计划生育工作存在的问题及整改措施

计划生育工作存在的问题及整改措施
计划生育工作存在的问题及整改措施

大门乡计划生育工作存在的问题及整改措施

我乡地处偏远,群众文化水平相对较低,意识观念相对落后,依法开展计生工作的难度较大,致使工作基础薄弱,相对其他乡镇问题较多。综合软硬件方面的各项指标,现将存在的问题归纳梳理并提出相应的整改要求。

一、存在的问题

1、宣传氛围不够浓厚

开展多角度、全方位的计生知识宣传,是提高广大育龄人群自觉执行计生政策强有力的保障。但就我乡而言,涉及马路沿线(甘什路)的村有10个,大多都是千人以上的重点村(容易被上级计生部门检查),在宣传方面,除了有几十条固定标语外,没有一块图文和当年新开展的各项工作并茂的宣传牌,更谈不上有文化长廊、文化大院,在这方面显得非常单调。

2、示范点创建规格不高

今年我乡的计划生育示范点有2个,分别是长官村和王沟村,其中长官村有较为整洁宽敞的阵地,因此,在区上半年考核中进行了布置,除缺少两个报栏外,基本上符合区上的要求。但王沟村的阵地陈旧,环境很差,无法做进一步的布置整理,至今该村示范点创建还是一个空白,而王沟村接待市区年终考核验收的可能性极大。

3、节育措施落实难度大

截至目前,我乡本年度报表上反映的出生275人,其中落实结扎

000人,放环000人,但全乡的实际出生人数远远大于275人。大约在340人左右,其中多孩出生15人以上。也就是说,真正应结扎人数在160人左右,放环100人左右。而全乡目前真正落实手术为:结扎72例(区服务站大夫做56例,医院证明16例),放环:26例(服务所落实23例,医院证明3例)。手术欠账为:结扎约80例,放环约70例,欠账依然严重。

4、社会抚养费征收率不高

社会抚养费征收率不高,主要包括两个方面:一是征收标准不高,按照《省条例》规定,我乡当年计外出生的二胎,应缴纳社会抚养费元,计外出生三胎应缴纳的社会抚养费为元。但在实际工作中,计外二胎、三胎征得的社会抚养费仅为3000-5000之间,和政策规定的征收数额差距很大。二是应征对象没有做到100%的征收。主要表现在:上街村的几个钉子户,已经计划外生育了二胎,但是一直拒交社会抚养费,并威胁乡专干和村干部。其他村的计外三胎(二女户生第三胎或有儿有女户扎后生)则以女扎手术不成功或种种原因,大多数拒交社会抚养费。而计生局对多胎拒交社会抚养费的情况并不支持起诉,以致这些对象逍遥法外。

5、村办公室条件简陋

一是办公室条件差。具体表现在:①房屋陈旧,漏雨现象存在,如田于村;②部分村无办公室,借用民宅存放计生上墙表侧及相关资料,如穆沟、白寨两村;③房屋有限,计生办公室、服务室“两室”未分离,除长官、王沟两村外,各村均存在此类现象;④办公设施短

缺,缺少办公桌、椅、服务床的现象各村普遍存在。

二是上墙制度不齐全。今年,又新增了诚心计生和协会、村规民约等各项上墙制度,由于经费的原因,除了长官、王沟两村制度上墙外,其他村均未制作上墙牌。

6、应付考核能力不强

一是乡专干经验不足,工作按部就班,缺乏一定的创新能力和预见性;二是村干部责任心不强,侥幸心理较为严重,在考核来临前,没有足够的心理准备;三是村上缺少一套严密地,操作性强的应对考核预案,以致考核组进村后,陪调员不能就位,不能及时的划分成组,入户路线重复,接待点选择不准,任务不明确;四是群众灵活度不够,在考核组人员提问时,户里的明白人显得较为死板,只对户资料的内容掌握,一旦改变提问方式,明白人往往会露出破绽,道出实情,从而出现了户明白人回答和户资料运转不相符、不对口的问题,影响了全年的计生工作。

7、完成孕前优生健康检查困难重重

今年,区上下达我乡孕前优生健康检查的任务是149对,但截至目前,只完成了53对,占任务的%,缺口很大。要完成这一任务,困难很多。一是我乡早婚现象较为严重,无论新婚还是无孩待孕对象、一女户的早婚情况普遍存在,因此虽然应检对象很多,但是符合检查条件的对象却很少;二是流出人员较多,即使有符合检查条件的对象,但因为外出务工,大多数夫妇双方不在家或一方不在家,很难组织到区服务站进行检查。

二、整改措施及时限要求

1、“宣传氛围不够浓厚”的问题:在加大经费投入的基础上,首先是在郭陈(范家庄)、王沟(苏河广场处)、长官(村阵地附近)制作三块以诚信计生、孕前优生健康检查、幸福家庭创建为主题的宣传牌;其次是在马路沿线新书写15--20条固定标语(9月20日前完成)。

2、“示范点创建规格不高”的问题:一是在长官村阵地周围集中书写固定标语3—5条;在文化广场处的树上悬挂横幅2—3条;二是在王沟村建成人口文化长廊一处,地点设在苏河广场处,以制作铝合金的宣传展板10—12个为宣传手段,在村级阵地周围张贴6—8张宣传画(9月中旬前完成)。

3、“节育措施落实难度大”的问题:在不能采取强制手段的前提下,对不按时做节育手术的对象,一是不在办理出生证的表册上签字,限制其办理入户相关的手续;二是暂时收回二胎生育证,等落实节育手术后方可发放;三是办理结婚证、流动人口婚育证明时,先检查其家庭某个成员是否按期落实了节育手术,如其家庭某成员未落实相关手术,则延期或不予办理相关手续。(严格把关,长期坚持)

4、“社会抚养费征收率不高”的问题:对不按乡上规定的标准缴纳社会抚养费的对象户,一是不在办理出生证的申请表上签字;二是暂缓发放各类惠农资金;三是依法进行起诉,由法院强制收取。(严格把关,长期坚持)

5、“村办公条件简陋”的问题:一是动员各村低保户对办公室

及周围环境的卫生进行打扫,并将各村办公室周围的卫生状况作为考核村工作的一项重要指标,重点考核;二是制作制度牌,确保各村上墙制度齐全、完善(9月20日前完成)。

6、“应付考核能力不强”的问题:一是平时加强对乡专干的培训;二是注重平时督查,认真掌握各村干部的工作态度,及时纠正个别干部的错误想法;三是对制定的村级考核政策认真把关,对存在的疏漏及时弥补;四是由各片自行组织干部进行模拟检查,对乡村户各环节存在的问题认真整改,确保18个行政村均能经得起上级部门的检查。

7、“完成孕前优生健康检查困难”的问题:一是从新婚对象入手,把是否做了孕前优生健康检查作为办理结婚证和一胎生育指标的重要依据;二是严把二胎生育证的审批关,对做了孕前优生检查的对象可办理二胎生育证,否则不予办理;三是从流动人口中寻找目标人群,随时掌握外出务工返乡人员的动向,一旦有育龄夫妇返回,且符合检查条件,可给予适当的补助,动员其接受孕前健康检查(9月底前阶段性总结,12月底前全面完成)。

当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析

当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析 一、当前农村计划生育工作存在的主要问题及原因分析 (一) 控制违法生育的任务仍然艰巨。一是群众生育意愿与现行生育政策之间存在较大差距。通过座谈了解,计划生育工作发展到现在,人们的生育观念发生了一定变化,但“一个孩子嫌少、两个孩子正好、生个男孩养老”的旧传统生育观念仍未彻底改变。据反映,农村中多数群众仍希望生育2个及以上的孩子,而且有男孩。二是一男孩户、双女户、未婚青年、不符合省《条例》照顾二胎条件人员违法生育欲望强烈。首先,一男孩户和双女户是违法生育的主要人群。由于传统旧生育观念的影响,多数一男孩户想要2个孩子,双女户想生男孩,如果管理措施稍一弱化,这部分人便想方设法超生,达到自己的生育目的。其次,不符合省《条例》照顾二胎条件的人员想方设法超生。主要是一方初婚、另一方再婚,一方农业、另一方非农业的家庭。特别是再婚家庭一般把再生育一个孩子作为维系新组建家庭的纽带,为了达到稳定新组建家庭的目的,想方设法超生。另外,农村出现了达到法定婚龄不登记先生育、不登记先举行婚礼、不够法定婚龄违法生育的三种苗头性问题,且呈蔓延趋势。三是违法生育手段多样。主要表现在,有的通过假离婚、假迁户口、假出国达到违法生育的目的;有的一方农业、另一方非农业的家庭,通过迁移户口、弄虚作假办理非转农骗取二胎生育计划;有的以外出打工为由,在流动中违法生育;有的通过冒名顶替进站,逃避管理违法生育;个别村干部包庇亲属违法生育。(二) 个别村干部抓计划生育工作的责任感和主动性不强。通过调研了解,目前个别村干部普遍存在不想抓、不愿抓、不敢抓的思想,工作主动性不强。不想抓,是由于受村委会三年换届的影响,个别村干部怕落选、丢位子。不愿抓,是由于世代均在一个村子里居住,撕不开情面,放不开手脚,怕得罪人,得罪一个超生户,便得罪一个家族,怕形成世仇,对自己和后代不好。个别村干部为了村委换届当选,私下口头承诺了一些超生户的不合法要求。 (三)晚婚晚育率下降幅度较大。《婚姻登记条例》实施后,由于登记手续的简化,出现了初婚人数激增、晚婚率大幅度下降的状况,且难以扭转。出现这种现象的根本原因在于群众旧传统婚育观念仍未转变,客观原因在于,一是村级源头管理失去了“抓手”。《婚姻登记条例》实施前,结婚要登记,必须持村级出具的介绍信,不到晚婚年龄的,村级一般不予出具介绍信。《婚姻登记条例》实施后,简化了程序,取消了村级介绍信,未婚青年只要够法定婚龄,持身份证和户口簿就能办理登记手续。二是台帐管理、合同约束未落实到位。三是乡镇对晚婚晚育控制没有引起高度重视。在政策推动上,力度不够,没有制定有效的激励政策,有的虽然制定了,但落实不到位;在督查考核上,既没有督导村级建立完善未婚青年管理台账,也没有把晚婚晚育工作作为人口责任目标的一项重要指标考核。 (四)流动人口管理存在漏洞。一是流动人口漏管现象严重。多数育龄妇女外出嫌办理《流动人口婚育证明》手续麻烦、不好回函,便采取不与村打招呼、不办证、不签合同等方式私自外出。加之村级经常性工作不到位,对流动人口的动态信息不能及时掌握,极易造成这部分人漏管。二是假回函现象严重。有的育龄群众通过黑市办假回函;有的通过亲属在外地冒名顶替查体办回函;有的不择手段获取

卫生和计划生育工作总结

2016年卫生和计划生育工作总结 文章来山课件w w 5k J.cO m文秘2016年卫生和计划生育工作总结 2016年,全区卫生计生工作紧紧围绕区委、区政府工作重心,以加快建设“三个xx”和实现“三个率先”为目标,全面深化医改,稳妥有序实施“全面两孩”政策,有效落实公共卫生策略,各项工作有序推进,实现了“十三五”良好开局。 一、坚持需求导向,全面推进医药卫生体制改革 1.完善区级公立医院综合改革做优龙头。以药品管理、费用控制和持续改善医疗服务质量为重点,完善区级公立医院管理体制、运行机制和人事分配机制。积极探索以病人为中心的多学科协作综合医疗模式,扩大与省内外知名医院、知名专家合作交流,第二医院挂牌上海交大乳腺疾病诊治中心xx分中心,中心医院成为省邵逸夫医院协作医院;优化知名医学专家库,全年来我区坐诊、指导x人次。代表浙江省接受国务院县级公立医院综合改革效果评价,综合评分位于全国第6名。开展信息流、商流、资金流“三流合一”药品采购交易新平台建设。第二医院“3H”志愿服务项目获xx市志愿服务项目大赛银奖。

2.深化基层卫生综合改革做强基础。推进医疗集团化管理和医疗资源统筹配置工作。新增紧密型管理医院1家,建设标准化村卫生计生服务站30家。以全科医生签约家庭和慢病联合门诊建立为切入点推进分级诊疗体系建设,全科医生签约率达到x%,重点人群签约服务覆盖率为65.6%。小病进社区比例6 3.07%,区域内就诊比例为x%。实施基层卫生服务能力提升工程,建设基层特色专(病)科10个。成功创建国家级群众满意乡镇卫生院3家,xx街道社区卫生服务中心获“全国百强社区卫生服务中心”称号,第二医院平水分院列入医养结合试点单位并建立上海名医南部山区帮扶基地。 3.增加医疗资源总量缓解“看病难”。调整第二医院、中心医院妇科、产科、儿科床位结构应对“全面两孩”生育高峰;引入社会资本举办医疗机构,2家民营医院投入使用;加强人才队伍建设,招录卫技人员298名,引进高层次人才13名,定向培养本科生8名、大专生50名,培养市1515人才工程14 名。 4.推广“智慧医疗”提高健康服务水平。全科医生签约和分级诊疗信息平台投入使用。第二医院和平水分院引进全自动生化免疫流水线系统。区卫生监督所引进集中空调风管内部定量采样机器人加强公共场所集中空调的监管,全面启用学校卫生管理与监督信息系统,并成为浙江省行政执法全过程记录试点单位。 二、坚持业绩导向,全力抓好重点工作落地 1.重点民生项目全力推进。区妇幼保健院新建工程和区中医院扩建(老年康复医院建设)工程完成总工程量75%。第二医院肿瘤诊疗

统计自查报告及整改措施

一、通过对我镇镇、村两级2012年5月至2012年12月的统计表和各项调查工作进行自查,我镇在统计工作中没有发生以下违法行为: 1、没有虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的行为; 2、没有拒报、多次迟报统计资料的行为; 3、没有未经批准,擅自制印统计调查表的行为; 4、没有单位领导干扰统计数据,从而造成统计数据失真的行为; 5、没有益用统计调查侵害社会公共利益或进行讹诈活动的行为; 6、重点对各项统计调查和统计资料进行自查、复查。 二、我镇在抓好统计基础工作中做了以下几个方面的工作: 1、建立了镇统计站、统计站由党政办公室、统计办公室、计生办公室、经管办公室组成。职员有党政办主任、政府统计员、计生统计员、经管统计员,办公室设在党政办。 2、政府、计生、经管、教办、公安及9个村均落实了专兼职统计员。 3、镇、村统计工作均依照统计制度的规定设置原始记录,建立健全统计档案。 4、统计工作制度在自查自纠工作中进一步完善。 5、政府专职统计员按文件要求持证上岗。 三、存在题目: 1、少数兼职统计职员业务素质较差还不适应新时期统计工作的要求; 2、村级由于三年一届的换届选举,直接影响统计职员的工作情绪,造成部份统计表册不健全。 3、村向各部分上报的表册数占有不同一的情况。 4、企业上报统计报表多次迟报统计资料和数据失真的情况。 针对上述情况,经政府及执法领导组研究决定,制定以下纠改措施: 1、每个月统计站对村级统计员进行一至二次业务培训,不断进步村级统计职员的业务素质和业务水平;

2、进一步做好村级统计员的思想工作,尽可能稳定统计职员队伍; 3、建议上级统计执法部分对相干企业加大执法力度; 4、同一思想,进步对统计工作的熟悉,完善统计工作制度,强化责任感,严禁统计资料遗失,杜尽数出多门。确保统计数据及时、正确、同一、完善。真正做到向各级领导体统制定政策真实可用的统计资料。

乡镇计划生育工作整改落实情况汇报材料

XXX镇(乡)计划生育工作整改落实 情况汇报 县人领小组: 根据XX领办通[2017]X号《2017年度前8月计划生育工作推进情况分析通报》文件要求,我镇及时召开党政班子及调度会,针对通报中我镇计划生育工作存在的问题:一是生育服务登记服务不到位,生育服务登记不完善;二是出生人口、全员人口统计监测不到位,与县相关医院出生人口比对发现,漏报率较高;三是节育手术落实率较低等等进行分析、研究、剖析问题存在的深层原因,根据实际情况我镇制《XXX 镇关于抓实当前计划生育相关工作的实施方案的通知》XX发[2017]XX号文件,安排部署计生办、卫生院及各村(居)委会大力抓实当前计划生育工作,针对存在的问题和不足,对症下药,及时有效整改落实到位。下面就我镇整改落实情况进行汇报: 一、党政领导高度重视 我镇党政主要领导及班子成员及时召开班子会,对存在的问题进行深度剖析梳理,进而召开全镇计划生育专题调度会,听取部门、各村(居)委会支书或主任汇报存在的问题及原因,党政领导全面分析原因,并指导村支书或主任如何开展好当前计划生育工作,将当前计划生育工作推进中存在的问题有效解决,确保问题和不足整改落实到位。

二、以实施方案为指导 为了更好贯彻落实好XX领办通[2017]X号文件及相关会议精神,我镇根据自己存在的问题和不足,经党政班子会及部门深度剖析相关原因后制定了我镇关于抓实当前计划生育相关工作的实施方案,方案中成立以镇党委书记、镇长为组长,班子成员为副组长,计生办、卫生院、各村负责人为成员的领导小组,层层压实责任、层层落实责任,确保每一项工作都有人抓,有人干。 三、明确工作措施 (一)加强业务学习 为了增强我镇计划生育工作队伍整体工作素质,组织部门工作人员与村计划生育专干集中进行业务知识的学习,业务能力提升了,计划生育工作开展才有保障。 (二)及时完善生育服务登记信息 我镇生育服务登记工作,在县卫计局的多次检查指导工作中,都是排在全县前列的,此次检查指导工作组来到我镇检查指导工作时,纸质的信息是登记规范完善好的,由于业务不精,未能及时录入网上生育服务登记平台,导致数据不对称,工作人员回来后,及时将办理了准生证的对象信息录入到网上生育服务登记平台,并与计生数据系统进行比对,两边数据一致(有极少数女方户籍地是我镇的婚出外省且居住在我省内的夫妇办理准生证的,我们通报给男方户籍地,

计划生育个人整改措施(多篇范文)

计划生育个人整改措施 大门乡计划生育工作存在的问题及整改措施 我乡地处偏远,群众文化水平相对较低,意识观念相对落后,依法开展计生工作的难度较大,致使工作基础薄弱,相对其他乡镇问题较多。综合软硬件方面的各项指标,现将存在的问题归纳梳理并提出相应的整改要求。 一、存在的问题 1、宣传氛围不够浓厚 开展多角度、全方位的计生知识宣传,是提高广大育龄人群自觉执行计生政策强有力的保障。但就我乡而言,涉及马路沿线(甘什路)的村有10个,大多都是千人以上的重点村(容易被上级计生部门检查),在宣传方面,除了有几十条固定标语外,没有一块图文和当年新开展的各项工作并茂的宣传牌,更谈不上有文化长廊、文化大院,在这方面显得非常单调。 2、示范点创建规格不高 今年我乡的计划生育示范点有2个,分别是长官村和王沟村,其中长官村有较为整洁宽敞的阵地,因此,在区上半年考核中进行了布臵,除缺少两个报栏外,基本上符合区上的要求。但王沟村的阵地陈旧,环境很差,无法做进一步的布臵整理,至今该村示范点创建还是一个空白,而王沟村接待市区年终考核验收的可能性极大。 3、节育措施落实难度大

截至目前,我乡本年度报表上反映的出生275人,其中落实结扎000人,放环000人,但全乡的实际出生人数远远大于275人。大约在340人左右,其中多孩出生15人以上。也就是说,真正应结扎人数在160人左右,放环100人左右。而全乡目前真正落实手术为:结扎72例(区服务站大夫做56例,医院证明16例),放环:26例(服务所落实23例,医院证明3例)。手术欠账为:结扎约80例,放环约70例,欠账依然严重。 4、社会抚养费征收率不高 社会抚养费征收率不高,主要包括两个方面:一是征收标准不高,按照《省条例》规定,我乡当年计外出生的二胎,应缴纳社会抚养费14397.6元,计外出生三胎应缴纳的社会抚养费为38393.6元。但在实际工作中,计外二胎、三胎征得的社会抚养费仅为3000-5000之间,和政策规定的征收数额差距很大。二是应征对象没有做到100%的征收。主要表现在:上街村的几个钉子户,已经计划外生育了二胎,但是一直拒交社会抚养费,并威胁乡专干和村干部。其他村的计外三胎(二女户生第三胎或有儿有女户扎后生)则以女扎手术不成功或种种原因,大多数拒交社会抚养费。而计生局对多胎拒交社会抚养费的情况并不支持起诉,以致这些对象逍遥法外。 5、村办公室条件简陋 一是办公室条件差。具体表现在:①房屋陈旧,漏雨现象存在,如田于村;②部分村无办公室,借用民宅存放计生上墙表侧及相关资

新形势下农村人口与计生工作存在问题与对策

彭市乡人口与计生工作存在问题与对策 一、人口与计划生育工作目前存在的主要问题 (一)村级基础薄弱。一是村级干部整体素质不高,文化水平普遍偏低;二是村级班子对计生工作有畏难情绪;三是村级干部待遇低,工作积极性不高。四、乡计生资料极其繁琐。以前,村级计生专干只提供“三查”和“四术”的对象名单,其他村干部配合一下就行了,而现在不仅乡计生办的资料繁多,连村计生专干的资料也是种类繁多,计生专干的资料比村会计的帐目都要复杂;计划生育的目的就是要控制人口数量,提高人口素质,如果计生专干整天坐在家里做资料,甚至做一些对计生工作毫无用处的资料,不说是一种劳民伤财,起码是在做无用功,能不能在不影响计生工作正常开展的前提下,对计生资料进行一些简化。 (二)计生利益导向机制要进一步加大。现在从中央到地方各级都相继出台了一系列计生利益导向机制。如十四岁以下独生子女发放保健费等等。但中国特别是农村少数老百姓重男轻女的思想还是根深蒂固,不是向他们宣传一下新的婚育观念就能解决问题的,在加大对违法生育对象进行处罚的同时,目前出台的这些计生利益导向机制还是远远不够的,如农村奖扶对象现在每人每月50元,50元能给他们家庭解决多大的问题。在社会上又能产生多大的反响。因此,奖扶金数额应该有较大幅度的提高,让这些过去响应了国家的号召,执行计划生育政策的人们,提前享受改革开放的成果呢。 (三)乡用于计生开支过大,能否加大计生转移支付的力度。现在压在乡干部头上的就是计划生育工作,为了抓好这项工作,用去了大量的人力、物力、财力,乡把有限的财力都投入进去了,少数村因经济基础差,村干部

到年底连开支没地方报。以前扣乡转移支付资金继续给乡乡时,对计生经费这块的额度能否增大些,使村计生干部们抓计生工作困难少些,工作更顺利些。 (四)解决村计生专干的养老保险,进一步稳定乡计生队伍。计生工作号称天下第一难的大事,乡干部都不愿意干这项工作,能真正连续干10年以上的更不容易了,据了解,我们乡有些村专干(都是女性)从二十几岁的大姑娘就做计生专干工作到现在,一般都有十几年有的二十多年,她们都把自己的青春献给了计生工作,而现在连基本的养老保险都没有,那今后怎么能稳定乡计生队伍呢。 (五)计生流动人口管理要齐抓共管。在家的育龄人群还是比较好管理,现在计生管理的重点和难点就是外出务工人员。少数计外生育的对象都是在外偷生后回来的,目前存在这样一种怪现象,农村计生工作比城里紧,在家里公开超生的几乎没有,想超生的都进城里去超生了。对流动人口的管理不是哪个地方能管得好的,而是要整个社会动员起来进行齐抓共管才能有效。再加之全国流动人口一盘棋局面未根本形成,造成计生工作难管理。在流动人口管理上,不再收取保证金对群众没有约束力,流出人员办证后大多“音信杳无”,计生部门无奈何;计生办对于应落实手术而不愿落实手术的对象计生干部没有强制措施;对违背计生政策的对象只有征收社会抚养费,且只有法院才能强制执行,而对于经济宽裕的家庭和经济特别困难的家庭均不能起到惩戒作用,“富裕的不怕罚、贫穷的罚不怕”,工作难开展。 (六)政府计生政策宣传执行的困境。首先,国家对农村计划生育工作法制化进程的加快和计生政策的规范,乡工作人员以前采用的许多强制性手

2020新版卫生计生个人工作总结

( 工作总结 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 2020新版卫生计生个人工作总 结 The work summary can correctly recognize the advantages and disadvantages of previous work, clarify the direction of the next work, and improve work efficiency

2020新版卫生计生个人工作总结 【范文一:卫生计生个人工作总结】 20xx年度,xx计划生育工作在乡党委、政府在县委、县政府的正确领导下,在上级计划生育主管部门的指导下,以科学发展观为指导,以稳定低生育水平统筹解决人口问题、促进人的全面发展为中心,对计划生育工作做到常抓不懈,突出重点,攻克难点,取得明显的成效。概括总结全年的人口与计划生育工作,我们主要抓了以下几个方面: 一、认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育的领导 为了切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处。我们一是始终坚持以党政“一把手”亲自抓、负总责为

核心的人口与计划生育目标管理责任制我计划生育“一票否决”制。年内及时召开了全乡计划生育工作会议,乡政府与各村签订《人口与计划生育目标管理责任书》,做到了目标明确,层层分解,责任到人,全乡上下形成了横向到边,纵向到底的目标管理体系。二是建立严密的计划生育目标管理指导工作,发现问题及时纠正,实行月监督、季考评、半年和年终考核制度,通过考核及时总结交流工作经验,查找存在的问题,明确今后的措施。四是确保计生经费投入到位,保证了计划生育工作的顺利开展。 二、计划生育人口指标完成情况 xx乡共辖18个行政村。截止到XX年12月25日,全乡总人口为27266人;已婚育龄妇女5369人。 考核年度内出生XX人。其中一孩政策内出生XX人;二孩政策内生育XX人,政策外生育31人,多孩出生2人,其中内生1人,政策外1人。全乡计划生育率为XX,自然增长率为XX,出生婴儿性别比XX,当年新婚288对,男女晚婚率分别达到了18、8%和35、38%。 全乡已婚育龄妇女XX人,其中:无孩妇女XX人,一孩妇女XX

计划生育整改措施(多篇)

计划生育整改措施(精选多篇) 红坪镇xx年计划生育整改措施 xx年5月7日,林区人口和计划生育领导小组办公室组织工作专班,对我镇xx年上半年的计划生育工作开展情况进行了专项督查。通过走访、核对、入户、查看等形式全面分析了我镇在工作中存在的问题,针对存在的突出问题,我镇组织工作专班,采取得力措施,认真进行了整改,现将整改落实情况报告如下: 一、存在的突出问题 一是要进一步加大《决定》和新《条例》的贯彻落实力度。二是确保新增中央投资新建服务站建设力度,确保在规定的时间内完成任务。三是坚定不移的抓好计生干部队伍建设,特别是组级员的配备力度。四是认真抓好信息核对和录入工作。五是加大生殖健康服务工作力度,确保无政策外生育。六是强化流动人口服务与管理工作。七是创新工作机制,围绕计划生育创建利益导向机制,把计划生育政策用好,用活,用在群众的需求上。 二、采取的措施 (一)强化工作责任,层层落实计划生育目标责任制 一是强化责任。年初分别与各村签订了人口和计划生育目标管理责任书,实行了镇领导班子分片包干,进村入点,全面落实了领导干部计划生育工作联系点,并定 期通报各村开展计划生育工作目标完成情况。二是转变工作思路。通过召开整改工作动员会、镇村干部例会等会议,通过定期检查评比

等“奖罚”学,有力促进了镇村干部计生工作思路的转变。三是制定整改方案。一个好的整改方案是搞好整改的基础。在区计生局的支持下,我们反复讨论制定整改方案,针对突出问题明确整改措施,要求各村明确整改要求,在明确工作步骤、方法重点的同时,特别注重了责任分解,把有关整改的15项工作目标全部分解落实到镇村干部头上,明确了牵头领导的责任和时限,任务明确、职责落实。四是明确整改措施。在计生工作人员上予以调整充实,配齐配强了村级信息员,并成立宣传组、服务组、督查组,定期召开联席会议,采取可行措施,协调解决人口和计划生育工作中的重大问题和难点问题。在管理上出台镇村人口计划生育考核办法,明确镇村两级干部计生工作的责任、权利、任务。建立严格的包干跟踪、督查、反馈、考评、奖惩、建档制度,实行包村、包片、包户。在机制上构建“三位一体”,针对以往计划生育工作镇干部当传话筒,村干部只管完成任务,信息员忙的跑断腿,工作脱节,力量单一等问题,在出台各项工作制度的基础上,提出镇村干部都是信息员、都是服务员,把发放宣传资料、入户宣传、行政代办等实际工作分村划片落实到每名镇村干部头上,改变以往信息员单打一的局面。 (二)宣传上营造氛围,政策引导,有效提高群众对计划生育政策的知晓率 宣传是计生工作的基础,群众对政策熟悉了解是开展计生工作的前提,而群众对政策的知晓率是一个地区计生工作成功与否的具体体现。而我镇经检查,宣传品入户率仅为51.41%,政策知晓率仅为

基层计划生育工作存在问题及对策探讨

基层计划生育工作存在问题及对策探讨

————————————————————————————————作者: ————————————————————————————————日期:

基层农村计划生育工作之我见 郑小强 计划生育作为我国的一项基本国策,经过30多年来的不懈努力,有效控制了人口自然增长过快势头,取得了举世数目的成效。但随着具有中国特色社会主义市场经济的不断推进,依法治国和社会主义和谐社会的提出和实践, 如今计划生育进入了推行优质服务、稳定低生育水平、大力提高人口素质阶段。农村计划生育工作呈现出执法环境的深刻变革,干部群众思想的深刻变化,工作体制机制的深刻转变,基层农村计划生育工作出现了一些新的问题和矛盾,呈现明显弱化的趋势,急需进一步分析、研究,采取刚性措施予以解决和处理。现结合自己这几年来的工作谈谈自己的意见看法: 一、存在的问题 1、各项惠农政策不断落实,群众思想变化多端,低生育水平反弹。一是由于各项惠农政策的落实,农民生活水平的不断提高,贫困人口减少,农村育龄妇女家庭负担的减轻,这是导致低生育水平反弹的重要因素;二是是现在进入又一轮生育高峰期,上世纪70-80年代出生的人,现在正是生育期,他们想生二孩欲望性很强。三是群众受传宗接代思想影响,农村家庭对男孩的追求还是根深蒂固。四是违法超生成本对部分富裕阶层没有经济压力,不足轻重,此阶层成为政策外生育的重要力量。五是留守家庭的增多,使农村学生缺乏有效监管。

2、社会主义和谐社会,行政体制改革加快,计划生育工作模式转型过快。大家知道,计划生育是国策,工作重点在农村。经过几十年的努力工作,现在的计划生育工作已由过去的以强有力的、从下至上的行政管理为主的工作模式,走向了以人为本、依法行政、村民自治、优质服务的管理模式,工作主体和工作对象均没有变,仍然是乡村干部和人民群众。但由于依法行政和以人为本和谐社会要求的提出和贯彻落实,乡村干部在计划生育中处于十分被动的局面。由于执法条件尚不完全具备、部分群众对抗情绪加剧,导致目前计划生育工作环境十分恶劣,基层干部普遍存在不敢大胆开展工作,过多注重软材料。特别是计划生育四严禁七不准的宣传、网络对现行计生政策的错误引导,基层干部对违法计生对象更是投鼠忌器,造成当前部分人认为计划生育政策放宽了,政府拿违法生育没有办法。 3、新时期农村计生工作,方式单一,计划生育工作手段弱化。当前的计划生育工作不再是过去的一律用强制手段控制生育数量,而是为对象提供优质服务,依法行政。乡镇对农村的计划生育工作只能一律采用柔性手段来实施,如政策解释、做思想工作等。面对部分逃避、抵制计划生育工作的对象,就束手无策。例如:有的对象利用家庭老、弱、病、残人来威协,利用社会渣子来干扰,引起不明真象群众聚会,在各地不胜枚举。这些人以一带十,从而造成整个计划生育工作处于被动局面。

2018年卫生计生综合监督执法工作总结

2018年卫生计生综合监督执法工作总结 2018年卫生计生综合监督执法工作总结 今年上半年,我所认真贯彻落实上级部门的工作安排部署,狠抓组织纪律,强化内部管理,不断加大卫生综合监督执法力度,先后开展了2018年公共场所卫生安全专项整治行动、医疗机构依法执业专项整治、医疗废物专项整治等多项专项整治行动。上半年共对500余家单位监督检查,覆盖率100%,上半年工作取得阶段性成效,现将工作开展情况总结如下:一、加强业务培训,提高执法能力 做好卫生监督员业务知识培训,是提高卫生计生综合监督执法工作能力的保障,今年上半年,我所不断加强对卫生监督员的法律法规及专业知识培训,提高卫生计生综合监督执法工作水平。一是制定了卫生监督员2018年度培训计划,组织全体监督员开展自学和利用网上培训平台进行网上学习。二是选派卫生监督员参加省、市举办的依法执业知识培训班等法律法规和业务培训。通过学习培训提高卫生监督人员业务技能和卫生综合监督执法水平,为今后开展卫生监督执法工作奠定了基础。 二、开展专项行动,确保卫生安全 一是开展美容美发场所卫生安全专项整治行动。重点查处美容美发场所无证经营、超范围经营医疗美容、从业人员无健

康证上岗、公共用品不按规定清洗消毒等违法行为。通过此次专项整治,美容美发场所卫生许可证、健康证持证率大幅度提升,公共用品用具得到规范清洗、消毒、保洁,有效的保障了人民的身体健康。 二是开展生活饮用水卫生安全专项整治行动。围绕春季生活饮用水污染事件的发生特点,我所以自建集中供水和老旧小区二次供水设施为重点,对供管水人员未取得健康证上岗、储水箱(池)未按照规定清洗、消毒、集中式供水设施未配备消毒设施或消毒设施未正常运转、供水设施卫生安全防护不到位等违法行为进行了专项检查, 及时发现并排除生活饮用水卫生安全隐患,确保群众的生活饮用水卫生安全。 三是开展打击非法行医专项整治行动。严厉打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的无证“黑诊所”。通过开展双节期间打击非法行医专项整治行动,维护了全区正常医疗服务市场秩序,保障了人民群众的就医安全。 四是顺利完成中、高考保障工作。中、高考期间卫生监督人员对考场周边公共场所开展专项检查,检查重点是住宿单位公共用品用具的清洗、消毒、保洁。针对检查中发现的问题,卫生监督所责令立即整改。另外卫生监督人员认真检查考场二次供水检测报告及管供水人员的健康证,确保考生的卫生安全。 三、开展医疗机构医疗废物专项检查

避孕药具整改措施

避孕药具整改措施 篇一:避孕药具管理现状与对策 避孕药具管理现状与对策 近年来,随着人口计划生育工作的不断改革和创新,计划生育避孕药具管理工作越来越受到全社会的关注,它具有一定的复杂性和艰巨性。特别是在“十二五”规划实施期间,如何进一步深化计生避孕药具工作改革。转变思想观念,不断创新工作机制,以适应新时期人口和计划生育工作的发展需要。也是摆在我们人口计生工作中的重要一环,因此,为了充分满足育龄群众避孕节育知情选择和生殖健康的需求,使之能够用上安全、有效、便捷的药具,并促进药具品种的更新和发展,我们计生部门在完成计划生育工作目标责任制的同时,应以避孕为主,坚持以人为本的理念,积极开展知情选择与优质服务,把提高药具的应用率、有效率、群众对避孕药具管理与发放的满意率作为服务的主要目标,不断提升计划生育避孕药具管理水平。在这里,笔者浅谈几点计划生育避孕药具管理现状与对策。 一、计划生育避孕药具管理现状 我们知道,计划生育避孕药具是育龄群众用来控制生育、生育间隔以及避免妊娠的一种重要手段。事关广大育龄群众的切身利益。因此,在人口与计划生育工作中,规范避孕药具管理也是深化计生优质服务的一项重要内容,近年来,随着计生工作的不断深入,做好避孕药具

管理工作也更显得优 为重要,目前计划生育避孕药具管理主要存在以下三个问题:一是乡村避孕药具专干不稳定。年龄结构差异较大,学历参差不齐,自身素质较低,严重影响了基层育龄群众对避孕药具的知晓率和应用率。二是避孕药具管理水平不平衡。避孕药具宣传力度小,避孕药具培训次数少,有的乡镇几乎一年达不到一次,责任意识淡薄,思想观念落后,避孕随访服务跟不上,服务技能偏低等严重阻碍了避孕药具管理工作向全方位、深层次发展。导致了许多的育龄群众对于药具服务不知情,不能够将他们遇到的问题及时得到解决。三是避孕药具管理体制不协调。随着社会经济的不断发展,农村进城务工和外出经商的农民越来越多,人户分离现象特别严重,给基层专干发放避孕药具带来了不便,使现有的药具管理体制不能适应新时期的需求。 二、计划生育避孕药具管理与对策 (1)、领导重视,强化避孕药具基础工作 各级政府人口计生部门应该重视避孕药具的投入力度,切实加强避孕药具工作领导,应成立计生药具工作领导小组。同时,在强化基础工作上出新招。一是在避孕药具队伍建设上,在各乡镇、行政村、居民住宅等小区通过培训,录用一批中专以上学历的专兼职避孕药具管理队伍,经考试合格后持证上岗,给予签订合同,发放合理的报酬来稳定基层避孕药具管理队伍;二是在硬件建设上,加强药具仓储 硬件的建设,做到有药具室、有药具储存库、有专用的空调、有货架、有温湿度计、有灭火器、有避光窗帘;三是在阵地建设上,各乡镇、

2019计划生育实施方案4篇

2019计划生育实施方案4篇 为深入贯彻落实省、石市人口计生委和市委、市政府关于进一步优化发展环境,深化民主评议活动,加强机关行政交通建设的有关规定和要求,进一步推动全市计划生育系统的民主评议行风活动,根据上级指示精神,结合我市实际,特制定如下实施方案。 一、指导思想 民主评议要坚持以“xx”重要思想为指导,以落实科学发展观和保持共产党员先进性教育活动为动机和契机,以加强机关行政效能建设为重点,以提高群众的满意度为标准,认真贯彻落实计划生育“一法三规”,着力解决群众反映的突出问题,特别是发生在群众身边的、严重损害群众利益的不正之风和违法违纪现象,改进工作作风,强化服务意识,增强服务能力,提高服务质量,完善服务体系,为构建“和谐辛集”全面建设小康社会创造良好的人口环境。 二、组织领导 全乡计划生育民主评议活动在乡党委统一领导下进行,乡党委书记李玉振同志任组长,副乡长李兰刚任副组长,邓安进、吉从真、董会梅、高艳为成员,领导小组除负责抓好本机关的民主评议活动外,还要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“抓机关必须抓基层”的原则,负责抓好计生系统内分管工作的民主评议活动。领导小给下设办公室,负责具体组织协调工作。

要落实民主评议工作责任制,把民主评议工作纳入目标管理,融入具体工作,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,一级抓一级,级级抓落实。 三、民主评议的重点内容 1、转变职能方面 认真落实“提速、提质、为人民、促发展”的要求,按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的标准,进一步规范机关行为,完善运行程序,增强服务意识,改进工作作风;提高行政效能,纠正不作为、乱作为行为的效率低下等问题;建立健全权力动作中的决策、执行、监督、反馈等制度,提高自身的社会公信力。要按照科学、规范、高效、便民的要求,切实解决机关效能建设方面存在的突出问题,逐步建立科学合理的管理机制和规范高效的运行机制,减少办事环节,加快办事速度,年度内不发生重大违纪案件,不出现造成恶劣社会影响的问题。 2、改进作风方面 要按照落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,转变作风,真抓实干,努力为全面建设小康社会创造良好的人口环境。要树立正确政绩观,认真查找本部门存在的问题,抓住主要矛盾制定整改措施。要深入基层,到群众反映大、矛盾集中的地方去,发现和解决问题,对事关群众利益的问题逐一提出处理意见,限期整改;要遵纪守法,坚持廉洁奉公,洁身自好;要坚持求真务实的工作作风,杜绝弄虚作假、办事效率低下的问题;要重视投诉举报,认真解决

当前社区计生工作面临的难点问题及对策建议

当前社区计生工作面临的难点问题及对策建议 当前社区计生工作面临的难点问题及对策建议 社区不仅要管好常住户籍人口,还要管理流动人口,加上中央、省、市、区驻塔一级单位九十多个,还有大量的二级单位、三级单位以及近几年商品房的热潮,租房、购房居住的人口也日益增多,社区计划生育工作面临管理范围大、管理人口多,情况复杂等难点。 一是空挂户多。改制企业户口落到居 委会;蓝印户口多;农村人口为方便子女上学将户口迁往居委会,又居住在农村,有户无人,情况不明,人员不知去向,计生工作无从抓起,育龄妇女信息难于掌握。 二是流动人口登记、办证、验证、出生人口统计难。商品房有部分无物业管理,房屋售完,人住满(外来人购房),无人管理;有物业管理的小区没有建立协调机制,只管收物业费,不理计生工作;流动人口多,流动性大,一证管多证、综合治理、部门配合、齐抓共管的格局唱了多年,尚未真正落实,工作仅靠计生部门来完成,没有形成全社会齐抓共管的良好格局。 三是房屋出租甚多,单位出租、改制企业闲房出租和居民出租都只管收钱,不管租房者是什么情况,也不配合计生部门的工作,有的甚至干预社区工作人员抓计生工作。公安部门在管理租房时也未将计划生育纳入管理范围。 四是社区干部无执法证,工作难开展。如在清理流动人口和统计人口出生、政策外生育调查取证等时候,被工作对象要求出示证件,因没有证件,又没强行措施,多数人不配合反而横加阻拦或根本不理,社区干部显得无能为力。 五是管理体制不顺,近几年中央、省、市、区驻塔单位计生工作划归社区管理后,各部门均未完全建立《育龄妇女信息卡》,也未启用月报告单,计生信息不完整,报表不准确、不及时;无固定的计生干部,今年这个管管,明年那个管管,业务根本不熟,没把计生工作当回事,安排了也不服从,有个别单位说“怎么下级管上级”,社区干部伤透了脑筋,用尽了心思想不出办法。 六是社区居委会有微机的没联网,有的社区还没有微机,给计生工作增加了很多工作量,不适应社区发展的要求。(如重名查询等工作,专干只能靠打电话联系,既费财又费心。)七是社区工作经费难于保证。如会务费、宣传资料复印费(包括召开辖区单位开会,为辖区单位复印表格等)都是社区开支。社区计划生育经费没有财政保障。 对策及建议:一是加强公安、工商、城建、房管、卫生、计生部门的联合办公,真正形成联合行动、联合管理的格局,工商部门管好市场、管房部门管好物业小区、建设部门管好建设工地,公安部门管好流动人口,尽可能为社区减压;二是增加街办和社区计生工作人员及经费,区、街道按照分级负责着力解决人员经费和社区计划生育工作经费,每个居委会配备不少于2名计生干部;三是理顺管理体制,健全工作机制,使计划生育工作不留死角。

卫生计生年度工作总结精选

卫生计生年度工作总结精选 (二)公共卫生服务完成新突破。完成了基本公共卫生服务项 目信息系统的更新,在姜山、夏格庄、李权庄等3处卫生院先行完成 了基本公共卫生和基本医疗的融合。率先在青岛地区展开新生儿35种 遗传代谢疾病免费筛查公益项目,筛查新生儿4179名,对其中复查阳 性的新生儿积极展开随访观察和治疗,切实降低了出生缺陷发生率。 为 1.9万名农村育龄妇女免费“两癌”筛查的同时,拓展了筛查范围,争取财政资金100多万元,在三年内为9038名符合条件的城镇无业妇女、女职工实行“两癌”筛查,提升全市妇女的生殖健康水平。累计 建立规范化电子健康档案61.6万份,管理0-6岁儿童、孕产妇、高血 压和糖尿病患者等重点人群28.3万人,举办健康教育讲座和咨询活动3616场,孕产妇预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目检测率达到100%。展开“健康进万家,幸福伴我行”大型健康宣传活动,发放宣 传资料20万套、健康器具8万套,受益群众26万人,群众健康知识 知晓率达到了80%以上。为1050名市民提供了急救知识技能培训。融 合卫生计生执法资源,将局卫生监督所更名为“卫生计生综合监督执 法局”,将8处基层卫生监督与预防保健所更名为“公共卫生与计划 生育管理所”,深入展开卫生计生服务监督提升年活动,检查医疗机 构868家、公共场所494家,立案处罚64家,抽检生活饮用水1013份。 (三)优质医疗资源有效下沉。落实分级诊疗制度,创建市镇村“1+1+1”就医模式和医联体联络员制度,建立了双向转诊平台和急诊 绿色通道,医联体内单位共享设备、技术、人才、信息,逐步实现了 基层群众“不出远门”即可享受优质医疗资源、服务的目标。同时, 多家医院挂大靠强,与青岛市三级医院间的松散型合作向科室间紧密 合作深入发展,技术和服务水平进一步提升。争取中国保健基金支持,投入两千多万元资金实施了基层卫生院提升工程,基层医疗机构硬件 设备升级更新,服务水平再上新台阶。制定了《莱西市镇街卫生院标 准化建设与管理工程实施方案》,积极打造群众满意的镇街卫生院,

农村计划生育整改工作情况报告

××镇××村计划生育整改工作情况报告 我××村在镇2011年计划生育工作目标管理考核中排名较后,计生工作形势严峻,主要表现在以下几方面:一是计生率低,2011 年计生率为85.71%;二是“四术”库存大;三是查环查孕率与镇目标98%相差远,我村2011年12月份应查环查孕199人,已查192人,查环查孕率96.48%;四是社会抚养费征收率低,仍有5对已违反计划生育政策的夫妇未接受处理。 目前,我村2011年10月至今计生基本情况是:全村总人口共2400人,已婚育龄妇女484人,其中离婚丧偶27人,已婚未育夫妇25对,一孩夫妇152对,二孩夫妇229对(其中纯儿女户26对),多孩夫妇51对;自2011年10月1日至今,全村出生10人,其中一孩出生4人,男3人,女1人,二孩出生6人,男5人,女1人,计划内出生6人,无多孩出生,无计划外出生;出生率4.17‰,计生率100%;本年度安排生育56人,其中安排生育第一孩26人,已生育4人,安排再生育一孩共30人,已生育6人;一孩无措施18人,二孩无措施5人,多孩无措施1人。 为了进一步夯实农村计划生育工作基础,提升人口和计生整体水平,改变计划生育工作落后局面,确保完成今年计划生育工作目标,村“两委”班子根据2011年度××镇人口和计划生育工作目标考核情况通报会议和镇党委、政府2012年春节前人口和计划生育工作整改动员会议要求,认真学习和贯彻《关于××镇人口和计划生育整改

工作实施方案》,联合挂村部门,查找本村计生工作中存在的问题,研究和制定了××村计生工作整改方案,认真开展全村计划生育整改工作。 一、提高工作责任意识,落实目标责任奖罚 在通报村计划生育工作严峻形势分析存在原因的基础上,着力强化村党支部、村委会责任,调整2012计生年度包干干部,形成集体整改、计生工作重心下移,提高村“两委”成员工作责任意识的氛围。根据村2011年10月村级计生例会,落实计划生育工作奖罚规定,对计划生育工作任务完成较好的包干干部和合作社干部进行奖励,如:100%完成季度查环查孕任务的对包干干部和合作社干部各奖励200元,完成村级计生例会分解“四术”任务的,对包干干部和合作社干部奖励100元/例;对工作缺位、宣传不到位的包干干部和合作社干部进行责任追究,如:该合作社有不参加季度查环查孕的对象,罚款50元/对象(以镇计生部门发放的红色警告名单为准)。 二、抓好计生手术“库存”数量和提高季度查环查孕率 为鼓励我村育龄妇女积极参加查环查孕和落实长效节育措施,制定本村计划生育奖励制度,从2011年10月1日起,执行以下奖励政策: 1、每季度(12月、3月、6月、9月)4号前自觉参加查环查孕的,给予20元/人的误工费补助,逾期取消奖励; 2、应上环对象,在期限内(顺产后3个月、剖腹产后6个月)落实措施的给予100元/例的营养补助;

2019年当前计划生育工作中存在的主要问题及对策

当前计划生育工作中存在的主要问题及对 策 国家关于人口与计划生育工作的“一法一例两个办法”出台,《中华人民共和国人口与计划生育法》规定:“国家依靠宣传教育,科学技术进步,综合服务,建立健全奖励和社会保障制度,开展人口与计划生育工作。”当前,随着社会的进步,计划生育工作的思路和方法也发生了转变。即:由过去的条例制度到现在的法治;由过去的粗放管理到现在的全方位服务;计划生育的对象不再是被管理者,而是计划生育的主人。十六届五中全会通过的《建议》明确提出了“十一五”时期人口和计划生育的工作目标和任务:坚持计划生育基本国策,稳定人口低生育水平,实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程,提高出生人口素质,有效治理出生人口性别比偏高问题,应对人口老龄化,加强户籍和流动人口管理,促进人的全面发展。要完成这一光荣而艰巨的任务,必须坚持计划生育基本国策不动摇;坚持稳定计划生育政策不动摇;坚持党政一把手亲自抓负总责任不动摇;坚持稳定计划生育机构队伍不动摇;坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。从战略的高度思考和谋划人口和计划生育系统人事人才工作,努力建设高素质、职业化的人口和计划生育干部队伍。本文就如何在新形势下搞好计划生育工作,做一粗浅探讨。

一、当前计划生育工作中存在的主要问题 1、计划生育宣传工作不到位 近几年来给广大群众的感觉是计划生育工作不紧了,其中重要的原因是宣传不够,没有很好的宣传好《中华人民共和国人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》。在计划生育转变管理方式上没有引起重视,对计划生育工作的安排,人员配备等方面,都不是按照首位工作的考虑。而计划生育是一项基本国策,中共十六届五中全会要求党政一把手亲自抓计划生育工作负总责任不动摇,再次明确了计生工作的重要性;计划生育宣传教育的对象面广、文化素质差异较大、层次复杂、年龄跨度大、由于至今没有一个全民性的宣传教育和社会协调的明确的政策与文件规定,计划生育部门很难争取相关部门的支持和配合,尤其是文艺团体和广播、电视、报刊新闻单位收费较高,大大限制宣传力度。 2、违反生育政策时有发生 由于《人口与计划生育法》还没有完全深入人心,部分城市干部职工和农村群众生育观念滞后,重男轻女思想严重,弄虚作假、偷生、超生,另外还有假双胞胎、假收养等问题依然存在,非法收养增多。按照《收养法》规定,收养人在不违反计划生育法律法规的情况下,可以由民政、公证和计划生育部门批准收养一个子女,然而部分人为了躲避行政和经济处罚,千方百计把亲生的子女审报为收养、拾养,钻政府的空子。 3、组织群众,调动群众积极性难

卫生计生工作总结

卫生计生工作总结 在市委、市政府的正确领导下,全市卫生计生工作紧扣年初制订的工作目标,加快医药卫生体制改革、分级诊疗、药品供应相关制度建设,着力抓好了健康扶贫、均等化、卫生应急、疾病控制、计划生育利益导向等工作,重点抓好了县级公立医院综合改革、“全面两孩”政策落地,努力推进了全市卫生计生事业又好又快发展。 一、咬住“脱贫攻坚、精准施策”的目标发力,健康扶贫工作稳步推进 1、明确目标,制定了工作标准。制定了《建档立卡贫困户家庭医生签约工作方案》、《建档立卡贫困户免费体检工作方案》、《x 市卫生计生委健康扶贫“百日行动”工作方案》等文件,出台了为建档立卡贫困户免费提供医疗咨询和预约检查,免费为慢性病患者提供基本公共服务,免费为0-6周岁儿童预防接种、免费每年体检两次、免费提供预约诊疗和转诊服务的健康扶贫措施。 2、强化领导,层层压实了责任。设立了由市卫生计生委分管副主任兼任主任的市健康扶贫工作领导小组办公室,具体负责健康扶贫工程的方案制定、组织实施和考核督查工作,逐项抓好健康扶贫工作任务落实。各医院也成立了相应的机构,将医务人员分成若干个小组,分层包干对接辖区内建档立卡贫困户。 3、克服困难,全面摸清了底数。市卫生计生委由各基层卫生院先后分3次上门上户将全市7232户建档立卡贫困户健康情况逐一筛

查,为每户建档立卡贫困户建立了健康电子档案,确保了建档立卡贫困户健康情况底数清、情况明,为健康扶贫精准施策提供了依据。 4、抓住重点,破解了两个难题。一是全面开展建档立卡贫困户家庭医生签约服务活动,签订《家庭医生与居民签约服务协议书》,为每个家庭发放《家庭医生签约服务卡》,为每一名家庭成员发放《家庭医生签约服务联系卡》,全市建档立卡贫困户7232户、18688人全部签约,签约覆盖率为100%。建档立卡贫困户保健有医生指导,发病有医生约诊,转院有医生联系,费用报销有医生把关,有效解决了建档立卡贫困户看病难的问题。二是组织医务人员在贫困户家中为他们开展免费健康体检服务活动,共开展体检18680人次,同时为4895名符合慢性病条件的建档立卡贫困对象办理了《慢病就诊证》,慢性病患者就诊时实行“一病一方案、一人一处方、门诊等同住院”,以前门诊需全部支付的医疗费用,现在只需付10%,大大降低了建档立卡贫困慢性病患者门诊费用负担。 5、深化举措,筑牢了“四道”防线。一是建档立卡贫困家庭免费参合(医保)政策;二是免费为建档立卡贫困人口购买重大疾病商业补充保险。x年全市18688名建档立卡贫困户人均90元、合计金额达168万元的商业补充保险金已全部由市财政兜底;三是提高医保大病保险报销比例。对建档立卡贫困人口医保大病保险报销起付线下降50%,同时报销比例提高5个百分点;四是加大大病救助力度。通过基本医疗保险、大病保险、医疗救助扶助等多种保障政策的组合、

相关文档
最新文档