团组织活力

凝心聚力，增强活力

——刍议增强团组织建设活力新探

导语：

年如初春，如朝日，如百卉之萌动，如利刃之新发于硎，人生最可宝贵之时期也。予所欲涕泣陈词者，惟属望于新鲜活泼之青年，有以自觉而奋斗耳。

——陈独秀

共青团是在党领导下按照民主集中制组织起来的统一整体。从严管好团组织，就是要把组织建设作为固本培元的治本之策，严密组织体系、严格组织规范、强化工作保障，使团的各级组织各负其责、履职尽责，焕发组织的生机和活力，把组织建设的更加坚强有力、更加充满活力，更好发挥党的助手和后备军作用。严密团的组织体系，增强团组织活力，关键在于把握团组织建设的特点和规律，扩大有效覆盖面、按照“青年在哪里，团组织就建在哪里；青年有什么需求，团组织就开展针对性工作”的原则，全面履行团章赋予的职责，找准开展工作、发挥作用的着力点，不断提升团组织工作水平，增强团组织活力。

一、新形势下提升基层团支部活力的必要性

共青团中央《学校共青团工作五年规划纲要》也明确提出“以提升活力为关键，巩固班级团支部主阵地”;在共青团重点工作网络访谈会上，共

青团中央学校部也提出要实施“团支部活力提升工程”各基层团支部是共青团工作的重要组成部分，承载着组织青年、引导青年、凝聚青年的重任，加强基层团支部建设、提升团支部的活力是共青团围绕凝聚青年、服务青年的基础性工程之一。

二、基层团支部建设和青年团员特点分析

(一)基层团支部建设和工作现状

从基层团支部和团支委层面分析，团支委的职能范围和工作分工不够明确，团支委自身的理论学习、思想政治修养、工作能力欠缺，导致团支部组织开展的活动偏娱乐性，缺乏思想性和吸引力，存在广大团员青年参与性普遍不高的现象，基层团支部活力亟待提升。

(二)新媒体新形势背景下，从广大团员青年的群体性特点分析

随着我国改革开放的不断深化和市场经济的快速发展，网络已成为大学生生活和学习的重要工具。“00后”学生是现阶段的主要群体，他们成长在互联网时代，是网络、手机、微信等使用群体的重要对象，他们个性张扬、自主意识、叛逆意识也在不断增强，正处于人生观和价值观的重要形成时期，网络上各类社会思潮、非主流文化等不良思潮，冲击着他们的价值观，同时也给共青团工作带来了巨大的冲击。传统的支部构架，班级团支部建设，已不能满足新媒体时代下学生的学习生活需求，特别是在意识形态、思想政治教育和宣传影响力度方面，传统的支部构建模式面临新的挑战。

三、基层团支部活力提升措施

(一)党建带团建青春添动力组织焕活力

1.切实加强理论学习，不断完善制度建设。

发挥基层团组织的战斗堡垒作用。在长期的学习中建立了一整套比较完备的团支部工作学习制度，如“三会一课”、民主评议团员。要通过严格的学习制度，保证团员长期受教育；通过批评与自我批评，达到提高思想，改进不足；通过深入了解员工心理，帮助解决其困难，进一步调动团员干部积极性。

2.增强团员意识教育工作、找准工作的切入点。

在有些人看来，团务工作是“虚”的。班组的基本任务是班组日常事务及员工基本要求，基层团支部工作的切入点就是围绕中心工作，服务职工。如果只是限于学习文件，组织组织活动，不融入到职工内部，就难以有效开展工作，作用也就无从发挥。不但要注重团员的成长发展提供切实有效的服务而且注重扩大团员对团工作的民主参与，提高团员对团组织的“主人翁”意识增强团员的组织意识和模范意识。

3.创新联系团员青年的形式，要多角度多形式思考。

既要实现把党政工作中心和青年需求有效结合起来，又要实现使青年喜闻乐见，更要通过现代化、社会化手段，如：网络、QQ群、微信、微博等形势，最大程度地吸引团员青年参与。有利于增强团组织的亲和力和感召力。

团支部应创新活动内容，使之更贴近团员实际，增强组织吸引力和内聚力。一方面要认真研究团员的思想实际和各种需求，另一方面立足长远的做前瞻性的探索，将思想政治教育与解决实际问题结合起来，活动形式的单一化是当前基层团组织建设面临的一个突出问题。在这方面，可以在

条件成熟的情况下大胆借鉴一些网络的优秀活动形式，使得团的组织生活更加富有时代感，更加富有生机、活力和吸引力。

4.增强典型示范作用，加强团支部自身建设，

要研究跟踪一些有特色型的团支部建设的方案，在会议、调研中抓出示范的典型，让典型团支部说话、引路。既要抓典型出生率，也要抓存活率、成长率，应有持久性，不是昙花一现。

（二）规范基础团务工作，加强团干部队伍建设

1. 进一步明确支委的职责范围和具体分工，规范基础团务工作，制定《团支部工作指导手册》、《团支部工作推进规划表》，对团支部开展的团务工作和活动流程进行规范，让工作有标准可依，有程序可循。继续贯彻落实“三会两制一课”制度，定期召开支委会、团员大会和团小组会，积极开展民主评议活动，提高团员青年的思想政治素质，增强团员意识，激励团员青年发挥模范带头作用。健全团内民主，充分听取团员青年参与团内事物的话语权等。

2.加强团支部的自身建设，关键要提高团干部队伍的整体素质。选拔政治觉悟高、有群众基础的团员作为团干部，加大团干部的培训力度，通过举办青年马克思主义者培养工程培训班，切实提高青年骨干的理论水平和业务能力。举办“团干部如何健康成长”、“团干部成长课堂”等业务培训和讲座，通过团干专题培训和例会学习相结合，推进学习型团干队伍建设。

3.通过团支书风采大赛、团支书经验交流会等形式，给团干部提供展示自我、相互交流的机会。每年都会在五四评优前开展全区范围内的五四

红旗团支部评选活动，活动采取PPT汇报和视频展现等方式，把一年来的工作进行全方位的汇报，效果甚好。

（三）创新建团模式，积极利用新媒体，不断深化拓展团组织的服务功能

针对青年学生学习生活网络化的特点，一方面可通过微信建团、微博建团等方式聚集青年，坚持“团员青年在哪里，团组织就设在哪里”，及时把握团员青年的思想动态。充分利用微信、微博等服务平台，及时在平台发布通知公告，让青年学生及时掌握各类资讯。此外，可围绕针对团员青年的学习生活需要和成长服务，开展各类活动。。另一方面，要及时利用网络媒体在团员青年中传播正能量，如引导团员青年关注青年之声、全国学联在线等网络平台，积极把握广大团员青年的话语权，不断健全线上线下一体化。此外，还可鼓励和推动团员青年成为青年网络文明志愿者，提高网络纯洁度。

（四）围绕中心，结合不同年级、不同阶段青年的特点和需求，构建思想引领的分层分类工作体系

上级团委层面针对不同年级、不同阶段青年的不同特点，按照时间节点，逐步构建思想引领分层、分类工作体系，做好分类引导的目标、内容、载体和方法，实施针对性强的思想引导，围绕中国梦、社会主义核心价值观、理想信念等主题，积极开展主题鲜明的主题团日活动。

总之，团的组织是共青团履行职责使命的根本依托，直接决定着团的战斗力，把组织体系严密起来，把组织规范严格起来，把组织保障