工作心态 PPT课件
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大多数人都这样认为：成功只是属于那些成功的人。试想：成功的 人是怎样成功的呢？成功的人只是不善于也不需要编织任何借口，因为他 们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。“缺少机会” 往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。
那么，请问你珍惜了目前的工作了吗？ 其实，在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时刻蕴藏 着机会。只要勤勤恳恳的把自己的工作做得比别人更迅速、更专注、更 完美，只要调动自己全部的智慧，全力以赴，就会发现机遇。
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第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟无比的奥 运会比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多参赛者和观众。虽然敲石头 的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数的人来到这里，看著激动的比賽， 热情高涨的欢呼，我的心中就会激动不已，也就不感觉到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
10
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【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？ 第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何
工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为了薪水而 工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
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不要中了“抱怨” 的毒
为了防止自己忘记，小王还专门在手机记事 本上记下了“别忘买闹钟”。
但是部门经理出去后，刘梅悄悄过 来说：“不要搭理她，整天指手画 脚的，自己就不迟到了？我和你说， 她没有什么了不起的，以前就是公 司的一个小前台，没有啥本事，一 直就在这公司耗着，等到把行政部 的老虎们都熬走了，她这猴子就当 上了行政部的经理，整天在咱俩面 前吆五喝六的！我最看不起的就是 这种人了！
每个人都有成功的资本
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对工作心怀感激
“感激能带来更多值得感激的事情”这是 宇宙中的一条永恒的法则。然而，大多数人常常 为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝 夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。 这种心态导致她们轻视工作，并把公司、同事对 自己的帮助视为理所当然，也时常抱怨不止…… 一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信， 努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。 每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这 份工作而感恩，为自己能进这一家公司而感恩吧！
小王愣住了，这个时候，她才明白辞职的时 候人力资源部经理说的一句话：“你没有来 公司的时候，刘梅和你们部门经理的矛盾就 很深！”
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不要中了“抱怨” 的毒
此时，小王才明白自 己被刘梅利用了，被她 当作了打击部门经理的 一枚棋子——两个下属 一起辞职，这多让部门 经理脸上无光啊。但是， 人家刘梅早就找好了下 家，自己却落了个失业 的下场。
带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去 工作吧！你会获得更大的成功。
工作心态培训
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应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你需自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
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不要中了“抱怨” 的毒
听刘梅这么一说，小王内心的羞愧一下子风 吹云散。她在心里鄙夷地想：部门经理确实 很无趣！有一点小小的权力就整天显摆，不 批评人就不能活啊？
当天下午下班回家的路上， 小王翻开手机记事本的时候， 看到了“别忘买闹钟”的提 醒，她毫不犹豫地把这条提 醒删除。为什么部门经理一 批评，自己就要改变？她以 为她是谁？以前不就是个小 前台吗？真是小人得志！
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不要中了“抱怨” 的毒
等到下班的时候，小王的报表还没有做出来， 部门经理非常生气：“小王，你忙一下午， 报表怎么还没有做完？你必须加班完成！” 小王生气地分辩道：“你看我下午闲着了 吗？”
部门经理不耐烦地摆手：“你别和我说这个， 你那是装忙是磨洋工！多大点事？一下午还 没有忙完！你必须加班完成，耽搁了财务这 个月做账，责任你自己担！” 胳膊拧不过大腿，小王只得加班。
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不要中了“抱怨” 的毒
部门经理回家了，刘梅特意在办公室停留了 一会：“摊上这么个待遇一般的公司，摊上 了这么蛮横的顶头上司，还有啥职场前途？ 依我看，咱俩干脆一起辞职得了。”
小王正在气头上，听刘梅 这么讲，很佩服她的魄力， 立即说：“这个地方干得 太窝心了，那我和你一起 辞职！”
22
你在为谁工作？
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一、为什么要努力工作？
一个人对工作的态度，就是他对生活的态度。
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例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个 体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ，对现场忙碌的建筑工人 进行访问。
心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？” 第一位 工人没好气的回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？我正在用 这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，还 握的手酸麻不已，这真不是人干的活。”第二位工人无奈的回答：“为了每 天30元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的 心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”这个人生理念，才 能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物资报酬，同時赢得他人的 尊重，实现自身的价值。
当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨的 时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的 问题。
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不要中了“抱怨” 的毒
有个星期，因为堵车的缘故，小王连续迟到了两次。 部门经理批评道： “北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了，我 不想听你说堵车啊什么的客观原因，只是希望你以后 不要再迟到了！”
小王尴尬不已，连连点头，心想以后一定要提前半小 时起床，回家的路上一定要买个闹钟。
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在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公司付我一份 报酬，等价交换，仅此而已。
他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活也破灭了。没 有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，只是对得起目前 的薪水，从来不想象是否对得起自己未来的薪水，甚至是将来的前途。
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水却不见涨。 终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在 公司呆了十年，但你的工作经验却不到一年，能力也只是新手的水平。”
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学识不在深浅，肯学则行； 才能Biblioteka Baidu在大小，肯干则行； 人员不在多寡，齐心则行； 思想不在慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
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目录
一、 为什么要努力工作？ 二、 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三、 敬业—最完美的工作态度！
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小张的问题
小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不平 地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果 再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
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不要中了“抱怨” 的毒
一天，部门经理安排她整理本月购买办公用 品的报表，并嘱咐她：“下午下班前交给我， 别耽搁财务部这个月做账！一定要讲究工作 效率！”
部门经理在办公室，刘梅不好当面对小王发 牢骚，但是，她在QQ上对小王说：“部门 经理一张嘴，把下属使唤得跑断腿，工资高 干活少，整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工 作效率，真是过分！”见刘梅在QQ上这么 说，小王立即来情绪了，工作的时候故意磨 磨蹭蹭的。
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不要中了“抱怨” 的毒
很快，小王和刘梅一起辞职了。辞职后，小王才知 道自己是多么的冲动、盲目，没有找好下家，居然 就把工作辞掉了。
奔波了好几天，小王都没有找到新工作， 她打电话给自己的“难姐”，希望对方 能安慰下自己。
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不要中了“抱怨” 的毒
打通手机后，刘梅总说自己忙，说话不方便。 小王的电话打多了，刘梅干脆就告诉了她： “我已经找到新工作了，上班的时候接电话 很不方便
一年后的小张是怎样的呢？ 5 5/47
一年后……
一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是
委以重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的 其他人都开始敬重我了。”
【 讨
1.为什么小张后来受到了大家的敬重？
“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?”他 的朋友问他。
“还没有” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把他 们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等细节都弄 懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作， 甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。
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在团队里，“传染”最快的不是那些 鼓舞人心、积极向上的信息和能量， 而是那些让人消极的、负面的人和事。 职场中若你稍不留心，自己也可能卷 入负面能量的漩涡，不仅影响正常工 作，伤害人际关系，严重了还可能影 响你未来的职业发展。
不要中了“抱怨”的毒！！
谨记，远离“负能量”，坚持自己的判断，少听多做，才 能获得正能量，才能使自己有好的职业发展。
论 2.当初为什么老板不重视他呢？
】 3.我们从小张的身上学到了什么？
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【结论】
人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇到 困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过与同事的合 作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说， 工作是为了自己。
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二、你珍惜目前的工作机会了吗？
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案例：不要中了“抱怨” 的毒
小王是北京一家公司行政部的 员工，第一天上班，老员工刘 梅偷偷地对她叹息道：
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不要中了“抱怨” 的毒
听刘梅这么说，兴致勃勃 来上班的小王心情一下子变得 很沮丧，感觉自己好像一不小 心进入了一家没有前途的公司 。不过，她之前也了解到这家 公司还是很正规的，虽然没有 太多的福利，但薪资还是比较 高的。尽管明白这个道理，但 是，听了刘梅的“告知”后， 小王对这家公司的印象还是打 了点折扣。
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不要浪费时间去分析和指责那些高高在 上的公司官僚，不要无止境的指责在某些方面不 如自己的部门主管。指责别人不能提高自己，相 反会破坏自己的进取心，增加自己的情绪。请相 信市场是公平的，它会以自己的方式去实现公平 。规劝那些牢骚满腹的人，将目光从手上转移到 你手中的工作上来，心怀对工作的感激之情，多 花一点时间，想想自己还有那些需要改进和提高 的地方，看看自己的工作是否真的做得很完美了 。如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的 心态去工作，相信你在工作时的心情是愉快和积 极的，工作的结果也是大不相同。
******************************************************* 【讨论】1.为什么老板会说他只是一个新手的水平？
2.从这个员工的身上你能想到什么？
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认真工作才是真正的聪明
许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。
在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的 工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上 的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：“何必那么认 真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作只是个跳板，那么 认真干什么？”等等。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心 的投入工作，更不能在工作中取得好的成绩。最终聪明反被聪明误， 失去了本应属于自己升迁和加薪水的机会。其实无论你做什么工作， 你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事 才会落在你头上。
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大多数人都这样认为：成功只是属于那些成功的人。试想：成功的 人是怎样成功的呢？成功的人只是不善于也不需要编织任何借口，因为他 们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。“缺少机会” 往往是那些不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。
那么，请问你珍惜了目前的工作了吗？ 其实，在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时刻蕴藏 着机会。只要勤勤恳恳的把自己的工作做得比别人更迅速、更专注、更 完美，只要调动自己全部的智慧，全力以赴，就会发现机遇。
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第三位工人眼中闪烁着喜悦：“我正参与兴建这座雄伟无比的奥 运会比赛体育馆 。落成之后，这里可以容纳许多参赛者和观众。虽然敲石头 的工作并不轻松，但当我想到将来会有无数的人来到这里，看著激动的比賽， 热情高涨的欢呼，我的心中就会激动不已，也就不感觉到劳累了。”
同样的工作，同样的环境，却有如此截然不同的感受。
不同的工作心态会导 致什么样的结果呢?
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【讨论】
1.第一位工人的想法对吗？试想一下，他以后会是怎样的呢？ 第一位工人，是无可救药的人。在不久的将来，他可能不会得到任何
工作的眷顾，甚至可能成为工作的弃儿，完全丧失了生命的尊严。 2.第二位工人的想法呢？
第二位工人，是对工作没有责任感和荣誉感的人。他抱着为了薪水而 工作的态度，是为了工作而工作。 3.第三位工人的想法呢？我们该向他学习什么？
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不要中了“抱怨” 的毒
为了防止自己忘记，小王还专门在手机记事 本上记下了“别忘买闹钟”。
但是部门经理出去后，刘梅悄悄过 来说：“不要搭理她，整天指手画 脚的，自己就不迟到了？我和你说， 她没有什么了不起的，以前就是公 司的一个小前台，没有啥本事，一 直就在这公司耗着，等到把行政部 的老虎们都熬走了，她这猴子就当 上了行政部的经理，整天在咱俩面 前吆五喝六的！我最看不起的就是 这种人了！
每个人都有成功的资本
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对工作心怀感激
“感激能带来更多值得感激的事情”这是 宇宙中的一条永恒的法则。然而，大多数人常常 为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽，却无视朝 夕相处的老板的种种恩惠和工作中的种种机遇。 这种心态导致她们轻视工作，并把公司、同事对 自己的帮助视为理所当然，也时常抱怨不止…… 一种感恩的心可以改变一个人的一生。请相信， 努力工作一定会带给我们更多更好的工作机会。 每天用几分钟时间，为自己能有幸拥有眼前的这 份工作而感恩，为自己能进这一家公司而感恩吧！
小王愣住了，这个时候，她才明白辞职的时 候人力资源部经理说的一句话：“你没有来 公司的时候，刘梅和你们部门经理的矛盾就 很深！”
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不要中了“抱怨” 的毒
此时，小王才明白自 己被刘梅利用了，被她 当作了打击部门经理的 一枚棋子——两个下属 一起辞职，这多让部门 经理脸上无光啊。但是， 人家刘梅早就找好了下 家，自己却落了个失业 的下场。
带着一颗从容、坦然、喜悦的感恩心情去 工作吧！你会获得更大的成功。
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应该感激的六种人
感激伤害你的人-----因为他磨练了你的心态； 感激欺骗你的人-----因为他增进了你的见识； 感激鞭打你的人-----因为他消除了你的业障； 感激遗弃你的人-----因为他教导了你需自立； 感激绊倒你的人-----因为他强化了你的能力； 感激斥责你的人-----因为他助长了你的智慧；
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不要中了“抱怨” 的毒
听刘梅这么一说，小王内心的羞愧一下子风 吹云散。她在心里鄙夷地想：部门经理确实 很无趣！有一点小小的权力就整天显摆，不 批评人就不能活啊？
当天下午下班回家的路上， 小王翻开手机记事本的时候， 看到了“别忘买闹钟”的提 醒，她毫不犹豫地把这条提 醒删除。为什么部门经理一 批评，自己就要改变？她以 为她是谁？以前不就是个小 前台吗？真是小人得志！
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不要中了“抱怨” 的毒
等到下班的时候，小王的报表还没有做出来， 部门经理非常生气：“小王，你忙一下午， 报表怎么还没有做完？你必须加班完成！” 小王生气地分辩道：“你看我下午闲着了 吗？”
部门经理不耐烦地摆手：“你别和我说这个， 你那是装忙是磨洋工！多大点事？一下午还 没有忙完！你必须加班完成，耽搁了财务这 个月做账，责任你自己担！” 胳膊拧不过大腿，小王只得加班。
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部门经理回家了，刘梅特意在办公室停留了 一会：“摊上这么个待遇一般的公司，摊上 了这么蛮横的顶头上司，还有啥职场前途？ 依我看，咱俩干脆一起辞职得了。”
小王正在气头上，听刘梅 这么讲，很佩服她的魄力， 立即说：“这个地方干得 太窝心了，那我和你一起 辞职！”
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一、为什么要努力工作？
一个人对工作的态度，就是他对生活的态度。
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例如：一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上所反映出来的个 体差异，来到一所正在兴建中的奥运会比赛体育馆 ，对现场忙碌的建筑工人 进行访问。
心理学家问他遇到的三位工人：“请问你们在做什么？” 第一位 工人没好气的回答：“在做什么？你没有长眼睛吗？我正在用 这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。而这些石头又特别的硬，还 握的手酸麻不已，这真不是人干的活。”第二位工人无奈的回答：“为了每 天30元的工资。若不是为了一家人的温饱，谁愿意干这份敲石头的粗活？”
而小张用一年的时间体会了一个人生哲理：只有抱着“为自己工作”的 心态，承认并接受“为他人工作的同时，也在为自己工作”这个人生理念，才 能心平气和的将手中的工作做好，才能获得丰厚的物资报酬，同時赢得他人的 尊重，实现自身的价值。
当你开始推卸责任，当你丧失了工作激情，当你对工作产生了怨恨的 时候，请暂停手中的工作，静静反思一下一个简单而又包含着深刻人生意义的 问题。
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有个星期，因为堵车的缘故，小王连续迟到了两次。 部门经理批评道： “北京上班高峰的时候堵车已经不是什么秘密了，我 不想听你说堵车啊什么的客观原因，只是希望你以后 不要再迟到了！”
小王尴尬不已，连连点头，心想以后一定要提前半小 时起床，回家的路上一定要买个闹钟。
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在现实生活中，有些人就是这样想的：我为公司干活，公司付我一份 报酬，等价交换，仅此而已。
他们看不到公司以外的价值，一切的梦想随着空虚的生活也破灭了。没 有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，只是对得起目前 的薪水，从来不想象是否对得起自己未来的薪水，甚至是将来的前途。
例如：在某公司有一位员工，在公司已经工作了十年，薪水却不见涨。 终于有一天，他忍不住内心的不平，当面向老板诉苦。老板说：“你虽然在 公司呆了十年，但你的工作经验却不到一年，能力也只是新手的水平。”
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学识不在深浅，肯学则行； 才能Biblioteka Baidu在大小，肯干则行； 人员不在多寡，齐心则行； 思想不在慧策，用心则行。
想干事的人找事做；不干事的人等事做。
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一、 为什么要努力工作？ 二、 你珍惜目前的工作机会了吗？ 三、 敬业—最完美的工作态度！
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小张在一家公司工作了一年，由于不满意自己的工作，他忿忿不平 地对朋友说：“我在公司里的工资是最低的，老板也不把我放在眼里，如果 再这样下去，总有一天我要跟他拍桌子，然后辞职不干。”
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一天，部门经理安排她整理本月购买办公用 品的报表，并嘱咐她：“下午下班前交给我， 别耽搁财务部这个月做账！一定要讲究工作 效率！”
部门经理在办公室，刘梅不好当面对小王发 牢骚，但是，她在QQ上对小王说：“部门 经理一张嘴，把下属使唤得跑断腿，工资高 干活少，整天还唧唧歪歪地要求别人讲究工 作效率，真是过分！”见刘梅在QQ上这么 说，小王立即来情绪了，工作的时候故意磨 磨蹭蹭的。
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不要中了“抱怨” 的毒
很快，小王和刘梅一起辞职了。辞职后，小王才知 道自己是多么的冲动、盲目，没有找好下家，居然 就把工作辞掉了。
奔波了好几天，小王都没有找到新工作， 她打电话给自己的“难姐”，希望对方 能安慰下自己。
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打通手机后，刘梅总说自己忙，说话不方便。 小王的电话打多了，刘梅干脆就告诉了她： “我已经找到新工作了，上班的时候接电话 很不方便
一年后的小张是怎样的呢？ 5 5/47
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一年之后，那位朋友偶然遇到他。 “现在你大概学会了，可以准备拍桌子不干了吧？” “可是我发现近半年来，老板对我刮目相看，最近更是
委以重任，又升职，又加薪。说实话，不仅仅是老板，公司里的 其他人都开始敬重我了。”
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1.为什么小张后来受到了大家的敬重？
“你把那家公司的业务都弄清楚了吗？做事的窍门完全弄懂了吗?”他 的朋友问他。
“还没有” “君子报仇十年不晚！我建议你先静下心来，认认真真的工作，把他 们的工作技巧以及公司组织完全搞懂，甚至把文件如何书写具体等细节都弄 懂了之后，再一走了之，这样做岂不是既出了气，又有收获吗？” 小张听了他朋友的建议，一改往日的散漫习惯，开始认认真真的工作， 甚至下班后还利用业余时间去学习一些知识来充实自己的大脑。
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在团队里，“传染”最快的不是那些 鼓舞人心、积极向上的信息和能量， 而是那些让人消极的、负面的人和事。 职场中若你稍不留心，自己也可能卷 入负面能量的漩涡，不仅影响正常工 作，伤害人际关系，严重了还可能影 响你未来的职业发展。
不要中了“抱怨”的毒！！
谨记，远离“负能量”，坚持自己的判断，少听多做，才 能获得正能量，才能使自己有好的职业发展。
论 2.当初为什么老板不重视他呢？
】 3.我们从小张的身上学到了什么？
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人生都离不开工作。工作不仅能赚取家糊口的钱，同时，工作中遇到 困难的事情能锻炼我们的意志，新的业务能拓展我们的才能。通过与同事的合 作能培养我们的人格，与客户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说， 工作是为了自己。
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小王是北京一家公司行政部的 员工，第一天上班，老员工刘 梅偷偷地对她叹息道：
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不要中了“抱怨” 的毒
听刘梅这么说，兴致勃勃 来上班的小王心情一下子变得 很沮丧，感觉自己好像一不小 心进入了一家没有前途的公司 。不过，她之前也了解到这家 公司还是很正规的，虽然没有 太多的福利，但薪资还是比较 高的。尽管明白这个道理，但 是，听了刘梅的“告知”后， 小王对这家公司的印象还是打 了点折扣。
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不要浪费时间去分析和指责那些高高在 上的公司官僚，不要无止境的指责在某些方面不 如自己的部门主管。指责别人不能提高自己，相 反会破坏自己的进取心，增加自己的情绪。请相 信市场是公平的，它会以自己的方式去实现公平 。规劝那些牢骚满腹的人，将目光从手上转移到 你手中的工作上来，心怀对工作的感激之情，多 花一点时间，想想自己还有那些需要改进和提高 的地方，看看自己的工作是否真的做得很完美了 。如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的 心态去工作，相信你在工作时的心情是愉快和积 极的，工作的结果也是大不相同。
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2.从这个员工的身上你能想到什么？
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认真工作才是真正的聪明
许多人总是在为自己的懒惰和无知寻找理由。
在现实生活中，很多员工只知道抱怨公司，却不反省自己的 工作态度，他们根本不知道被公司重用是建立在认真工作的基础上 的。但是，他们整天应付工作，并发出这样的结论：“何必那么认 真呢？”“说的过去就行了嘛？”“现在的工作只是个跳板，那么 认真干什么？”等等。结果，他们失去了工作的动力，不能全身心 的投入工作，更不能在工作中取得好的成绩。最终聪明反被聪明误， 失去了本应属于自己升迁和加薪水的机会。其实无论你做什么工作， 你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，加薪升职的事 才会落在你头上。