检察长离任时的讲话

2018年检察长离任时的讲话

各位领导，同志们，刚才（）宣布了市委的决定，我坚决拥护。（）做了重要讲话，语重心长，关怀备至，感人肺腑，催人奋进。

今天我想和大家，和全院干警说几句心里话，以表达我对这片热土的深情眷恋，表示我对阿克塞县人民和检察院全体干警的真诚谢意，寄托我对自治县未来的衷心祝福。

我是18年12月来xxx工作的，转眼已和同志们朝夕相处了1年零4个月的时间。此时此刻，即将与朝夕相处的同事话别，与肝胆与共的朋友分离，与可敬可爱的xxx父老乡亲分手，我的心情难以平静。到了新的工作岗位，我绝不辜负组织的信任和人民的期望。

这次组织上安排政治立场坚定，思想水平高，工作能力强，阅历经验丰富的（）同志来担任阿克塞县检察院的工作，体现了对阿克塞院的高度重视、大力支持和殷切期望。

这一年多以来，大家象朋友、象亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。这些时光，是我参加工作以来，最顺利的时光，最美好的时光，也是最有成就感的一段时间。

回想18年年底，新一届领导班子成立之初，我们面临着难以想象的困难。全院整体工作发展滞后，长期打不开局面；办公办案设备落后不足；队伍建设发展缓慢，管理机制不够完善；干警职级待遇长期没有得到解决，从优待检各项措施没有得到落实，工作积极性难以激发等。面对这些困难，我们并没有退缩，全院上下发扬凝心聚力、顾全大局的协作精神，超越自我、挑战极限的创新精神，永不言败、敢打必胜的拼搏精神，不甘平凡、追求卓越的进取精神，达到了看似达不到的目标，办成了看似办不成的事情，阿克塞检察院发生了日新月异、翻天覆地的变化。在推动条线工作方面，我们大胆探索，勇于实践，力破僵局，开展“破零攻坚”战役，坚持周汇报，月督查，季考核制度，有力的推动了各项工作的发展，取得了明显成效。在队伍建设方面，我们狠抓教育培训，建立年轻干警列席检委会制度，开展帮办案件活动等，在实践中提升了干警的综合素质。在支持干警参加司考方面，我们给予参考干警充足的脱岗备考时间，1名干警通过司考并

及时被任命检察官职务，成为部门负责人。在从优待警方面，我们充分体现人文关怀，及时落实了检察办案津贴，为家在外地的干警每月发放生活补助费、还在干警生日时送上蛋糕，干警生病住院及时看望，家庭有困难及时解决，节日发短信祝贺，为干警饮水健康装上了净化水设备，购置了体育健身器材等。同时，上任后，为了解决干警职级待遇问题，我多次向县委、人大汇报，得到支持，3名优秀年轻干警被提拔担任中层领导，极大激发了干警们的工作积极性，有力推动了各项检察工作的开展。在制度机制建设方面，通过制定实施《检察宣传、信息调研奖励办法》、《绩效考评工作奖励办法》、《指纹机考勤办法》等，在阿克塞院逐渐形成了一套较为完善的激励奖惩机制，干警争先创优意识明显增强，队伍焕发出勃勃生机。在经费保障和基础建设方面，我积极向县委、政府汇报争取，将我院人均公用经费由1.6万元提高到2万元，全额落实了保障标准。我还先后到省检察院、省发改委和省财政厅争取资金，共争取到国债资金100万元、政法专项补助资金86万元及其它资金33万元，一定程度缓解了办公楼建设欠账压力，办公办案条件得到了有效改善。一年多以来，全院上下在院党组的带领下，同舟共济，奋力拼搏，集中精力办了一批过去办不了、不好办的事，解决了一批过去难解决、解决不了的问题。在18年年终绩效考评中，我院省考的9个条线进入全省前30名的由18年的1个增加到2个，进入全市前3名的由18年的4个增加到6个，我院绩效考评全市综合排名由18年的第六名上升到了全市第4名，是实行绩效考评以来我院历史上取得的最好成绩。xxx院被xx市委政法委评为“全市政法系统十佳优秀基层党组织”，被市院授予“全市先进检察院”荣誉称号，被县委、县政府评为“三个文明一等奖”，领导班子被评为“好班子”；1个集体和2名干警分别荣立“三等功”，5名同志受到市委、县委表彰奖励。

这些成绩的取得，归功于xxx县委和上级检察院的坚强领导，归功于历届领导班子打下的良好基础，归功于现任班子成员的凝心聚力，归功于全院干警的团结奋斗。没有大家的齐心协力，拼搏奋进，就没有xxx检察院的今天，我真诚地感谢大家。

当然，除了看到成绩之外，回想一年多来走过的历程，难免还留有一些遗憾。一些优秀年轻干警的职级待遇还没有得到解决，“小食堂、小宿舍”还没有修建；另外，由于我性情直率，在工作中不免偶尔有急躁情绪，或许伤害了个别同志的