创先争优五好五带头

创先争优“五好、五带头”回头看

个人总结

按照**党委的部署，自“创先争优活动”开展以来，本人能够积极参加党委组织的各项活动，主动适应形式任务的新变化，开拓进取、奋勇争先、争创一流的工作业绩；以建设过硬队伍为目标，创建一流的党员队伍，以“五好五带头”的标准严格要求自己、争做深入开展“创先争优”活动的表率。现将创先争优“五好、五带头”工作个人总结做以下汇报：

一、“五好”开展情况

首先是做到领导班子好。以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕工作大局，心往一处想，劲往一处使，不断增强班子凝聚力和战斗力。二是做到党员队伍好。在党员干部中掀起学先进、赶先进的高潮，建立一支思想过硬、作风优良、业务精湛的高素质党员干部队伍。三是做到工作机制好。根据业务特点和单位实际，制定了效能考核办法、各科室工作责任制、安全管理制度、值班制度、党风廉政建设责任制等各项规章制度，达到工作体制机制健全，管理措施落实到位，民主氛围好，工作运行顺畅有序。四是做到工作业绩好。围绕中心，服务大局，抓住中心，突出重点。五是做到群众反映好。密切联系群众，全心全意为人民服务，深入基层了解我州各县市人员编制动态，建立健全档案管理。

二、“五带头”工作开展情况

培养“五带头”优秀共产党员。组织党员学习我们身边的先进个人事迹，激发广大党员干部的“比、学、赶、超”的学习和工作热情。一是带头学习提高。下真功夫、硬功夫、常思多想、常想多抓,逐步把党的意识融入思想,化为实践，通过组织学习、召开座谈会、参加国民教育再学习和专门业务、岗位培训等切实可行方法，要求党员干部读一本好书，讲一次党课，搞一次调研，写一篇体会，全面提高党性修养。二是带头争创佳绩。爱岗敬业，以强烈的事业心和责任感，勤奋工作，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上取得显著成绩，突出先锋模范作用。三是带头服务群众。坚持权为民所用、利为民所谋的中心理念，建设服务型机关，做到一杯热茶，一张笑脸热情服务、热情接待。为机构编制工作发展尽职尽责。四是带头遵纪守法。坚持学法懂法，特别是精通行业法则，做到依法行政，为人民群众提供最便捷、最科学、最合理的服务。五是带头弘扬正气。以共产党员的先进性严格要求自己，宏扬共产党人大公无私、勇于奉献的时代精神。

三、思想、政治学习情况

以提高自身政治理论和业务能力水平为目标，积极做到理论与实际相结合，思想理论与业务相结合，不断提高自身综合素质。坚持讲学习、讲正气、讲政治，学习党的各项方针、政策、理论，实践三个代表重要思想，落实创先争优活动，加强政策法规和编制机构相关的法律法规、专业知识学习，适应工作需要，提高认识、分

析、解决问题的能力。

四、工作作风情况

坚持讲真话、办实事、重实效的工作作风，真心实意为群众办实事，办好事，倾听群众呼声，办群众满意业务，促进创先争优工作开展。

五、廉洁自律工作情况

坚持党的原则，不断的以党员的标准衡量自己，坚持从小事入手、从细节做起，时刻保持清醒的头脑，防微杜渐，自觉规范约束自己的言行，保证做到公私分明。不为利益所诱惑，只为工作、为事业、为单位着想，不为个人讨一分好处，坚持杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情。自觉遵守各项党纪国法，廉洁自律，不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。

六、履行本职工作情况

1、加强主题教育，积极开展党性党风党纪教育活动。深入学习“三个代表”重要思想，进一步增强党员干部廉洁从政意识和纪律意识，积极开展党风廉政建设宣传月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我班子成员和全体干部在思想认识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。

2、不断加强对干部的领导和监督。深入落实领导干部廉洁从政准则，并继续抓好各种制度的完善、创新和执行，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教育、警示作用。

3、强化机关效能建设，规范工作行为。认真推行政务公开,民主管理、民主决策、转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关心的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给群众一个满意的答复。

七、剖析问题，用创先争优寻找不足

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)全局意识不够强，有本位主义思想。

对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就漠不关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事，只想自己拥有一个平静而单纯的生活环境，惰性心理足。

(三)不善于宣传，沟通少。

在工作中我总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自

己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。

(四)工作作风不够深入细致。

工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心他人也需要加强。

(五)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

八、整改措施和今后努力方向：

人无完人，金无足赤，这是一个不争的事实，但人确实是可以改得更好的。剔除短处，吸人长处，不断完善自我，每个人都是可以做得更好的。在今后的工作中，我要拿出十二万分的精神，去开创新的局面。

（一）、转变个人思想观念

我还要继续认真学习创先争优的本质核心，要自觉对照创先争优的要求，进一步解放思想，检查梳理自己的思想观念，破除各种不合时宜的思想观念，使思想更加符合创先争优的要求，内化于心，践之于行。进一步改造自己的人生观、世界观、价值观，树立远大目标，坚定社会主义信念，努力学习现代科学文化，提高自身素质，紧密联系群众，调整心态，制订可行计划，努力工作，不断提高工作水平，提高为人民服务水平，充分展示自己的能力和水平。