挂职干部述职报告

挂职干部述职报告

挂职干部述职报告

xx年，在局党委正确领导和局各部门的大力支持下，我先后在水利部办公厅挂职交流和借调到局办公室工作。这一年是我学习较多、提高较快、收获较大的一年，是从挂职锻炼后指导实践工作，并取得较大成效的一年。现汇报如下，请批评指正。

一、加强学习，提高服务民生水利能力

一是认真学习科学发展观、党的十八届三中全会精神，学习水利部党组可持续发展治水思路、海委党组“4+1”工作格局以及局党委“服务和改善民生、提高职工幸福指数”的新的治水思路和治局理念。二是学习水利部、海委领导近两年来的讲话，领会精神实质，了解并掌握水利发展方向和动态；三是学习水文水资源、管理科学与工程国内外前沿学科及知识；四是向领导和同事们学习，尽快适应领导和岗位要求，坚持边学边干，边干边学，不断总结提高。

二、履行职责，提高服务全局工作本领

在服务政务方面。按照建设服务政府、法治政府、

责任政府、效能政府、廉洁政府的要求，在办公室强化责任意识、效率意识、服务意识和精品意识，充分发挥参谋助手、运转中枢、服务窗口的作用，全力服务水利科学发展。

以文稿起草、重要会议为重点，提升政务服务水平；以制度建设、审核把关为重点，促进依法行政；以督办落实、应急值守为重点，保证政令畅通；以电子政务、保密管理为重点，确保高效安全；以规范服务、综合协调为重点，保障有序运转。

准确把握大势，为领导科学民主决策当好参谋。及时了解和把握中央治水方针和水利部可持续治水思路，按照海委“4+1”工作格局，全力做好政务服务，协助领导科学决策，在全面调查研究的基础上，协助领导提出了以服务和改善民生、提高职工幸福指数为重点的当前及今后一个时期的治水思路和治局理念，海委办公室在调研中给予高度评价，思路清晰，重点突出。

在机制建设方面。抓好全局规章制度的清理工作，提高制度的执行力和可操作性。修订了xx上游局工作会议制度、党委议事规则，完善了内部签报制度，建立了xx上游局日常工作提醒及督办制度，建立了公务接待登记制度，注重抓部门间的协调，注重抓工作的

衔接，补位到位不越位，办事程序进一步细化和规范，领导决策和部署得到了落实和反馈，内部运行机制进一步理顺。

在以文辅政方面。1—5月份，在水利部办公厅挂职期间，起草了xx党组成员在水利部党组和中组部年终考核会上的述职报告、在xx年春节慰问驻部武警战士座谈会上的讲话、在部党组中心组“加快经济发展方式转变推进民生水利新发展”的讲话、在全国水利系统综合政务暨办公室主任会议上的讲话，水利部XX 年政府信息公开工作年度工作报告、水利部xx年元旦春节期间有关工作明传电报、水利部关于做好世博会期间有关工作的明传电报、办公厅XX年工作总结及xx年工作安排、办公厅学习型党组织建设工作方案等综合性文稿12篇，近6万字。参加起草了矫勇副部长在防总楼大修期间搬迁及临时办公安置动员会上的讲话、办公厅贯彻落实科学发展观整改措施的情况报告等5篇材料。

6—12月份，在局办公室借调期间，起草了xx上游局“十一五”工作总结“十二五”工作思路及xx 年工作安排报告、xx上游局xx年工作总结、海委系统办公室主任会议交流材料、向农委汇报xx年党建工作材料、向水利部发展研究中心汇报可持续流域政策

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研究材料、xx年青年工作总结、党政机关厉行节约工作总结报告、在xx治理水事纠纷遗留工程开工仪式上的讲话、在创先争优动员大会上和在先进事迹报告会上的讲话，领导干部考察报告、述职报告、调研报告等，深入开展创先争优活动的实施方案、夺标竞赛活动实施方案、先锋旗和模范星评选办法、和谐单位落实方案等20多篇综合性文稿，字数达万。通过大量文稿起草，拓展了思路，提升了以文辅政的能力和水平。

在宣传工作方面。加强局门户站建设，及时更新信息，方便职工了解上级机关工作动态；紧紧围绕我局治水思路和治局理念，加大宣传力度，办好创先争优、挂职锻炼、学习型单位等活动板报，全局学习和文化氛围进一步突显；注重在工作调研信息上下功夫，唱响主旋律，打好宣传仗。自6月份到办公室工作以来，在水利报上发表信息2篇；二是遗留工程开工仪式宣传，会议还没开，我们就把写好的信息稿件分别传海委和水利报社），在海河政工上发表《xx》、《xx》文章2篇，在水利部和海委门户站上刊登信息21篇，水信息xx6条信息中，我局一般占1条以上，在四个局中居首位；在局门户站上发表信息74篇，平均每2天发表1篇，也就是说每2天局里至少有1次重大活动或重要工作部署，反映出一个单位的工作量和职工

的精神面貌。半年来，宣传工作有了长足发展，信息的数量和质量进一步提高，局的知名度和影响力得到了强化。

在公文处理方面。全力做好发文审核工作，力求精益求精，自6月分以来，审核发文xx件，xx万字；处理收文xx件，没有出现延误和大的错漏。稳步推进政务公开工作，机关工作透明度进一步增强。认真贯彻档案法，不断提升档案管理水平。

在会务管理方面。更加注重承办部门牵头作用和自主权限的发挥，共同服务好全国农林水第23届工会会议、xx治理水事纠纷遗留工程开工仪式、可持续流域管理制度框架英国专家xx上游调研等各类会议会务工作。强化会前管理，在局务会、局长办公会等会议召开前，精心组织，提前谋划，做好会议议题、会议材料、会议意见征求等会前准备工作，保证了会议质量，提高了会议效率。

在党务工作方面。重点抓好学习型党组织和创先争优活动，每季度开展先锋旗和模范星评选活动，在水利报、水利部和海委门户站上大力宣传河道管理三处3名同志勇救落水女孩先进事迹，组织召开学习型单位读书心得报告会、创先争优先进事迹报告会，选准题材，抓好典型，树立榜样，活动开展的有声有色、

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扎实有效，得到方方面面的肯定。

另外，协助其他部门做了大量文字和事务性工作。

三、廉洁自律，提高执行廉政准则水平

认真履行领导干部党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的有关规定，做到自警、自省、自励。树立大局意识，着眼水利发展大政方针和可持续发展治水思路思考问题，立足全局两大工作目标谋划办公室工作。树立责任意识，对职责范围内的各项工作认真负责，狠抓落实，不推诿、不懈怠。树立创新意识，注意用所学的新理论、新思想、新观点，研究新情况，解决新问题。

回顾总结一年来的工作，还存在着一些困难和不足：

一是理论学习要进一步抓紧，目前主要是通过写文章时查阅、学习一些理论性文章和领导讲话，抽时间学习理论较少。

二是文稿质量还需进一步提高，尽可能的减少领导的精力和时间。

三是个人的素质和能力还需要进一步提升，尤其要在研究新情况、解决新问题上下功夫，不断提高工作的预见性、前瞻性和规律性。

xx年，我局水利发展改革的任务更加繁重，我将