毕业论文答辩办法及评分标准

毕业论文答辩办法及评分标准

一、毕业论文的考核采用答辩形式进行。

二、论文的答辩由学院成立答辩委员会组织进行。系答辩委员会由5至7人组成，主任委员原则上由讲师及讲师以上的教师担任。主要组成有学院专职指导教师、企业兼职指导教师、专业建设指导委员会成员、专业学科带头人、教研室主任等。

答辩委员会的职责是：（1）领导和组织答辩工作，审核学生的答辩成绩；（2）解决答辩中有争议的或其它有关问题。

三、学生必须在答辩前两天，将毕业论文的全部材料交给指导教师，并由指导教师将1份完整的论文交给系部办公室。

四、答辩的内容包括与岗位内容有关的其它学过的知识，每个学生答辩时间不超过15分钟时。

一般答辩的程序是：

（1）学生做毕业论文的报告为10分钟。

（2）提问、答辩不超过5分钟。

（3）答辩小组评定成绩并写出评语。

（4）答辩成绩经答辩委员会确定后，上报系里。

五、答辩主要考核学生毕业论文质量，学生查阅综述文献的能力，分析、解决问题的能力，答辩后采用协商评议的办法确定学生答辩成绩。成绩按“优秀”、“良好”、“中等”、“及格”、“不及格”五级记入成绩单。

六、注意事项：有特殊原因不能参加答辩的学生，需要企业开出证明并说明原因，证明在答辩前7天交给指导教师。

论文评分标准

论文等级要求：一个班中优秀率占20％，良好占30％，中等占35％，及格、不及格15％