学习部纳新计划书

北大青鸟-武汉宏鹏

青鸟学社学习部

纳

新

计

划

书

2015年01月28日

学习部简介

学习部是青鸟学社的一个纽带部门，它是一个以“自我管理，共同进步”为宗旨的一个综合部门。学习部作为青鸟学社的一个重要组成部分，肩负着上传下达，促进老师和同学双向交流，组织“新老生学术交流会”、“项目大赛”、以及其他等重大活动的重任，并协助兄弟部门共同组织全校性质的等各种各样的活动。通过开展各种各样的活动，促进广大同学端正学习态度，明确学习目的，创造良好学风，激发广大同学学习兴趣，并及时了解各班的学习情况，及时反映于学社。同时也积极配合校宣传部、生活部开展各种别开生面的活动。学习部一直秉着团结同学、集思广益、并为同学们的学习提供方便、增强学术氛围的信念，努力为同学们提供展现自我的平台，营造一个良好的学习研讨的氛围。

学习部的主要工作内容：

1、营造浓厚的学习氛围，帮助同学增加学习的兴趣和乐趣，以及树

立良好的学风。并加强同学们的技能训练，举办各项培训活动。

2、做好低年级同学的晚自习及上课学习辅导的工作，及时了解学生

学习情况，搜集学习信息，并向学社上反映学生在学习方面的问题。

3、积极组织学术交流会、报告会、学习竞赛等活动。

4、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，帮助同学解

决在学习中遇到的困难。

5、完成学社上老师交办的各种工作以及配合其他兄弟部门的工作。

纳新计划

一、纳新范围：

2015级新生

二、纳新时间及地点：

年后

三、纳新原则：

坚持公平、公正、自愿、平等，择优录取的原则

四、纳新人数计划：

计划纳名新社员。

五、学习部委员要求：

1.热爱学习，热心工作，积极进取，有责任心，团队意识强，能严格遵守

各项规章制度,积极完成学社上及本部交予的各项工作任务，以学社集体

荣誉为重。

2.有较强的应变和组织能力，且工作踏实、认真。

3.有较强的为人处事能力，待人要热情，且谦虚好学。

4.要有相应的解决问题的能力，有较强的自学自制能力。

5.积极参与系上活动,有上进心、持之以恒的毅力，善于处理工作和学习的

关系。

六、纳新的具体流程安排：

1.4月号进行面试前准备活动，本部所有纳新负责人于当天根据纳新报

名表对报名的人员做出详细的分析与总结，为每个人选出相应的面试问

题。注：可根据当日面试具体情况做相应的改变；

2.4月号进行面试，面试环节包括：自我介绍、对于自己在学社的期望、

对学社的看法，考察其表达能力、组织能力、思维能力以及临场应变能

力；

3.4月号进行汇总，环节包括：通过纳新申请表以及面试情况对其优劣

进行系统的总结与分析，最终确定适合本部的预留人员。

注：所有面试由各评委现场酌情评价。若遇到适合学社上其它部们工作的新生，面试完毕后本部将为其推荐。

七、纳新的收尾工作：

召开青鸟学社学习部一次例会，会议中包括对学习部职能的简短介绍，以及日后工作的分配。

（附录：青鸟学社学习部纳新问题）

学习部

2015年1月28号

附录

青鸟学社学习部纳新问题：

一、自我认知以及自信心的考察:

1、你最擅长、以及最不擅长的是什么？

此问题面试者应该系统的、正确的给自己定位，且要给人一种自信感，不要让人觉得是随口胡说的，最重要的就是要诚实回答。可以考查其自我认知能力和其做人的态度。

2、你认为自己在本次面试中有什么优势？

该问题回答的关键还是在自我定位上，其次还要有较强的观察能力与总结能力。

3、由于你的疏忽导致某次活动以失败告终，你会怎么办？

首先向上级承认自己的错误，并从中分析总结经验教训，以及说明以后再出现类似情况后该怎么做。

4、你觉得自己是一个服从管理的人吗？为什么？

该问题是一个让人意外的问题，一般人都会回答是，但其关键是看面试者是否能够恰当的举例来证明自己的说法。

5、你觉得自己平常是一个自信的人吗？你的自信又从何而来？

该问题可以从面试者回答时的表情、语言以及举止来做判断，看其是否符合自己的回答，顺便可以考察其是否诚实。

6、如果你是我，你将会对自己今天的表现做出怎样的评价？

该问题可以同时考察其自我认知能力与自信心，达到一箭双雕的作用。

7、如果满分是十分，你会为你今天的表现打几分？为什么？（类同于上一题）

8、你觉得你在这个部门可以负责哪些工作？

此题可以看出面试者是否能够正确定位自己以及其对本部室的了解程度，也就是工作态度，是否做好前期准备工作。

9、你认为自己是否可靠？

自信心的考察，面试者最好能够举出恰当事例来论证自己的说法。

10、对于一项工作，你愿意个人完成还是集体完成？为什么？

该问题应该持中间态度来回答，应该根据该工作的具体情况来决定，也就说应该具体问题具体分析。

二、为人处事以及应变能力的考察：

1、进入学习部后，你如何处理各部门之间的关系？

面试者可以从加强各部门联系来着手，并举出具体实行方案。

2、如果部门内部出现你不喜欢的人，或者和你合作工作的人你不喜欢她，你如何应对此问题？

面试者应该以工作为先，将私人感情放到后面，最好是能够摒弃前嫌，试着接受对方。

3、如果你进了学习部，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？

大学里的学习是多方面的，学习部就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学习部里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的学长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学习部的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学习部的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！

4、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？

首先我会服从组织安排，调整自己心态，以自己最佳的一面投入工作中，位同学们出上自己的一份微薄之力。

5、如果你加入了学习部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？

试着私下里与部长沟通，了解部长考虑问题的方面，以及自己的意见是否有问题，并让部长为自己做下点评，并从中吸取经验教训，加强以后自己考虑问题的方法。

6、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？

台面上先照部长的做。私下里再找部长商量，看下日后的执行方案。

7、怎样理解“责任心”这个词？

面试者可以先从词义入手，再举例说明自己的责任心主要体现在哪些方面。

8、有人和你竞争同一个职位，但他在你背后说你坏话，影响了你的竞争力，你

会怎么做？

别人可以说我坏话，但我不能说别人坏话，因为这是一个人人品的体现，毕竟身正不怕影子歪，只要自己做的好，就一定可以得到他人的承认。

9、为了参加面试，你做了哪些准备?

从该问题可以看出面试者的工作态度是否认真。

10、如果学习部与其他部门都想录用你，你如何选择？

坚持自己的原则，毕竟只有自己喜欢的才会做的开心。当然这只是一方面的回答，面试者可以根据自己的具体情况来做选择。

11、如果现在就回绝你，有什么反应、对策？

我会试着再争取一下，如果还不行，我会笑着离开，因为放弃也是一种勇气。

12、部长给你留下任务（活动规划书、场地申请、工作计划）在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？

我会找其他人问一下，或是上网搜索一下，同时也要不间断的联系我们部长，尽自己最快的速度解决它。

13、你是否同意学习成绩反映出一个人的能力？对此你的理解是什么？

考察面试者的个人想法以及见解。

14、假设你被招入学习部后，感觉同为干事的他们很受部长们的重视，而你却被冷落，这时你会怎么做？

首先面试者应该从自己的角度出发，反思自己是否是多虑了，然后再从自身能力以及自我推荐等方面阐述自己的观点。

15、学校组织了次活动，让你为同学们播放影片，但是机子出现临时故障，你将怎么办？

首先我会向同学们道歉并向他们阐明原因，另一方面可以找一个临时应对措施，如：找人做一个简短的小表演，先稳住同学们的情绪，同时让其他人去联系一个新教室，继续完成本次活动内容。

16、你觉得今天参加面试的其他人表现如何？

面试者首先要肯定其他人的表现，其次要更肯定自己的表现，然后具体的说明自己相对于他们的优势在哪里。

17、谈谈你对我出的面试问题的看法！

意外的题目往往能够看出一个人的应变能力。同时，这个题还能较好地反应出参报者的分析能力。应答者应该保持自我的风格，泰然自若的回答此问题。

三、其它：

1、你对学习部是怎么看的？对于学习部你有什么想法?（考察其态度）

学习部的宗旨是全心全意的为同学服务，首先要积极的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，回答是双赢的，不会给人做作的感觉。如：

“学习部是一个集体，我们学习部每一个成员都要时刻维护学习部的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学习部，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。”

2、你为什么要加入学习部？（判断沟通能力和口才）你对学习部了解有多少？

回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在学习部多多学习等等；此时可以稍稍夸一下学习部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失！所以建议其可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。

这时准备的功夫就派上用场，看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来！至少也要知道学习部的具体工作，否则这样一问当场傻住就比较尴尬了！

3、你进入学习部后有什么设想？（看其有无目标，因人而异。）

4、你进入学习部后的第一件事情会做什么？（看其第一步打算）

5、在学习部里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？（考察其吃苦耐劳精神等。）

6、对学习部的工作，你有哪些可预见的困难？

不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也

是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

7、你希望与什么样的上级共事？

a. 通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

b. 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

c. 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。”

8、你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？（特长爱好）

业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是纳新时提问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”其形象。

9、上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力。）

10、你觉得组织一个活动应该包括哪些方面？（考察学生的组织能力）

学习部个人工作计划书怎么写

学习部个人工作计划书怎么写学习部个人工作计划书怎么写(一) 一、指导思想明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点 1、加强自身作用，完善内部结构与制度。 2、承办好上级下达的任务。 3、承办好文化艺术节的环保知识竞赛活动。(4月份) 4、组织好我系一学期一次的优秀学生表彰大会。(4月底) 5、承办沙盘模拟大赛，搞好管理系的品牌活动。(4月-5月) 6、针对xx级全体学生举办首届大型模拟招聘会。(5月) 7、针对xx级没过英语四、六级的同学组织英语四、六级冲刺班进行培训。(5月-6月) 8、学习经验交流会。(6月) 9、学期末进行工作总结。三、实施战略 1、每周按时参加系两委例会，并作好笔记，会上积极讨论，为系里为活动出谋划策。

2、认真对待院里开展的学生干部培训讲座，并在课后参与讨论，写好心得体会，对自身定位，自我价值，自身职责有个正确的认识和态度。 3、组织好每周部内的例会，完善内部结构与制度，与成员有良好的沟通交流，合理分配人员，提高成员的积极性。 4、在环保知识竞赛中在系里作好人员选拔工作，强调参赛者应具备良好的心理素质，应变能力和记忆力。重视dv的制作和解说人员的配稿，从大局考虑认真组合答题小组，并认真检查他们的进展情况，后方组织好拉拉队，争取在比赛中取得好的成绩。 5、在组织优秀学生表彰大会时，采取分工合作，各部门配合的原则，借鉴以前举办该活动的经验和教训，前期做好策划，宣传工作，统计材料，确定嘉宾、教室、发言代表及到会的人员，在大会开始前模拟会议流程，确保大会顺利举行。争取做到在院里第一个举办的系。希望通过优秀学生表彰大会能让激发全系同学的学习热情，端正学习态度。 6、沙盘比赛是管理系的一个品牌活动，我们尽量把他办得有特色。首先做好宣传，让同学们积极参与。与系企业经营模拟协会合作，帮助参赛选手进行一定的培训，实战模拟，提高参赛者的水平和竞争力，让活动办得更精彩。 7、首届大型模拟招聘会历时一个月，主要针对xx级全体同学，整个活动分为三个阶段，第一、二阶段为就业知识讲座和第三阶段的现场面试。希望通过活动为同学们提供最新的就业信息，积累就业简历制作的方法和面试技巧，为日后就业打下良好的基础。 8、为了提高同学们的英语水平，增加我系同学英语四、六级的，针对xx级没过四、六级的同学举行一段时间的冲刺班，邀请老师从听力、快速阅读，翻译、

2020年学生会实践部工作计划

2020年学生会实践部工作计划 Work plan of practice department of student union in 2020 汇报人：JinTai College

2020年学生会实践部工作计划前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。学生会实践部工作计划实践部以重视实践，培养实践能力，提高大学生的综合素质为指导思想；以“理论、实践、服务”为中心，引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动，使学习理论同实践紧密结合，提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期学生会工作质量，增强与其他部门联系与合作，加强组织、管理，特制定本计划:第一，努力做好学生会实践部指导的职责 1、负责组织与指导社会实践活动。 2、负责与有关部门及指导教师联系，沟通情况，促进社会实践活动取得良好效益。 3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。 4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。

5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。 6、做好对新干事的考核工作第二，按时完成分配的活动任务保质保量地完成学校分配的各项活动，同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。具体安排：按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。各项活动按时向学生会递交活动计划，同时邀请上级部门参加活动并给予指正。活动结束后及时上交活动总结等相应材料。第三，配合学校，协助团委、学生会其他部门的工作在开展好本部工作的同时，我们还将积极配合学校的各项工作，积极协助各部门的工作，力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。具体安排及要求：按时完成各项工作要求，配合其他部门的各项工作。与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

学生会纳新活动策划书

学生会纳新活动策划书【学生会纳新活动策划书】一、活动背景：随着20xx级新生报到入校，新学期团学工作也将全面展开，我系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率，加强纳新管理，选拔真正有才智、工作积极主动的学生加入到这个大家庭中来。经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己的群众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任，在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起到了丰富同学们课余生活的目的，受到了广大师生们的好评。愿有志之人能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐意创新，共同努力绽放出青春的精彩! 二、活动宗旨：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间的纽带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我管理与自我约束的今天，学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍，我系学生会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展献力献策，为广大师生服务。通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织，从而更好的为同学服务。三、活动目的：

为了提高20xx级新生对工作及学习的热情，提高他们的个人素质及能力，给他们一个锻炼自我的平台。四、活动原则：遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招纳新成员。五、活动对象：全体20xx级新生。六、纳新要求： 1.热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动沟通解决问题或达成共识; 2.能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳; 3.懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。具有团队合作精神,能够积极主动向队伍靠拢; 4.思想素质较高，有良好的道德修养及内涵; 5.有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约束力;

学习部的工作计划书

学习部的工作计划书校学习部部作为校学生会的中坚力量，经过整个暑假的休整，蓄势待发，必将在新的学期一展往日风采。学期伊始，我们的首要的任务是确定部门的工作方向，这将是整个学期部门工作及活动围绕开展的主线，不容轻视，所以我们应慎而为之。总的来说，这一学期我部工作将从以下几方面入手：一.恢复状态，有序开展好常规工作一是提前谋划，做好对接。按照市委、市政府的统一安排，结合实际迅速启动，建立学习制度，做好学前准备，形成学习的良好氛围。规范学习机制，明确学习的重点和内容，并及时整理学习文字、影像资料，做到学有记录、学有成效。上党课：“七一”前后，联系领导或支部书记立足实际，结合开展纪念建党95周年活动，为全体党员上一次党课。二.积极筹备，开展好部门“招新工作” 三.抓紧时间，策划新近部门特色活动四.主动协作，为校运动会保好驾护好航. 个人新学期的工作计划书在思想方面。坚决维护和遵守学校的各项规章制度，维护社会公德，做到严于律己。加强学习尤其是政治学习，不断提高自身的道德修养，为人师表，关心学生的学习、生活，做学生的良师益友。加强团结，与同事相处融洽，合作愉快，心往一处想，劲往一处使，组成一个团结协作的大家庭。五.协同校学生会其他部门做好校庆期间后勤方面工作. 其具体工作开展如下：一、关于常规工作：常规工作是一个部门工作的核心，它直接反映了一个部门存在的价值和意义。就学习部而言，营造好的学习氛围，搞好我校“学风、校风”方面建设。必将是我们终始工作的目标和方向。

当然我们也应看到，高的出勤率、好的学习氛围不是一蹴而就的事情，它需要一个长期的过程和众师生的共同努力。所以面对常规工作中的一些琐碎问题，我们将从以下方面做起： 1、大力宣传学习的重要性，鼓动全体同学加强自主学习的能力。 2、教学信息反馈——定期组织各院系学习部、学习委员反映广大同学们的意见与建议，增强“教与学”的互动性。 3、要求内部成员熟练业务素质，提高工作效率。 4、号召我部成员从我做起，好学敬业，为身边的同学起好模范带头作用。 5、加强“诚信考试”宣传力度。让广大同学意识到，考风考纪不仅影响到每个学生的学习成绩，而且会直接影响到学校的学风，甚至影响到学校在社会上的声誉和地位。宣传期间，我们将在我校各教学楼门口利用展板和海报把考试违纪相关规定和典型案例张贴上榜，以使广大同学引以为戒;并起草《诚信考试倡议书》，通过宣传栏、宣传单呼吁广大同学相互监督。完善业主档案，对无档案、和档案不详细的业主进行走访，借助社区居委会掌握的住户情况完善业主档案。推进党员学习教育常态化。建立健全学习制度，认真执行“三会一课”制度，加强组织管理。抓好讲座、论坛、微型党课网络平台等学习交流活动，创新党员学习载体建设，推进党员学习教育全员常态化，深化学习型党组织建设，不断提高党员的思想政治素养和理论水平。二.关于部门招新：系统学习领悟《中国共产党章程》，在全面把握基本内容的基础上，重点掌握党章总纲和党员、党的组织制度、党的中央组织、党的地方组织、党的基层组织、党的干部、党的纪律等内容，深刻把握“两个先锋队”的本质和使命，进一步明确“四个服从”的要求，掌握党的领导干部必须具备的六项基本条件。为吸纳新人才，开拓新局面，争创新佳绩。在充分细致的宣传准备和招新筹备工作告一段落后，我部将于十月初面向08级大一新生大力开展部门招新工作。我部招新工作将以招新面试的形式展开，在充分体现公平、公正、公开的原则下，通过面试过程中富有创意的提问，考官与面试者面对面交谈和提问的方式，从各个方面考察了面试同学的表达能力、应变能力、创新能力、学习能力、个人才艺、团队合作精神、以及责任心等。这样一方面挖掘了一批有才华、有能力的同学进入我部，为我部带来了新的血液，新的动力，新的活力，为今后各部门工作的顺利开展奠定了良好的基础;另一方

大学实践部工作计划书范文

大学实践部工作计划书范文【篇一】一、基本工作积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。二、内部建设新任的实践部成员，要着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下： 1、完善下达例会制度，着重培养新任成员的工作态度和工作激情。 2、加强本部门内部建设，让新任成员加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神 3、每次活动的策划书让成员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。 4、在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。三、拓展活动实践部的职能不仅是社会实践，同时对种学术性较强的活动也要我们积极参与和组织，比如系里的科技学术活动月的一系列活动。四、活动组织方面

1、加强与学生会外联部的沟通与合作，在新委员立足于本部门的基础上，让他们参与拉赞助工作 2、做好各种会议的后勤工作，确保系里组织的各种会议的顺利进行。 3、寒假期间让本部门的委员参与社会实践调查，培养他们的实践调查能力。 4、传承上一届的优势，寻求与其他部门的合作。 5、定时让委员写工作总结，探讨成功的经验和找出失误的原因。从而进一步提高本部门的工作效率。 6、大力支持系里举办的运动会和各种球赛，让各种校园活动举办得绘声绘色。五、开拓创新不断寻求创新，争取把社会实践部的活动做到。【篇二】学生会实践部的职责，我们是这么理解的： 1、引导、鼓励广大同学走出校园、走向社会，进行各种社会实践活动。 2、加强与校内外相关组织(特别是院青志协)的联系，特别是为同学们创造勤工助学的机会。 3、邀请校内外实践经历较为丰富的人士来院为同学们做报告，拓宽提高同学们的知识面，增加社会实践经验。 4、完成校团委、学生会以及主席团交办的其他工作。 5、积极参与学生会组织的各项活动，并鼓励同学们踊跃参加，增加学生会活动的影响力。 6、协助学生会其他部门办好校园活动。

文艺部纳新计划书

文艺部纳新计划书一、部门介绍：学生会，是学校中的组织机构之一，是学校联系学生的桥梁和纽带。而学生会文艺部是负责承办各类晚会和公众与文艺相关的活动，以及协助学生会其他部门举办活动，是一个活动多样的部门。二、纳新对象： 2015级新生三、纳新时间：待定四、纳新名额： 6-7名五、纳新目的： 1.为保证文艺部有新鲜的血液注入有足够的后背力量； 2.为促进学校系文艺活动的发展； 3.向全校展示我部独有的风采。六、纳新要求： 1.具有良好的思想品德，工作积极主动； 2.具有创新精神，并能应用于实践； 3.有才艺才能，且有对文艺独特的见解能力； 4.工作耐心细心，责任心强，肯吃苦； 5.有集体荣誉感，团结同学；

6.具有团队合作意识，善于合作； 7.有一定的工作经验。七、纳新形式：面试：1、自我介绍 2、才艺展示 3、对于大学生活的看法 4、对于文艺部的看法 5、对于每个学生有针对性的提问提问: 1、如何协调工作与学业的问题？ 2、对于晚会或一场活动有怎样的见解与创意？ 3、对于自己能力的分析？ 4、在初期愿不愿意做一些脏活累活？ 5、如果在你选上了，你觉得，有什么原因会是你自己中途退出我们的队伍？ 6、你认为文艺部什么地方吸引你的加入？ 7、要你举办文艺演出什么才是最关键，也是最重要的？ 8、你会因为谈恋爱而耽误部门工作吗？ 9、会使用一般的电脑工作软件吗，会化妆吗？ 10、你对文艺部这个部门有什么创意想法吗？ 11、为什么想进入学生会？对它的认识有多少？ 12、认为自己有什么出众的地方，能够胜任学生会的

工作？ 13、当觉得部长的工作不合理或发现学生会有不足之处的时候，你将怎么办？ 14、让你为自己不策划一次属于自己部门特色的活动，你会策划什么？ 15、假如让你进入了文艺部，你会从哪方面发挥? 16、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？ 17、如何宣传并使同学们参加我们的活动，怎样促使同学们积极准备？ 18、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？学生会文艺部张诗宇 2015/8/31

学习部策划书模板

姓名: 王中正专业: 国际商务联系电话: 福建师范大学协和学院年级羽毛球比赛策划书主办单位:协和学院11级学习部承办单位: 协和学院国际商学系学生会协办单位: 协和学院国际商学系学习部一, 活动背景: 长期以来, 我省各中学的高三学子将绝大多数的时间都用于学习之中, 对于坚强身体素质这一方面普遍不重视。虽说我省各中学都非常重视学生的身体素质, 但处于高考这一巨大的压力下, 学生普遍不愿将时间用于加强身体素质上面。从而导致各院校级新生身体素质普遍偏弱, 我院也不例外。二, 活动现状: 我系级新生的身体素质普遍偏弱, 学生对提高自我身体素

质的意识不高, 缺乏体育锻炼的意识。三, 活动主题: 体育, 让生活更美好! 四, 活动目的: 响应阳光体育的号召, 进一步实施全民健身计划; 促进我院级新生对锻炼意识的提升; 促进学生身体健康和增强体质; 带动我院羽毛球运动的发展; 促进同学间的交流。五, 活动流程: 1, 活动前期准备 1.1, 活动对象: 协和学院国际商学系全体健康新生。 1.2, 比赛地点: 师大旗山校区室内体育馆。 1.3, 各大后勤物资的准备( 详见经费预算) 。 1.4, 赞助工作地顺利进行( 详见招商策划书) 。 1.5, 各大部门人员的确定。 1.5．1, 裁判组人员的确定( 裁判组人员由系学生会体育部负责, 班级为单位的比赛由本班体育( 后勤组人员由系生劳部负责, 以班级为单位的比赛由本班生劳委员委员担任裁判。人数: 10 ) 。1.5. 2, 后勤组人员的确定负责。人数: 10 ) 。 1.5.3, 摄像组人员的确定( 摄像组人员由记者团负责, 以班级为单位的比赛由本班文娱委员负责, 人数: 5 ) 。 1.5.4, 宣传组人员的确定( 宣传组人员由系宣传部负责, 以班级为单位的比赛由本班文娱委员负责, 人数: 10 ) 。

2020实践部工作计划书2篇

2020实践部工作计划书2篇 2020 work plan of practice department 汇报人：JinTai College

2020实践部工作计划书2篇前言：工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，大家协调行动，使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求，带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：2020实践部工作计划书 2、篇章2：2020实践部工作计划书篇章1:2020实践部工作计划书社会实践部虽然是一个新组建的部门，但它却是促进学校、学生会与外界交流联系的生命线，同时、也为提高我校学生社会实践能力起到了重要的作用，可见其重要性!正因为如此，做为部长的我，就不能大意、放松，得做出一个优秀、有实际性的工作计划，只有这样，我们工作起来才会得心应手、井然有序，不至于临时抱佛脚，老是请教、麻烦上级领导或老师。

也许相对于其他部门来说，我们社会实践部大部分时间没有具体的工作，所以工作相对要轻松一些，但一滴水也能折射出太阳的光辉，简单的工作也能反映出一个人对工作的态度。我相信，我们不动则已，一动惊人。以下就是我们部门在本学期的工作计划。工作重点： 1、加强校与校之间的联谊工作，促进交流与发展，尽多的了解、联系其它学校的各学生社团，及时的了解他们的工作于情况，常与其它学校社团负责人交流、联系，相互学习、取长补短，为学校提供及时准确的讯息。 2、多组织带领部门成员参加校内外各项社会实践活动，提高我部门成员和xxx大学生的社会实践能力与组织、交际能力。 3、解决部门内部还存在的一些问题，让部门成员快速准确的认识了解这个部门，让他们能相互学习帮助，学会如何与队友配合，如何服从团队指挥，融入这个团队，使团队的力量随时都能发挥到极致。注意事项：

宣传中心办公室纳新策划书

宣传中心办公室纳新策划书，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关、各项决议及各种文件和会议记录。 2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。 3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。 4. 负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。 5. 负责起草拟定活动。 6．负责建立宣传中心的数据库。三．宣传的形式：在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。四．招新要求： 1.办公事务方面: (1) 热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。 (2) 能够良好处理学习与工作的关系。 (3) 懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。

(4) 较强的沟通交流能力、耐性和责任心. 为人有原则，处事冷静、公平、客观。（5）工作态度端正，比较善于表达。 2. 策划活动方面有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力. 懂得随机应变，具有一定的创新思维，五. 招新人数: (男女比例适中) 6个到7个左右（具体人数待定）. 六. 面试方式报名-面试（初试，复试）名单公布(待定) 报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责）（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门详细情况及招新要求。（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数

部门工作计划书范文(完整版)

部门工作计划书范文部门工作计划书范文正式上演部门的协作在具体的策划书中具体安排。五、其他学院下定的活动和与各部门之间的合作到时候具体安排第四篇：部门工作计划书院自管会宣传部工作计划主要工作职责: 1. 负责公寓走道海报的制作，以及各种活动的宣传、方案制定工作。宣传积极向上的公寓文化，丰富同学们的校园生活。负责有关网络宣传方面的工作，包括制作简单的视频以及视频剪辑工作。 3. 负责考核宿舍管理员的工作，提高管理员的工作质量，服务广大同学。 4. 负责问卷调查工作，将同学们的意见反馈给学院。 5. 配合其他部门的共作。一、关于纳新部门将会按照学生公寓楼栋数来确定纳新人数，干事总人数不超过20人，男女比例控制在1:1左右。新成员将会通过两轮面试，根据两轮面试综合情况确定人员。二、宣传海报 1. 确定主题

每个月每一位干事根据季节以及节日来确定海报的主题，海报的主题要与同学们的日常生活贴切，如健康小贴士。也可以按照男女宿舍来制作海报。查找素材根据自己所做的海报的主题查找相关的素材和海报背景图片。素材要有新意，能够引起同学们的关注，背景图片要适合题材，不要太花太火。也可自定主题，自找素材。 3．制作海报由于海报的特殊性，我们部门的海报全部使用电子海报的形式，使用软件为photoshop，这就要求我们新成员在短时期内掌握软件的使用方法，由部长级统一培训，确保每一位成员又好又快的熟悉并且掌握软件的使用。 4. 上交、检查海报事前部门成员两两分配，在制作完成后，互相检查、修改。确保正确无误后以psd、jpeg格式（压缩文件）上交给部长级。 6. 打印、张贴海报每月安排两名干事在部长的指导下，进行海报的挑选并且安排楼栋。完成后上交部长，由部长送交印刷厂打印并张贴在每栋宿舍楼下的窗口中。 7. 后期检查在海报贴出后定期进行后期检查，检查海报是否有脱落、贴歪、损坏的情况，保证海报的整体情况。注意事项：

学习部活动策划书大全

学习部活动策划书大全篇一：学习部活动策划书辽地院学习部活动策划书活动主题：以创造良好的学习氛围，紧密沟通师生关系为宗旨的学习部将围绕着“读万卷书，行万里路”为主题开展一次在辽宁地质工程学院空前的以加强师生交流的读书交流会。活动对象：受邀前来的老师，有丰富教学经验的学生，及本部的所有部员。活动目标：分享各位老师及同学的读书心得锻炼参与学院大型活动的能力不断提升自身的素质修养活动时间： XXXX . XX . XX上午/下午活动准备：活动流程：学习部：XXX XX . 02 . 02 篇二：学习部活动策划书学习部活动策划书（一）学习部是一个提高全院学习风气、调动全院学生学习积极性的院团委学生会中主要的部门。是我院党政部门与广大同学联系的桥梁和纽带，在维护校规校纪树立良好的校风学风促进学生间的团结协助学院建设良好的教学秩序，优化学生学习环境等方面起着重要的作用。为了响应吉林艺术学院现代传媒学院学生会章程特

组织以下活动：一、活动名称：拍摄DV短片二、活动目的：为了提高同学们的学习积极性，把对专业的学习上升到一定的高度层次上来，学习部组织一次拍DV短片的活动，把学生会组织过的活动场景、各系的活动图片及团委老师对学生会的要求介绍、各部内的情况拍成片子。三、活动时间：10月下旬到11月中旬四、活动地点：传媒学院校内五、活动内容：1、请求团委帮助给我们过去组织活动的一些资料，特别是与团委、学习部有关的活动资料。 2、请团委老师出席讲话，采访式的录制。 3、请院团委主席团各部部长参加，讲自己的任务、各部的真实情况，收集每个部门部所有成员的合影。 4、积极与各系学习部联系，把各系学习部组织的活动场面拍录。 5、调动同学们的学习积极性，热于参加此次的短片拍摄。比如设计系有些同学的设计作品、新闻系有些同学的文章、广电艺术系有些同学的获奖短片等可以成为此次DV短片的包含内容。 6、学习部每个成员都有具体的分工工作，负责收集资料和内容拍摄及后期的剪辑、刻录工作。六、活动经费：最后成品刻碟，有意愿存碟个人提供。学习部活动策划书（二）一、活动名称：美术学院涂鸦设计大赛二、宣传工作：在活动开展前一周，我部将请宣传部协助做好相应的宣传工作。以提升此次活动的知名度，增添同学们的兴趣，为活动打下良好的群众基础。三、活动目的：为丰富大学生的课余生活，拓展我院学生

2020大学学生会纳新策划书

篇一一、活动目的为了践行我院坚持“学工并举、崇尚实用”的办学理念以及“明德、博学、求真、致用”的校训;为了树立我系品牌形象，增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度;为了我系团总支学生会的壮大，体现我系的风采和活力，提升我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质，拟举办此次招新活动。二、组织单位主办单位:惠州经济学院工商管理系承办单位:工商管理系团总支学生会三、举办时间、地点 1、举办时间、地点(待定) 四、报名条件惠州经济职业技术学院工商管理系10级新生，专业不限，热爱集体工作即可。五、招新规则 1、本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、参选学生要准备个人资料及演讲(自我介绍，对入学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等) 六、主要内容 1、招新前期准备时间:新生军训期间、开始读书的前几周(开学后一个月内) 宣传: 1新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关于大学生活的事情，并宣传我系团总支学生会的工作情况，宣扬我系学生会的风采。 2在教室楼下、饭堂门口张贴宣传海报，派发宣传单。

3、到课室做动员工作，鼓励新生报名参加。篇二一、首先各部部长需要树立正确地价值观和加强自我作风建设,以自己正确的行动来带动本部老成员对纳新活动的积极性和责任感。二、各部门根据各自特点,总结各部门纳新展板的部门介绍,让10级新生一目了然,同时减轻纳新时的工作人员的工作量。(建议各部部长放假后5天内以电子版形式, 给宣传部部长或者我) 三、为了可以较早的完成展板制作工作,建议宣传部成员可以提前返校或者报名参加迎新工作,可以于军训期间把各个部门展板工作做完。四、强烈建议宣传部可以于放假前或者10级新生军训期间创作出一幅关于我们于9月份纳新的宣传海报。五、建议各部新老部长可以在暑假期间做一份完整的下学期本部门工作计划书(包括活动内容和工作计划)和各个活动的策划书。计划书交给主席团,策划书交给外联部,这是为了下学期我们外联部可以更好的为我们学生会服务打下良好的基础。(建议策划书经过和外联部一起修改后,可以于8月中旬前交于外联部部长手中) 六、建议各部部长可以在开学前两三天返校,召开部长会议,布置纳新安排和下学期工作安排,望各部部长以经管院学生会的集体利益为主,不要很晚返校。并且要求各部干事开学前一天必须全部返校。七、纳新前后各个部门具体工作安排如下: 主席团:统筹各部门工作,安排纳新工作,协助各个部门完成纳新工作; 办公室:提前申请教室、桌椅等,提前准备纳新必须用品,协助其他部门工作; 宣传部:按时完成宣传展板制作,形式多样的对纳新活动进行宣传; 采编部、体育部、文艺部、学习部、生活部:协助办公室、宣传部等部门工作; 外联部:积极的为纳新活动还有下学期各项活动拉取赞助。一、纳新活动的意义: 为了欢迎新生，丰富新同学的校园文化生活，进一步加强团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，充分发挥自己的才能。

部门工作计划书范文

部门工作计划书范文【第1篇】公司部门工作计划书范文 20ｘｘ年工作计划是要根据公司整体工作部署，高效、有序、切合部门实际情况全面开展好全年滑翔翼各项工作，落实到部门各工作岗位，特制定部门工作计划如下：一、20ｘｘ年项目增长点： 1、加大网络营销宣传力度，利用微信等公众平台让来沙坡头景区的游客都知道有滑翔翼项目，实现比翼双飞、放飞梦想； 2、由于项目的特殊性，接待能力有限，参与滑翔翼项目的游客主要以情侣、小孩（身高达到1.2米）、亲子游及90kg以上人群居多，团队参与人数相对较少，建议公司除7、8月份旅游旺季后出售滑翔翼与其他项目相结合的项目套票，以满足游客不同项目需求，从而增加滑翔翼项目参与人数，实现效益最大化。二、20ｘｘ年收入完成情况：努力完成公司制定的收入指标，立争在完成公司既定目标的同时能有所超越和增长。三、20ｘｘ年成本费用控制：在成本费用上，力求成本最低，效益最好化，减少破坏和浪费，节约水电等资源。四、服务质量上台阶：

服务质量是关系到公司整体发展的重要一环，不可小视。在20ｘｘ年工作中主要做好以下几点： 1、通过每次岗前晨会时间为员工灌输服务质量的重要性和必要性，让优质的服务意识扎根在我们每一位同事的内心深处； 2、积极掌握冬季公司组织的各类培训技能和服务意识、努力将其贯穿在我们日常生活和工作中，把知识、文化和修养带到工作中来，让每一位来游的客人有赏心悦目和宾至如归的感觉； 3、个人素养是我们服务人员必须要加强和提升的，好的素养并将的充满正能量的，这样必将使我们的整个团队精神焕发，朝气蓬勃，让前来游玩的客人感到热情、温暖和嗨！ 4、以细节化服务为切入点，以提高服务人员素质为重点，加强管理和服务的标准化、特色化、精细化，建立长效监督机制，实现参与滑翔翼项目的每位游客都得到安全、放心、愉快，让每位游客都能感受到钱花在我们这儿值。五、实现管理精细化： 1、充电---“知识改变命运”！作为一个管理者，需利用业余时间经常性的看一些与管理相关的书籍； 2、运用---理论结合实际才是根本，灵活运用所学理论知识，利用实际积累经验才能体现出成果； 3、养成勤于思考的习惯---遇到事情时要换位思考，不草率、多问几个为什么； 4、注重培养观察及发现问题的能力---管理者在巡视工作时，

学生会学习部年度部门规划书

电气工程系学生会学习部10~11年度部门规划策划人：罗明、赵芳、林让时间：2010年9月目录

（一）学习部之部门定位学习部是一个以开展传统学术活动、丰富同学课余生活、增长文化道德修养、增加全系学习气氛的学术部门。学习部主要职责： 1、负责承办系各种大型学术活动，如“明诚杯”新生辩论赛、新老生经验交流会等。 2、配合好电气系学生会各部门开展各项学生工作及活动。 3、在校团委、系团总支及老师的指导下积极开展活动，丰富同学的课余生活，增长文化道德修养，增加全系的学习气氛。 4、帮助起草及整理文件、资料等。（二）学习部之09~10年回顾 09年9月~11月：学习部完成了第一届电气工程系“明诚杯”新生辩论赛。经过漫长而激烈的“明诚杯”新生辩论赛初赛、复赛、半决赛、决赛。首届电气系“明诚杯”新生辩论赛圆满结束了。总的来说，“明诚杯”是办的比较成功的。不仅到了系上领导老师一致的好评，在新生中，也有着很大的影响力。每次比赛，同学们都积极参与，在新生中形成

了良好的辩论氛围。同时，也为系辩论队输送选拔了大量优秀的辩论人才，达到了本次活动的目的。 09年11月：学习部开展了“新老生经验交流会”。此次交流会邀请了08、07优秀学长、学姐，为广大新生传授了宝贵的经验。这次活动是非常成功的，到场新生众多，影响也是非常大的。此次会后，于10年3 月底，陆续开展了新老生经验交流会的后续活动。不仅为09级各个班级班干部提供了学习和交流的平台与机会，也为各个班级学习、管理、生活、活动给予了参考的方向。 10年4月：学习部组织了“专业就业方向及前景”讲座。由电气工程系副主任王毅飞老师为同学们分析当前专业就业方向及前景，深入剖析电气工程系学生毕业就业取向问题。这次讲座吸引了广大电气学子的参与，跨越了四个年级，受到众多学生的认可和好评，是一次非常成功的讲座。（三）学习部之10级招新安排一、时间：2010年9月25日晚二、地点：电机馆四楼三、招新形式：

大学社会实践部工作计划锦集5篇

大学社会实践部工作计划锦集5篇大学社会实践部工作计划锦集5篇时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工作发展，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。那么我们该怎么去写工作计划呢？下面是为大家整理的大学社会实践部工作计划5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。大学社会实践部工作计划篇1 时光荏苒，我们又迎来新的一年。回望过去，我们努力前行，有挫折，有失败，有胜利的喜悦，有挑战的乐趣。展望未来，我们更要努力前行，克服困难，趋利避害。建设一个和谐，生机，有为的社会实践部。新学年，新学期，我们将响应团委号召，根据系里的工作重点，合理安排部门活动，更加努力为同学们服务!以竭诚为同学服务为宗旨，按计划完成各项工作任务，为实现我院的总体奋斗目标，脚踏实地，努力工作。现制定工作计划如下：一、学期新面貌，高标准完成假期社会实践登记表回收工作。在上学期期末时，在学联社会实践部的指导下，为了更好的调查学生们的假期实践情况，我系下发了400份假期社会实践登记表，在开学之际，作为社会实践部的一员，我将尽量协助部长做到回收率100%，并做好社会实践先进集体、先进班集体、先进个人的申报工作，力求把我系的特色实践展现给全校师生。二、开学初，我部将纳新并举行动员大会，便于大家更快更好的

进入工作状态，新人必须具有以下特点： 1、热爱工作。 2、责任心强，作风踏实，工作热情。 3、具有较好的写作能力和表达能力，并且熟悉计算机的基本操作。 4、富有创新精神。三、配合学校和学院团委学生会的活动要求对于迎新晚会，全力配合，充分发挥社会实践部的作用。四、本部门组织的特色活动 1、值此建国六十一周年、改革开放三十年之际，我部于十月中旬开展我的祖国系列活动。初定活动内容有： ①、组织播放历届国庆阅兵大典; ②、组织观看中华民族腾飞相关图片、影片; ③、收集观众观后感及祝语，汇编成册，留念。 2、此学年间，我部将充分调动干事的积极性，共同讨论和组织其他新颖和具有创新性的、可行性的活动，活跃同学们的课余生活。五、与其他部门合作的活动 1、积极配合其他部门，开拓创新，探索更有新意的活动。 2、其他有创意、可操作的活动待定六、社会实践、体验探索积极与社会企业或相关单位联系，探索合理的社会实践、体验的

办公室文件柜整理方案

办公室文件柜整理方案篇一：办公室文件柜整理方案山东科技大学学生社团联合会文件柜整理方案（试行）办公室二○一○年十月八日策划方案 ——办公室文件柜整理文件柜整理说明：办公室文件柜整理共涉及9个文件柜，其中档案柜8个，杂物柜一个。分别编号为01至09号文件柜。为方便称呼和查询，已用黑色记号笔在文件柜的左上方标注了文件柜编号。文件柜整理原则： 1、按年度和活动内容排列顺序和保管期限，同一活动事件的文件相对集中，并以文件形成时间先后，并兼顾文件的重要程度等因素进行排列。 2、文件柜内的文件夹及文件盒的装订应遵循：原件在前，复件在后；正文在前，复件在后；定稿（最终修订稿）在

前，历次修改稿在后；社联下发文件在前，社团上交文件在后。 3、关于文件盒进行必要的编号，按一个年度一个流水号原则写。采用中文4位数编号，如0102，前两位01代表文件柜的编号，后两位是文件的实际编号，若01号文件柜有8个文件，从0101到0108进行编号，02号文件柜继续上次的编号，如0209即代表02号文件柜的第一个文件盒。 4、装盒可根据需要选择档盒的厚度，并在盒脊设置项目中填写年度、盒号，分属大类等必备项。有必要的话可制作一个简单的文件说明表或文档形式的小纸片，放在盒内文件的最后，既不妨碍查询，又有助于了解文件盒的具体内容，如无必要，则略去这一步骤。 5、原则上，文件柜内部的物品文件取出应由当日办公室值班人员操作，使用完毕放回原处。如有变动，在工作交接本上做好记录，方便次日值班人员了解情况。办公室成员务必尽量熟悉文件柜内的物品放置。禁止私人性质带出或毁坏文件柜内相关资料。具体整理方案： 1、按大类区分文件柜的使用性质：

纳新活动策划书与纳新流程安排汇编

纳新活动策划书与纳新流程安排汇编纳新活动策划书一、活动背景及目的在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好xx的新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与xx有关的活动；而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。二、活动简介 1、协会简介我们的宗旨是本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员；我院同学还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。部门口号

编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。部门口号策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。部门口号宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。部门口号部门口号三、活动时间及地点 1、部员纳新时间地点 2、会员纳新时间地点四、活动流程（一）部员纳新 1、前期宣传迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一

学习部内部工作管理计划书

学习部内部工作管理计划书 (学生会)它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才;发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益;倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。下面是小编为大家整理的一篇学习部内部工作管理计划书。学习部内部工作管理计划书一、学习部内部工作管理方面：在过去的一个学期中，我部成员相处融洽、配合默契，能有序高效地完成系、院领导分配的任务，并能积极协助其他部门作好工作，对于生熟的工作及紧急情况能够冷静应对，五名干事均表现出色。而本学期，我部更加强了对内部成员能力的培养。首先，经过认真考核，在干事中提拔了一名于本学期担任副部长一职。其次，本着煅练部内各成员的能力的原则，考虑到每位成员的特长以及上学期的表现，对于每个干部干事的分工更细致，这样合理有序的安排，一方面能使我们成员充分以己之长更好的为大家服务，另一方面也能认识到自己的不足之处，努力改进，达到学习部与我同进步的目的!

二、学生学习管理方面：作为一名合格的当代大学生，应始终以成为有用的四有新人为标准努力学习。其间，我们学习部作为沟通学生与老师的桥梁，本学期在辅助老师管理学生的学习方面的成绩亦是可圈可点。 1、教学日志的收发：作为一名合格的当代大学生，应始终以成为社会主义四有新人而努力学习。系领导为了能更好地掌握老师的教学情况，了解同学们的学习状况，以便加强各方面管理，特安排每个班的学习委员以写教学日志的方式反应每日的教学工作。这期间，我们学习部则负责教学日志的收发，积极配合老师的工作，使教学信息得以及时反馈。收发日志一事虽小，但我部干部干事依旧认真对待，毫不松懈，它反应了部内成员始终站在同学们的立场，以老师们好助手的身份踏踏实实工作的良好工作态度。 2、学生座谈会议的召开：照惯例，本学期我系依然开展了由学习部负责，系领导主持，全系各班学习委员、班长及教学信息员参加的学生座谈会。会议的主要目的是通过同学们的反映，了解老师的教学情况，同学们的学习情况，以及学校的教学设施是否能满足同学们的学习需要。会上，各班班委积极发言，从多方面多角度向系领导传达有用的教学信息，提出出现的各种学习