稽核检查报告范本

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关于对x x信用社的

稽核检查报告

县联社:

按照联社[xxxx]x号文件“关于对全县农村信用社开展案件专项治理和清产核资工作的通知”要求,我组于xxxx年x月x 日至xxxx年x月x日对xx信用社的信贷、财务、会计出纳基础工作、执行内控制度情况及案件专项治理工作进行了全面稽核检查,现将检查情况综合报告如下:

一、基本情况

xx信用社现有x个营业网点,分社x个,员工xx人,其中大社管理人员x人,请长期病假x人。至x月末,该社各项存款总额xx万元,比年初净增xx万元,完成年度计划的xx%;各项贷款累放xx万元,累收xx万元,净投放xx万元,比去年同期净投放减少xx万元,各项贷款余额达到xx万元,不剔除股金,存贷比为xx%;收回不良贷款xx万元,完成年计划的xx%;实现业务收入xx万元,比去年同期多收xx万元,完成年计划的xx%;实现账面盈余xx万元,比去年同期增盈xx万元,完成年度计划的xx%。经检查该社账务报表及凭证、上述数据未发现虚假现象。经对该社xx个贷款科目借据进行核打,其账据总分相符。储蓄存款及其他科目与总账核对相符。

稽核认为该社在xxxx年上半年各项业务均衡发展,经营指标完成良好,经营效益增长幅度较大。但存贷比例较高,潜伏着

支付风险,对活期储蓄散户账的管理有待加强,尤其是xx分社的储蓄存款还是手工操作属全县唯一。因此,xx社管理人员及全体员工应当高度重视,思想上与形势相一致,素质上适应改革的要求,工作要适应改革的需要,从而确保农村信用社在改革中稳健发展。

二、稽核检查事实及评价

㈠信贷资产风险检查

稽核检查期间该社各项贷款xx万元,经对借据的全面核打,检查认为资产质量潜伏着较大风险,需要采取有效措施,切实加以解决。

1、贷款占用形态反映不准,催收保全不力。检查该社贷款科目xx个,正常贷款科目中不良贷款占比较大,xx社1231科目余额xx万元,其中xx%属不良贷款。检查该社xxxx年x月以后发放的贷款,由于催收保全不力,已有xx笔,金额xx万元丧失诉讼时效,其中xx分社xx笔,金额xx万元;xx社xx笔,金额xx万元;……。近几年贷款营销力度不断加大,部分信贷员重放轻收,仅满足于当年考核任务的完成,而大社对其考核的重点是利息收入和表内不良贷款,正常贷款未按期收回不影响个人收益,因此导致不良贷款前清后增,加大了资产风险,严重制约业务经营可持续发展。

2、大额贷款管理不力,到期未收回额度大。检查该社xxxx 年度x月x日以后发放的万元以上贷款,尚有xx笔,金额xx万

元已到期而不能按期收回,风险显而易见。xx分社尚有xx笔,金额xx万元已到期不能收回,其中有xx笔,金额xx万元已经不能正常结息,xxxx年无收息记录。如xxxx年x月x日贷户xxx 在该社申请贷款xx万元,用途进摩托车配件及开婴幼儿用品专卖店,此款于xxxx年x月x日到期,抵押品系xxx(贷户)在来龙路的私房,贷款后,贷户xxx(贷户)离家出走至今未归,导致该贷款至今本息分文未还,债务无法落实,贷款已经形成风险。信贷员xxx发放万元以上贷款xx笔,金额xx万元,全部于xxxx 年底以前到期而不能按期收回,且全部为信用贷款,已经形成严重风险。

3、抵质押贷款逾期严重,催收不力。检查该社质押贷款,尚有xx笔,金额xx元已全部逾期,且质押品严重不足额。质押品已到期未处置或质押无效。如贷款户xxx贷款xx元,其质押品为xxx在xx信用社存单xx元(存入日期:xxxx年x月x日),经查此存款早已在xx信用社挂失支取,属无效质押;借款人xxx (户名)贷款xx元,质押品为xxx(户名)、活期存折xx元及xxx(户名)股金证xx元,质押严重不足,且贷户已死亡,已属呆账贷款,其占用形态却属质押贷款。

该社抵押贷款至检查日止,

已有xx笔,金额达xx万元逾期不能正常收回,且只有一笔金额xx万元属xxxx年x月x日到期,其他均在xxxx年底以前到期,列表反映如下:

以上贷款逾期后既未还本又不能正常结息,说明贷款已形成严重风险,如不采取有效措施落实责任人抓紧清收,将会造成信贷资产严重损失。

检查认为,产生上述问题的原因主要是在贷款管理过程中只注重贷款规模的增加,而忽视新增贷款的质量;在对信贷员年终考核主要以实现财务收入和清收账内不良贷款为主,忽视了对正常贷款中的逾期贷款的清收。由于对正常贷款中的不良贷款没有考核任务,信贷员在贷款放出后,只注重收回贷款利息,只要完成利息收入计划,就不会影响个人收入。对逾期贷款不予考核,对信贷员没有约束力,放出的贷款只要能结利息,本金任其逾期,而不涉及信贷员个人利益,是形成大量贷款逾期的重要原因之一。目前,各项贷款是农村信用社的主要资产或者说是唯一的资产,因此管理好各项贷款,关系着农村信用社的生存和发展,而单纯追求财务收入而发放贷款,忽视对贷款的风险管理,贷款逾期只收利息不收本金,不仅淡化了借款人的信用观念,违反了贷款有借有还、按期归还的基本原则,而且长此下去将酿成财务当年报喜、信贷将来报忧的恶果,从而严重影响农村信用社的可持续发展。

㈡会计基础工作

1、各类账务总分相符,会计质量有明显上升。经查各营业网点库存现金账款相符,且无现金库存超限额的现象。重要空白凭证账证相符,领用规范。

2、登记簿建立不完整。部分营业网点登记簿不健全,如xx 分社、xx分社未按规定登记查库登记簿,营业室未使用会计人员短期代理交接登记簿和考勤登记簿。

3、活期储蓄存款科目中散户管理不规范,原打包上折分户账没有换账页,导致账折不符,如xx分社、xx分社。

4、传票制作有待规范。检查中对各网点传票进行抽查,发现以下问题:一是计息有差错行为,天数计算不准确。如xxxx 年x月x日收xxx(户名)1246科目贷款本金xx元,借款日xxxx 年x月x日,原息结至xxxx年x月x日,应收xx天利率xx‰,计息xx元,实收xx元,少收息xx元。二是部分传票要素不全。表现为印章不全。三是金额大小写不符。如xxxx年x月x日xxx (户名)支取活期存款,小写xx元,大写xx元。

㈢财务管理工作

检查该社财务支出情况,未发现超权限列支行为,该社严格坚持了主任签字、会计审核的原则,招待费虽然超出核定比例,但无乱列行为。营业费用所附发票规范有效。

各种水电已安装到户,公私分明,门面租金及手续费收入均纳入了表内核算,其他应收款科目无乱垫支行为。

㈣人事教育工作

该社于xxxx年x月x日晚召开了全体职工大会,所有在岗员工互签了联保合同书,并落实了重点人。

检查该社学习记录及员工岗位责任制,认为该社落实联社x 月x日会议精神办法具体,措施得力。年初制定的岗位责任制建立完善,职责明确。班子团结,尽职尽责,职工精神面貌好,完成任务进度快,涌现出xx分社超额完成年度计划的先进单位和完成任务始终在前的先进党员,为顺利完成年度经营目标奠定了坚实基础。

三、稽核检查建议

1、核算社主任和分管主任要督促信贷员对所管理的贷款逐户逐笔清理,并建立明细台账,在清收显性不良贷款的同时,要大力清收隐性不良贷款,核算社要根据清理情况,根据信贷员的实际,制定落实清收计划,把任务落实到每一个信贷员,作为其中一项目标予以考核。

“四

2、对已逾期10000元以上的大额贷款要逐笔落实责任人,包”责任人或贷款发放责任人未调离信贷岗位的,由原“四包”责任人或贷款发放责任人负责收回,“四包”责任人或贷款发放责任人调离信贷岗位的,由核算社落实责任人收回,个别情况可要求原经办人协助收回,核算社要建立大额贷款监督台账,做好清收登记,主任随时掌握逾期贷款变动情况。

3、认真做好资产保全工作,核算社要对未保全的逾期贷款

逐笔清理,以借款人分户建立花名册,落实责任人,做好催收保全工作,依据催收回执等由信贷员逐笔登记,并将催收回执专夹专人保管,离任时须建立交接登记。

4、质押贷款逾期或质押品不足值。检查该社质押贷款部分已逾期但未及时处置,尚有部分已无质押品,属贷款到期未及时扣收而产生利差不够扣收形成贷款不能全部收回。该社要将此类贷款逐笔清理落实责任人及时处理,不能扣收的要将其落实责任人后调入不良贷款科目,真实反映其占用形态。

5、要加强对今年新增大额贷款的跟踪管理,管理责任人要对这些贷款全面进行一次检查,看是否能够按期收回,对检查中有问题的贷款,要及时采取补救措施,确保贷款的安全收回,严格控制新的逾期贷款发生。对催收不力形成新的逾期贷款要严格追究贷后管理责任人的责任。

6、xx信用社的信贷工作既在城区又在城郊农村,服务对象成份复杂,贷款管理难度较大,必须要有一支与城区信贷业务相适应的信贷员队伍。检查认为城区信用社信贷员对国家法律、法规、行业规章制度学习不够,特别是对《贷款通则》、《担保法》、《合同法》以及行业管理部门制定的贷款管理办法学习不够,执行法律法规和内部规章制度的自觉性不强,缺乏法制意识和制度意识,在具体工作中只考虑完成当年任务,一切唯自我利益出发,不以农村信用社的长期发展着想,存在重放轻收,导致大量贷款逾期的问题。因此要认真组织全体职工学习相关法律法规和有关

贷款管理的内部规章制度,着力培育员工的价值观和职业道德,并以此为基础逐步建立具有农村信用社特色、以防化风险促进业务稳健发展为核心的信贷文化,构筑农村信用社信贷管理的人文基础。

7、加强会计出纳管理。会计出纳工作是信用社工作的重要组成部分,他不仅从内部反映核算情况,而且直接关系信用社声誉和社会形象。因此,会出人员要端正服务态度,提高服务质量,对外要尊重客户,热情对待每一个顾客。对内要加强账务管理,规范操作行为,认真审核每笔业务,杜绝差错发生,自觉接受管理,虚心听取他人建议,努力改进账务管理存在的不足。

8、抓紧对职工及家属到逾期贷款的清收,作为信用社职工应自觉遵守信用,按期归还贷款,对继续拖欠逾期贷款不归还者,应按省人民政府[xxxx]xx号文件、省农村信用联社[xxxx]xx号文件的规定处理。

四、稽核检查结论

由于检查组人员不能集中,对该社检查不够全面,没有开展外调工作,因此尚未发现经济案件和严重违规违纪现象。该社按照案件专项治理工作要求,认真落实内部规章制度,规范经营中的操作行为,各项工作都取得了较好的成绩。但检查中发现的问题值得该社管理人员和全体员工重视,要求根据存在的问题分析原因,认真进行整改,进一步完善和落实各项内控制度,确保农村信用社在改革中不断规范经营行为,巩固改革成果,严防各类

案件和差错事故的发生。

翔凤农村信用社对本次检查报告所列举的事实及评价、建议可以提出异议,在收到本报告后10日内将对本报告的看法和整改措施书面反馈到联社。

县联社监察审计部

xxxx年x月x

检查人:xxx

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(四)负责“双拥”、“人防”及兵役工作。 (五)完成领导交办的其它工作。 本人的优势条件:一是从事过政治指导员和政治教导员工作,具备坚定的政治立场,具有必须的政治思想素质和较高的思想政治觉悟,能识大体、顾大局,正确对待大是大非。二是有12年的机关参谋工作经历,有较强的文字功底,有严谨的机关工作作风,有很强的组织、协调和办事潜质。三是武装部(后备军官教育学院)与部队工作具有很多的相同和相似之处,经过近年来的工作接触本人完全有潜质胜任本职。四是本人有强烈的事业心、职责感和敬业精神,应对国防生教育管理工作中不断出现的新状况、新问题,能够及时调整工作思路、改善工作方法。 三、基本工作思路: 1、以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,发奋加强政治理论学习,不断提高自身的政治素养,为服务教学工作打下坚实的思想基础;坚持理论联系实际,发挥自身优势发奋探索国防生管理教育工作的特点和规律,使我校国防生培养工作再上新台阶; 2、摆正位置,发奋当好领导的参谋和助手。工作中必须多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;既充分尊重领导的意见,又敢于表达自己的看法,提出合理化推荐;对领导交办的工作必须做到事事有回音、件件有着落,加强与各处室的工作沟通,协调好与各处室之间的工作关联,发奋营造一个和谐的工作氛围;

质检员实习报告范本4篇

质检员实习报告范本4篇 再次踏进威马的时候,我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变得更宽敞了,崭新的威马,到处呈现一派欣欣向荣的景象。我的心很紧张,我能胜任经理安排的工作吗?能跟上威马的步伐吗?威马发展的太快了! 去年来威马实习,是以一个高中生的身份来体验工人生活的, 今年不同了,今年我成了一名大学生,身份的不同,让我对自己和工厂都有了新的认识和要求。首先,我庆幸的是经理能给我一次锻炼的机会,我一定要以更高的标准来要求自己,磨炼自己,我更应该把自己对威马的认识总结出来,以期对威马有些微的帮助。中国加入世贸组织,给我们带来了很大的商机,但同时也给我们带来了更大的挑战,我们面临着更强的国内外的竞争对手,如果我们自己没有清醒的认识,仅仅依靠政府的支持,跟在政府改革的后边,我们势必会处于被动地位。在加入世界贸易组织之后,政府需要对内资外资企业实行同等的待遇,难以制定和实施偏向内资中小企业的政策措施。因此,增强企业竞争能力,主要是通过我们自身的努力。针对这种形势,我们厂也要在产品的种类及科技含量上下功夫,在销售渠道上开辟新路径。这显然已是 __的事情了。虽然我们公司在技术进步方面比较重视,但 公司应该在自己的技术上有个合理的定位,抓好员工培训,这是知识更新和技术进步的必要途径。

导读:实习人:马宝峰 实习地点:山东省威马泵业有限公司 实习日期:20xx年7月7日--20xx年8月前言 再次踏进威马的时候,我的感觉是:一切都变新了!名字是新的,设备是新的,职工新有了自己的食堂,甚至仓库,也变得更宽敞了,崭新的威马,到处呈现一派欣欣向荣的景象。 一、能够对原材料进行检验,对原材料的含量进行了认真的学习,并做了系统的归纳。 二、首先在同事的耐心指导下学会了计量器具的使用,能够准确的运用计量器具进行产品检验。 三、成功的完成了第一次去大港出差的任务,对出差有了切身的体会。 四、对标准件的检验有了初步了解,现在看着图纸能够进行标准件的检验。

公司质量方针、质量目标实施及检查评价情况汇报

公司质量方针、质量目标实施及检查评价情况汇报 一、目标实施情况质量 1、不断的通过会议、黑板报等形式对质量方针、质量目标进行了大量 的宣传。 2、为了让公司的质量方针、质量目标得到充分的实施、根据公司质量 管理体系的要求对各个职能部门质量目标进行了分解,并明确了具 体的保证措施且下发要求各个部门执行。 3、在2013年1月15日-25日对质量方针、质量目标的实施情况了检 查、评价。 二、质量方针、质量目标的实施情况的检查和评价 1、人力资源部收集了各个部门的培训申请,并编制了2013年度公司培计 划、且下发各个职能部门执行,截止到目前,据情况反映,相关部门已经按培训计划如期进行了实施,培训效果已基本到达了预期的培训目的。 2、编制了2013年度内审计划且已经下发,并按期进行了内审。 3、文件的发放能按体系文件要求做到登记发放。 4、2013年度的质量文件、程序文件、作业文件已经下发到相关职能部门。 5、产品出厂合格率到100%;产品送检均达到合格。 6、能对设备、设施和工作环境进行有效的控制管理,保障了设备、设施 的正常使用和维护,工作环境安全、有序、清洁为生产和服务提供了有利的条件。 7、生产车间能按生产部下发的“生产作业通知单”来组织实施。

8、能按文件要求对监视和测量装置进行有效的管理。 9、在关键工序的控制方面,相关的操作人员都经过了专业的技术培训, 已经基础具备该工序的专业技能,且已经过考核合格后上岗。 10、仓库的管理情况较为理想,基本已经按体系要求执行,做到了帐、物 一致,堆放整齐等。 三、存在的问题 1、一些标识不明确、装箱的平整度。 人力资源部 2013年1月30日

个人竞聘岗位报告

个人竞聘岗位报告 篇一:竞聘报告范文 见习******岗位竞聘报告 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!首先非常感谢能给我这次宝贵的竞聘机会,通过这次竞聘演讲锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想。 我叫***,今年**岁,本科学历,中共党员,现担任*********。 首先,我简单介绍一下自己的学习工作经历。 大学期间,主修******,为了扩展思维、丰富知识面,利用业余休息时间又辅修了*******专业,并都取得毕业证书,同时担任过班级的文委、体委和组织委员,并组织过多项活动,大学时期的学习锻炼为我今后工作打下了坚实的基础。******年大学毕业后进入******工作,担任******,主要参与了******

的开发项目,并对产品做了大量的质量改进工作,**年*月担任****,负责产品技术、质量工作,期间全权负责开发了****,**年*月担任******,担任****以后全面负责****的各项管理工作。 多年来的产品技术开发和车间管理工作经历使我在各方面能力都得到了锻炼和提高,对于竞聘*******一职,我认为我还是具备基础条件和一定优势的。 一、工作作风踏实、认真负责,具有较强的业务水平和工作能力。 在不同的工作岗位上我始终兢兢业业、尽职尽责,担任*****期间,能够将技术理论与实践相结合,多次对操作工人进行培训指导,并深入装车现场解决各种质量问题。 近几年****销售旺盛、产量年年攀升,车间的组织协调生产的压力非常大,作为车间主任我精心组织、充分挖潜,以身作则,深入一线带领广大职工加班加点生产,鼓舞员工的积极性,车间始终保持着高效率、快节奏的生产,圆满

灯具质检报告格式表

产品检验报告 产品名称: 型号规格: 检验日期:2016 - - 依据标准: 最终判定:□合格□不合格 编制 审核 批准

章节检验 项目 检测(标准)要求检验结果 单项 判定 1.0 外观外观标识检查 1.1 包 装 外 观 外箱应有清晰,牢固、正确的标志,如注册商标、产品系 列和名称、电源额定电压、频率、厂名、厂址、传真、邮 编、产品编号、规格功率、重量、光色、光源型号、产品 执行标准字样、数量、最大限堆层数、外箱尺寸,生产日 期以及认证标志和向上、轻拿轻放、怕湿、禁止翻转图示 等;材质按样板 符合生产要求 ok 外箱平整、清洁、无刮伤、破损等影响外观的缺陷,标示 字样大小一致,无色差现象,外箱合口不得有大于3mm的 间隙;印刷内容完整,字体清晰 外箱堆放排列整齐,堆码层限不超标且包装可靠。 外包装无明显的损伤ok 1.2 合 格 证 说 明 书 合格证上应标明检验日期和检验员签章,且字迹清晰。 说明书给出产品用途、特点、正确安装接线图、使用和维 护所必须的详细说明、使用注意事项等。 所提供的光电性能参数,额定功率、额定电压、外形尺寸 参数表应清晰无误; 说明书中应有清晰的厂名、厂址、联系电话以及邮编, 且字样大小正确。说明书必须包括第章中标贴上没 有的附加内容 符合设计生产要求 ok 1.3 标贴 外观 标贴上应有清晰牢固的标志,如:制造厂名称或注册商标、 产品型号规格、额定电压、额定频率、额定电流、功率因 数、CCC标志、产品编号、执行标准;具体至少要满足章 之规定,同时所标识内容与证书保持一致符合设计生产要求ok

1.4 产 品 外 观 支架:已喷粉支架表面清洁平整,喷粉层均匀厚实、无流 挂、划伤、气泡、桔皮、针眼、锈迹、色差和杂色、污渍 等影响外观的缺陷;支架焊接紧凑吻合无变形,无虚焊、 脱焊、焊穿等现象,且毛刺<0.1MM。 支架面盖表面无明显不平、变形、刮伤、油污、压痕等不 良现象,且商标标示位置正确;在拆装多次后不会出现变 形及卡住现象。 型号标签、警告标、形象标等标签位置正确,内容 清晰,无破损,皱纹,气泡等不良现象,符合样品要求。 产品排放四角正确,无漏装产品及配件的现象。 喷粉件:附着力≤1级。 与产品质量要求一致 ok 章节检验 项目 检测(标准)要求检验结果单项 判定 2.0 结构 功能 结构功能测试符合 2.1 尺寸 测量 测量支架各部位尺寸,应符合设计图纸、封样要求。符合ok 2.2 试 装装标准光源、灯座、启动器等可替换零件或部件进行对应替换 (密封零件和铆接部件为不可替换部件),不能有松动、难装、 装不到位或错位等不良现象。 装拆光管顺畅,不出现卡死光管或卡不住及接触不良现象。 无不合格现象ok 悬挂装置(如:反射罩)应有足够的安全系数,将等于4 倍灯具重量的均匀恒定载荷以灯具通常的受载方向加在灯具 上,历时1H后,部件应无明显变形或脱落现象. 测试通过 ok 2.3 组装 效果 A、支架内走线附近无可能磨损接线绝缘层的锐边、毛口、毛 刺等类似现象,导线可靠的连接在一起,连接导线接触良好, 整齐美观、走向合理,按技术文件正确配色、且线材符合认证 要求。 符合安全生产做法ok

企业管理岗位竞聘演讲稿范文5篇

企业管理岗位竞聘演讲稿范文5篇 写好竞聘演讲稿的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位写文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。下面是5篇关于企业管理岗位竞聘演讲稿的范文,希望大家喜欢! 企业管理岗位竞聘演讲稿一 尊敬的各位领导、各位评委: 大家好! 首先,感谢党委政府给了我们这样一个公开竞争的平台,使我有幸参与今天的竞聘,从而有一个展示自己知识与才能的良好机会。 我叫某某某,现年某某某岁,某某某学历,某某某某某年从某某某某某某学校毕业分配到某某某某工作,某某某某年至某某某某年期间某某某某。 我竞聘的职位是协助村级财务管理,我竞聘的信心来源于以下三个方面: 一、本人思想进步,政治坚定。参加工作以来,我服从党的领导,听从组织安排,努力学习和贯彻党的路线方针、政策,能做到立场鲜明、政治坚定。在日常行为中严格要求自己,以积极向上的世界观、人生观指导自己的工作和学习,本份做人,踏实做事,力求做一个高尚、纯粹的人。 二、本人虚心学习,精益求精。村级财务管理工作既有较强的政策性,同时具有较强的专业性。随着新农村建设的深入推进,众多强农惠农政策的出台,需要我们不断加强学习,努力创新工作方法,才能适应新时期农村工作的需要。这

些年来,我从来不曾放松自己的学习,以空杯的心态不断汲取新知识,虚心向领导和同事学习,力求在政策上全面理解,业务上精益求精。在政策执行方面,我能在工作中较好的执行党在农的各项政策,切实维护好村集体利益和农民的合法权益;在业务方面,我先后取得了会计从业资格和会计专业中级资格。 年重回农经岗位后,通过全站一年多的努力,我镇。。年村的财务核算完全脱离了传统的手工记账,实现了电算化处理,有效地提高了工作效率;也赢得了主管局的肯定,。。。年我站被。。。评为先进单位,我本人被评为先进农经工作个人。 三、本人敢于担当,注重团结。对于领导安排布置的每一项工作,我都能坚定不移的加以执行,绝不搞阳奉阴违,敷衍塞责。我深知任何一项工作成果的取得离不开领导、同事的关心与支技,在工作中我常怀感恩之心,注重尊重领导、团结同事;竭尽全力协助同事做好每一份工作。 村级财务管理工作开展得好一方面能维护好集体利益和农民权益,另一面也有利于农村社会的稳定。对于如何搞好我镇的村级财务管理工作,根据主管局的工作布署,结合我镇的实际情况,我有以下几点想法: 一、加强“双代管”工作,促进“三资”管理上台阶。要进一步规范村级资金、账务的“双代管”服务,深入开展农村集体财务的规范化建设,着力加强内部监督管理,规范代理服务工作流程,防止截留、挪用集体资金、私设账外账逃避监管的行为发生;要着力推进农村集体“三资”制度化、规范化管理,建立依靠基层、加强指导、合力推动的工作机制,保障农民对集体“三资”的使用、收益、分配的知情权、决策权、管理权和监督权。 二、开展审计和财务公开,促进基层组织党风廉政建设。要引导村级建立健

组长竞聘报告范文精选3篇

组长竞聘报告范文精选3篇 尊敬的领导: 我叫xx,现年xx岁。于x年x月x日参加工作至今。一直从事分厂划线工作,工作中对产品以及工序、加工设备、加工范畴、物料特性都有所了解。在去年代理副组长一职中,带领本小组认真负责的完成分厂下达的各项任务和指标。在近一年代理小组副组长期间,针对小组的机台和劳动量进行了些合理的调配。 工作中认真学习和贯彻公司现场管理理念,着实推进TPM和5S管理。在此十分感谢分厂领导给于我一个公平竞聘上岗的机会,此次我将竞聘分厂精工段镗划组副组长一职。 在履行职责方面,我将不断学习并强化决策管理。组织好每一位工作成员,及时完整生产各项任务。并严格要求安全方面和质量技术等规范操作,防范操作风险,确保产品质量与生产的正常开展。 我个人认为做一个好的,小组领头人要具备有良好的群众基础、协调能力和沟通能力。更要具备过硬的理论基础和实际操作能力。要懂得资源分享,不能墨守成规,要敢于创新,我这里所说的资源是指工作经验和技术分享。 做为班组长,做为分厂工段的兵头将尾。班组长个人的中和素质和管理水平,会直接影响到班组生产和工作。做为班组长一;是要解放是思想,转变观念。(细想支配行动,有什么样的观念就有什么养的行动。)二;是要虚心求教,开拓

视野。(由于受主观和客观条件的限制,人的思想意识都有不同程度的限制,人的思想意识都有不同的局限性,班组长也不例外。)三;是要大胆尝试,勇于创新。(班组长长期战斗在生产第一线,对生产经营的弊端和不切实际的地方十分了解。对班组建设中的薄弱环节也心中有数,这就需要哪出勇气大胆进行改革创新。) 做为班组长要不断的、继续的加强学习,积极进取,不断提高自己的综合素质和创新能力,不断改进工作中的薄弱环节,提高工作质量。明确自身责权,在班组管理中不墨守成规,生产中不断提出新的设想和办法。努力提高安全管理水平,提高产品质量、生产效率、降低生产成本。严格进行班组考核,充分调动全班组人员的生产积极性,用真挚的情感认真负责的态度凝结班组全体成员。 竞争出人才,竞争出效益,我将以这次竞争上岗为自己工作的新起点,与大家一起积极努力,为共创新业绩而勤奋工作。 如果在此次竞岗中得到领导和同志们的支持,得以继续担任镗划组副组长一职,我将对本小组今后工作和生产中加以监督与跟进,防止出现的各种问题,并及时加以修正和改善,集思广益给出想法和意见。 谢谢! 尊敬的各位领导、老师: 大家下午好! 我首先感谢校领导、同志们的信任和支持,给我这个机

工程质量自查报告范本

工程质量自查报告范本 建筑工程质量是指在国家现行的有关法律、法规、技术标准、设计文件和合同中,对工程的安全、适用、经济、环保、美观等特性的综合要求。下面是小编为您推荐的工程质量自查报告,请参阅。 一、主要工作完成情况 (一)工程质量监督检查情况 20xx年,我站共办理监督登记工程411个,面积432万㎡;完成竣工备案工程147个,竣工面积177万㎡。检测中心1~11月完成检测90809批/次,其中查明并排除不合格建筑材料1383批/次。另外,开展了全市重建工程质量安全大检查6次,开展进场材料、压缩工期、装饰装修专项检查累计998 次,发出整改通知820 份。对存在违规行为的1个建设单位、34个施工单位、14个监理单位进行了行政处罚。罚款金额为万元。配合上海援建监督组推荐申报四川省“天府杯”、成都市“芙蓉杯”项目40起,现已经省市质量安全监督机构审核通过,并公示。全年查明并排除重大施工质量隐患5起,杜绝了重大质量事故发生,忠实履行了《建筑法》和《建设工程质量管理条例》赋予的职责。 (二)工程质量监督管理情况 20xx年,为进一步加强工程质量监督,完善监督管理制度,我站按照《建设工程质量管理条例》、《建筑法》以及强

制性条文的要求,针对我市灾后重建工程时间紧、任务重、情况复杂、矛盾交错等因素,在省市质监站的关心支持下,采取有力措施,有针对性地做好重建工程质量监督管理工作。 1、开展缩短工期专项检查和进场材料专项检查。针对灾后重建工程规模大、进度快的特点,我站印发了《关于禁止违反技术规律压缩工期杜绝重特大安全质量事故的通知》和《关于加强建筑工程进场材料监督管理的通知》,并在全市所有重建项目上开展缩短工期专项检查和进场材料专项检查。截止目前为止,已完成第一轮全部项目的专项检查,第二轮专项检查正在进行中。累计实施专项检查998 次,发出整改通知820份,对存在违规质量行为的113项目移交城监大队立案查处。 2、坚持原则性和灵活性的有机结合,积极配合和推动重建项目快速推进。首先是执行报建接待制度和节假日值班制度,保证工程施工的连续进行和质量监督的全程覆盖;二是在保证监督全程覆盖的提前下,允许三层(含三层)以下的房屋,基础和主体合并验收;三是实行”两个承诺”,即对于获得施工许可的重建项目承诺30分钟内派出监督员到现场履行职责,当天申报的监督检查承诺当天按时全部完成。 3、实行例会制度,落实工作责任,确保重建工程质量监督履职到位。为保证质监站对全市灾后重建工程质量的有效控制,都江堰市质监站实行每周例会制度,对于本周的各

企业安全自查报告范文一

企业安全自查报告范文一: 为切实抓好公司二季度安全生产工作,确保生产运行安全稳定,根据浚县安全会议和公司2011年安全生产工作安排的相关通知精神,公司领导高度重视,迅速将通知精神传达到各科室、班组,同时召开公司领导班子安全会议,安排部署公司二季度安全生产工作,落实各项安全措施,并对公司进行了安全生产大检查,现将自查情况汇报如下: 一、安全生产责任制落实情况 为明确责任,成立了以公司总经理为第一责任人,以各科室主要负责人为成员的安全生产领导小组。在工作中树立“以人为本,安全第一”的理念,对各科室负责人提出了“管生产必须管安全,管安全必须懂生产”的高层次要求。公司配备了专职安全员,并制定了适合公司特点的安全生产岗位责任制,并对安全生产责任制进行了层层分解,严格落实责任主体,真正做到了职责明确、责任到人、各司其职,确保了安全生产工作的顺利开展。 二、自查情况 (一)消防设施方面:公司市场营销科原料场、各班组消防设备齐备,有消防箱及消防标致,干粉灭火器均在有效期内。逐级落实消防安全责任制,完善应急救援预案,加强应急演练。对办公场所、

生产班组等消防设施进行专项检查、整改。重点对消防设施、灭火器材、进行仔细排查,确保万无一失。在有氧气瓶、乙炔瓶的地方严禁吸烟。 (二)设备安全方面:公司组织人员重点检查压力容器和管网管道等有无使用许可证,是否经过定期检测检验。对前期巡查中发现的生产车间部分电源线外漏,未加任何防护,现已全部进行了改善。原料堆积场地电缆被来往车辆压坏或铲断,现已全部进行了更换并对其加固。对特殊操作人员是否持证上岗,设备运行状况是否良好,要严防各种设施带病运行,特殊操作人员持证上岗。 (三)公司办公室加强车辆管理方面;要求司机严格遵守城市、公路交通管理有关法律法规,加强职业道德,确保行车安全。及时纠正和严厉打击疲劳驾驶,超速超载等违法违规行为,经常对车辆安全性能进行全面检查,防止病车上路,配备好消防器材,防止自燃和火灾事故发生,保证车辆行驶安全。 三、重大危险源确定及应急情况 根据公司自身情况,通过对工作中的不安全行为,物品的不安全状态,作业环境的不安全因素等进行了风险评价,并识别出重大危险源,通过制定相应的应急预案或管理方案达到预防事故发生的目的。公司所识别出的重大危险源有:①.高处作业;②.管网爆裂;③.机械伤害;④.火灾、爆炸;⑤.洪水; ⑥.施工用电。公司

员工岗位竞聘书范文

员工岗位竞聘书范文 第一篇: 尊敬的各位领导,各位评委: 莎士比亚曾写过一句家喻户晓的名言:人生是个大舞台,每个人都是舞台上的演员。今天我站在这里就是要当个演员,接受大家的评判。不仅仅是今天我要当好演员,以后生活中我也努力扮演好每一个角色。我此次竞聘的岗位是客货部经理。 (介绍自己要用陈述语气,语气平和、自然) 下面,我先简单的介绍一下我个人基本情况。 我叫***,(可从名字上做一修饰)今年30,有人说三十岁的女人是绣球,在被童稚抛弃之后,获得了成熟的至宝;也有人说,三十岁的女人更自信,更懂得适应社会的大气候,为自己的人生准确的定位。我于1992年考入民航中专,1996年毕业,同年被分配到西藏贡嗄机场运输部参加工作。工作9年多以来,我始终一丝不苟,兢兢业业,深得领导和同事好评。 俗话说:没有金刚钻别揽瓷器活。虽然我很自信,但还有拿出真本事来,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:(以下几段用陈述语气,要体现出真诚) 第一、我具有较好的政治素质和高尚的思想品质 自从1996年参加工作以来,我经常学习党的一些文件,不断提高自己的政治觉悟性,能够在思想上和行动上与党中央和公司党组保持高度一致。参加工作九年来,我总是用信

心激发热情,用恒心磨练意志,用爱心呵护旅客,用诚心对待工作,服务奉献真情,行动追求卓越。 第二、我具有丰富的工作经验和较强的创新意识 工作近十年来,我先后在售票、行李管理、值机和配载上工作过,不同的工作岗位的经历锻炼了我不同的工作能力,丰富了我的人生阅历,锻炼了我的意志,丰富了我的知识,增强了我的能力,拓展了我的视野,更重要的是培养了我乐观豁达、冷静沉稳的性格和顾全大局、开拓创新的精神和作风,而这样的性格和作风,无疑是一名客货部经理所必备的素质。更重要的是,在这近十年里,我基本上都是在业务一线工作,这样就使得我对所负责的各项业务有了较为深入的了解,对于工作中出现的矛盾和问题,我都能做出很好的处理。丰富的工作经验为我做好客货部经理奠定了坚实的基础。 第三、我科班出身,具有扎实的专业知识。 我毕业于民航学校,几年的学校学习,使我掌握了扎实的专业知识,特别是工作以后,我严格要求自己,在近十年的实践中,使自己的理论知识与实践相结合,做起工作来更是左右逢源,游刃有余。这都为我做好下步工作打下了坚实的基础。 第四、我具备担任该职位的基本素质。 作为女性,我性情温和,办事耐心,平易近人,同时具有敏锐的直觉和观察力,能细心体察乘客情绪,协调处理好各方面的关系。同时,我处事踏实谨慎,有大局观念,凡事

《关于竞聘工作报告优秀范文》

《关于竞聘工作报告优秀范文》竞聘报告优秀范文篇一尊敬的各位领导、同事: 我叫xx,现年25岁,中共党员,毕业于xx大学。感谢领导给我这次机会让我面对机遇,迎接挑战。 参加工作近一年半的时间我不断学习实践,自己的理论水平、业务技能得到了明显提高。我竞聘外勤主任的优势有以下三点:一是有严于律己、诚信为本的工作作风。我信奉诚实待人的处世之道。始终以老老实实做人,勤勤恳恳做事为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志。在工作中,廉洁自律,与客户既做知心朋友,又保持一定的距离,为人处事的作风得到领导和同志们的充分肯定。 二是工作能力强。在近两年的工作中,积极主动,始终坚持学以致用的原则,努力把学到的知识应用到实际工作中去,取得了较好的成绩。在领导同事们的帮助下,开拓思路,积极探索收回不良贷款的有效方法。一年半的时间收回贷款420万元,占前任客户经理放贷额的50%;参加清收竞赛,清收不良贷款及利息共计68.3万元。 三是综合协调能力高。在大学担任四年学生会主席的我,参加工作后更加注重社会经验的积累。认真领会联社对各项工作任务的要求,争取工作主动性,使自己在学好业务做好本职工作的同时,较好的处理各种业务及关系。如果我有幸竞争到这个岗位,我将在以下方面做出努力: 一、加强对客户经理工作热情及责任感的培养。信贷资金是辖区人民的血汗钱,用好、管好信贷资金是每一位客户经理义不容辞的职

责。因此,我要求大家时刻树立以顾客为本的思想,认真解决顾客遇到的困难和问题,树立良好的形象,赢得顾客的青睐。增强团队意识,提高整体凝聚力,在队伍内部形成个人利益服从集体利益的良好工作氛围,使大家能够愉快的开展工作,激发内在潜力,释放出更大的工作能量与热情。 二、规范信贷运作。首先加强贷前调查,其次。将我们的工作管理制度化、服务优质化、工作效率化。确保我们各项工作更上一层楼。 无论竞聘成功与否,我都会以更加饱满的热情、扎实的工作、务实的作风,提高自身素质,在自己的岗位上做出更大的贡献。 谢谢大家。 竞聘报告优秀范文篇二尊敬的及各位领导,各位同事: 上(下)午好,我叫xxx,x族,xxxx年xx月生,xx市xx镇人,xxxx年xx月加入中国共产党,xxxx年xx月参加工作,xxxx大学xxxx 专业毕业,大专(本科、硕士、博士)学历。现任xxxx(单位)xxxx (职务)。 首先对单位党委提供的竞岗机会表示衷心感谢。由于时间有限,在此我把我的思想向大家做一简要汇报。今天,我竞岗的职位是xxxx 科科长(室主任)。因为我具备以下三方面的条件: 第一,政治思想成熟。在单位党委的培养下,多年来始终坚持不懈的加强党性修养,所形成的良好政治素养和端正思想作风早已深深潜移默化至思维和行动上,练就了具有一定高度的政治敏锐性和灵活的思维辨别力,政治立场坚定,思想观点明确,把不讲条件、不拖后

工程质量检查报告(样板)

新疆德源房地产开发有限公司 金域蓝湾小区(104团职工住宅)15#楼 工程质量检查报告 本工程于2007年8月完成全套施工图设计。经再次审核,设计文件符合国家现行规范、规定及工程建设强制性标准的有关要求。建筑功能及各专业体系布置合理,技术参数正确,满足工程设计及合同约定的各项内容,基本达到技术先进、经济合理、安全适用的要求。规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件(或准许使用文件内容齐全)。设计文件经建筑工程施工图审查要求,审查合格,取得施工图审查批准书(批准文件编号-- )。施工过程中的设计变更通知书经严格审核,均满足有关规定、规范的要求,设计质量责任制落实到位。图纸签章手续齐全,设计人员依法取得相应的执业资格证书,符合国家和本设计院技术质量管理的各项规定,技术质量考核为合格。 本院于2008年5月20日参加基础结构工程验收,2008年7月2日参加主体结构工程验收,2008年10月7日竣工验收。工程质量符合设计及变更要求,使用功能均满足设计(含变更)的要求,同意验收意见,工程质量为合格。 设计项目负责人: 设计单位负责人: -------------------------------------------------- -------精品文档

(单位公章): 2008年10月11日 新疆德源房地产开发有限公司 金域蓝湾小区(104团职工住宅)16#楼 工程质量检查报告 本工程于2007年8月完成全套施工图设计。经再次审核,设计文件符合国家现行规范、规定及工程建设强制性标准的有关要求。建筑功能及各专业体系布置合理,技术参数正确,满足工程设计及合同约定的各项内容,基本达到技术先进、经济合理、安全适用的要求。规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件(或准许使用文件内容齐全)。设计文件经建筑工程施工图审查要求,审查合格,取得施工图审查批准书(批准文件编号-- )。施工过程中的设计变更通知书经严格审核,均满足有关规定、规范的要求,设计质量责任制落实到位。图纸签章手续齐全,设计人员依法取得相应的执业资格证书,符合国家和本设计院技术质量管理的各项规定,技术质量考核为合格。 本院于2008年5月20日参加基础结构工程验收,2008年7月2日参加主体结构工程验收,2008年10月7日竣工验收。工程质量符合设计及变更要求,使用功能均满足设计(含变更)的要求,同意验收意见,工程质量为合格。 设计项目负责人: -------------------------------------------------- -------精品文档

企业自我考核评价报告

企业自我考核评价报告 根据的要求,我公司于7月至8月中旬组织了全公司范围内的安全大检查。并按照行业标准《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77-2010)的有关规定作出公司的自我安全评价报告。 一、安全评价的目的 本次安全评价是针对公司各工程项目的安全现状进行的安全评价,通过评价查找其存在的危险有害因素并确定危险程度,提出合理可行的安全对策措施及建议,使公司在生产运行期间的安全风险控制在安全,合理的程度内。 二、安全评价的内容及结果 按照《评价标准》的规定本次评定的主要内容分为两大类,安全生产条件的单项评价;安全生产业绩单项评价,;由以上两项单项评价组合而成的安全生产能力综合评价。共计六项表格评分得出结果。 <一>企业安全生产条件评价 1.安全生产管理制度分项评分 该项目经过评分得分为90分 2.资质、机构与人员管理分项评分 该项目经过评分得分为87分 3.安全技术管理分项评分 该项目经过评分得分为85分 4.设备与设施管理评分 该项目经过评分得分为80分

<二>企业安全业绩单项评分 该项目经过评分得分为80分 以上两项单项评价均符合《评价标准》规定的75分和个分数,所以两分项均评定为合格。根据《评价标准》公司的安全生产综合能力评价等级定为合格。 三、对策、措施与建议 通过本次评价活动,虽说最后评价结果为合格,但是经过系统的检查还是折射出公司安全管理方面存在的不少问题,为了及时将这些问题解决掉,使我公司的生产系统正常运转,现将存在的问题及对策建议列出如下: 1.安全管理制度重在落实,不仅要制定制度,更重要的是执行制度。公司应加强对管理层人员对制度理解能力的培训。能够做到以制度管人,人人按照规章制度办事,特别是奖罚制度更应该严格遵照执行这样才能起到约束的作用,利用这种手段,达到一定的目的。另外在本次检查中发现项目部对公司安全部门下发的隐患整改通知单回复不够及时,造成资料不能闭合管理系统出现断层,项目部应在整改完成之后及时向公司回复,以便使安全部门复查后闭合管理资料。 2.公司对项目经理等项目管理人员的安全培训不够、时间过短,每年仅有一次。公司有关部门应加大考核力度,制定制度,考核成绩要与经济挂钩,考核不合格坚决不允许上岗。另外项目部应要求50人以上的劳务分包队伍配备专职安全管理人员参与项目部的安全管理。

商务管理岗位竞聘演讲汇报报告范文模板

××单位××单位 商务管理岗位…………………………………………………………… 竞聘演讲…………………………………………………………… 部门:XXXX-XX XX XXXX-XX 姓名:XXXX-XX XX XXXX-XX (共5300字,原创,可删改) 20XX年XX月XX日

目录 前言 (3) 一、个人情况介绍 (4) 1.1个人履历 (4) 1.2主要成绩 (4) 1.3个人荣誉 (5) 1.4性格特点 (5) 二、竞聘岗位认识 (6) 2.1岗位的任职要求 (6) 2.2岗位的工作职责 (7) 2.3岗位所需要专业知识与技能 (7) 三、个人竞聘优势 (7) 3.1工作态度 (8) 3.2工作能力 (8) 3.3工作经验 (9) 四、工作思路目标 (9) 4.1角色转变 (9) 4.2管理思路 (10) 4.1团队建设 (10) 4.2工作布局 (10) 五、结束语 (11)

前言: 竞聘演讲的核心问题是竞聘者对自己竞聘的岗位要有一个全面深刻的理解与认识,要围绕着竞聘岗位做文章,对岗位认识理解的层次不同,标准、起点不同,那么演讲稿的质量则不同。 首先对竞聘岗位的理解与认识要有一定的高度,做到准确、全面。其次,竞聘者要对自己的优势抓得准,尤其是适合岗位需要的优势。最后,竞聘者在演讲时要把握住三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。 心中有听众:要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的,要 考虑听众想听什么,希望听什么,愿意听什么,你在演讲时把它讲出来。 心中不忘自己:你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的,而非别人 的,要文如其人,充分展示自己的个性特点,切不可人云亦云。或温文尔雅,或雷厉风行,或朴实沉稳,或粗中有细,从管理方式、方法上,从接人待物上,从语言表达方式上等,展示自己的特点。另外,如果你是第一次竞聘这个岗位,应该怎么说;如果你是一个多年从事这项工作的经验丰富的竞聘者,你又该怎样讲。如果你是一个年轻有为的干部,该如何说;如果你是一个转岗干部,又该如何讲。 充分展示自己的人格魅力:这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力,包含了竞聘者做人的真诚,高度的责任感、事业心,出色的综合素质、综合能力,具备了这种人格魅力,竞聘者的语言可能显得多余,只要你站在竞聘者的演讲台上,就会赢得一片赞扬,一片崇敬,一片信任。

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