大学毕业生就业基本流程

大学毕业生的就业流程

一、确立就业目标（九月）

通过就业指导课、专家讲座、老师、就业指导中心、家长、网络、书籍、学长等多种渠道，明确毕业目标。

二、择业准备（十月）

1、准备书面材料

书面资料包括毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及各种证书、已发表的文章、论文、取得的成果等。

2、填写毕业生推荐表

毕业生推荐表是学校发给毕业生填写的并附有各系及学校就业指导中心书面意见的推荐表格。是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，具有权威性和可靠性，需认真填写，字迹要工整、清晰、整洁。

3、撰写求职信

求职信是针对特定的用人单位写的。要集中突出个人的特征与求职意向，书写要清晰、简明，态度要诚恳，用语要得当并能打动招聘人。写好求职信是敲开择业大门的重要步骤。

4、撰写简历

简历是针对特定的工作岗位写的。简历主要叙述求职者的客观情况，浓缩大学生活的精华部分，将相关的经验、成绩、能力、性格等简要的列举出来，以达到推介自己的目的。文字要写得简洁精炼，切忌拖泥带水。简历并没有固定的格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、社会实践、课外活动、所获荣誉、兴趣爱好、特长等。

三、掌握就业政策（十月）

通过国家相关就业指导中心网站、中国高校毕业生就业服务信息网/，北京高校毕业生就业信息网（/default.aspx），北京工业大学耿丹学院就业指导网，就业宣传栏，就业类报纸、报刊，了解国家就业政策及学校的实施意见，使择业行为理性化、规范化。

四、获取有效的就业信息（十一月）

其方法和渠道大致如下：

1、国家主管部门、学校以及具备条件的各种人才中心组织举办的供需见面会、招聘会、洽谈会等。

2、校内外的毕业生就业信息网。

3、系老师提供的信息。

4、在国家就业方针、政策、计划指导下，在学校允许择业的范围内，毕业生可以采取：（1）直接到目标单位自荐；（2）寄发求职信；（3）请老师、同学、亲友协助等方式联系单位。

5、通过报刊、杂志、广播电视等媒体获取社会需求信息。

6、通过就业实习、社会实践等活动了解社会需求。

五、参加学校就业指导服心举办的就业系列讲座及就业咨询活动，学生可到就业指导中心宣传栏、咨询室查阅毕业生就业相关材料和信息，以掌握必要的包括笔试、面试在内的择业方法和技巧。（十一月开始）

六、在慎重选择、认真考虑的基础上，与用人单位和学校签订三方协议书。具体程序是：毕业生本人填写完协议书并经有人事接收权的用人单位签字盖章后，再

到就业指导中心签字盖章。协议书由毕业生本人、用人单位、学校各持一份。同时，毕业生与单位商定的其它条款需在协议书备注栏中标明。

七、在学校规定的时间内上交协议书。

八、领取报到证，办理档案、户口、党、团组织关系等相关离校手续，按时到接收单位报到。

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