企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准
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企业违反《劳动合同法》及实施条例整改及处罚标准
序号违法行为违反法规整改依据处理及处罚依据
11终止劳动合同扣押
档案或物品
《劳动合同法》第五十
条第一款
《劳动合同法》第八
十四条第三款
责
12未出具解除或终止
劳动合同的书面证
明
《劳动合同法》第五十
条第一款
《劳动合同法》
第八十九条
拒不改正的，《劳动
保障监察条例》第三
十条第一款第（三）
项
责令
13违反劳务派遣有关
规定
《劳动合同法》第五十
八、五十九、六十条
《劳动合同法》第九
十二条
责令
14用人单位违反有关
劳动派遣规定
《劳动合同法》第五十
九、六十二条
《劳动合同法》实施
条例第三十五条》
责令
15超规定加班加点《劳动合同法》第三
十一条
《劳动保障监察条
例》第二十五条
责令
16违反规定未及时足
额支付劳动者工资
《劳动合同法》第三十
条
《劳动合同法》
第八十五条第一
款第（一）项
《劳动合同法》第八
十五条
逾期
之
17低于当地最低工资
标准支付劳动者工
资
《劳动法》第四十八条
第二款
《劳动合同法》
第八十五条第一
款第（二）项
《劳动合同法》第八
十五条
逾期
之
18未按规定支付劳动
者加班加点工资
《劳动合同法》第三
十一条
《劳动合同法》
第八十五条第一
款第（三）项
《劳动合同法》第八
十五条
逾期
之