基层统计工作规范考评细则

基层统计工作规范化考评细则为贯彻落实皖政办秘〔2013〕165号文件精神和淮政办秘〔2015〕１01号文件精神,夯实统计基础工作，提高源头统计数据质量，切实加强基层统计工作规范化建设,以保证全区统计工作有序、高效地开展，现结合本区统计工作实际,特制定本考评细则。

一、考核对象

各镇、办及开发区统计站及统计员。

二、考核范围

各镇、办及开发区的统计工作

三、考核方法

1、实行百分制。本考核细则按季度考核，以百分制计算，与统计工作项目补助经费发放挂钩。

２、考核方式。考核组通过现场看文件、查资料、询问有关人员等方式进行打分,90分以上为合格,按１00%发放项目补助经费;8０分以上按90%发放项目补助经费;7０分以上按80%发放项目补助经费;６０分以下为不及格，取消当季度项目补助经费发放。

四、考核内容及评分标准

基层统计工作规范考评内容主要包括各镇、办及开发区统计站统计机构、办公场所及设备配置，统计制度建设,统计队伍建设,统计档案盒管理，统计资料管理和统计服务六个方面,具体如下:

（一)统计机构、办公场所及设备配置（10分）

1、有分管领导1分；无分管领导扣1分。

2、经费实报实销1分;不能实报实销扣1分。

３、有固定办公场所１分；无固定办公场所扣1分。

４、有公章、有牌子1分;无公章、无牌子扣１分。

5、有办公桌椅、档案柜、计算机(人手1台)、打印机、电话、传真等配套设施6分；计算机不能人手１台,每缺1台扣1分。

（二)统计制度建设(5分)

1、根据工作要求，建立各项统计制度1分；无制度扣1分。

2、统计制度公示（上墙)１分;无公示(上墙)扣1分。

3、认真执行统计各项制度3分；联网直报触一条红线扣3分。

(三）统计队伍建设（23分）

1、根据文件规定足额配备专职统计人员1分;少于文件规定人数扣１分。

2、明确统计站负责人(首席统计人员)１分;没有明确负责人（首席统计人员)扣1分。

3、统计人员持有统计从业资格证并持证上岗2分;没有或未能持证上岗扣2分。

4、能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能2分;不能熟练操作计算机、熟练掌握联网直报工作技能扣2分。

５、能及时催报调查单位并认真回复上级查询2分;不

能及时催报调查单位并认真回复上级查询扣2分。

6、能按时完成统计定报和年报工作审核、验收、上报等工作6分;不能完成统计定报和年报工作扣６分,完成统计定报和年报但数据有逻辑性、趋势性差错扣4分，数据质量受市局批评1次扣２分,受区局批评１次扣１分。

７、能及时掌握所在瞎区企业统计人员的更换情况并年内开展培训1次以上1分;未开展培训扣1分。

8、按时参加市、区统计局组织的各种会议和培训5分；无故缺席1次扣2分,迟到或早退一次扣1分。

9、调查指导员所指导的村居账本完整规范，账目无漏记、错记、混记现象3分；发现乱记账、虚假记账1次扣3分，发现漏记帐一次扣0.5分,发现漏记帐5次以上扣３分。

（四）统计档案盒管理(５8分)

1、农业统计档案盒管理(8分）

(1)档案盒贴有统一标签0.5分;无统一标签扣0．５分。

（2）有档案目录,并置于档案盒首页1分;无档案盒目录扣1分。

(3）有原始记录1分；无原始记录扣1分。

（4)有统计报表,且定报和年报分开存放2．５分；无统计报表扣２.5分，定报和年报不分开存放扣1分。

(5）统计报表及时打印签字盖章1分;没有打印签字盖章扣１分。

（６）有统计台帐，且电子台帐及时打印留存2分;无统计台帐扣２分，电子台帐未打印留存扣1分。

２、工业统计档案盒管理(10分)

(1)档案盒贴有统一标签０.5分;无统一标签扣０.5分。

（2)有档案目录,并将目录置于档案盒首页1分；无档案盒目录口1分。

（3)列表所辖企业名录及企业信息2分；未列表所辖企业名录及企业信息扣2分，列表所辖企业名录但无企业信息扣1分。

（4）有每个企业基本情况简介,且按名录表顺序装订、存放１．５分;无每个企业基本情况简介扣1.5分，有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣1分。

(5)有综合台帐1分；无综合台帐扣１分。

(6)有定报和年报1.5分；无定报和年报扣１.5分。

（7)定报和年报有领导签字盖章０.５分；定报和年报无领导签字盖章扣0．5分.

(8)有综合档案盒，内容按规定存放２分；无综合档案盒扣2分，有综合档案盒但内容未按规定存放扣１分。

３、能源统计档案盒管理(6分)

（1）档案盒贴有统一标签０.5分;无统一标签扣０.5分。

（2)有档案目录，并将目录置于档案盒首页１分；无档案盒目录口1分。

（３)列表所辖企业名录及企业信息１.5分;未列表所辖企业名录及企业信息扣1.５分，列表所辖企业名录但无企业信息扣1分。

（４）有每个企业基本情况简介,且按名录表顺序装订、存放1.５分;无每个企业基本情况简介扣１．5分,有每个企业基本情况简介但未按名录表装订、顺序存放扣１分。

（5)有领导签字盖章的定报和年报1.5分；无定报和年报扣1.5分，有定报和年报，无领导签字盖章扣1分。

4、投资档案盒管理(13分)

（1)档案盒贴有统一标签0.5分；无统一标签扣０.5分。

(２）有档案目录，并将目录置于档案盒首页１分；无档案盒目录口1分。

(３)企业或项目一览表信息（含单位名称、地址、联系电话、统计负责人和统计人员等)完整1分；一览表信息不完整扣1分。

（4）法人企业或项目单位营业执照、资质证书及组织机构代码证书或复印件或证明材料齐全１分；不齐全扣1分。

（5）有统计人员上岗证或复印件0.5分;没有扣0.５分。

（6）有新开工项目申请表（h202）1分;无申请表扣１分。

(7)有法人单位基本情况表（１01-1表）1分；无基本情况表扣1分。

(8)ˊ新开工项目(7分）

①项目内容（详见附注3）完整(5０00万元以上项目有附注3前４项或前3项及第５、6、7中任一项)５.5分;内容不完整,每缺必须上报材料一项扣1.５分。

②有每月统计报表（原件）１分;无月度统计报表扣1