掌握职工思想强化教育引导

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有 的不安心本 岗位工作。 三是个别 淡心 。企业领 导开展谈心活 动 ,从 心里上消除 融 2 . 工作年 限较长并有一定工作 能力和工作 经验 的同志 , 大多 阂, 从思想 . 消除顾 虑 , 通过个别谈 心 , 这些人都 能够 开诚布公 数都 能尽职 尽责 , 顾大局 , 识 整体 , 坚持 原则 , 勤奋 T作 , 但也 有 地谈 自己的想法 , 思想 淡开 了, 工作也就安心 了。 个别 的 同志不 安心 现岗位工作 , 有 的甚至摆 资格 , 要待 遇 , 讲 条 2 . 发挥整体功能作用 , 齐抓共管 , 人人做思想政治工作。 一是 件; 有 的 不讲 原则 , 缺 乏全 局观 念 , 极 个别 人搞小 动作 , 拨 弄 是 党支部坚持教人先正 己, 言教与身教相 结合 , 身 教重 于言教的原 非; 有的存有攀 比思想 , 看到有 的同志晋升职务 , 自己没 晋升 , 感 则 , 坚持 全心 全意为人民服务的宗 旨, 做群众 的表率 。表率 的作
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掌 握 职 工 思 想 强 化 教 育 引 导
题 。三是教育职 树立奉 献的责任感 、 使命 感。抓典型 , 树榜样 , 是大会启发 。我们经常抽 出学 习时间 , 向职工介绍党的政 充分调动职工工作热情。同时对存在问题领导不迁就 , 一针见血 策、 主张 , 认真 学习党 的十七大及 科学发展 观 的有 关文 件 , 并开 开展批评 , 树 正气 , 令职 信服 。四是调动职一 】 : 一切积 极因素, 人 展 专题讨 论 , 融汇贯通 , 掌握其实 质和精髓 , 使 建设有 中国特色 尽其才 , 爱岗敬业 。领导班子在利用 人才方面 , 坚持任人为 贤的 社会 主义理论在职工思想上得 到共识 ,为调 动职工 的工作 积极 原则 , 从工作 出发 , 充分发挥每个人 的长处 , 使其得到充分发挥 。
到心理不平衡。 用是“ 无声 ” 的思想政治工作 , 是最有说服力 的 , 党支 部成 员明确 3 . 有极 少数人不 能扎实工作 , 控 空心思 , 找 门子 调岗位 ; 有 的 地认识到 思想政治T 作是做 人的工作 , 要 以诚 待人 , 以理服人 , 拈轻怕重 , 只要组织 照顾 , 不要组织纪律 , T作松懈 , 懒惰 。 以情感人 , 努力地开 发人 的潜力 , 充分 调动人 的积极性 , 真心真 二、 强化 教 育抓 转 化 意地爱 护职工 , 而不应把 职工看成单纯受 教育的对象 , 要 相信群 针对职工 的上述思想 状况 ,我们着 重抓 了四方 面的教育工 众 , 依靠群众 , 鼓励 职工进行 自我教育 , 在思 想政治 工作 中发挥 作: 一是 组织 干部 职 学习马列 主义 、 毛泽东思 想 、 “ 三个代 表” 他们 自身的能动作用 。通过领导 的言行 , 带动职工 的行动 , 推动
白桂 玲 ( 中国 ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ煤 神 马 集 团武 装 部 河 南
平顶山
4 6 7 0 0 0 )
中 图分 类 号 : C 9 3
文 献 标识 码 : A
文章 编 号 : 1 6 7 3 — 5 8 1 1 ( 2 0 1 3 ) 0 3 — 0 0 6 5 — 0 1
在 改革开放 中, 企业职 r 思想 政治 _ r 作具有 系统的特殊性 , 思想 政治教育 和开展 丰富多彩 的业务文化 体育 活动结合 起来 , 这 个特殊性表现在思想政 治_ 『 l : 作的对象 、 本质 、 目的 、 方法 、 任务 增 强 ’ 广 思想政 治 f : 作的吸引力和感染 力 ,调动 _ r 广 大青 年的T 上就更 加具体 。思想政治 工作要结合企业的实际T作 , 做新做活 作 积 极 性 。 必 然要从这个特殊性 出发 。下面结合企业实际 , 谈谈企业在生产 对 中层干部采取政 治 上爱护 , _ r 作上支持 , 管理 上严 格要求
重要思 想 、 科学 发展观 、 开展 以爱 主义 、 集 体主 义为 内容 的思 各项T作 的开展 。二是关心职 _ T 生活 , 为他们 排忧解难 , 使广大 想教育 , 使干部职。 坚持 正确的政治方 向 , 自觉抵 制和反对不 职。 自 安心 作 ,增强 了职 1 爱 岗敬业 的凝 聚力 。每到逢年过 正之风 。二是继 续开 展形势教育 , 引导职 工正确认 清形势 , 正确 节 , 对职‘ T 问寒问暖 , 有 难 及时解决 , 使这 些 同志感到领 导的 对待当前存在的暂时 难 , 增强克服 难的信心 。三是进行 职业 关 怀 , 决心努力工作 , 凹报领导 和同志对 自己的关 怀和支持。遇 道德和遵纪守法教育 , 运用经 济案例和违纪事 故 , 发 动职 分析 到职 I 结婚 、 生病 、 家属病逝 等情况 , 企业领 导及有 关部 门亲 自
经 营过 程中如何加强 职。 思想政治工作 的问题。


职 工 的 思 想 状 态
等, 开展思想政治 丁 作 。中层 干部起 着承 卜 启下 的作 用 , 他们 的 思想状况如何 , 直接反 映到工作 上 , 而且带 动力 较大 。把思想 政
1 罔悯0 走上工作 岗位 的大 中专 毕业生 中, 绝 大多数人工作有 治 I 作渗透到 : 作 中去 , 通过 班子 的传 帮带 , 他们 能 自 尊 自强 , 热情 , 思想活跃 , 虚心好学 , 但也有个别 同志 逐渐 滋生 挑 岗位 的 做 出榜 样 , 靠 自己的能力和 表率作用 , 取得 职_ T的信 任和 支持 , 思想 。认 为 自己是正规院校 的高材生 , 自身价值没 有充分发挥 , 保证各项 【 作任务的完成 。
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