材料范文之个人剖析材料整改措施

个人剖析材料整改措施

【篇一：个人剖析材料及整改措施】

个人剖析材料及整改措施

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总

感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习

图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习

不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，

只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发

展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不

够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。

3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。

4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而

实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放

下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展

工作。

二、整改措施

1、加强学习，打好知识功底。从具体事务中走出来，

科学安排工作，有效利用时间，全面深入学习贯彻“三个代表”重要

思想、“七一”讲话精神，切实加强理论学习、党性修养，刻苦学习

多方面的知识，不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考，

在思考中实践，在实践中提高，积极把先进的理论、知识和经验运

用到实际工作中。

2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。

善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原

则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求

策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，

形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

2011年9月21日

【篇二：个人剖析材料整改措施】

篇一：个人剖析材料及整改措施

个人剖析材料及整改措施

一、存在的问题和不足

1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系，总

感觉事务繁杂，难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习

图简单，重应付，对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习

不精、掌握不深，不能游刃有余运用到实际工作中来。

2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问，

只有不断探索，不断提高领导艺术和工作水平，才能适应新形势发

展的需要。在处理某些问题的时候，总感觉到方法不够多，视野不

够宽，思维不够活，工作艺术和工作水平需要不断提高。

3、工作的经验还不够丰富，这需要我平时多向有丰富经验的同志请教，同时也要注意这方面的积累。

4、工作上胆子不够大，有瞻前顾后思想，惟恐事情做得不到位。而

实际上思想包袱越重，工作反而越难开展。这需要我解放思想，放

下包袱，本着要立足点站稳，基本点站牢的原则，大胆细致地开展

工作。

二、整改措施

2、与时俱进，创新工作方法。善于与时俱进，大胆创新，放开视野，开阔思维，不断创新工作方法，提升工作思路，创造性开展工作。

善于把握宏观形势，结合我校实际，把握部门特点，多作深层次探讨，多出创造性举措，在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原

则性和灵活性相结合，既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责，又讲求

策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情，创造宽松环境，

形成上下齐心协力推进工作的强大合力。

2011年9月21日篇二：思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整

改措施

思想作风纪律整顿活动个人剖析材料与整改措施

按照局党组《思想作风纪律整顿活动》总体部署，通过第一阶段深

入学习我深受教育，且收获很大，进一步了提高思想认识，对照分

析各项标准和具体要求，联系自己的思想、学习、工作以及作风等

实际，以辨证的方法剖析如下：

一、存在的主要问题：

1、学习意识淡化。在理论学习上存在应付思想，学习目的性、系统性、计划性不够明确，主要表现在对工作理论知识的学习比较认真

系统，对其他业务知识学习较薄弱，特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上

不到位、不紧密，存在能完成上级领导和支部交给的各项任务就行

了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深

度去认识。

2、工作不够深入。在日常工作中存在只管自己埋头苦干，没有有效

发挥本部门全体同志的作用，不管事务大小和轻重缓急一竿子插手

到底，而且不注意总结经验，此外，做好指导协调和服务工作不够，没有很好的发挥管理职能，把工作的标准定位在完成上级交办的各

项任务上。

3、思想作风不细。由于自己学习不够，自身建设不够重视，遇到工

作中困难和不顺心的事不是冷静理性地分析主观原因，如何正确对待，如何妥善处理，而是强调客观。

4、积极性逐步减弱。客观上自己存在只求过得去，不求再上去的思想，从党员先进性的要求和党章的标准来对照，自己的事业心、进

取心有所减弱，与其他同志相比差距也是明显的。

二、存在问题的原因。

1、宗旨观念有所淡化，总认为自己为单位做了不少工作，勤勤恳恳，加班加点，所取得业绩也是有目共睹，工作中只满足于完成领导和

上级交办的各项工作，如何以更高的标准，更新

的理念，更实的作风，更大的发展目标来要求自己，是远远做的不

够的，然而从另一方面分析说明自己的宗旨观念在逐步淡化，服务

群众、联系群众、依靠群众。扎根群众的思想认识尚不到位。

2、放松了理论学习和思想改造，从表面看来，我一直参加组织生活

和完成党组的各项学习任务，还挤出时间学习政治理论、工商理论

以及相关知识，但还存在学而不深、学而不透、学而不全、就学而

学的现象。理论学习与联系自己的思想、工作实际是不够的，因此

在政治理论学习上缺乏全面性和系统性，在业务知识学习上缺乏深

入研究，在思想改造过程中缺乏有效性和实践性，从而造成理论学习、思想改造与实际工作相脱节。3、坚持学习还不够自觉。日常工

作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即

使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理

论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系

不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单