人才培养方案的分析和看法

关于我校人才培养方案的分析和看法

教学信息中心调研部

随着我国进入建设创新型国家、构建和谐社会的伟大历史进程，迫切需要中国大学能够培养出一大批厚德博学的高层次创新型杰出人才，这已成为我国高等教育贯彻落实科学发展观实现国家长期发展战略的关键之关键。人才培养是贯彻和实现国家长期发展战略的关键，必须具有前瞻性。纵观世界所有发达国家不难发现，一个国家和民族的兴旺很大程度上归功于杰出人才的大量涌现。

虽然通过短期增加投资（比如最近推出的 22 万亿政府拉动内需计划）可以提高经济增长率，但从长期来看，可持续的经济增长与发展只能依靠知识的积累和技术的进步来推动，而这一切都是创新活动的结果。中国经济发展到今天这一阶段，大量杰出人才的培养已经到了刻不容缓的地步，不能再简单地通过“引进 + 模仿”的知识进步模式来支撑持久的经济增长与社会经济改革，必须提高自主创新能力。胡锦涛总书记在党的十七大报告中明确指出，提高自主创新能力，建设创新型国家是国家发展战略的核心。而培养一大批高素质杰出创新型人才是实现这一国家发展战略的关键所在，对此，我校针对近几年国家和社会对新型大学生的培养提出了合理的人才培养方案。

关于山东农业大学人才培养方案的理解和把握，主要可以从以下几点分析和探讨；

（一）严格管理，树立良好学风。

优良的校风、学风是德育过程中最顶层的设计，是一种无形的精神力量和人文氛围，对于学生具有潜移默化的训导、教化作用。一届届不同时代、不同经历不同个性的学生，都将带着从优良的校风，学风中得到的陶冶和启迪，步出学校走上工作岗位，这对他们将是终身受益的。因此，树立良好学风，以爱国爱校，质朴厚德，求真创新，实干奋进的农大精神为学习和奋斗的目标，对于学生优良道德品行和健全人格修养的塑造就显得尤为重要。

（二）学以致用，学以用为贵

“学以致用”之“用”，是指“应用”、“运用”、“使用”；在此，就是指学习的知识能用到实践中去，为了实际应用而学习。这

既是师生求学的态度与治学的方法，又点出了办学的方向与理念，透射出教育的理想与价值的追求，饱含着现实的气息与时代的精神。是学院办学特色的指针，是学院办学的方向与准则，是学院的文化名片，是学院的精神和灵魂

（三）重视人才，加强创新

首先，校长苗仲华指出，人才工作极为重要，经济的竞争、科技的竞争，说到底是人才的竞争。要充分认识人才在山东农业大学改革发展中的极端重要性，不仅要营造环境、创造条件，千方百计地引进人才，还要扎扎实实地培养人才，引进和培养要并重。不仅要引进人才、培养人才，还要千方百计地留住人才、用好人才。要尊重知识、尊重人才、关心人才、支持人才，要让各类人才在山东农业大学各得其所，各展所长，发挥应有的作用，只有这样才能使山东农大健康发展。苗仲华对做好人才工作提出几点要求：第一，要提高认识。人才是山东农业大学更好更快发展的保证，学校要比任何时候都重视人才工作，对待人才，在有更迫切的要求，也要有更宽的胸怀、更高境界、更高的标准，要做好更加细致的工作。第二，要有规划。结合学校下一步发展规划，进一步细化、深化人才发展规划、培养规划。第三，要有平台。有平台才能有用武之地，要最大限度地整合好资源、最大限度地建设好平台。其次，近代以来人类文明进步所取得的丰硕成果，主要得益于科学发现、技术创新和技术的不断进步，得益于科学技术应用于生产实践中形成的先进生产力，得益于近代所带来的人们思想观念的巨大解放。可以这样说，人类社会从低级到高级、从简单到复杂、从原始到现代的进化历程，就是一个不断创新的过程。不同民族发展的速度有快有慢，发展的阶段有先有后，发展的水平有高有低，究其原因，的大小是一个主要因素。因此，创新是当代新型大学生的必然要求，也是农大人才培养的重要部分。

（四）立足就业，重视发展

为适应毕业生就业市场化的运作模式，进一步拓宽我校毕业生就业、创业和实践的渠道，加强校地合作和校企合作的力度，促进毕业生就业实践基地的发展，努力实现毕业生最大限度就业，特制定本实施意见。

在社会主义市场经济条件下，随着毕业生就业市场竞争的日趋激烈，毕业生就业工作对学校发展的重要性日益突出，做好毕业生就业工作，关系到广大毕业生的切身利益，关系到学校的社会声望、生源质量和发展空间。大学生就业实践基地创建活动的开展，是促进我校

毕业生就业工作的一项重要举措。通过就业实践基地建设，进一步树立全方位、开放式的办学理念，加强学校与地方以及用人单位的联系与协作，沟通双方供需信息，实现毕业生就业市场与人才市场的贯通，为学生能力培养和地方用人单位发展提供更好的服务，实现学校与地方用人单位长期合作、互利互惠、共同发展。

各学院要结合自己的专业特色，在人才供需对路、业务合作对口、合作空间广阔的前提下，选择那些效益较好、规模较大、社会知名度较高或者发展较快、发展前景较好的重点单位、重点行业、重点地区的企业、事业单位作为本学院就业实践基地建设的重点对象，主动与之联系和沟通，积极拓宽双方合作的途径与渠道，探讨合作的具体内容和形式。

最后，希望同学们认真学习山东农业大学人才培养方案，把握动态信息，为自己的成才之路做好规划，明确方向。

1、加强与就业实践基地的供需信息交流工作。各学院要及时了解就业实践基地年度的人才和专业需求情况，并据此对年度就业形势进行综合分析，帮助毕业生认清就业形势，科学合理地确定自己的择业意向和目标。积极开展学院与就业基地的供需见面和毕业生与就业基地的双向选择活动，争取有更多的优秀毕业生到就业基地就业。

2、以就业基地为依托，开展丰富多彩的毕业生思想教育活动。各学院要把就业基地建成本学院毕业生思想教育基地。采取“走出去”和“请进来”的方法，积极组织毕业生到就业基地，到经济建设第一线，了解社会经济发展状况，了解用人单位对毕业生素质的要求；主动邀请就业基地的成功、成名人士和先进、劳模来校，向毕业生做先进事迹和成功经验、成长经历报告。了解他们建功立业、艰苦创业的事迹，从而激发毕业生积极进取、奋发成才的热情。

3、开展毕业生追踪调查工作，做好信息反馈，为我校教育教学改革、专业设置和人才培养方向的调整提供可靠的依据。各学院可利用暑假和暑期之后开展毕业生追踪调查活动，了解社会和用人单位尤其是我校就业基地对我校毕业生素质的评价，进行科学分析，对学校的教学、管理和毕业生就业工作提出建议