大力弘扬焦裕禄精神(优秀党员资料)

大力弘扬焦裕禄精神
做“三个代表”的实践者
-----苏跃振同志工作情况介绍
（河南省豫东水利工程管理局三义寨分局）
苏跃振，男，1964年生，1983年参加工作，中共党员，大连理工大学水利水电工程管理研究生进修班毕业，先后任豫东水利工程管理局惠北试验站副站长、站长（正科级）、支部书记，工程师，现任三义寨分局政工办主任。

苏跃振同志政治素质高，业务能力强，参加工作二十多年来，干一行、爱一行，在平凡的工作岗位上，做出了突出的工作业绩，现将其工作情况总结汇报如下。

一、贯彻“三个代表”的重要思想，大力弘扬焦裕禄精神
他参加工作二十多年来，坚持努力学习马列主义、毛泽东思想，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是认真学习了中共十六大文件精神和十六届三中、四中全会精神，学习、宣传、实践“三个代表”重要思想，牢记“两个务必”，认真学习关于党风廉政建设的有关规定，认真开展廉政建设，严格按照廉政准则办事。

从政治上、思想上、行动上同党中央保持高度的一致。

正确理解、坚决执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，坚持解放思想、实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，具有坚定的共产主义信念。

工作中大力弘扬焦裕禄精神，积极做“三个代表”的实践者，老老实实做事，清清白白做人，认认真真干工作，一心一意谋发展，脚踏实地、任劳任怨，创造性的开展工作，工作中他认真学习“三个代表”、做“三个代表”实践者，大力弘扬焦裕禄精神。

他经常说焦裕禄精神体
现了共产党的根本宗旨，体现了“三个代表”的精神实质。

要做好工作必须象焦裕禄同志那样，时刻把群众的冷暖记在心头，用真心贴近群众，诚心帮助群众，做群众的贴心人，真正代表广大人民群众的根本利益；象焦裕禄同志那样求真务实，严格要求自己，不搞特殊，不畏艰难困苦，以大无畏的革命精神与艰难困苦抗争，不断开创工作的新局面；象焦裕禄同志那样勤于工作善于工作，不断总结经验，充分发挥广大群众的聪明才智，发展生产力，推动灌区管理工作再上新台阶，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩。

二、刻苦学习，业务理论和专业技术素质高
为了不断提高自己的业务工作能力和管理水平，二十多年来，他不断通过自学，参加函授、参加学习班等形式实现再教育，不断更新知识、改善知识结构，以适应不断发展变化的社会发展的需要。

在他的学习日程里，从来没有节假日，没有娱乐休闲时间。

通过努力，已使他从原来的一名中专生，逐步完成了农田水利工程专科、本科学习和研究生进修课程。

现代的社会是科学技术高速发展的时代，是知识更新十分迅速的时代，一个人如果不注重自身的知识更新，不把握科学技术前沿信息，就有可能落伍，有可能被淘汰出局。

学无止境，尽管学习的路途十分艰辛，但他义无返顾，用自己掌握的丰富的科学技术知识，为社会做出更大的贡献，创造更大的社会财富。

参加工作以来在技术工作方面取得了一些值得骄傲成绩，完成了《节水型农田灌溉技术研究》等十几项研究课题，获河南省科学技术进步成果三等奖一项，获河南省自然科学优秀学术论文二等奖一项。

获河南省水利科学技术进步成果一等奖一项，获河南省水利科学技术进步成果二等奖两项。

在全国性专业刊物《灌溉排水》、《地下水》等刊物上发表《柯夫达潜水蒸发公式中参数的推求》等专业技术论文四篇。

三、求真务实，取得的工作业绩突出
参加工作二十多年来，他换了五六个工作岗位。

不管在任何工作岗位上，都是一个政治素质较高，业务能力较强的人，是一个干一行、爱一行、钻一行、成一行的人。

是一个能干事，会干事，能干成事的人。

是一个对党的事业负责、对领导负责、对群众负责、对工作负责的人。

不论干什么，都严肃认真，刻苦钻研，埋头苦干，不计名利，全面完成上级领导安排布置的各项工作。

1996年开始主持惠北试验站工作。

当时的惠北站，职工工资不能正常发放，工资发放标准仅为当时正常工资的一半，干群关系紧张，矛盾重重，主持工作以后，在局党委的大力支持下，理清工作思路，以身作则，大胆开展工作，争项目、跑经费，很快打开了工作局面，理顺了职工情绪，用不到两年的时间，把职工工资和福利赶上了局其他单位的水平，改变了单位脏乱差的落后面貌。

由于工作成效显著，他于1996、1997、1998、1999年连续四年被开封县直属机关工委评为“优秀共产党员”。

1998年被中共开封县委员会授予开封县“优秀共产党员”荣誉称号。

1996、1997、1998、1999年连续四年在豫东局科级干部考核中被考评为优秀。

主持工作期间，惠北站党支部1996、1997、1998、1999年连续四年被开封县直属机关工委评为“先进党支部”。

1997年被中共开封县县委、县人民政府授予“文明单位”称号。

2001年在省委抽调机关干部驻村工作中，充分发挥自身专业特长，以驻村工作六大任务为目标，不等不靠，积极主动地开展工作。

工作中大力弘扬焦裕禄精神，积极做“三个代表”的实践者，以身作则，带着浓厚的感情做工作。

在工作、生活上严格要求自己，不怕苦、不怕累、任劳任怨，自觉遵守工作队各项规章制度。

充分发挥自身特长，以驻村工作六大任务为目标，创造性地开展工作。

以自己的实际行动树立了一位党员干部在广大人民群众中的良好形象，圆满完成了上级党组
织交给的光荣任务。

在一年的驻村工作中。

工作队共救助特困户3户，资助失学儿童2人，为群众捐款以及筹集帮扶救助资金及实物价值5000余元。

协调村里解决热点难点问题29件，参与协调修建乡村道路1500米。

他自己为群众捐款1000余元。

资助群众新打机井4眼，筹集购买面粉1000斤，购买鸡蛋40斤，食用油50斤，慰问村里的老党员和贫困户，参加劳动日数近百个。

自己购买、捐助图书期刊近300册建立阅览室。

自费购买农业科技光盘和有关农业科技资料，上网查阅农业科技信息，通过播放农业科技录像、进行技术讲座、散发科技资料等一系列活动，把农业新技术、新知识、新信息及时传授给广大农民群众。

举办农业技术讲座23期，培训群众2500人次，印发农业科技资料4000余份。

为群众提供有价值信息5条，刊出《驻村工作队之窗》专题宣传板报28期。

由于工作成效显著，工作队的工作情况受到杞县县委和当地党委的多次表扬，他代表工作队在杞县县委召开的《全县驻村工作会议》上做了《大力弘扬焦裕禄精神，做“三个代表”的实践者》典型发言，介绍工作经验。

工作情况曾经被开封电视台、杞县电视台、《开封日报》、《汴梁晚报》等新闻媒体报道。

所带领的工作队，在2002年被中共开封市委授予先进驻村工作队，他被中共开封市委授予“优秀工作队员”荣誉称号，受到表彰。

2002年到三义寨分局，负责文明单位创建工作，在工作中，把握“围绕中心、服务大局、与时俱进、开拓创新”的工作要求，确立新的工作思路，创造性的开展工作。

在领导的重视下，通过自己和同事们的艰苦努力，2003年分局顺利晋升为省级文明单位，圆了分局的九年的创建之梦。

但是，为了这一荣誉的取得，他几乎付出生命的代价。

当年10月份，《省级文明单位考评实施细则》出台，文明单位考核由定性考核变为定量考核，创建资料由原来的五项要求变为六大
类量化细则，创建资料要按照新的考核项目要求进行重新整理。

这时距离验收仅剩一个多月的时间，为了按照新标准整理资料，在近一个月的时间，每天加班加点，常常一干一个通宵，星期天也不休息，由于超负荷的工作，经常头疼，因为临近验收，也顾不上去医院检查、看病，在验收的前一天晚上，当他把所需材料整理好之后去休息时，由于脑血管痉挛引起昏迷，摔倒在地，引发大脑蛛网膜下腔出血，累倒在工作岗位，大病一场。

但是他的努力和心血没有白费，他辛勤的工作，为分局顺利晋升省级文明单位奠定了坚实的基础。

其中以他为主整理的创建资料，在全市参评单位中成绩名列市属五县第一，以优异成绩通过省级文明单位考核。

在2003年抗击“非典”的战争中，他被组织抽调到兰考县闫楼乡督导“非典”防治工作，作为一名党员，始终坚持党和人民利益高于一切，不讲条件，不记得失，舍小家，为大家，奋战在抗击“非典”一线。

面对严峻的“非典”疫情，无疑是每天都面临生死考验，但他无所畏惧，毫不退缩，将个人生死置之度外，尽职尽责做好“非典”防治工作。

吃、住在马路边简易帐篷里，做检查、排查、消毒工作，工作环境恶劣。

晴天酷暑难捱，尘土飞扬，雨天泥水四溅，满身泥泞，夜晚蚊叮虫咬。

还承受巨大的精神压力和风险对外来人口和返乡人员体检、观察。

40多天的时间里没有进过家门，终于迎来了抗击“非典”斗争的全面胜利，圆满完成了工作任务，赢得了当地干部群众的称赞。

防治“非典”工作结束后，所驻村两委班子，为我们单位送来了锦旗，上面写着“战斗一线不畏难，无私奉献抗非典。

”2003年6月，他被中共兰考县委、县人民政府授予“防治非典先进个人”荣誉称号。

负责分局政工办以来，积极主动做好支部建设的具体工作以及纪检监察、政治理论学习及宣传、文明单位创建、社会治安综合治理、
计划生育等项工作。

工作中明确每位职工的岗位职责，强化岗位责任，分工协作，充分调动科室人员的积极性、主动性、创造性，以创一流工作业绩为目标，争创文明科室，使各项工作都走在前列。

2004年春，他生病之后，根据医生嘱托，需要休息半年，而且要定期复查。

可是他考虑到一年一度的植树就要开始了，在出院两个月之后就拖着虚弱的身体来到单位上班了。

植树开始之后，他和同志们一起奋战在植树的第一线，每天回来之后，两条腿象灌了铅一样酸痛，为了单位的工作，他仍然默默无闻的坚持到完成植树的任务。

4月份他到医院去复查，医生问他休息得怎么样，他说：我已经上班一个多月了。

医生感到十分惊讶，反复嘱咐他一定要注意休息，不要强迫自己。

一个人是要有点精神的，干工作是需要一点拼劲的，虽然工作中他不事张扬，但也从不甘平庸无为。

位卑未敢妄国忧，穷则独善其身，达则兼济天下。

他以自己的实际行动实践了“三个代表”重要思想，为分局的建设和发展做出突出的贡献。

政工办的工作，按照支委安排的主要工作职责是：负责支部建设的具体工作、纪检监察、政治理论学习及宣传、文明单位创建、社会治安综合治理、计划生育以及支部委员会安排的其它工作。

政工办是分局整体形象的一个窗口，是展示分局整体素质的一个平台。

所以他按照分局领导的要求，理清工作思路，树立信心，虚功实做，虚事实办，把政工办的工作干出特色，干出水平，为分局的发展提供精神动力和智力支持，不辜负领导的重托。

在工作中坚持按照围绕中心，服务大局，突出特色，注重落实的要求，积极做好分局的精神文明建设工作，为灌区改革与发展营造团结稳定、扎实工作、创新鼓劲的良好氛围。

组织职工体育运动会，分局在豫东局首届职工运动会中取得了两项团体第二名，三项个人第一名，四项个人第二名，一个个人第三名的突出战绩。

组织了分局职工精神文明创建活动知识竞赛。

组织了
学习十六届四中全会学习体会征文活动，三义寨灌区改革发展调研征文活动。

通过活动活跃了职工文化生活，提高了职工文化素质，以活动为载体营造了良好的文明单位创建氛围。

在晋升省级文明单位创建活动中，在分局班子的统一安排下，积极参与单位的软件、硬件建设，制作版面4块，宣传栏一个，创建简报13期。

在创建活动材料整理工作中，整理活动的方案、实施细则、活动记录、工作总结等材料约100万字。

省级文明单位考核组检查后，综合考评成绩在兰考县名列前茅。

同时，在社会治安综合治理检查、党风廉政建设检查、省级卫生单位复查、五好支部评比等工作中都取得了较好的成绩，圆满完成了分局领导安排的工作任务。

分局顺利通过省级文明单位年度复查，为分局文明精神文明建设做出了突出成就。

在开封市精神文明建设经验交流会中，他撰写的《坚持重在建设的方针，推动创建工作再上新台阶》参与交流。

以一篇文章为分局争得《精神文明建设总结工作先进单位》荣誉，受到市文明委、文明单位协会表彰。

分局的创建工作已经走在了兰考县各文明单位的前列，创造了行业领先水平。

兰考县是焦裕禄精神的发源地，焦裕禄精神也是苏跃振同志做好各项工作的强大思想源泉。

在今后工作中，他一定会在上级党委的领导下，认真实践“三个代表”重要思想，大力弘扬焦裕禄精神，保持共产党员的先进性，振奋精神，求真务实，不断开拓，以成绩做为起点，把压力化作动力，以更加积极的工作，以更加辉煌的成绩为水利事业的改革和发展做出更大的贡献。

二○○五年三月。