浅谈辅导员队伍建设
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视， 辅导员外出培训、 学习和交流的机会少 ， 了解外 不 校 的情况 ， 视野、 思路不够开阔 ， 致使辅导员整体工作 水平与工作需要不相适应 。
二、 强辅导员队伍建设的措施 加
近年来 由于高校的扩招 ，在校生人数迅速增加 ， 而辅导员队伍建设相对滞后 ， 大多数高校辅导员 致使 数量不足 ， 辅导员工作压力大 。国家教育部文件规定 每 ２０ ０ 名大学生配备 １ 名辅导员 。 但是据有关统计资 料显示 ， 某省普通本科 院校专职辅导员与学生之 间的 比例平均 为 １： ８ ， ２ ０ 最高为 １： ３ ， １０ 最低 为 １： １。 ４６ 虽然这是一个省 的统计 ， 但是基本可 以反映出全 国高 校辅导员队伍的现状。由于每名辅导员带的学生人数 过多 ， 辅导员承受了非常大的工作压力 ， 致使辅导员 工作很难深入细致地进行 ， 进而影 响了思想政治工作
一
员工作是个筐 ， 什么都能往里装 ”“ ，天天是两眼一睁 ， 忙到熄灯” 。由于事多且杂 ， 辅导员能够用于学习、 思 考的时间太少 ， 无法进行深入 的创新研究 ， 也无法对 学生进行有针对性的个性化的教育指导。
、
高校辅导员队伍现状
（ 辅导员数量不足 ， 一） 工作压力大
（ 辅导员素质参差不齐 三） 据调查资料显示 ， 目前高校辅导员 队伍的整体素 质参差不齐 ， 而且在学历、 职称上相差很大。由于在校 生数量的迅速增加 ， 许多高校 的辅导员 队伍都出现严 重不足 ， 而为了解决这个 问题 ， 只能从其它 的岗位上 调用人员 ， 整充实 到辅导员 队伍 中 ， 调 这就使得整个 辅导员队伍在学历 、 、 职称 工作经历上存在很大差异。 同时 ， 学校对辅导员的学习和培训没有给予足够的重
水平的提高。 （ ） 二 辅导员职责落实不够
加强辅导员 队伍建设的措施一定要有针对性。 具 体来讲 ， 加强辅导员队伍建设要从辅导员自 身和学校 两个层面上下功夫 。 （ ） 一 从辅导员 自身来讲 １要热爱学生 、 ． 全心投入。爱是一种最有效的教 育。要当学生的益友 ， 必须爱学生和热爱学生工作 ， 做 学生的知心朋友 ， 这是辅导员 的一项最基本 的素质和 能力 。与学生格格不入或没有感情 ， 想要在学生中扎
的症结才能最终浮出水面。 （ 从学校来讲 二） １要充分认识和深刻理解加强辅导员 队伍建设 ． 的重要意义。当前 ， 加强和改进大学生思想政治教育 是一项重大而紧迫 的战略任务 ， 而加强辅导员队伍建 设是落实这项任务的重要保证。 胡锦涛总书记在全国 加强和改进大学生思想政治教育 工作会议上的讲话 中指出 ： 要采取有力措施 ， 按照政治强 、 业务精 、 纪律
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根和做好工作是不可能的。 ２要深入学生 、 ． 认知学生。辅导员与学生只有具
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有共 同语言 ， 才会成为朋友 。辅导员要能够熟悉和掌 握大学生 的思想和心理特征 ， 懂得大学生教育和管理 工作 的一般规律 、 方法和基本知识 ， 具有较强的组织、 管理能力 ， 具有较强的调查研究能力以及语言和文字 表达能力。 只有做好学生政治思想工作和 日 常管理工 作， 以高度 的责任感 ， 、 及时 全面 、 准确地 了解 和掌握 学生的思想动态 ， 想学生之所想 ， 辅导员与学生的思 想才能相互沟通。 ３要可以依靠 、 ． 可以信赖。学生来 自五湖四海 ， 各 人情况不同 ， 到的现实困难也五花Ａ￣ ， 中有 所遇 －其 Ｉ 现实经济上的窘迫 ， 也有心理上 的烦扰 。这就要求辅 导员要 以强烈的同情心 、 责任 心 ， 想方设法了解学生 遇到困难的程度和具体问题 的原因 ，因病施治” “ 。辅 导员应该为解决学生的问题不辞劳苦 ，性格开 朗、 平 易近人。 这样 ， 在学生有 困难的时候， 辅导员才能成为 学生可靠 、 可信、 可以诉说 的人 ， 在这种信赖下 ， 问题
加强和改进 大学生思想政治教育 ， 是新时期一项 重大而紧迫的战略任务 ， 而建设一支高水平 的辅导员 队伍 ， 是完成这一任务的关键。但由于多种原因 ， 目前 辅导员队伍建设还存在着许多问题 ， 不能适应新时期 大学生思想政治建设的需要 ， 在一定程度上制约了大 学生思想政治工作水平的提高。
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第２ 卷 第３ ４ 期
Ｖｏ．４ Ｎｏ３ １ ２ ．
廊 坊 师 范 学 院 学报 （ 社会科学版）
Ｊｕ ａ ｏ ｎ ｆ ｇ ｅｃ ｅ ｏ ｅｅＳｃ ｌ ｃ ｎ ｅ ｄ ｉ ） ｏｒ ｌ ｆＩ ｇ ｎ ａｈｒ Ｃ ￣ ｇ （ｏｉ ｉ ｃｓ ｉｏ ｎ ａ ａ Ｔ ｓ ａＳ ｅ Ｅ ｔｎ
２ ０ 年 ６月 ０８
Ｊ ｎ２ ０ ｕ ．０ ８
浅 谈 辅 导 员 队伍 建 设
樊 俊 苹
（ 坊师范 学院 数 学与信 息学院 ， 廊 河北 廊坊 ０５０ ） ６００
摘 要： 高校学生辅导员是开展学生思想政治教育工作、 实施全面素质教育、 确保学校稳定的一支重要力量。 建设
支 高素质 的辅导员队伍， 是切 实加 强和 改进大 学生思想 政治工作的关键环节 。 但是 由于多种原 因， 前辅 导员 目 队伍建设还存在着许多问题， 不能适应新时期大学生思想政治建设的需要， 以必须有针对性地采取有效措施， 所
在实 际工作 中 ，辅导员有许多精力用于教 学安 排、 催缴学费和学生贷款 等工作 ， 能将 主要精力投 不 入到大学生的思想政治教育中 ， 造成辅导员工作严重 的缺位 、 虚位和错位。就像有的辅导员所说的 ， 辅导 “
收 稿 日 期 ： ０ ７ １－ ９ ２０ — １ １
・
１ ７・ １
一
加强辅导 员队伍建设 ， 提高辅 导员队伍 的整体 素质 。 关键词 ： 高校 ；学生；思想政治工作；辅 导员
中图分类号 ： ６ １ Ｇ ４ 文献标识码 ： Ａ 文章 编号 ：６ ４ ３ １ （０ ８０ － １７ ０ １７ － ２ ０ ２ ０ ）３ ０ — ２ １
作者简介 ： 平（９ ， 河北文安人 ， 樊俊 １７ 一）女， ３ 廊坊 师范学院数学与信息学 院政工 师。
二、 强辅导员队伍建设的措施 加
近年来 由于高校的扩招 ，在校生人数迅速增加 ， 而辅导员队伍建设相对滞后 ， 大多数高校辅导员 致使 数量不足 ， 辅导员工作压力大 。国家教育部文件规定 每 ２０ ０ 名大学生配备 １ 名辅导员 。 但是据有关统计资 料显示 ， 某省普通本科 院校专职辅导员与学生之 间的 比例平均 为 １： ８ ， ２ ０ 最高为 １： ３ ， １０ 最低 为 １： １。 ４６ 虽然这是一个省 的统计 ， 但是基本可 以反映出全 国高 校辅导员队伍的现状。由于每名辅导员带的学生人数 过多 ， 辅导员承受了非常大的工作压力 ， 致使辅导员 工作很难深入细致地进行 ， 进而影 响了思想政治工作
一
员工作是个筐 ， 什么都能往里装 ”“ ，天天是两眼一睁 ， 忙到熄灯” 。由于事多且杂 ， 辅导员能够用于学习、 思 考的时间太少 ， 无法进行深入 的创新研究 ， 也无法对 学生进行有针对性的个性化的教育指导。
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高校辅导员队伍现状
（ 辅导员数量不足 ， 一） 工作压力大
（ 辅导员素质参差不齐 三） 据调查资料显示 ， 目前高校辅导员 队伍的整体素 质参差不齐 ， 而且在学历、 职称上相差很大。由于在校 生数量的迅速增加 ， 许多高校 的辅导员 队伍都出现严 重不足 ， 而为了解决这个 问题 ， 只能从其它 的岗位上 调用人员 ， 整充实 到辅导员 队伍 中 ， 调 这就使得整个 辅导员队伍在学历 、 、 职称 工作经历上存在很大差异。 同时 ， 学校对辅导员的学习和培训没有给予足够的重
水平的提高。 （ ） 二 辅导员职责落实不够
加强辅导员 队伍建设的措施一定要有针对性。 具 体来讲 ， 加强辅导员队伍建设要从辅导员自 身和学校 两个层面上下功夫 。 （ ） 一 从辅导员 自身来讲 １要热爱学生 、 ． 全心投入。爱是一种最有效的教 育。要当学生的益友 ， 必须爱学生和热爱学生工作 ， 做 学生的知心朋友 ， 这是辅导员 的一项最基本 的素质和 能力 。与学生格格不入或没有感情 ， 想要在学生中扎
的症结才能最终浮出水面。 （ 从学校来讲 二） １要充分认识和深刻理解加强辅导员 队伍建设 ． 的重要意义。当前 ， 加强和改进大学生思想政治教育 是一项重大而紧迫 的战略任务 ， 而加强辅导员队伍建 设是落实这项任务的重要保证。 胡锦涛总书记在全国 加强和改进大学生思想政治教育 工作会议上的讲话 中指出 ： 要采取有力措施 ， 按照政治强 、 业务精 、 纪律
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根和做好工作是不可能的。 ２要深入学生 、 ． 认知学生。辅导员与学生只有具
Leabharlann Baidu
有共 同语言 ， 才会成为朋友 。辅导员要能够熟悉和掌 握大学生 的思想和心理特征 ， 懂得大学生教育和管理 工作 的一般规律 、 方法和基本知识 ， 具有较强的组织、 管理能力 ， 具有较强的调查研究能力以及语言和文字 表达能力。 只有做好学生政治思想工作和 日 常管理工 作， 以高度 的责任感 ， 、 及时 全面 、 准确地 了解 和掌握 学生的思想动态 ， 想学生之所想 ， 辅导员与学生的思 想才能相互沟通。 ３要可以依靠 、 ． 可以信赖。学生来 自五湖四海 ， 各 人情况不同 ， 到的现实困难也五花Ａ￣ ， 中有 所遇 －其 Ｉ 现实经济上的窘迫 ， 也有心理上 的烦扰 。这就要求辅 导员要 以强烈的同情心 、 责任 心 ， 想方设法了解学生 遇到困难的程度和具体问题 的原因 ，因病施治” “ 。辅 导员应该为解决学生的问题不辞劳苦 ，性格开 朗、 平 易近人。 这样 ， 在学生有 困难的时候， 辅导员才能成为 学生可靠 、 可信、 可以诉说 的人 ， 在这种信赖下 ， 问题
加强和改进 大学生思想政治教育 ， 是新时期一项 重大而紧迫的战略任务 ， 而建设一支高水平 的辅导员 队伍 ， 是完成这一任务的关键。但由于多种原因 ， 目前 辅导员队伍建设还存在着许多问题 ， 不能适应新时期 大学生思想政治建设的需要 ， 在一定程度上制约了大 学生思想政治工作水平的提高。
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第２ 卷 第３ ４ 期
Ｖｏ．４ Ｎｏ３ １ ２ ．
廊 坊 师 范 学 院 学报 （ 社会科学版）
Ｊｕ ａ ｏ ｎ ｆ ｇ ｅｃ ｅ ｏ ｅｅＳｃ ｌ ｃ ｎ ｅ ｄ ｉ ） ｏｒ ｌ ｆＩ ｇ ｎ ａｈｒ Ｃ ￣ ｇ （ｏｉ ｉ ｃｓ ｉｏ ｎ ａ ａ Ｔ ｓ ａＳ ｅ Ｅ ｔｎ
２ ０ 年 ６月 ０８
Ｊ ｎ２ ０ ｕ ．０ ８
浅 谈 辅 导 员 队伍 建 设
樊 俊 苹
（ 坊师范 学院 数 学与信 息学院 ， 廊 河北 廊坊 ０５０ ） ６００
摘 要： 高校学生辅导员是开展学生思想政治教育工作、 实施全面素质教育、 确保学校稳定的一支重要力量。 建设
支 高素质 的辅导员队伍， 是切 实加 强和 改进大 学生思想 政治工作的关键环节 。 但是 由于多种原 因， 前辅 导员 目 队伍建设还存在着许多问题， 不能适应新时期大学生思想政治建设的需要， 以必须有针对性地采取有效措施， 所
在实 际工作 中 ，辅导员有许多精力用于教 学安 排、 催缴学费和学生贷款 等工作 ， 能将 主要精力投 不 入到大学生的思想政治教育中 ， 造成辅导员工作严重 的缺位 、 虚位和错位。就像有的辅导员所说的 ， 辅导 “
收 稿 日 期 ： ０ ７ １－ ９ ２０ — １ １
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一
加强辅导 员队伍建设 ， 提高辅 导员队伍 的整体 素质 。 关键词 ： 高校 ；学生；思想政治工作；辅 导员
中图分类号 ： ６ １ Ｇ ４ 文献标识码 ： Ａ 文章 编号 ：６ ４ ３ １ （０ ８０ － １７ ０ １７ － ２ ０ ２ ０ ）３ ０ — ２ １
作者简介 ： 平（９ ， 河北文安人 ， 樊俊 １７ 一）女， ３ 廊坊 师范学院数学与信息学 院政工 师。