综治维稳工作讲话稿
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综治维稳工作讲话稿
篇一:综治维稳会议讲话稿
庆坪乡综治维稳会议讲话稿
立党为公、执政为民,构建平安和谐蓼坪
近几年来,乡党委、政府牢始终固树立“围绕发展抓稳定,抓好稳定促发展”的思路,在县委、县政府的正确领导下,在县委政法委、综治办的正确指导下,我乡以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大、十六届四中、五中、六中全会精神,以落实综治措施、平安村创建和创建平安铁道线为基础,以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为目标,以建设“平安庆坪”构建和谐社会为切入点,以维护稳定、促进全乡经济快速发展为目标,狠抓各项工作措施的落实,并取得了全乡社会政治稳定、经济快速发展的良好局面。
为维护社会
稳定,保障人民群众安居乐业,服务改革发展,全面建设小康社会,构建诚信、平安乡,创造了一个良好的社会治安环境和秩序,现将有关情况汇报如下
创建平安乡镇方面
一、坚持开展多形式地宣传教育,创造健康良好的舆论氛围
维稳工作紧紧围绕改革、发展、稳定的大局,以打造“平安庆坪”为指导思想,以维护全乡社会和谐稳定、人民安居乐业为出发点和落脚点,以“五个到位”切实做好新形势下信访、维稳工作。
一是领导重视、组织到位。
今年,乡党委、政府把综治、信访、维稳工作列入党委、政府的重要议事日程,常抓不懈。
近期,根据县上处理信访突出问题及群体性事件工作会议精神,党委召开了信访维稳专题分析会议,制定下发了《关于建立健全信访“双包”责任制的通知》。
根据要求,就影响社会稳定的信访人员进行了详细的摸排、梳理,并认真登记备案,按照“三定、四包”的要求
指定了责任人和责任单位,明确了工作要求和办结时限,确保了当前信访维稳工作有
效的落实。
通过以上工作的开展,使我乡的信访工作做到了年初有安排,各个阶段有重点、有部署,形成了领导有力、制度健全、运转有序的信访维稳工作新格局。
二是细化方法,工作到位。
切实做好“五个专”:一是专岗接待。
我乡在便民利民服务中心设立了信访、维权接待岗,每天有领导和部门工作人员进行信访接待和办事引导,对信访人的诉求能当面给予答复的给予当面答复,不能当面答复的,引导至相关的部门给予答复和解决,一时不能解决的,及时进行研究加以解决,力求给信访人一个满意的答复。
二是专人负责。
强化了乡机关”一岗双责”要求,同时在全乡各村、各单位明确了兼职信访接待人员,确定了信访联络员,专门负责信访事项办理,确保了信访工作的落实。
三是专案专办。
对
于重点案件,我们始终坚持领导包案,专案专办,做到“四不放过”:问题不查清不放过、有关措施不落实不放过、隐患不排除不放过,信访人不满意不放过,确保信访案件的办理质量。
四是专题分析。
乡党委坚持每月召开一次信访、维稳工作领导组会,专题分析信访工作情况,对矛盾纠纷进行排查,并针对排查的矛盾纠纷采取解决措施,努力把矛盾化解在基层,解决在萌芽状态。
五是专题学习。
定期组织相关工作人员学习《信访条例》知识,努力提高信访工作人员的办案能力和水平。
同时,依据《条例》规定,完善了信访案件的接待、登记、批示、传递、办理、反馈一系列信访工作流程,保证依法接访、依法办案。
三是制度健全、督查到位。
一是进一步完善了信访统计报告制度。
二是坚持了“五个必督”。
即初信初访必督、集体访和联名信必督、领导批示件必督、越级信访必督、上级交办(转办)案件必督。
三是继续坚持了信访综合协调机
制。
在具体工作中,继续坚持纪委、信访、监察联合办案的信访工作机制。
我们把信
访办公室、纪委、监察作为联合接访、办理信访事项的主体,根据受理范围的不同,归口办理查处,引导上访群众通过法律程序,运用法律手段解决问题。
四是强化措施,落实到位。
(一)是重点落实交办信访案件的处理工作。
我乡在坚持“领导包案、归口办理、限期结案”的信访工作制度的基础上,依据信访条例规定,及时进行调查核实取证,并有理有据的按时出具答复意见书,及时向县群工局做好情况反馈。
(二)是落实定期开展矛盾纠纷排查。
一是根据不同时期的工作重点进行排查。
如在重点节假日,我们都进行一次矛盾纠纷排查活动,对信访老户做一次调查,了解他们的思想动态,做好稳控工作,防止出现不稳定因素。
二是认真开展专项排查活动,分析排查不安定因素,深入基层广
泛开展超前排查工作。
五是落实接访,执行到位。
信访工作是与群众进行联系沟通的一个纽带。
为此我乡在认真处理领导交办的信访件的同时,认真做好信访接待工作。
年初以来,坚持了领导信访接待制度,党委班子成员和实行每天轮流接待来访的群众,对来访人员提出的问题当场给予解答,符合政策的责成有关部门在一个工作日内办结。
进一步完善了领导信访接待值班制度,从值班纪律、接待规范、责任划分、接待程序、信访登记、案件处理、值班交接等方面进行了进一步规范,促进了信访案件的有效落实,提升了信访案件的办理质量,致力加强平安庆坪。
社会治安综合治理和平安创建方面
一、进一步明确责任,切实加强领导,为社会治安综合治理工作提供强有力
的组织保障。
以综合治理和平安创建工作为载
体,以“三个代表”重要思想为指导,立党为公、执政为民,树立和落实科学发展观,大胆探索,开拓创新,年年都有新举
措,岁岁都上新台阶,形成了党政齐抓、部门协作、全民参与、上下联动、纵横协调的社会治安综合治理和平安创建工作新格局,我乡群众对我乡治安状况满意率在99%以上。
庆坪乡党委政府主要做法是:
一是在思想上摆正位置。
将综合治理工作纳入全乡经济、社会发展的总体规划,制定综治和平安创建工作长期规划、年度计划和阶段性工作重点,并把该项工作列入年度目标管理的重要内容并与经济和行政工作同部署、同检查、同落实、同考评,作为领导干部年终述职内容之一
二是责任明确化。
把目标管理职责和综治”打、防、建、管、教、改”六方面目标任务具体量化,层层分解,与辖区内七个村签订综治目
标管理责任书。
按“横向到边,纵向到底”的要求,将社会治安综合治理的责任目标,层层分解落实到每一个单位和具体责任人,使人人肩上有任务,个个身上有责任,在全镇范围内形成了“上下联动千家创,万人防范保平安”的平安创建氛围。
明确党政领导综治工作责任机制,党政主要领导为本单位综治工作和平安创建工作第一责任人,负总责。
一领导重视,责任落实。
乡党委政府委平安创建工作领导小组,由书记、乡长直接挂帅,负责领导和指导全乡的平安创建活动,并建立了党政班子成员联系村的创建活动制度,明确了“一把手负总责,分管领导具体抓”,“谁主管、谁负责”的领导工作责任制。
三是制度规范化。
制定和完善我乡综治办规范化建设基本标准,建立和完善各项工作制度。
四是保障多极化。
建立健全了乡、村、组、户、人五级综治群防组织,配齐配强综治工作人员,结合村两委换届,适时对全乡村级治保会、护村队、调委会进行调整和充实,确保了综治工作有人抓、有人管。
乡政府在可用财力紧张的情况下,开源节流筹资金,为政法综治部门解决办公设施、人员补助等经费,我乡分别按人均元的标准将综合治理专项事业经费列入年度财政预算,并按期予以拨付,为综治工作提供可靠的经费保障;
五是宣传多样化。
在每年三月份“综治宣传月”向农民群众广泛宣传综治知识和平安创建的内容,形成人人关心、支持、参与综治和平安创建工作的良好舆论氛围。
六是抓整治,保稳定,建立快速反应的矛盾纠纷排查调处机制。
围绕抓稳定,保平安,我们坚持了-“排、控、疏、治”的四字工作方针,在抓矛盾排查调解和降低信访量上下死功夫,切实做到了:有案必接,有案必
办有案必果,事事有回音,件件有着落。
“排”:定期不定期排查各类不安定因素,做到未雨绸缪,关口下移,把问题解决在初发阶段。
例:武李村和辛店营边界争议。
“控”:最大限度地控制集体访,越级访。
例:自辛王及曹家土地调整问题“疏”:耐心疏导,引导群众有序上访:能信访的不上访,能个人访的不集体访,能逐级访不越级访。
例:东郑路西侧的树木处理问题
“治”:就是依法治理,引导上访人员走依法的路子,通过法律手段维护自己的合法权益。
二、坚持与时俱进,不断创新综治工作思路和措施,探索社会平安创建的方
式方法
篇二:在全镇综治维稳工作会议上的讲话
在全镇综治维稳工作会议上的讲话
三里镇党委副书记、人大主席、综
治办主任覃家界
同志们:
今天已是2月底,马上就到春耕时节,各种新旧矛盾交织呈现之际,经镇党委政府研究,决定召开这次全镇综治维稳工作会议。
会议的目的,就是要进一步统一思想,认清全镇经济社会发展和维稳的新形势,并将对2010年全镇综治维稳工作进行总结和反思,谋划好2011年全镇综治维稳工作,为打造“平安富裕新三里”创造良好稳定的社会环境和公正高效的法制环境。
下面我就2010年的全镇的综治维稳工作做一个简要回顾,并对2011年的综治维稳工作进行具体部署。
2010年,全镇各部门尤其是各村和公安、综治、信访等部门围绕中心、服务大局,积极创新举措,认真履行职能,打击有力、综治有方、司法有效,为全镇经济社会的较快发展和人民群众的安居乐业创造了和谐安宁的良好环境,在2010年的全县平安建设评比中,我镇名
列全县第一。
成绩的取得是大家共同努力的结果,下面我从以下几方面对2010年进行小结:
以完善一中心五网络为抓手,多措并举,开创综治工作新局面“一中心五网络”是指:以平安建设为中心,镇、村、屯、户、人为网络。
一是建好了专业组织。
按照上级要求成立了三里镇综治维稳信访中心,并完善了综治办、维稳办、610办、社区矫正办等“四办”的建设;二是规范了专业机构。
现我镇综治维稳信访中心,以党委书记担任主任,人大主席担任办公室主任,综治办专职副主任任办公室副主任。
做到了组织机构、办公地点、工作人员、职责任务、办公经费“五个落实”。
我镇还在村一级统一设立了综治维稳信访中心,由党支部书记任主任,村组干
部出任“五个网络”专干,解决了综治工作在村级的组织建设脱节问题;三是对基础资源进行了有效整合。
针对我镇综治维稳任务大,人员少的实际情况,
在加强综治办、派出所、法庭、司法所等基层政法综治组织建设的同时,积极发挥社会治安综合治理的独特优势,有效整合专业技术、人民调解、治安信息、人民防线、义务巡防等资源,强化社会管理和服务职能,使我镇维护稳定的力量发挥集中作用,提升整体“作战”能力,构筑起精干高效的基础综治维稳工作平台和机制。
(二)以开展社会治安重点地区排查整治为手段,严厉打击,全力营造社会新风气
2010年,我镇严格按照《社会治安重点地区排查整治工作方案》文件精神,健全组织领导,深入搞好发动,全面开展排查,实施重点整治,多措并举,严厉打击,社会风气得到了明显好转,形成了有力震慑:一是扫黄禁赌、毒。
行动开展以来,我镇共查处涉黄人员11人,涉赌人员15人,涉毒人员10人,其中行政拘留23人。
处罚参赌人员15人,其中刑事拘留5人,劳动教养1人。
在
全镇范围内广泛宣传禁赌活动,营造全民禁赌的强大声势,表明了我镇严厉打击赌博活动的坚强决心。
此外,我镇还认真部署扫黄行动,积极开展工作,除加大日常检查和突击夜查外,还广泛进行宣传发动,鼓励群众举报卖淫嫖娼等违法犯罪行为。
整治行动以来,全镇查处涉黄案件5起,查获违法人员10人,其中刑事拘留1人,行政拘留8人;二是高压态势打击违法犯罪。
全年共立刑事案件60起,破获19起,抓获犯罪嫌疑人14人,抓获网逃4人,其中往年在逃1人;受理治安案件85起,查处21起,治安拘留14人。
三是以案说法,大力开展法制宣传活动。
我镇民风彪悍,民情复杂,群众普遍存在法制观念淡薄、法律意识差的问题,执法工作开展难度相当大,针对这个情况,由镇综治办牵头,组织派出所和司法所等相关单位积极开展法制宣传,到学校、街头巷尾、村(屯)召开普法宣传大会、发放普法宣传资料,并结合2009
年“”群殴事件,以案析法,以实际案例警示了广大群众依法守法,自省自律,收到了较好的效果。
以关注民生热点问题为宗旨,创新方法,构筑治安防控新格局一是加强了人防建设。
我镇主要街道由派出所负责,保证在主城区、主路段、都有人巡逻,各村(屯)则由村治保主任和村干部、生产队长负责组建5人以上的义务治安巡逻队。
各种治安防控队伍的建立,充分调动了广大人民群众参与社会治安的积极性,有力激活了基层的治安防范热情,最大程度的压制了违法犯罪分子的活动空间和活动时间;二是落实了技防措施。
一方面针对年初对在校学生伤害案层出不穷的情况,由镇综治办督导,镇中学、中心校具体负责,在全镇中心学校、中学都安装了监控探头,并组建护校队,有力的保障了学生在校期间的人身安全,为广大师生打造了一个安全的校园环境。
另一方面,在政府大院、企业厂房、金融部门等都安装了监控探
头,聘请治安员,基本实现治安防控体系无死角的目标。
以创建人民满意政法为理念,广泛动员,呈现平安创建新气象2010年是县委、县政府确定的“平安武宣”脱帽年,我镇更是创建“平安三里”加强年,我们在新(即:模式新,具有先进性、代表性、易操作性)、广(即:动员面广,群众参与广,横到边、纵到底,无死角)、安(即:社会安全、稳定,发案率低,群众安居乐业,对社会治安状况满意率高)、实(即:基层组织充实、基础工作扎实)、好(即:社会风气良好,人民群众安全感指数比上一年有明显上升)五个字上下工夫,把平安建设工作提高到全镇发展大局中去审视定位,将平安建设工作重心向基层、向农村延伸,层层签订责任状,认真实行“一票否决”和重大问题领导责任追究制度,切实提高了思想认识水平、创建工作的组织领导水平、创建经费的保障水平和创建措施的落实水平,形成了党政群齐抓、镇村共
建的工作局面。
以督导民调工作落实为契机,深入发动,全面提升三里新形象2009年的“”事件,使我镇在全市、全县出名,也使我镇2009年的“平安三里”创建工作蒙上阴影。
针对这个严峻形势,为全面提升群众安全感与满意度,同时也为了在全县范围内对三里进行一次正面的宣传,镇综治办在2010年全年时间内都花大力气重点抓了民调工作的开展,主要做了以下几个方面的工作:一是起草制作了民调宣传栏和责任状等资料,下发到各单位,要求各单位大力开展宣传,并在4月份、10月份组织人员到街、到村、到田头地块进行宣传,使民调工作人人知,事事明;二是把4月份做为全年的维稳加强月,4月份是春播月、清明月,各类矛盾纠纷突发多,如4月稳,则全年稳。
在4月份,我镇共处置3起突发事件、调解62起纠纷,平均每天都调解2起以上的矛盾纠纷,为全镇全年的稳定打下扎实的基础;三是规范司法行为,确保
司法公正,树立三里新形象。
我们狠抓落实,从言谈举止、着装卫生、调解方式等方面约束综治办、调解会、派出所、法庭、司法所的工作人员,要求他们认真办理每一个案件、认真办理每一起纠纷、做好每一次调解、写好每一份协议,努力做到当事人胜败皆服。
以“四大”活动为载体,狠抓落实,倾力打造干部新风貌“四大”活动是创建“平安三里”,促进社会治安稳定,进一步落实执法为民思想,树立镇干部良好社会形象,提高群众安全感和满意度的重要举措。
活动在2010年9月份举行之初就产生广泛的社会影响,受到了群众的一致好评,自方案落实以来,镇党委政府高度重视,认真展开部署:一是做到资料齐备,因地制宜的开展工作。
镇直各部门拿出自己的资料,到街、到村、到田头地块进行宣传,开展排查摸底,发现一起、调结一起、稳控一起;二是各部门做好活动总结,要确保出实效,出口碑,不流于形式;三是为确保
活动效果。
我镇的“四大”活动呈现出思想统一,认识提高、精心组织,强调民生、突出重点,注重实效等特点。
四是扩大成果。
从9月份以来,我们就处置了3起群众性突发事件、98起纠纷,最有力的证据就是在11月份处置的下江中塘林场和石额村群众的突出事件和12月份调结的灵湖村与三里振祈锰矿道路纠纷。
10月15日晚上9点多,我镇得到线报,10月16日早上9点,下江中塘林场工人和石额村群众将进行群殴,党委书记马上召集人员25人在16日凌晨5点赶赴下江石额村,做林场工人和群众的思想工作,通过法制宣传和思想工作,把两边人员劝走,避免了一次恶性群殴事件,并通过后期工作,使双方走上了司法程序;7月21日,因道路纠纷问题,80多名灵湖村群众拿工具到振祈锰矿要求公司马上停工,否则将采取进一步行动,镇党委政府马上派工作组进行调解,并随之成立以人大主席为组长、综治办副
主任为副组长的专项工作组进村工作,9月19日,60多名灵湖村群众拿工具再次到振祈锰矿要求公司马上停工,否则将采取进一步行动,专项工作组又再次进行劝解,并于第二天召开调解会,但调解没有成功;12月3日上午,灵湖群众置合同不理,强行停水供应给振祈锰矿,经专项工作组做思想工作,当天就供水,12月4日上午,灵湖再次对公司停水,使公司全面停工,也使调解工作进入困境。
镇党委书记要求专项工作组务必在近期内解决该案,专项组人员通过多种方式,克服多种困难,阻断各种阻力,终于促使双方于12月15日签订调解协议,使压在全镇的一块心病得以解除。
通过“四大”专项活动,全镇干部形象有了很大转变,群众对干部职工的评价也更高了。
除以上各项主抓工作外,我们还认真做了下列工作:一是林改过程中,调处工作全面跟进,使林改工作长期处于全市前列;二是组织有关人员在全年开
展了校园周边环境整治专项行动,从加强领导、严格排查、严厉打击、加强防控、送法进校五个方面不断深入校园安保意识,落实校园安保措施,切实提高了师生的法制意识、增强了师生的自我保护能力,强化了源头防范;三是在开展了肇事肇祸精神病人专项排查行动,建立了全镇重点肇事肇祸精神病人台帐,做到心中有数,底数清楚等。
篇三:综治维稳交流发言材料
综治维稳工作会交流发言稿
尊敬的各位领导、同志们:
根据会议安排,现我就个人在推进综治维稳工作、巩固平安创建成果具体做法作一个简要发言。
不妥之处,敬请批评指正。
黄柏镇是山区小镇,社会稳定与否将直接影响到全镇
经济社会的发展。
为营造一个稳定、和谐的发展环境,作为镇政法委员,我积极带领全镇政法工作人员,认真履职,落实好打、防、管、控,突出以“预防为主,打防结合”的工作思路,通过不懈的
努力,为促进全镇经济社会又好又快发展提供有力保障。
具体做法是:
一是亲自参与,发挥领导带头作用。
面对影响我镇社会稳定的因素大量存在,政法工作面临着许多新情况、新问题,为切实抓好社会稳定,我始终坚持把综治维稳工作摆在重要位置,定期听取各村各单位汇报,亲自安排、部署,强化工作措施,狠抓责任落实,切实解决政法部门存在的困难和问题,推动政法工作深入开展,充分发挥了领导、管理、组织、协调、督促、服务作用,团结政法部门上下一心,团结协作,切实履行职责,细化工作任务,及时解决了一些影响社会治安和社会稳定的突出问题,保证了社会政治稳定和人民群众安居乐业。
二是深入基层,切实解决群众困难。
全镇综治维稳工作千头万绪,存在的问题较多,为了更好的为群众解决实际困难,我经常和联系村镇干深入一线,为群众办实事。
社会治安秩序进一步好转,
各村各单位以“平安镇”创建活动为载体,认真抓好各系统、各行业、各单位创建措施的落实,并表彰了一批“平安家庭”优秀代表。
结合平安创建活动,逐步建立和完善了“积极预防、及时发现、有效控制、妥善解决”的矛盾纠纷排查调处工作机制,进一步健全了包括村、单位、公共场所等在内的全方位、立体化的治安防控网络,有效调处和化解了大量矛盾纠纷,有力地维护了基层稳定。
同时,进一步加大打击违法犯罪力度。
群众的满意度不断提高,安全感进一步增强。
三是信访工作水平进一步巩固。
各级村各单位重心下
移,工作前移,进一步完善了领导包案责任制、首问负责制、责任追究制,扎实开展联合接访、开门接访、集中整治信访秩序等活动,全面落实各项稳控工作措施,应急处置机制得到加强,妥善化解和处理了大量矛盾纠纷。
在全镇推行干部下访制度,转变了工作作风,畅通了信访渠道,融洽了党群、干群关。