基于“互联网+”时代背景下的企业工商管理现状及发展动向

基于“互联网+”时代背景下的企业工商管理现状及发展动向

作者：汤佳佳

来源：《科教导刊·电子版》2018年第01期

摘要随着科技的不断发展，“互联网+”时代的到来衍生出很多以科技发展为依托的管理模式，其中最为突出的就是“互联网+”模式下的企业管理创新。传统的企业管理模式虽然成功，但是其固守自封的模式不能与时代发展的步伐相吻合，企业要想实现发展，其管理模式需要不断创新。“互联网+”时代的企业管理模式实现了管理上的创新，有效推动企业发展。基于此，本文就“互联网+”时代的企业管理创新进行分析，提出创新策略，以期促进企业不断进步。

关键词“互联网+”时代创新企业管理

中图分类号：F270.7 文献标识码：A

1“互联网+”时代背景

“互联网+”是创新2.0下的“互联网+”发展的新业态，是知识社会创新2.0推动下的“互联网+”形态演进及其催生的经济社会发展新形态。“互联网+”是“互联网+”思维的进一步实践成果，推动经济形态不断地发生演变，从而带动社会经济实体的生命力，为改革、创新、发展提供广阔的网络平台。通俗的说，“互联网+”就是“互联网+”各个传统行业”，但这并不是简单的两者相加，而是利用信息通信技术以及“互联网+”平台，让“互联网+”与传统行业进行深度融合，创造新的发展生态。它代表一种新的社会形态，即充分发挥“互联网+”在社会资源配置中的优化和集成作用，将“互联网+”的创新成果深度融合于经济、社会各域之中，提升全社会的创新力和生产力，形成更广泛的以“互联网+”为基础设施和实现工具的经济发展新形态。

2企业管理创新概述

经济学家对企业管理创新方向进行了大量研究，对企业管理创新进行重新定义。在其观点中指出，企业家在企业中的本质就是进行管理上的创新，创新实际上是一种生产方面的关系生产函数，在该生产函数中实现了企业的生产要素以及生产条件的组合，最后将新的企业管理组合融入到生产体系中。企业管理创新与一般的企业业务及人员管理存在很多不同，管理者首先要对市场商圈以及社会环境进行调查，通过一种新型的管理思维方式，在“互联网+”技术支持下，采用全新的技术建立出符合企业发展的管理机制。该种创新形式能与时代发展步伐相吻合，有效实现企业长足发展。

3传统企业管理现状

3.1企业管理模式落后

现行企业管理中存在的较大的问题就是企业管理模式比较滞后，虽然“互联网+”时代迅速发展，在经济市场中应用比较广泛，但是在我国企业管理中，传统思想根深蒂固。有很多采取了“互联网+”管理模式，虽然在形式实现了管理上的现代化，但是其内部没有做出任何改变，也就是企业管理治标不治本，并没有意识到“互联网+”企业管理模式的真谛，只是一味模仿国外先进企业的发展路线，不能从自身企业发展现状做起。因此，在我国的科技化企业管理中未免会出现很多邯郸学步的现象。

3.2企业管理数字化营销滞后

随着科技不断进步，“互联网+”技术在现代企业管理中越来越广泛，网络的高效运行使得企业的商品信息能被迅速传播，消费者能在进行信息阅读时得到企业的产品信息。在信息大爆炸的时代，消费者对网站上的垃圾信息比较反感。很多企业在进行企业品牌宣传时经常采用这样的形式，但是实际上，这样的形式并不能提升在消费者心中的满意度，那么如何进行企业的数字化营销成为“互联网+”时代背景下企业管理创新的关键方向。“互联网+”是把双刃剑，对于经济社会的合理运行能发挥宣传与开发作用，如果对其利用不恰当，将会制约企业的管理创新。

4创新“互联网+”时代企业管理的策略

4.1 C2B的商业模式运用

要想实现企业管理上创新，需要注重企业品牌的管理。在“互联网+”时代不断发展的进程中，众多企业将其内部管理模式转变。在市场经济竞争日益严重的当今社会中，企业发展以营销和品牌打造两条线路并行的经营管理方式，在社会发展中不失为明智之举。首先企业管理需要实现以品牌构建为根基，以市场营销为策略。这种方式在“互联网+”时代中的具体表现为：一方面注重企业品牌打造，提升企业品牌在市场中的宣传，另一方面切实保护品牌社会消费者心中地位。企业的品牌打造主要分为两方面：第一，企业文化建设；第二，产品满意度。

4.2企业文化建设

企业文化建设主要表现在企业中建立合理的激励制度，现代企业管理中，员工工作效率是其重点管理方向。传统的企业管理中，不能关注员工在企业中的核心地位，与之相关的经济奖励机制不健全。实现企业管理上的创新，需要在企业的激励制度方面进行创新。第一，激励制度需要结合企业发展趋势与企业自身特点，从工作条件、工作环境以及工作福利等方面为员工创造便利条件；第二，企业管理从奖励机制上实现了员工工作能力与工作素质的提高，使得员工在实际工作中提高了工作积极性；第三，企业员工在各项激励机制中，能将自己的观点充分表达，实现企业长足发展。

5结语

随着“互联网+”时代的到来，信息技术在不断进步，“互联网+”在企业生产经营以及经济管理中发挥着重要的作用。近年来，“互联网+”在企业管理创新中得到广泛应用。特别是在企业产品信息宣传、企业品牌塑造、企业人才培养等方面贡献突出。其中在产品信息宣传中能实现与消费者之间的实时沟通，并获取消费反馈，以便于企业不断改进其不足。

参考文献

[1] 杨婷宇.加强企业工商管理培训的策略[J].收藏与投资，2016（06）.

[2] 林敏.浅析企业工商管理现状及发展动向[J].财经界，2017（02）.