性别角色认同

性别角色认同
(2007-10-08 11:10:24)转载▼
标签：知识/
分类：社会心理学
探索
性别角色认同
“认同”的涵义包括以下两方面：一是认为跟自己有共同之处而感到亲切，承认、认可和赞同；二是自觉地以所认可的对象的规范要求自己，按所认可对象的规范行事。

认同是在与他者发生关系的过程中产生的。

因此顾名思义，认同有“认识同化”的意思，有“对某一现象承认认可并且自愿地按其规范行事”的含义。

认同现象在社会生活中很常见，比如社会认同、文化认同、民族认同、国家认同还有政治认同等。

其中社会认同是指“个人的行为思想与社会规范或社会期待趋一致”，社会认同中表现为三个层面，即价值认同、工作或职业认同和角色认同。

其中角色认同是指人们在社会中必须在不同的时间和空间扮演不同的角色，各种角色都有一种约定俗成的行为标准，一个人如果能够赞同社会对某个角色的行为标准，并按这个行为标准行事，就是角色认同。

性别有“性别”(sex) 和“社会性别”(gender) 之分。

前者指男性和女性的生理差别,后者指男女两性在社会文化的建构下形成的性别特征和差异,即由社会文化形成的对男女差异的理解,以及在社会文化中形成的属于男性或女性的群体特征和行为方式。

性别角色认同指获得真正的性别角色,即根据社会文化对男性、女性的期望而形成相应的动机、态度、价值观和行为,并发展为性格方面的男女特征,即所谓的男子气和女子气。

第一部分性别角色认同的相关概念
一、性别角色认同研究理论
1.心理分析理论：心理分析理论为男女两性的性别认同设立了不同的发展模式,其中男性生殖器的优越和重要性是一个关键性的假设。

男性因恐惧被阉割而放弃恋母之情与父亲认同,并将社会的准则融为自己个性的一部分。

而女性则因为没有阴茎而自卑,把希望寄托于父亲身上。

当其愿望最终不能实现时又转而认同母亲。

2.社会学习理论：社会学习理论通过“认同”的概念解释了性别角色定型的现象。

他们认为,认同是一种特殊的模仿,指儿童不需要专门的培训和直接的奖励,就把与自己关系密切的人视为被模仿者,同时复制他或她的完整的行为模式。

3.认知发展理论：认知发展理论主要强调的是儿童的性别概念而非行为。

科尔伯格认为,性别认同是孩子性别学习的基本的组织者和管理者。

孩子从他们的所见所闻中形成了性别刻板概念。

当他们获得了性别一致性时,他们的性别的信念就固定了下来并且不可逆转。

他们积极地评价自己的性别认同并且表现出与性别概念相一致的行为.
4.性别基模理论:性别基模理论是对性别发展和差异的解释理论。

其假设是儿童和成人都有关于性别的基模,这些基模直接影响行为和思维。

贝姆指出,性别基模是信息的重要组织者。

性别基模使个体搜索与基模一致的信息,而与基模不一致的信息则被忽视或转化。

性别基模形成后,儿童就被期望按照与传统性别角色相一致的行为行事。

5.社会结构假说：性别角色社会化的过程受到家庭结构和家长性别的影响。

在男孩儿和女孩儿的性别角色发展过程中,父亲比母亲所起的作用更重要。

男孩儿和女孩儿在婴儿时都体验到来自母亲的母性角色,形成了对母性角色的最初认同。

而父亲角色包括给予儿童有
关外面世界的规范和期待。

上述理论虽然存在很大差异,但其共同点在于都认为儿童可以通过由社会提供观察学习的榜样(如父母、其他成人与儿童等) 和直接指导(如强化与惩罚) 这两种途径来完成性别角色认同的过程。

二、性别角色认同的研究工具及研究对象
1.性别角色认同研究工具的确定。

从20世纪40年代到1974年以前,临床心理学家都是按照双重标准分别测定男性与女性的性别角色特征的。

后来许多心理学家认为,一个人可能同时具有男性和女性气质,对男女性别气质的测量应分别采取独立的双向记分而不是综合性的单向记分。

贝姆性别角色量表(BSRI) 和人格归因量表( PAQ)便是根据这一新的指导思想编制的测验。

在我国,钱铭怡等人编制的大学生性别角色量表也是建立在这一思想基础上的。

2.性别角色认同研究对象的确定。

在性别角色认同的实证研究中,研究者往往选择在校大学生作为被试。

而实际上,性别角色认同的发展在不同年龄段具有其不同的特征。

研究对象应该包括婴幼儿期、童年期、少年期、青年初期以及成年期。

三、影响性别角色认同形成的因素
1.生物因素。

性别染色体决定了个体发育的性生物机理,而性激素的差异则影响性别之间或同一性别内部的社会行为差异。

一般认为,胎儿期和青春期是有机体对性激素做出反应的关键期。

在胎儿期,激素构建了男性化和女性化的心理和生物倾向;到了青春期,激素分泌的增多激活了这种预先决定的倾向。

2.社会因素。

当代性别研究特别强调社会文化因素的影响。

一般认为影响性别角色认同的社会因素主要包括:(1) 家庭的影响(2)大众媒介的影响(3)教育的影响(4)同龄人团体的影响
第二部分文献阅读报告
第一篇
一、文献来源
1、论文题目：Working Mothers and Daughters' Sex-Role Identification in Brazil
2、作者：Luiz Pasquali & Anna Irnia Callegari
3、出处：Child Development, 1978
二、本研究的背景及所探讨的主题
随着工业社会和信息时代的来临，社会生产不再以家庭为中心，过去将女性束缚在家的许多家务劳动逐渐社会化，使女性客观上可以走出家庭。

技术进步为女性重新审视自身的角色、参与更广泛的社会生活提供了条件；更多女性接受高等教育和技术培训，她们有能力在社会生活各领域发挥作用。

因此传统性别角色已经失去了存在的基础。

奥地利动物行为学家洛伦茨证明动物出生以后在一定的时间内是认母(或者是认妻)的
敏感期，动物能把这个时间出现在它视野内的活动物体确认为自已的母亲，以后便无法改变。

人类的幼儿也有相对敏感期，在敏感期内父母与孩子的密切接触和同时施加的性别影响，对孩子的性别发育自然至关重要。

确定认同偶像的过程中双亲的性别和性角色不规范，会扰乱孩子认同偶像的确立。

对子女性别角色认同产生影响。

综上所述，对于职业女性的子女抚养问题的研究成为探讨的课题之一。

三、本文假设
1、无论职业女性或家庭主妇，都对于子女的性别角色认同的建立起着重要的作用
2、母亲工作地点不同（在家或在外）对子女性别角色认同的建立没有显著的影响
3、对于工作满意的程度（满意或不满意）对于子女的性别角色认同的建立有影响
四、本研究所采用的方法
1、总体设计思路：被试间实验设计，参与观察，结果运用方差分析
2、样本选择：104名16至18岁中高年级单身女学生作为研究被试，考虑他们的智力以及社会性发展状况；
3、变量：
A）工作地点*满意度：调查问卷
满意度调查问卷分别针对在家工作（H）和在外工作（W）的妇女设计九个问题，每位被试按照自己的态度对18个问题作答，并以7点分数形式表示，最后以H—W的得分表示其满意度。

如果在家工作的妇女H－W〉1，就将其划分到满意度高的在家工作的妇女中，其他三类情况相同。

附表如图一
B）性别角色认同：TAT及SCT测验
TA T及SCT均是投射测验中的一种，制定评分标准，由三位临床心理学家独立评分。

TA T（主题统觉测验）要求被试对于几幅图画编故事，其中包括人物、内容、经过、人物关系等等，然后告诉故事的结果，通过对故事的内容和结果进行评判，以分数呈现来表示子女性别角色认同的状况；
SCT（透明测验）在西方流行了50多年，他给被试呈现一系列的玩偶、工具、零件等等物品，让被试自己去玩耍，玩偶代表着父亲、母亲、佣人、亲戚等等人物，通过孩子对物品的玩耍了解其内心的状况。

并以分数表示，其中也包括内容以及场景的构建。

四、研究結果
1、职业女性和家庭妇女的子女性别角色认同之间差异不明显，即母亲在外工作不影响女儿的性别角色的认同
2、满意度高低是影响子女性别角色认同的主要因素，具体表现：
A）工作满意度较高的职业女性，其子女性别角色的形成无异常，甚至会在人格结构和性格方面表现出优势；
B）
自我满意度不高的家庭妇女的子女性别角色认同方面问题比较多；
图表一
五、本文的优缺点
1、现实问题的思考：女权运动、职业女性
应用社会心理学顺应时代潮流，研究热点问题。

六七十年代，是一个女性解放运动的高潮期，对于女性是否应该外出工作，以及这种家庭模式的转变带给子女抚养的问题，是讨论的热点话题之一，研究得出的结果说明女性应该并且可以外出工作。

现在我们的研究课题也应该结合社会热点。

2、实验研究设计：操作化定义
对于心理学研究的变量，首先要做好操作化定义，本文涉及的几个变量，尤其是满意度和性别角色认同在操作划定一方面都比较复杂。

对于满意度用了满意度调查问卷，划分标准也十分独特，是对在家或在外工作分别进行问卷调查，然后用两边分数相减，来进行评判，对于满意度也以分数来表示，提高了研究的信度。

3、TAT测验和SA T测验施测过程及其信效度
本文用了很多篇幅对性别角色认同的变量进行操作化定义，也是十分成功的，比如说TA T测验的内容和结果，SCT测验的内容和场景架构，都列举了很多可能出现的行为，作为观察指标，并且评分过程也由三位临床心理学家进行独立的评分，这也提高了投射测验的信度。

4、取样过程比较科学
选取的104名被试中，都考虑到了智力和社会化的因素，包括正常的智力发育，社会适应能力，并且限定年龄在16至18岁之间的子女，他们至少和父母生活了12年以上，这些因素都考虑在内，因此使得样本的选择比较的可信。

5、缺点：样本的代表性不好，只是在巴西某一个地区的研究，并且选取得孩子也都是集中于一个城市某一年龄段的，所以研究结果的外部效度不高；另外，对于满意度的测量，问卷设计的信度和效度值得探讨，个人认为测量问题的设计有一些能反映被试对自己现在状态是否满意，有一些问题只能是一种对女性外出工作的态度的测量，并不能代表满意度高低，比如说我在家工做，也有较高的满意度，但是我也不反对女性外出工作，甚至在某种情景下强烈支持，所以问卷设计的效度是值得商榷的。

第三，本试验用的投射测验尽管尽量量化来提高其信度，但是目前投射测验的信度还不是很高，所以在新的测量性别角色认同的方法出现后，比如量表等，应该加以运用，提高研究的信度。

第四，本文对于性别角色认同的定义没有明确，是在什么理论之下对性别角色认同进行的研究不明确，因为性别角色认的概念是随着时间和空间而改变的，在不同文化下的研究也是不同的，所以在理论上的缺陷也是本文的一个遗憾。