综治平安工作亮点汇报材料
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综治平安工作亮点汇报材料
在刚刚过去的20XX年,面对严峻形势和繁重任务,XX 县公安机关紧跟“平安XX”、“法治XX”建设的步伐,坚持把思想建设与制度建设相结合,增强意识与提高能力相结合,挖掘潜力与创新手段相结合,突出问题导向,注重务实创新,谋思路、破难题、勇担当、抓落实,确保了全县大局稳定、治安良好、群众满意和整体工作进入全州先进行列,全县公安工作呈现出八大工作亮点。
亮点一
创新理念,提出“1288”工作新思路。20XX年上半年,县局党委在深入调研的基础上,提出了“1288”工作思路:要毫不动摇地坚持党对公安工作绝对领导1个中心,把反恐ww和改革创新作为2个重点,筑牢政治、领导、纪律、工作、平安、大局、风险和民意8条底线,提升情报支撑力、实战制胜力、执法公信力、内生驱动力、治理创新力、自身软实力、群众亲和力和队伍凝聚力8种能力。经过实践,“1288”工作思路有力地推动了XX公安的新发展。
亮点二
强势推进,“四项建设”取得新成果。一是以基础信息化提升情报信息支撑力,20XX年6月,县局成立“情报合成
作战中心”,制定了情报研判会商、同步上案、“情指联动”等工作制度,通过信息化手段破获刑事案件数明显上升,20XX年上半年全县“平安城市”监控建设实现14个乡镇全覆盖,建成高清探头数近600个;二是以警务实战化提升警务实战制胜力,全局已制定了指挥调度、应急响应、立体巡逻防控等警务实战化工作机制12个,各类处置预案20个,在全县建成PTU单元2个,积极开展各类实战演练,通过统一调度实现快速反应和高效应转。三是以执法规范化提升执法规范公信力,建成了16个规范的执法办案场所,严格执法办案“四个一律”的要求,推行法制部门“统一审核、统一出口”执法办案模式,县局继续保持“全省公安机关执法示范单位”。四是以队伍正规化提升内生驱动力,20XX年8月,建成了“XX县公安局民警培训中心”和反恐训练基地,全局民警分批开展“轮值轮训、战训合一”的警务实战训练,把“忠诚干净、务实担当、善谋笃行”作为新时期的XX公安精神,积极打造“XX公安微信公众号”等新媒体平台,组建了多种类兴趣小组,凝聚了警营的正能量,提升队伍的新形象。
亮点三
突出重点,反恐ww收到新成效。持续深化反恐ww的机制建设、能力建设和装备建设,把反恐ww与社会风险防控
有效结合,对涉疆人员进行有效管控,对反恐重点单位开展适时检查,对各类社会风险和涉稳群体做到预知和预警,破获“全能神”邪教案件2件。20XX年5-6月期间,全县公安机关依法处置了6起涉稳群体性案(事)件,其中对2起涉嫌聚众冲击国家机关案的13名犯罪嫌疑人予以刑事拘留,对2起违法停放尸体案的7名违法人员予以行政拘留,“三堵四闹”群体性事件得到有效遏制。20XX年8月,云南省政府决定在XX县勤丰镇启动“云南石化产业园”建设项目,该项目是楚雄州有史以来投资最大的工业项目,XX县公安局预先完成了《XX县云南石化产业园ww工作总方案》及其10个子预案的编制,并积极开展矛盾纠纷排查等工作,确保了园区建设的稳步推进。
亮点四
抓住主业,侦察破案突显新战力。开展“龙城飓风”专项整治行动,严格执行以“一长双责”、“一长四必”为核心的侦破命案工作机制,全年共立各类刑事案件2089件,破778件,抓获犯罪嫌疑人363人,逃犯104人,摧毁犯罪团伙13个54人,与去年同期相比,立案数上升49.3%,破案数上升1.8%,其中共立八类命案8件,破9件,破案率为112%,先后侦破了“金山刘春林被害案”、“一平浪陆文玲被害案”、“20XX年李光宏被害案”等命案9件。共破获毒品刑
事案件31件,缴获各类毒品29020.5克。共受理初查各类经济犯罪案件75件,其中立案67件,破案52件,抓获了潜逃国外3年的楚雄州首个“猎狐行动”对象兰某,挽回经济损失1000余万元。通过对“合成战、证据战、信息战”的有效应用,突显了侦察破案的新战力。
亮点五
主动防控,立体化治安防控得到新升级。做强街面布警,在城区范围内科学划分巡防区、巡逻段和必巡线,结合应急响应l分钟、3分钟、5分钟处置要求,在县城区设立5个巡逻防控警组,对县城区主要道路、繁华地段、广场等人员密集地区和党政机关、金融网点等要害部位开展巡逻和交通疏导。做专情报制导,全天开展视频、卡口巡查,开展每日、每周和每月的警情研判,深化情指联动和情勤对接,实施等级巡逻防控,使巡防、情报和指挥三者有效衔接。做实群防群治,广泛吸纳治安信息员,积极开展新媒体宣传,加强农村治保、单位内保和社会保安“三支队伍”建设,延伸情报信息的触觉。
亮点六
内挖潜力,派出所警务机制创新再出新举措。本着“体制不变变机制”的原则,金山派出所将原来的“四队一室”
重新设置为“三队一室”,即设巡逻队、办案队、社区队、情指室,社区民警不在承担值班任务,突出巡逻处警网格化、执法办案专业化、社区警务专职化、情报指挥一体化。根据辅警岗位分为警役制警员、值班辅警和非值班辅警三类定级管理,奖优罚劣,逐级晋升。建立派出所的情报导侦、情报导巡、情报导防和情勤对接工作制度,有效形成“勤务跟着警情走”动态勤务和打、防、管、控新格局。
亮点七
立规严纪,党性党风党纪观念有了新增强。深入开展“三严三实”和“秉公执法,人民公安为人民”的主题教育,扎实整改督导检查发现的问题,局党委和各党支部召开高质量的民主生活会,局党委班子带头讲党性、守规矩、转作风,亲力亲为抓落实,进一步形成干事创业的良好氛围。认真落实党风廉政建设“两个责任”,主动把纪律挺在前面,狠抓监督、执纪、问责,严反“四风”,实现了全年队伍“零违纪”和“零事故”。
亮点八
勇于担当,“争先晋位”实现新突破。20XX年,全局共有4个派出所分别获得州级“文明单位”,XX县公安局再次获得了第二轮省级“文明单位”,XX县公安局黑井派出所荣
获云南省公安机关第二届“爱民模范集体”提名奖,XX县公安局党委连续七年被县委评为“党风廉政建设”先进单位,在20XX年度楚雄州县(市)公安局综合考核中取得了第4名的好成绩,全局共有45个集体174名民警受到省州公安机关和县级以上党委政府表彰奖励。
“树亮点增自信、以智慧谋发展、凭实干赢明天”。面对20XX年的重任和挑战,我们需要用亮点增强我们的信心,在保持成绩的基础上,客观分析差距和短板,运用智慧精谋细抓20XX年的各项工作,在砥砺前进中与XX公安一起成长、一起收获、一起载誉,凭实干共赢美好明天!