主要负责人的职责

主要负责人的职责
主要负责人的职责

主要负责人的职责

总经理是企业安全生产的主要责任人,对全公司的安全生产负全面责任。依据国家《安全生产法》、《河北省安全生产条例》规定和公司实际情况履行下列职责:

4.1.1建立、健全本单位安全生产责任制

4.1.2组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

4.1.3保证本单位安全生产投入的有效实施

4.1.4督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患

4.1.5组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案

4.1.6及时、如实报告生产安全事故。

4.1.7组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

4.1.8定期主持召开安全生产例会,听取工作汇报,协调解决重大问题,形成会议纪要;

4.1.9每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在的问题;

4.1.10每年至少组织并参与一次生产安全事故应急救援演练;

4.1.11发生生产安全事故时迅速组织抢救,做好善后处理工作,配合调查处理;

4.1.12每年向职工大会或者职工代表大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况。

创建过程

新乐市欧尚地毯有限公司在安全生产工作中,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格执行国家对安全生产工作的相关要求,积极落实各项安全基础管理工作。自2018年1月公司决定开展安全生产标准化评审达标工作以来,公司领导非常重视这项工作,落实组织机构,制定评级计划,组织人员培训,开展自查自改,公司按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》进行了严格认真的自查考评,得出了现已达到安全生产标准化小微企业标准的要求,现将公司标准化创建过程简述如下:

1)策划准备

我公司成立了安全生产标准化工作领导小组,由企业总经理担任领导小组组长,各职能部门的主要负责人作为成员,确保安全生产标准化建设的组织保障。公司成立了自评专业组,并任命专业组组长及成员。公司领导对安全生产标准化工作非常重视,将安全生产标准化工作列为公司年度工作计划,布置有关工作,要求各部门和单位认真落实职责并积极开展工作,从而全力推进安全生产标准化的达标工作。

2)贯标培训

我公司专门聘请了外部专家,为我公司安全生产标准化建设做技术咨询服务工作。专家对公司领导、中层干部和生产车间负责人、安全管理人员进行了安全生产标准化贯标培训,首先讲解了安全生产标准化的含义及开展安全生产标准化的目的、意义,其次讲解了《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》的具体内容和达标整改方法。同时公司通过多种形式进行宣传,使公司领导和员工充分认识到做好安全生产标准化工作的重要意义。

3)制定安全生产目标

公司制定了安全生产标准化建设目标,根据目标来制定推进方案,

分解落实达标建设目标及人员责任,确保各部门在安全生产标准化建设过程中任务分工明确,顺利完成目标。公司制定的安全生产目标如下:

①死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

②火灾(爆炸)事故为零。

③设备事故为零。

④重大责任事故为零。

⑤重大环境污染事故为零。

⑥职工职业病发病率为零。

⑦员工安全生产教育培训率为100%。

⑧特种设备检验率达100%,合格率100%。

⑨特种作业人员及特种设备作业人员持证上岗率为100%。

⑩事故隐患整改率为100%。

4)现场诊断与治理

为了使公司自评专业组成员对安全生产标准化达标有一个真正了解,公司聘请了外部专家对公司专业组成员进行现场培训。通过沟通学习使各专业组对安全达标工作有了实质性了解,掌握了安全生产标准化开展的工作重点、现场设备设施整改达标要求,极大的促进了此项工作的进行。从安全管理专业知识的理论联系到现场安全生产的实际,为公司生产现场推进安全生产标准化工作的实施打下了良好的基础,为企业下一步开展安全生产标准化工作提供了良好的平台。

各专业组按照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》的规定对公司的安全基础管理和生产现场进行逐一自查,对照标准寻找差距和不足。对查出的问题,由安全管理人员整理备案,落实责任人及整改期限。对于发现的问题及时整改并对整改效果进行了验证。

5)管理文件制修订

对照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》对主要安全管理文件进行补充修订。我公司修订了安全管理“三项制度”,建立、完善了各项档案管理及文件资料。

6)实施运行及整改

按照制修订后的安全管理文件实施运行,对运行中发现的问题及时整改,不能及时整改的采取防范措施并制定整改计划。

7)实施自评

经过公司对照安全生产标准化要求进行了几个月的整改,目前公司的安全生产标准化工作取得了显著的成绩。公司安全生产标准化自评小组对照标准要求进行了全面自评,通过自评结果认为我公司已经初步达到了安全生产标准化达标企业标准的要求,申请评审机构评审。依据省、市安监局关于开展安全生产标准化达标活动的要求,特向评审组织单位申请外部评审。

(2)取得成效

我公司自开展安全标准化创建工作以来,对照《冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化评定标准》完善了安全管理“三项制度”。对各岗位员工进行了安全培训教育,员工的安全意识和安全素质有了很大提高。加大了安全资金投入,专款专用。对设备设施进行了全面检查并整改,提升了设备设施的本质安全性。定期进行隐患排查治理工作,确保各环节的安全性。公司按照各项规章制度,建立并完善了各类安全管理记录档案,文件表格。安全生产责任制和安全规章制度得到了真正落实,“分级管理,分线负责,层层互保”的安全生产管理体系稳定、可靠。

公司近三年来未发生死亡及重伤(含交通责任)事故、火灾(爆炸)事故、设备事故、重大责任事故、重大环境污染事故。员工安全教育培训率达到了100%;事故隐患整改率达到了90%;职工职业病发病率为零。

安全保卫部职责

安全保卫部工作职责、任务及管理规定 保卫部长职责 1、负责本部门全部工作。并主持制定、实施本部门的工作计划; 2、负责公司的安全生产管理及治安保卫工作,代表公司全面履行安全生产监督管理职能、保卫管理、监察、综合治理等工作; 3、负责组织公司安全生产及治安保卫工作等规章制度的制定; 4、负责组织、教育、培训、宣传等活动; 5、负责组织公司内部安全生产检查工作和治安等方面的检查、监察工作; 6、负责组织对公司所属各单位安全生产情况进行考核; 7、负责公司各类事故处理,对事故相关负责人提出处理意见报告; 8、负责主持召开公司安全保卫工作会议; 9、负责贯彻上级安全生产管理部门和公安机关的方针政策,组织和培训安全保卫人员学习国家政策法规及业务知识; 10、分析安全生产及治安形势及时反馈信息; 安全保卫部安全主管职责 1、参与编制公司的安全规章制度、操作规程、应急预案; 2、负责安全标准化工作,建立安全生产管理工作各项台账; 3、参加各类事故的调查、处理工作,督促制定安全防范措施,杜绝发生重复性事故,并监督安全生产措施的落实情况; 4、深入生产现场进行安全生产检查,发现重大险情,隐患时有权做出停止生产指令,并立即将情况报告公司领导; 5、负责对公司员工安全教育与培训工作,宣传普及安全生产知识,并对有关培训进行考核、归档管理; 6、负责公司安全管理人员,特种作业人员培训事宜办理及上岗操作证的办理工作; 7、负责公司消防安全工作,做好消防器材的配备、维检和登记工作; 8、负责公司员工劳动保护用品发放工作,并建立发放台帐; 9、完成领导交办的其他事项;

警员工作职责 1、保卫人员要着装上岗,保持良好的警容警纪。工作中严肃认真,文明执勤; 2、遵守作息时间,提前15分钟做好交接班准备。填写交接班记录,交班前必须清扫分担区及室内卫生; 3、外来人员不许在门卫逗留,发现一次罚当班人员20-50元; 4、做好物资出入公司管理工作,严格执行九大流程。出入公司物资车辆要认真填写入厂证,标明车号、物品名称、种类、产地、出入时间等相关信息; 5、出厂其它物资必须有安保部长签字后,经门卫查验物品数量、种类及出公司相关手续相符后方可放行,出门证与实物不符的不得放行; 6、组织好出入公司车辆的排队、登记发号工作,保持良好的秩序。出厂水泥执行门检,出现问题追究责任,情节严重视为盗窃。服从安排,听从指挥,严于职守,尽职尽责。廉洁奉公,不徇私舞弊; 7、发现问题立即汇报,不得擅自处理,否则出现问题由当事人负责; 安全保卫部工作任务 治安管理、安全管理、综合治理、纪律监察、市场打假 安全保卫部工作职责: 监督、检查、指导、查处 安全保卫部工作方针: 建章立制、对事不对人 安全保卫部工作目标: 让每一位员工进入公司后有安全感让进入公司的每一个配件不发生丢失现象确定企业平稳安全 安全保卫部管理模式 军队式的管理:严细的管理,铁的纪律; 学校式的管理:不断的学习,提高素质; 家庭式的管理:家是温馨的港湾,能增加队伍的凝聚力,提高队伍的战斗力;

公司总经理岗位职责(新)

公司总经理岗位职责 目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。 一、原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 二、适用范围:公司全体人员。 三、具体岗位职责描述 总经理是公司经营管理的领导核心,是经营管理的最高决策人,对公司董事会负责。 1.1职能 ①根据公司董事会决议,组织制订公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施。 ②负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司组织机构设置方案。 ④提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责公司投资项目选定。 ⑦负责审核公司经营费用支出。 ⑧决定公司各部门人员的聘用任免。对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种资源分配权 ⑨其它事关公司全局的工作。 1.2权力 ①有权根据公司董事会批准的公司经营目标、经营方针、制订经营计划;制订实施方案,并组织实施。 ②有权根据公司董事会原则性要求制订实施公司改革方案、改革措施,制订公司制度。保证公司服务质量适应客户须求 ③有权提出公司机构设置建议。 ④有权聘用或解聘公司各部门经理、员工,并决定其薪酬待遇,有权对各部门员工进行工作调配。 ⑤有权审核公司经营费用支出与报销。 ⑥有权对公司员工作出奖惩决定 1.3责任 ①对公司经营目标、经营方针、经营计划未达标负责。

②对公司制度改革方案、改革措施全面实施负责。 ③对公司出现重大经营失误负责。 ④对公司出现重大管理失误负责。 ⑤对公司费用支出不合理负责。 1.4工作标准及考核要点 ①制订的公司经营方针、经营目标、经营计划是否符合公司董事会(股东会)要求。 ②是否采取措施,不断健全和完善公司制度。 ③制定的改革方案是否切实可行,是否产生良好效果。 ④是否创造良好的工作生活环境 ⑤对公司经营费用是否使用合理进行审批。 ⑥是否及时对经营管理工作中出现的问题采取了有效解决措施。 1.5工作流程 ①依据公司各类信息,如财务报表、汇总的信息、各部门报告等,向各部门经理发出指令,提出工作安排。 ②接受指令人员,根据总经理要求,制订出相应制度、方案、政策、措施,做出决议报总经理。 ③总经理对提供的制度、方案、政策、决议等进行审阅,同意则签批给职能部门实施;不同意,则指令有关部门修订完善后,再审核、签批、下发、实施。 ④有关部门定期将各类制度、方案、政策、措施的执行情况,检查、落实后汇总上报总经理。 ⑤依据执行情况,总经理发出新指令。

安全保卫部门安全职责示范文本

In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月 安全保卫部门安全职责示 范文本

制度文书样本 QCT/FS-ZH-GZ-K776 安全保卫部门安全职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 (1)负责出入厂人员登记及安全管理。 (2)负责对外来参观、学习等人员的安全培训教育。 (3)负责出入厂机动车辆的安全管理。 (4)负责总溶剂成品装车现场保护及监护工作。 (5)负责安全防火检查、巡查工作,组织消除安全隐 患。 (6)负责对承包商的作业人员进行入厂安全培训教育, 对考核合格人员发放入厂证。 (7)负责消防设施及安全监控设施的日常管理。 (8)完成公司交办的其他安全工作 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion 第2页/总2页

安全生产主要负责人职责

安全生产主要负责人职责 1、建立、健全安全生产责任制; 2、组织制定安全生产规章制度和操作规程; 3、保证安全生产投入的有效实施; 4、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; 5、组织制定生产安全事故应急预案,并定期组织演练; 6、及时、如实报告生产安全事故; 7、组织制定安全生产方针与目标; 8、主持召开安全生产委员会或安全生产领导机构会议,讨论安全生产问题; 9、定期听取员工对安全生产工作的意见和建议; 10、每年至少组织开展1次标准化系统的管理评审; 11、组织开展企业安全文化创建活动,并公开开展对履行安全生产职责的承诺; 12、定期向职代会或员工代表大会汇报安全生产工作情况。 管理层培训内容 1、事故调查分析技术; 2、危险源辨识,风险评价和风险控制技术; 3、沟通技巧; 4、检查、审校技术; 5、法律依从性管理; 6、应急管理; 7、职业卫生管理; 8、变化管理。

安全员、班组长培训内容 1、工作中潜在的风险; 2、事故预防及应急响应中的职责; 3、偏离制度可能的后果; 4、操作程序与作业业指导书。 企业主要负责人安全生产职责 企业主要负责人是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负主要责任。其安全生产职责如下: 1、对公司的安全生产负全责。 2、建立、健全公司的安全生产责任制。 3、组织制定安全生产规章制度和操作规程。 4、保证公司安全生产投入的有效实施。 5、督促、检查公司的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 6、组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。 7、及时、如实报告生产安全事故,组织事故抢救,配合有关部门进行事故调查,在事故调查期间不擅离职守。 8、严格执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和标准,提出本公司安全生产方针与目标并组织实施。 9.组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进公司后的三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 10.组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 11.定期召开安全生产会议,研究、部署、总结安全生产工作。

企业负责人岗位职责

李生晓梦晓李飞刀制作双击可修改,再上传必究 再上传必究企业负责人岗位职责 1、目的:规范分店企业负责人的经营行为,保证分店质量体系的建立和完善,确保所经营的药品的质量符合法定的标准。 2、依据:新《药品经营质量管理规范》及现场检查指导原则的规定制定本制度。 3、适用范围:适用于本分店全面管理。 4、责任:分店企业负责人对本职责的实施负责。 5、工作内容: 5.1组织本分店的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规,在“质量第一”的思想指导下进行经营管理,确保分店所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求。5.2合理设置并领导质量管理人员,支持并保证其独立、客观地行使职权,在经营与奖惩中落实质量否决权。 5.3积极支持质量管理人员工作,经常指导和监督员工,严格按GSP要求来规范药品经营行为,严格分店各项质量管理制度、岗位职责、操作规程、记录表格的执行和落实。5.4定期对分店的质量工作进行检查,听取质量管理人员对分店质量管理的情况汇报,对存在问题采取有效措施改进。 5.5指导质量管理人员,营业员及其他各岗位人员。依据各岗位人员相关的档案和记录,确认是否正确进行了相应的管理。 5.6组织有关人员定期对药品进行检查,做到帐、货、物相符,质量完好,防止药品的过期失效和变质,以及差错事故的发生。 5.7创造必要的物质、技术条件,使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。 5.8做好人员工作职责及班次的组织安排。 5.9人员关系的维护和协调;增进团结,提高分店员工的凝聚力。 5.10重视顾客意见和投诉处理,主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。 5.11努力学习药品经营的有关知识,不断收集新信息,提高自身及分店的经营管理水平,重视员工素质的训练与培养。

主要负责人岗位责任制

矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规,贯彻执行董事会、党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作,建立、健全本矿安全生产责任制,组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程,保证本矿安全生产投入的有效实施,督促、检查本矿的安全生产工作,及时消除矿井生产安全事故隐患,组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故,推行安全管理一票否决制,坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理,按股份公司的要求,建立核算体系和指标体系,制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划,并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作,全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项(劳动、人事、分配)制度改革,通过管理、制度、科技创新,不断提高矿井现代化水平,促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支,加强各项费用的管理和控制,降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案,保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。

12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处 总工程师岗位责任制 1、贯彻党和国家有关技术方面的方针、政策以及上级部门的指示,并检查执行情况,保证矿长决策的实施及各项生产任务的完成。 2、协助矿长组织制定全矿生产和科学技术发展长远规划。 3、负责新采区、新水平方案设计和审查,参与编制和审查地质与斟探设计、资料及报告;负责各种作业规程和技术措施的审查,并督促落实。 4、负责采区接续和“三量”的平衡;审核、签发储量报表及储量注销、检修报告;提出合理开采,提高资源回收率,合理开采布局,保证生产和采掘接续的实施方案。 5、负责对各项工程、设施的竣工验收,并提出结论性的意见。 6、领导学习、研究有关先进技术革新活动,抓好新技术、新设备的推广应用,提高机械化程度,改善劳动条件。 7、负责检查、督促和指导分管部门的思想和业务工作,并考核其单位和负责人的工作情况。 8、负责技术人员的培训和年度考核工作。 9、负责矿井“一通三防”工作。 10、负责矿井的矿压观测、分析及防治工作。 11、负责矿井灾害防治工作。 12、负责矿井各项技术管理工作。 12、定期向矿长汇报管理工作。

主要负责人责任制度

主要负责人责任制度 编号:A.A3—003 实施日期:2016年8月10日签发人:(签字) (公章)*********有限公司

目录 主要负责人责任制度 (2) 安全管理部门负责人责任制度 (3) 专职安全管理人员责任制度 (4)

主要负责人责任制度 总经理是单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定并督促本单位安全生产管理制度和安全操作规程的落实; (三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人; (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; (五)保证安全生产投入的有效实施,依法履行安全生产设施和职业病防护设施、和使用的规定; (六)组织建立安全生产风险管控机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (七)组织开展本单位安全生产教育和培训工作; (八)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作; (九)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; (十)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (十一)及时、如实报告事故,组织事故抢救; (十二)法律、法规、规章规定的其他职责

安全管理部门负责人责任制度 (一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程;(二)制定本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责; (三)根据公司全年安全工作总体部署、制定全年安全生产管理工作计划和目标,并将目标分解指数下达到各个目标及人员、并负责督促分解目标的完成和考核; (四)负责本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育培训情况; (五)监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实; (六)负责对运输事故现场协调处理、调查、报告及提出处理建议(七)督促落实本单位重大危险源的安全管理,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理; (八)组织落实安全生产风险管控措施,检查本单位的安全生产状况,及时排查事故隐患,制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为,督促落实安全生产整改措施; (九)开展生产安全大监督、检查、考核、隐患排查和整改的落实、安全文化建设和事故应急预案的制定、救援和演练; (十)做好安全生产统计与安全生产管理档案建立工作; (十一)法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责。

安全保卫处岗位职责

安全保卫处岗位职责 一、部门职责 1.贯彻执行国家公安、安全、消防部门关于安全、保卫工作的方针、政策和有关法律、法规、条例,建立、健全各项安全保卫制度。 2.建立、健全公司安全、保卫组织机构,制定和完善安全、保卫工作责任制,监督、检查、落实安全工作。 3.负责维护全公司治安秩序,指导水厂、物业保安部门工作,预防和查处治安事故,维持正常的工作秩序和各类活动的安全举行。 4.负责全公司消防管理工作,保护各类消防设施、器材完善,组织开展防火检查,解决火险隐患,监督指导各部门落实防火安全制度。 5.做好重点防范目标的保卫工作,定期组织检查防护状况,提醒督促基层单位落实措施,杜绝重大事故的发生。 二、处长岗位职责 1.主持保卫处的日常工作,全面负责自来水公司的治安安全、消防及综合治理工作。 2.负责制定年度工作计划,做好预算及工作总结,布置安排处内工作。 3.召开安全保卫工作会议,协调安全工作,组织安全检查、考核、评估。 4.组织开展安全保卫知识和技能的培训。 5.加强与公安、安全、消防等有关部门的工作联系。

三、安全保卫岗位职责 1.全面了解及掌握全公司的治安安全情况,积极开展内保、外保工作。 2.检查指导基层单位保安工作,督促检查各部门治保措施落实情况,发现不安全因素和事故隐患及时采取防范措施。 3.熟悉重点防范目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 4.制订应对突发事件的处理方案,发生治安、火灾事故及刑事案件时,应组织人员立即赶赴现场,采取紧急措施,加强现场保护并及时报告上级。 四、安全监察岗位职责 1.全面了解掌握全公司的安全生产情况,积极开展安全生产监督检查工作。 2.监督落实各项安全制度和应急措施。 3.熟悉重点安全管理目标,加强安全设施的检查,确保重点防范目标的安全可靠。 五、综合治理岗位职责 1.开展安全培训教育,进行安全检查,及时发现并帮助解决安全隐患,监督指导各部门落实安全制度,制止各种违反安全生产的行为。 2.指导检查基层单位的安全管理工作,及时处理各类安全隐患,发现不安全因素和事故苗子及时处理上报,防患于未然。

(完整版)主要负责人安全职责

主要负责人安全职责 生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,具体履行下列职责: (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定并督促安全生产管理制度和安全操作规程的落实; (三)确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人; (四)依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员; (五)定期研究安全生产工作,向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督; (六)保证安全生产投入的有效实施,依法履行建设项目安全设施和职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的规定; (七)督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (八)组织开展安全生产教育培训工作; (九)依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作; (十)组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康; (十一)组织制定并实施事故应急救援预案; (十二)及时、如实报告事故,组织事故抢救; (十三)法律、法规、规章规定的其他职责。

总经理、经理安全目标责任制 1、公司总经理为公司主要负责人,对安全工作全面负责; 2、认真执行《安全生产法》和有关法律、法规及标准,定期召开安全专项会议。总结部署安全生产工作。认真研究解决企业安全生产方面的重大问题,保证安全费用的提取和投入; 3.建立健全的安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和安全生产操作规程,并认真落实和考核; 4、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; 5、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 6、组织安全生产自纠自查工作,排查和治理事故隐患,对重大隐患进行全面控制,并做到“四定”; 7、及时、如实报告安全事故; 8、建立健全安全组织和机构,根据实际情况,配备、充实安全专业人员; 9、定期召开安全生产专题会议,及时研究和解决有关安全生产的重大问题,审核引进技术(设备)和开发新产品中的重要安全技术问题; 10、坚持“五同时”原则,即:在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 12、总经理不在时,由副总经理代理负责。 13、副总经理、经理在总经理指定的工作范围内对以上安全生产职责负责。

安全保卫人员岗位职责

编号:SM-ZD-37847 安全保卫人员岗位职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全保卫人员岗位职责 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不 同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作 有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1、自觉遵守国家法律法令和项目部的各项制度规定,负责施工区域的安全保卫工作,保障项目工地施工的顺利进行。 2、具有强烈的责任心,对工作认真负责,保持高度的警觉性。严密监视施工周边的环境状况,发现异常情况,立即制止或向上级主管汇报。 3、认真做好事施工区域范围内的安全巡查,发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控,及时劝离进行入工地的无关人员。 4、对每天下班后的施工工地或物料场地进行查看,督促用料单位和库管人员,对能收集的工具、材料等其它物料,收集存放,以免丢失。 5、坚持原则,明辨是非,敢于同违法犯罪分子作斗争。如发生火灾、盗窃等突发事件,保安人员必须做好必要的应急处理并保护好现场,及时通知上级主管和项目负责人。 6、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡

分公司负责人岗位职责有哪些

分公司负责人岗位职责有哪些 1、协调处理各方关系,对本分公司所有管理人员及材料、设备合理进行安排调配。 2、对各项目部所发生的收入.成本做到心中有数,帐目清除,手续完备。 3、对分公司的整体经营情况定期向公司总经理和股东会汇报。 2.公司人事,财务部门,定期及时准确地向公司经理汇报工作情况。 4.负责技术,质量管理工作,执行公司的质量方针,并在工作中严格执行。 5.积极协调公司与地方政府部门的关系,理顺工作程序,形成良好的工作关系,工作氛围。 6.做好公司对外宣传工作,树立企业的品牌,树立精品意识。 7.积极完成公司安排的其他工作。 2.负责制定年度工作(经营)、经济指标、并组织检查落实; 3.负责设定分公司内部机构,并制定其职责; 4.建议任命分公司内各部门负责人,并规定其职责权限和相互关系; 5.具有较强的市场预测和分析能力,定期向总公司提供所辖区域的市场经营状况信息,编制较准确的供需计划,为总公司的总体经营布置提供可靠的依据; 6.组织制定各部门、各岗位的工作标准,并会同有关人员检查落实,以身作则,率领属下完成总公司的各项目标;

7.负责定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核,负责完善培训制度,不断促使人员素质的全面提高,为 公司培育具有丰富创造力的人力资源; 8.负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕; 9.根据市场变化,及时了解同行业产品价格、质量的变化情况,在预算内控制成本增长点,制定合理的产品性价比; 11.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 12.做好员工的激励和考核工作,尽量发挥每个员工的最大潜能。通过定期开展分析和总结,提高员工的工作热情和工作能力。通过 开展绩效考核。提高员工的工作效率。 13.完成总经理临时交办的工作。

主要负责人安全职责 3篇

主要负责人安全职责 3篇 《安全生产法》第十七条,生产经营单位主要负责人对本单位安全生产负有六项职责。 (一)建立、健全本单位安全生产责任制; (二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; (三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; (四)保证本单位安全生产投入的有效实施; (五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患; (六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案; (七)及时、如实报告生产安全事故。 主要负责人安全职责·2为保护员工人身和公司财产安全,保证公司生产经营工作顺利进行,根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。 一、以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。 二、部门负责人为本部门安全生产责任人,负责本部门的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

三、部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,定岗定人做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。 四、部门必须设立安全生产检查员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题解决问题并做好记录,每月将安全检查记录上报公司安全主管部门,积极配合公司落实安全生产责任制。 五、部门必须加强本部门安全生产教育工作,务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度,落实公司的质量安全管理目标。 六、提高本部门员工的安全保护意识,做到“五不伤害”(不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不伤害、不被机械伤害)。 七、部门负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的合理化建议。 八、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“三不放过”的原则(事故原因没有查清的不放过;事故发生后没有整改措施的不放过;责任者和员工没有受到教育的不放过。) 九、部门安全生产工作按公司《安全生产制度》和《员

保卫安全工作人员岗位职责实用版

YF-ED-J1294 可按资料类型定义编号 保卫安全工作人员岗位职 责实用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. (示范文稿) 二零XX年XX月XX日

保卫安全工作人员岗位职责实用 版 提示:该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改,请根据实际需要调整使用。 1.按时上班,上岗必须着装整齐,认真负 责,上岗前、工作期间严禁喝酒,不得随便脱 岗,上夜班不允许打盹、睡觉,严格执行各项 规章制度。 2、负责油库范围内的安全保卫工作、消防 安全,处理日常纠纷,保持油库门前、房前、 地磅、卸油区的卫生,每天由夜班工作人员负 责清理打扫,每次下雪后主动负责打扫卫生。 3、冬季负责锅炉的加温,夏季负责地面的 洒水。

4、协助做好油库的其他日常工作。 5、检查入库拉油车辆时,必须戴防火帽、灭火机,否则不准入库。 6、严禁摩托车、塑料桶到加油机附近加油。 7、严禁闲、非操作人员进入要害部位和区域。 8、随时监督罐区及加油区工作人员按章操作。 9、发现火情及可疑人员及时向领导汇报,并拨要火警电话:119 盗警电话:110

安全保卫部岗位职责

安全保卫部 部门职责: 1、严格服从处领导的统一指挥,执行其工作指令,遵守工程处的各项管理制度,一切管理行为向主管领导负责。 2、在主管领导的指导下开展工作,加强内保队伍建设,不断提高内保人员的政治素质和业务技能,充分发挥安全保卫部组织的职能作用。 3、积极开展安全保卫工作和遵纪守法的宣传教育,协同物业公司强化家属区人员的安全观念,依靠群众做好“三防”工作。 4、加强处机关楼的安全保卫工作和家属区的治安管理工作,降低刑事案件和治安案件的发案率,保护职工家属的生命财产安全。 5、坚决同其它影响工程处安定及损害企业利益的行为作斗争,维护企业的正常工作、生活秩序及合法权益。 6、建立健全各种安全制度,完善安全教育的机制,布置检查落实各种防范措施,建立房屋出租及外来流动人口的登记备案、职工家庭基本信息台帐、各种宗教信仰人员基本情况的登记备案制度。 7、做好吸毒人员、原“法轮功”习练人员的教育、转化、监控工作,随时掌握职工家属中可疑宗教信仰活动的基本情况,防治非法宗教活动和“三股”势力在职工家属中滋生蔓延。 8、坚持“预防为主,专群结合”,协同物业公司做好重要部位的安全防范工作。 9、协同物业公司加强易燃易爆剧毒物品、放射性物品、枪支弹药、管制刀具的管理,做好消防工作,消除各类治安火灾隐患。

10、根据领导的安排,做好群众来信、上访等相关工作。 11、收集、排查、了解影响企业稳定的相关信息,制定突发群体性事件控制和处理预案。 12、负责监督检查工程处家属区及驻昌吉各单位门卫值班、夜间巡逻坚守岗位情况。 13、负责地州市综合治理、公安等部门的联系与沟通,做好上情下达,信息传递与沟通等工作。 14、坚守岗位,尽职尽责,按时完成领导交办的其他工作任务。 管理权限: 1、有权对全处安全保卫工作。 2、有权管理处机关办公楼的安全保卫工作和家属区的治安工作 3、有权检查各种安全制度的落实工作。 4、有权对本部门人员进行考核、管理。 5、有权对本部门管理文件进行编制。 相互关系: 1、本部门向主管领导负责。 2、部门行政后勤工作接受处长办公室管理。 3、本部门人员的薪资、培训、绩效考评、职称评定受党群人力资源部管理。 4、本部门的办公费、差旅费、招待费接受财务部、监察审计部的考核与管理。

主要负责人安全管理职责

总经理安全管理职责 1、企业总经理是本企业安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。 3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行,并经常或定期检查安全责任制的执行情况,奖优罚劣。 4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。 5、保证本单位安全生产投入的有效实施。 6、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。 7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。 8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。 9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划,确定全厂的安全生产目标。 10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划,确保安全生产资金的投入,不断改善劳动条件。 11、每月至少召开一次安全工作会议,研究布置、解决有关安全的重大问题,并组织实施有关安全方面的重大决议。 12、关心职工,爱护职工,积极治理粉尘和有毒有害物质,不

断改善职工的劳动环境。 13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中,必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款,并认真审核。 14 、掌握公司安全生产与文明施工动态。 15、领导并支持质量安全部的各项安全工作。

副总经理安全管理职责 1 在总经理的领导下,在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。 2 按照“管生产必须管安全”的原则,主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。 3 每月至少组织一次全面性的安全大检查,并对查出的问题及时解决。 4 组织制定、修改安全管理制度,各项安全责任制度,劳保标准及安技措施、计划、规划,并提请厂务会审批后,组织实施。 5 抓好安全教育和安技考核工作,协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。 6 对新建、扩建、改建和技术改造工程要将尘毒治理和安全设施与主体工程同时设计、审批,同时施工,同时验收投产。 7 负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。

保卫科岗位职责

保卫科岗位职责 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

保卫科岗位职责 (一)职能 1、负责公司日常的保卫工作,包括保安、防火、防盗、防突发事件; 2、负责组织安排公司门卫值班; 3、负责组织公司夜间巡逻的组织安排; 4、负责公司消防队的组织、教育及工作安排; 5、负责按公司要求组织、安排对公司各类突发事件的协调、处理; 6、负责公司保卫人员、组织的管理及教育、培训工作,包括门卫、巡逻队、消防队、防厂队等; 7、负责公司内各场所生产、生活安全情况的检查、监督及安全隐患的排除; 8、负责公司及上级公安机关安排的临时工任务的组织、安排、实施工作。 (二)责任 1、对因工作不到位造成的保卫突发事件负责; 2、对因消防预防措施不到位造成的突发事件负一定责任; 3、对因安排巡逻不当造成的突发事件负一定责任;4、对处理突发事件中采取措施不当所造成的后果负责;5、对因管理、教育不到位造成公司形象的损坏负责;6、对因监督、检查、排患措施不到位造成的事故负一定责任; 7、对巡逻期间产生的突发事件负一定责任。 (三)权限

1、有权对突发事件采取授权范围内的现场处理; 2、有权对安全检查过程中发现的情况进行现场处理;3、有权对破坏公司安全的人员采取处理措施; 4、在保卫公司安全过程中有权行使正当的防护手段。门卫岗位职责 (一)职能 1、负责公司的安全保卫工作; 2、负责对公司的突发事故的现场处理及保卫工作;3、负责进出厂车辆、物资的询查、登记, 4、按送货单、出厂单对进出厂物料进行检查、登记、放行; 5、负责对非本公司人员进出厂的询查、登记、接待;6、负责按公司规定时间间隔对公司内的安全情况进行巡逻检查并做好巡逻记录,对安全事故、隐患进行现场处理和及时上报; 7、负责对厂区内车辆(自行车、三轮车、摩托车、汽车等车辆)的停放进行协调指挥及检查; 8、负责公司内安全防范设施的检查、保养及检修工作;9、负责定期向主管领导报告安全保卫工作情况; 10、认真学习岗位专业知识和岗位素质知识学习;(二)责任 1、对因保卫意识不够造成的安全事故负责; 2、对因工作疏忽造成的公司物质的流失负责; 3、对因管理、接待不善造成的来访人员的投诉负责;

生产经营单位主要负责人职责.doc

生产经营单位主要负责人职责 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责: 1、建立、健全本单位安全生产责任制; 2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程; 3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划; 4、保证本单位安全生产投入的有效实施; 5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案 7、及时、如实报告生产安全事故; 安全生产规章制度 安全生产操作规程 安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。 安全操作规程应包括以下内容: (1)作业前安全检查的内容、方法和安全要求。 (2)安全操作的步骤、要点和安全注意事项。 (3)作业过程中巡查设备运行的内容和安全要求。 (4)故障排除方法,事故应急处理措施。

(5)作业场所、作业位置、个人防护的安全要求。 (6)作业结束的现场清理。 (7)特殊作业场所作业时的安全防护要求。 安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。 安全生产教育培训“三级”安全教育 三级安全教育是指对新的招收的职工、新调入职工,来厂实习的学生或其他人员所进行的厂级安全教育、车间安全教育、班组安全教育。 1.厂部安全教育的主要内容 (1)讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性,使新入厂的职工树立起“安全第一”和“安全生产人人有责”的思想。 (2)介绍企业的安全概况。 厂级安全教育一般由企业安技部门负责进行,时间为4-16小时。讲解应和看图片、参观劳动保护教育室结合起来,并应发一本浅显易懂的规定手册。 2.车间安全教育的主要内容 (1)介绍车间的概况。 (3)根据车间的特点介绍安全技术基础知识。 (4)介绍车间防火知识,包括防火的方针,车间易燃易爆品的情况,防火的要害部位及防火的特殊需要,消防用品放

保卫人员岗位安全职责_规章制度

保卫人员岗位安全职责_规章制度 保卫人员岗位安全职责 保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度,负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记,以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。2、责关键要害部门安全生产保卫工作。3、负责企业内炸药、雷管、剧毒物品的管理和审批。4、负责交通事故的调查、处理、上报并及时报告本单位安全部门。5、会同车辆管理部门进行交通安全管理监督,参加有关上报事故的调查处理。6、负责各类重大事故的现场保卫工作。7、参加安全检查,组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。保卫人员岗位安全职责相关内容:学校(大学)预算管理制度 根据自治区有关规定结合学校实际,制定我校预算管理操作规程。一、预算制定按时间顺序编制预算,共分一上、二上和校内预算三项工作。(一) 预算建议数(一上)的编制根据自治区教育厅预算编制工作部署制定工作计划,包括向各有关部门征询有关... 规章制度:质量综合月度考核标准 一、考核指标考核项目标准分(100分)扣分标准质量管理30(1)单位没有制定质量目标和质量考核规定扣10分(2)没有定期进行检查考核,查不到记录扣10分(3)没有成立qc小组扣5分(4)qc小组一个月至少活动一次,每少一次记录扣5分。 学校期中检查评分细则 一、学生巩固率(100分)检查组到各班清点现有人数,同学籍系统人数核对。重点检查学籍系统数和班级学生数,不吻合1人扣10分。二、校容校貌(100分)校园绿化好,地上无纸屑,无砖块,无痰迹,墙上无脚印等。 担保公司业务制度流程 1、申请:企业提出贷款担保申请 2、考察:考察企业的经营情况、财务情况、抵押资产情况、纳税情况、信用情况、企业主情况,初步确定担保与否。 3、沟通:与贷款银行沟通,进一步掌握银行提供的企业信息,明确银行拟贷款的金额和期限。 餐饮服务员管理制度 以下是小编为大家收集的制度,仅供参考!我们经常会遇到这种情况:道理也讲了,培训也做了,规章制度也立了,可是依然不断出错,上级检查工作时会出错,对客服务会出错,岗位内部会出错,同事之间会出错,特别是餐饮,忙起来顾不上去细致分... 厂区道路交通管理制度 1. 为保障厂区道路交通运输安全,维护交通秩序,防止各类交通事故的发生,安全保卫部门全面负责厂区道路交通管理工作。 2. 进入厂区汽车门前有停车检查标志,由厂警检查合格后方行。 学校德育全员管理考核办法 为切实增强我校德育工作的主动性、针对性和实效性,构建“全员育人、管理育人、服务育人”的德育工作体系,帮助广大教师树立“人人都是德育工作者”的德育理念。 教师管理制度 1、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。 2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。 规章制度

安全保卫部职责范围及工作标准

安全保卫部职责范围及工 作标准 Prepared on 22 November 2020

保安员管理制度 一、职责范围 (一)、安全管理工作 1.负责贯彻执行国家安全方面的法规、制度和标准,组织推动 安全管理工作,研究和推广现代安全管理方法和技术。 2.负责组织制定或修订、审查安全管理制度和员工劳动防护用 品标准并监督检查。 3.负责组织对员工进行安全思想、安全管理的教育。定期组织 安全考核。 4.负责组织公司安全大检查,监督检查隐患的整改工作。 5.负责公司内动火、登高、临时线的审批及管理工作。参加新 建、改建、扩建工程工作。 6.经常进行现场检查,指导现场安全工作,发现违章有权制 止,不听劝阻者,可令其停止工作,并立即通知有关领导。 7.负责组织开展安全竞赛活动,并总结推广先进经验。 8.负责对新员工进公司的安全教育工作。 (二)、保卫(防火)管理工作 1、认真贯彻党和国家的有关方针、政策、法令及公司的各项规章制度的宣传,教育员工增强法制观念,遵纪守法。

2、负责制定公司和各部门治安、保卫防火管理制度及岗位防火责任制,组织签订全年包保责任书,并检查监督和总结评比工作。 3、建立健全防火档案,明确要害部门和防火重点部位。参加安全检查,防火演练和定期组织有关人员培训。 4、负责监督公司贵重物品的管理制度、执行情况,检查各部门现金管理落实情况。 5、组织火灾的扑救,负责火灾事故,破坏事故和公司内各交通事故调查、处理和统计上报工作。 6、负责门卫的管理工作,安排检查门卫各项制度的落实情况。 7、做好临时住公司民工管理工作,组织好节假日保卫值勤工作。 8、参加公司新、改、扩建的审查工作,使之符合防火规范。(三)完成总经理或主管副总经理交办的临时工作任务。 二、工作标准 1、及时宣传、贯彻上级下发的政策、法规、发令,严格执行公司规章制度,减少一般工伤事故。 2、执行宣传发令,及时传达有关文件,杜绝减少形事案件发生,采取必要措施,维护公司稳定环境。 3、制定全年包保责任书,层层签订,年底总结评比,形成定岗定人,层层负责,把安全防火工作落实到实处。经常进行日常的安全检查,检查规章制度的执行情况。

企业主要负责人安全生产职责

企业主要负责人安全生产职责 经理是企业安全生产的第一责任者,对本单位的安全生产负总的责任。其 安全生产职责如下: 一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准,审定颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程,提出本单位安全生产目标并组织实施,定期或不定期召开会议,研究、部署安全生工作。 二、负责确定保证职工安全,健康的措施。 三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划,保证本单位安全生产条件所需资金的投入,按规定提取和使用劳动保护措施经费。 四、审定新的建设项目(包括挖潜、革新、改造项目)等,应遵守和执行安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。 五、组织对重大伤亡事故的调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。 六、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核,坚持新工人进厂后组织安全教育和特种作业人员持证上岗作业。 七、组织开展安全生产竞赛、评比活动,对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。 八、主持召开安全生产例会,定期向职工代表大会报告安全工作情况,认真听取意见和建议,接受职工群众监督。 主要负责人安全生产职责 第一条、企业业主或总经理对本企业的安全生产和环境保护工作负总的责任。 第二条、主管生产的副职对公司的劳动保护和安全生产负责直接责任。 第三条、公司主管职协助总经理建立、实施、保持并持续改进职业健康安全、环境管理体系。 第四条、项目经理对本项目安全生产和环境保护负总的责任。

第五条、企业机关各职能处室,在各自的业务范围内,对实现安全生产和 环境保护负责。 安全生产职责 一、积极落实本单位安全工作主体责任,建立健全安全责任制和各项制度,并严格执行;按规定建立安全管理机构和柄备安全管理人员。自觉接受政府及安监部门的监督管理,把安全工作责任切实落实到部门和责任人。 二、按规定配备消防设施、设备,应急照明灯具、各种消防标志齐全并符合要求,疏散通道畅通。确保安全资金的投入,满足消防安全的需要;为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动保护用品,并督促其按规定佩戴、使用;依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 三、定期组织从业人员开展安全知识、消防知识的教育培训活动,提高从业人员的安全意识和安全业务技能。使从业人员做到“四懂四会”,能够果断、正确的处置各处突发事件。 四、对重大危险源和易发事故的重点部位实施有效监测、监控;落实重点部位、重点岗位应急措施,建立定期巡回检查制度;制定安全事故应急救援预案,并定期进行演练。 安全生产管理机构职责 组长: 副组长: 领导小组下设治安消防安全、生产安全、食品安全办公室。 治安消防安全办公室主任: 生产安全办公室主任 成员:各区域主管、各科室负责人 领导小组下设报警组、灭火抢救组、疏导保卫组,每组由若干人组成。 一、治安消防安全办公室职责:

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