运搬工区技术主管岗位责任制正式样本

文件编号：TP-AR-L2204

There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.

（示范文本）

编制：_______________

审核：_______________

单位：_______________

运搬工区技术主管岗位责任制正式样本

运搬工区技术主管岗位责任制正式

样本

使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。

运搬工区技术主管是运搬工区安全生产技术管理

的第一责任者，负责运搬技术管理工作。运搬工区主

管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及

相关专业知识，并依法经过培训。运搬工区主管技术

员在工作中应尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理

工作。

一、岗位职责

第一条积极配合区长开展技术管理工作，认真

组织工区的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的

法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。

第二条编制的运搬计划、安全措施要内容齐全、符合有关规定和现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。

第三条负责运搬工区的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。

第四条经常深入现场，对施工工艺和从业人员正规操作进行技术指导。

第五条经常检查运输安全设施，及时进行各类试验，确保灵敏可靠。

第六条定期组织对运搬工区生产系统的重大安全隐患进行排查，对排查出来的安全隐患，要落实整改措施。

第七条按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。

第八条组织好本工区的安全质量标准化活动。

第九条组织好调查研究，及时总结本工区安全生产、技术万面的万法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。

第十条负责搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追究

第十二条有下列行为之一的，给予运搬工区主管技术员警告处分;造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的;

(二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的; (三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患

不及时采取措施的;

(四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。

第十三条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予运搬工区主管技术员降级直至开除的纪律处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

(一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的;

(二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第十四条未及时组织进行运搬工区重大事故隐患排查的，给予记过直至撤职的处分。对排查出的重大事故隐患未制定有效的治理措施的，给予记大过直至撤职的处分。对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除

的处分。

第十五条运搬工区主管技术员对运搬工区的技术管理负直接责任。

第十六条运搬工区在组织生产的过程中因为技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，运搬工区主管技术员应负直接责任。

第十七条在编制的运搬计划、安全措施中出现明显技术失误的，运搬工区主管技术员负直接责任。

第十八条决策失误导致他人受伤害或损失的，运搬工区主管技术员负直接责任。

第十九条发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，运搬工区主管技术员负直接责任。

第二十条不能够经常深入现场，对生产工艺和

从业人员正规操作不能够及时进行技术指导的，运搬工区主管技术员负直接责任。

第二十一条运输安全设施不灵敏可靠，运搬工区主管技术员负主要责任。未及时进行各类运输安全设施试验的，运搬工区主管技术员负直接责任。

第二十二条对于上述负直接责任，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处分、追究刑事责任。

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