法资源

大调解可以将一部分纠纷解决在司法之外，减轻法院的审判压力和负担，提高司法效率。

2.促进社会和谐稳定

通过大调解，可以化解矛盾和纠纷，促进社会和谐稳定，缓解社会矛盾。

3.增强法律执法的公信力

大调解可以促使双方当事人认识到法律的重要性，增加人民群

众对法律的信任和支持，从而增强法律的公信力。

4.提高法律保障水平

通过大调解可以更好地保障人民群众的合法权益，提高法律保

障水平，让人民群众有更多的获得感。

5.推动社会进步和发展

大调解的普及和推广，有利于推动社会进步和发展，提升国家

的管理水平和治理能力。

五、结语

大调解作为一种新型的纠纷解决方式，具有重要的意义和价值，一方面它可以为当事人提供更迅速、更有效、更公正的解决方案，

另一方面也可以为司法机构提供更多的空间和资源。因此，我们要

加强大调解的推广与普及，以期更好地满足群众的诉求，切实保障

人民群众的合法权益。