基层干部应处理好几个方面的关系

全文共计1699字处理好与上级领导的关系尊重服从领导就是尊重服从党的领导，这与党的组织原则是一致的。

但领导是人不是神，因此对待上级应遵循尊重而不吹捧、请示而不依赖、主动而不越权、服从而不盲从的原则。

尊重服从是必要的，这是原则问题，是对下级领导干部的政治要求，基层领导有责任、有义务在群众中树立党中央的威信，树立上级的威信，维护上级的尊严。

但当上级的指示与下面的实际情况不符时，绝对不能盲从，甚至胡乱吹捧，这样只能降低领导的威信，是不负责任的表现。

对待上级布置的工作要积极主动地去完成，绝不能敷衍，推一推，动一动。

但做工作不要冒然行动，要讲求原则，所作所为要符合政策法规，符合上级规定。

超越权限违反规定干工作，干得再多、再快都不属于积极主动的范畴，只能是无组织、无纪律的表现。

处理好领导班子成员之间的关系作为基层团体的领导者，班子成员之间要相互尊重、团结互助，共同维护班子的整体形象，切忌相互欺骗，推诿扯皮，勾心斗角，拉帮结派，搞“内耗”。

那样对自己、对班子、对集体都会造成巨大的损失。

成员之间要勤沟通，多交流，相互学习，相互帮助，相互理解，相互信任，识大体，顾大局，多一点蔺相如精神。

一把手要注意听取副职的意见，不搞一言堂，独断专行，要尊重集体的意见。

此外，要善于放权，知人善任，充分发挥副职的主观能动性。

再者，一把手要关心爱护副职，关心副职的工作、生活，勤于指导，常于帮助，勇于为副职承担责任，勇于为副职
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