加班申请单表格
加班申请单（三）
年月日
签证申请表填写说明 (2)
1.Familienname(姓) 填写姓，与护照上保持一致 bei Frauen: Geburtsname(女性填写出生姓) 我们不用填写 2.V ornamen(名) 填写名，与护照上保持一致 3.Geburtstag(出生日期) 填写出生日期，与护照上保持一致 4.Geburtsort(出生地) 填写出生地，与护照上保持一致 5. Staatsangehoerigkeit(en)(国籍) a) jetzige(当前的国籍)，填写国籍，VR China b) fruehere(过去的国籍)，不用填写或也填VR China 6.Familienstand(家庭状况) 划去不符合的项，ledig(未婚)，verheiratet seit(自...起已婚)，geschieden(离异)，verwitwet(丧偶) 7. Ehegatte(配偶)*)注：即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) Geburtsname(bei Frauen)(女性填写出生姓) V ornamen(名) Geburtstag(出生日期) Geburtsort(出生地) Staatsangehoerigkeit(国籍) Wohnort(居住地) 第7项不填 8. Kinder(子女)*)注：即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) V ornamen(名) Geburtstag u. -ort(出生日期和出生地) Staatsangehoerigkeit(国籍) Wohnort(居住地) 第8项不填 9. Vater des Antragstellers(申请者的父亲)*)注：即使此人身在国外也须填写本项 Name(姓) V ornamen(名) 10. Mutter des Antragstellers(申请者的母亲)*)注：即使此人身在国外也须填写本项 Name/Geburtsname(姓，出生姓)
公司加班通知范文6篇
公司加班通知范文6篇 有时候公司或者员工会要求加班，下面是公司加班通知范文，欢迎参阅。 公司加班通知范文1 为了更好的完成公司布置的工作任务，不断提高公司和部门的管理水平，提高员工的自身职业素质和技能，更好的促进上下级的联系和沟通。经研究决定：从即日起，集团的工作时间由原来的周六半天工作暂调整为周六全天上班(各下属公司根据自身经营特点和工作要求，确定本公司的工作时间)。现将有关事项通知如下： 1、本次工作时间的调整是根据公司当前的工作状况和管理现状做出的阶段性安排。目的是在保证工作的完成的同时，促进公司文化建设和部门员工队伍建设，促进员工培训与学习活动的开展，促进员工技能的提升，同时为上下级的沟通提供时间保证。 2、周六全天上班按照正常工作时间要求并执行考勤和打卡，有事情要处理的执行请假程序。 3、周六主要工作事项：处理本周未完成工作;开展公司/部门/班组例 会及部门活动;开展公司/部门/班组培训;上下级的工作及生活沟通;等等。请各级管理人员负起责任，合理安排工作内容，充分利用好周六时间，促进整体管理水平的提升和工作氛围的转变。 4、为了体现在考勤制度上对员工的承诺，周六下午工作按照加班的方式进行处理，员工可以在适当的时间轮休或得到加班费。
特此通知 发布部门：集团人力资源部 公司加班通知范文2 各部门全体员工： 为更好地执行考勤制度，进一步加强员工加班及倒休的管理与统计，现把有关加班、调休管理的具体要求再进行细化并发布实施，请各部门负责人要严格管理，认真履行审批权限，共同促进加班和倒休的有序进行。 1、自2月16日起，员工加班需至少提前1天履行审批手续，填写《加班申请表》，并经部门或项目经理批准并报备给人事部门，非常必要时可以辅助以短信申请，但事后一定要补上正式的《加班申请表》。 在公司办公的员工，因特殊情况未能提前填报《加班申请表》的，需当日短信报经部门或项目经理，说明事由，并于加班结束时打卡，于次日补填《加班申请表》，经部门第一负责人确认确实是因外部或内部特殊情况造成的意外加班，签字确认后方可视为有效;如仅因为个人时间安排或工作效率问题造成的"加班"时间，不得作为加班进行计录。 加班地点不在公司的，同样需于加班结束后上班的第一天补填《加班申请表》并在批准后报备给公司人事部门。人力资源部将以经批准《加班申请表》作为统计加班存休的唯一依据。 法定节假日加班需经公司主管人事的副总批准方可进行。
申根签证申请表填写样本
申根签证申请表填写样本 在线申根签证申请表从本馆网站“赴德须知—签证规定—签证申请表格—在线申根签证申请表”或直接从hp://visdiplde网站下载 选择语言（目前可选语言仅为德语和英语），点击“k”确认 仔细阅读在线填表信息并点击“eie”继续 仔细阅读领区划分信息并点击“eie”继续 点击“Neung”图标打开新申请，如曾将申请表存入电脑，则从硬盘下载申请表 填表说明（按项目编号排列） 1 申请者姓（如“Wng”） 曾用姓（没有则不填，勿填“-”或“NO”） 3 申请者名（与护照一致） 4 申请者出生日期（日/月/年） 5 不填 6 出生地点（与护照一致）；出生国家（通常为中国即“Chin”） 目前国籍（通常为中国即“Chin”） 8 最初国籍（通常为中国即“Chin”） 9 性别（选择） 1婚姻状况（选择） 11父亲姓名（填字母，勿填撇号'如Pei'n、连接号-、斜线号/或句号等标点符号。父母姓名必须填写，无论在世与否。） 1母亲姓名（填字母，勿填撇号'如Pei'n、连接号-、斜线号/或句号等标点符号。父母姓名必须填写，无论在世与否。） 13护照类型（选择；因公护照选“ndees Reisedkuen”,填写PASSPORT FOR PUBLIC AFFAIRS）14护照号码（仔细填写。勿将数字1误写为字母l） 15签发国家（通常为中国即“Chin”） 16签发日期（日/月/年） 1有效期至（日/月/年，护照须至少还有六个月有效） 18不填 19目前职业 工作单位或学生就读学校地址、电话； 1主要目的地（通常为德国即“Deushlnd”） 签证类型（通常为短期居留即“Kuzufenhl”） 3签证（为个人签证即“Einzelvisu”） 4入境次数（通常为一次入境即“einlige Eineise”） 5居留时间（填入计划居留天数，至多“9”）（以市外办批件天数为准） 6曾获签证及年份（国名用缩写，如BNL 、USA 、D 4、UK 3） 不填 8曾在申根国家居留（用缩写，同上） 9旅行目的（选择） 3到达日期（日/月/年，护照须在居留期满后至少还有三个月有效） 31离开日期（日/月/年，护照须在居留期满后至少还有三个月有效） 3首次入境地（法兰克福“Fnkfu”、慕尼黑“Münhen”或其他申根国家机场） 33交通工具（通常为飞机即“Flugzeug”） 34邀请人姓名/单位名称、电话和传真号码、详细地址（包括邮编和城市如8519 Münhen）、
关于加班申请事宜的通知
关于员工加班申请管理规定的通知 为规范公司加班管理，提高工作效率，根据公司《行政管理制度》规定，结合各部门实际情况，特制定本规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓励员工无故加班，如各职能部门、项目在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者，由部门负责人安排或经部门负责人批准方能加班，且需要填写《加班审批表》(附件一)，以便考勤管理。 二、加班分类 员工加班分为以下两种情况： 计划性加班：因项目开展计划性工作、国家法定节假日等可预见性原因需加班。 应急性加班：因项目临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作加班。 三、员工加班申请流程： 员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门负责人同意签字后，送交办公室审核备案，由办公室呈总经理批准后，方可实施加班。办公室不定期抽查员工加班情况。 1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天报至办公室审核，经总经理批准方可执行加班；如实际情况需要多人或多天加班，须附《加班计划明细表》（附件二）。
2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时打电话告知所在部门经理，同时电话知会综合办公室，由办公室请示总经理批准后方可执行加班,加班结束后至办公室补办加班申请程序。 四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与日考勤结果对照确定； 2、加班但未填加班审批表或填加班审批表而未打卡，均作加班无效处理； 3、办公室必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚填假报行为，视情节轻重进行处理 五、加班工时计算方法： 1、因工作需要的等待关机时间或其它与项目无关的时间不予计算； 2、加班以4小时为递增计算单位，核算工资时不足2小时的部分不予计算。 3、各部门应不断提高和改善正常工作时间的工作绩效，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。 附件一：《加班审批表》；附件二：《加班计划明细表》 加班审批表.doc加班计划明细表.do c 河南省健康伟业生物医药研究股份有限公司 二0一二年七月六日
韩国签证申请表(CN, EN)
■?????????? [???17???] (第1页/ Page1) 大韩民国签证申请表 APPLICATION FOR VISA <申请表填写指引> ?申请人必须如实、完整、准确地填写本表格。 ?请逐项在空白处用韩文或中·英文填写。 ?请在相应的[ ]内打√选择。 ?如选择“其他”，请详细说明。
申根签证申请表
申根签证申请表 Demande de visa Schengen 此表免费 Ce formulaire est gratuit (x) Les données des cases 1 à 3 doivent correspondre aux données figurant sur le document de voyage.
欧盟、欧洲经济区或者瑞士公民的家属（配偶、子女或有赡养关系的长辈）不必回答带有 * 标记的问题。欧盟、欧洲经济区或者瑞士公民的家属必须提交证明其亲属关系的文件并填写No.34和No.35。 Les rubriques assorties d’un * ne doivent pas être remplies par les membres de la famille de ressortissants de l’Union européenne, de l’EEE ou de la Confédération suisse (conjoint, enfant ou ascendant dépendant) dans l’exercice de leur droit à la libre circulation. Les membres de la famille de ressortissants de l’Union européenne, de l’EEE ou de la Confédération suisse doivent présenter les documents qui prouvent ce lien de parenté et remplissent les cases nos 34 et 35
签证申请表
签证申请表APPLICATION FOR VISA ※签证发给认定号码[反签号] (CONFIRMATION OF VISA ISSUANCE NO. ) : 照片 PHOTO 3.5㎝× 4.5㎝1.姓(拼音)Surname 3.汉字姓名 4.性别Gender [ ]M [ ]F 2.名(拼音) Given Names 5.出生日期Date of Birth 6.国籍Nationality 7.出生地点Country of Birth 8.现住所Home Address 9.固定电话号码Phone NO.10.手机号码Cell Phone 11.电子邮箱 E-mail 12.身份证号National Identity Number 护照Passport 13.护照号码Passport NO.14.护照类型 Classification外交, 公务, 公务普通, 因私, 其他 DP, OF OF, OR, OTHERS 15.签发地点Place of Issue16.签发日期 Date of Issue17.有效期至Date Of Expiry 职业Occupation 18.职业Occupation19.单位电话Business Phone NO. 20.单位名称Name of Present Employer 单位地址Address of Present Employer 婚姻状况Martial status 21.[ ]未婚 Single [ ]已婚 Married [ ]丧偶 Widowed [ ]离婚 Divorced 22.配偶者姓名Spouse's Name23.配偶者出生日期S p o u s e's D a t e o f B i r t h 24.配偶者国籍Spouse's Nationality25.配偶者联系电话Spouse's TEL 26.赴韩目的Purpose of Entry27.在韩停留时间Potential Length of Stay 28.预定赴韩日期Potential Date of Entry29.过去有无访韩经历Previous Visit (If Any) 有无 30.韩国内停留地Address in Korea31.韩国内联系电话Phone NO. in Korea 32.此次赴韩费用支付者Who Will Pay For The Expense For Your Stay? 33.最近5年内旅行过的国家Countries You Have Traveled During The Past 5 Years 34. 同伴家族 Accompanying Family 关系 Relationship国籍 Nationality姓名 Name出生日期 Date of Birth性别 Gender 35. 韩国内担保人 Guarantor or Reference in Korea 关系 Relationship国籍 Nationality姓名 Name出生日期 Date of Birth性别 Gender I declare that the statements made in this application are true and correct to the best of my knowledge and belief, that I will observe the provisions of the Immigration Law of the Republic of Korea and that I will not engage in any activities irrelevant to the purpose of entry stated herein. Besides, I am fully aware that any false or misleading statement may result in the refusal of a visa, and that possession of a visa does not entitle the bearer to enter the Republic of Korea upon arrival at the port of entry if he/she is found inadmissible. 收入印纸（签证邮票）粘贴处??????? 申请日D A T E O F A P P L I C A T I O N申请人署名S I G N A T U R E O F A P P L I C A N T ???FOR OFFICIAL USE ONLY B/L: ?????: ??????: ???: ????: ??: ????S D M ???? ???????? ???????? ?????? ???·? ????? : ???? :
公司员工加班管理规定(试行版)
-1-公司员工加班管理规定 第一章总则 第一条为加XX 科技发展有限公司（以下简称公司）制度化、规范化、正规化管理进程，规 范公司员工加班管理流程，保障公司员工权益，提高工作效率，特制定本加班管理规定。 第二条本加班管理规定所指员工，是指公司总经理以下的所有人员。 第二章加班管理细则 第三条加班定义 所谓加班，是指在规定工作时间外，因公司指定工作事项或者部门负责人指定工作事项，必须继续工作一个小时以上的情形。 第四条加班种类 1、超负荷加班：工作需要当日内完成或者指定时间完成，正常工作时间满负荷也无法完 成而需要在规定工作时间外继续工作的情形，称为超负荷加班； 2、计划加班：因工作需要在周末或国家法定节假日继续工作的，或者因为公司范围内的 会议、培训、学习等需要占用晚上和周末休息时间的情形，称为计划加班； 3、应急加班：因临时性的工作增加或者突发性工作任务，需要在规定工作时间以外继续 延时工作的情形，称为应急加班； 第五条加班时间核算 加班时间以半小时为单位计算，不足半小时的略去不计。 第六条加班申请 因正常工作原因需要加班的，必须提前至少半小时填写《加班申请单》，并由部门负责人与行政人力资源部负责人共同签字后，方可视为加班（《加班申请单》见附件2）。 特殊原因（下班之后因紧急事件加班，或休息日突发事件加班的）可以事后补填《加班申请单》，并注明“补填”；非特殊原因一律不得事后补填，否则不视为加班。 加班申请与换休流程：加班需要产生提前填写《加班申请单》 相关负责人签字同意 加班完成后填写加班时间行政文员汇总加班时间 调休时先请假后冲抵月底冲抵请假时间不视为加班 未提前 第七条因个人原因导致当日工作未完成需要延时工作的，不视为加班。
公司员工考勤表(14个表格模板)
XX公司员工考勤登记表 注：出勤√；请假○；迟到⊙；旷工×。
加班费申请单报销日期部门姓名 总经理会计出纳审核申请人
加班管理制度 第一条目的： 为明确加班审批程序及有关费用的计算，特制定本制度 第二条适用： 适用于*公司全体员工 第三条责任： 各部门主管、经理 第四条程序内容： 公司提倡高效率的工作，鼓励员工在工作时间内完成工作任务，但对于因工作需要的加班，公司支付相应（工作日）加班补贴或者（假日）加班费。 第五条加班申请及记录 1.工作日加班者,员工需在实际加班的前一天下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办 公室主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 2.周末加班者, 员工需在实际加班前的最后一个星期五的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 3.假日加班者, 员工需在实际加班前的最后一个工作日的下午六点钟前,把经过批准的加班申请交到总部的人事部(分公司交给当地办公室主任 或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 4.严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时间交出加班申请的 员工，其实际加班时间将视为无效。 5.加班时数：周末和假日的加班申请表上需要注明预计需要工作的小时数，实际加班时数与计划不能相差太远，部门主管和领导需要对加班 时间进行监控和评估。 6.紧急任务：特殊情况需要临时计划加班者(包括分公司员工), 相关部门主管或经理要加以额外的说明. 7.领导出差: 如果员工提出申请时,需要签名的领导适逢外出,员工首先要在按照规定时间把未曾签名的加班申请表交到相应的人事管理部门,同 时相关领导把批准意见email致相应的人事管理人员,总部为*@*, 分公司为各地办公室主任或考勤管理人员. 8.加班打卡: 无论是工作日、周末或是假日加班，员工均应如实打卡，记录加班时间。 第六条加班工资计算 1. 经理级以上管理人员（包括制作人）不享受加班补贴以及加班费。 2. 工作日工作到晚上8点以后（即加班2小时以后），付给其本人50元加 班补贴；周六、日加班付给其本人全部工资的200％；国家法定节假日 加班，付给其本人全部工资的300％。 3. 加班补贴以及加班工资结算发放每月一次，由人事核实后月底随工资一起发放
加班申请审批程序
加班申请审批程序 一．加班申请流程 1.各部门因生产需要加班，填写《加班申请表》交部门主管审核，生产经理确认后，于当 天下午16:30分交人事部汇总存档，逾时不交者，需交总经理签批后再交人事部；超出周加班目标的，经报总经理批准后，再交人事部汇总存档。 2.节假日一般不安排加班，特殊情况必须提前一天报总经理批准，休息日申请加班，必须 在《加班申请表》上注明下周内某天补回休息一天，如不能够补回，则将加班时间纳入周加班目标内． 3.加班申请部门，必须有在加班单上注明生产数量，以便部门主管认真核算加班人数及时 数后上报上级审批。 4.组长应接照加班申请中所申请的工作时间安排员工加班，若实际加班时间少于申请加班 时间，按实际下班时间计算工时；若实际加班时间超出申请加班时间，除非事后得到总经理有效核准，否则，将按照申请加班时间计算工时． 5.严禁无故加班，弄虚作假，人事部将核对考勤，如发现弄虚作假者，将全厂通告批评。 二．加班审批制度 1.公司生产旺季为每年5-8月份及11月-2月，生产部：旺季每周工作时间应控制在65小 时以内，周日必须安排休息；尾部：旺季每周工作时间应控制在72小时以内，每月休息二天． 2.生产淡季，生产部：每周工作时间为60小时；尾部：淡季每周工作时间为65小时，周 日必须休息． 3.生产订单临时增加时，相关联的部门要申请增加周工作时间，交总经理审批，再交人事 部汇总存档。 4.仓库每周的加班时数应控制在12小时以内, 即每周工作时间不得超过52小时，周六只 能加班4小时（可采用轮休），如有特殊情况要超时加班, 要经总经理批准后方可加班．文员每周的工作时间应控制在44小时以内． 6.收发的加班时数一定要严格控制，晚上加班时数比当组／部门的加班时数少1小时，星 期六尽可能只加5小时，且星期天不安排加班． 7.清洁工：星期一至五每天工作6小时，周六工作3小时． 8.未安排加班人员不得私自进行无效加班，非申请加班人员严禁擅自进入生产车间影响他 人工作．不安排生手车位及工作效率低的员工加班，以提高工作效率． 9.申请加班时间内完成工作任务，要即刻下班，不得无故拖班；因工作需要，需临时延长 工作时间的，部门主管要电话报告总经理，同意后事后申请补签更改加班申请单．10.各部门当日加班申请单必须于当天16:30分前报给人事部备存，人事部安排核查员工加 班实际情况，逢周二，周四将考勤有异常的资料公布于通告栏， 11.各部门每周召开工作安排会议，并回顾加班工时管控情况；管理层各部门每周五定期例 会共同讨论工作任务，回顾加班工时管控情况，及时沟通，协商合理处理工作问题．12. 具体执行：每周五发出周工作时间，给各部门进行回顾，及根据实际的工作情况作出 调整．
外国人签证申请表【模板】
外国人签证申请表 VISA APPLICATION FORM Name in English(as it appears in your passport) 中文姓名国籍 Name in Chinese(if applicable) Nationality 性别男□女□职业 Sex M F Occupation 出生日期年月日出生地_ Date of birth yr mth day Place of birth 2. 护照或证件种类普通□外交□公务（官员）□其他 Type of passport or certificate Ordinary Diplomatic Service (official) Others 护照或证件号码有效期至年月日Passport or certificate Number Valid until yr mth day 3. 境外常住住址： Address of applicant in resident country 境外联系电话： telephone number of applicant in resident country 4. 使用同一护照的偕行人Accompanying persons included in passport 姓名性别出生日期与申请人关系 Name Sex Date of birth Relationship to applicant 5. 申请签证种类Type of visa you are applying for F 商务□ G 过境□C乘务□ Business Transit crew L 探亲□L旅游□L因其他私人事务□ Visiting relatives sight seeing For other private purposes 6. 申请签证的有效次数和有效期 Number of entries and validity of visa you are applying for 入境次数一次□二次□多次□有效期至年月日Entries One Two Multiple Valid until yr mth day 7. 申请其他证件Applying for other certificate 外国人出入境证□其他□ Alien’s Exi-Entry Permit Others
关于办公室员工加班申请管理规定的通知
关于办公室员工加班申请管理规定的通知为规范公司加班管理，提高工作效率，结合各部门实际情况,特制定本 规定。 一、加班原则 公司原则上不鼓励员工无故加班,如各部门在规定工作时间内，工作未完成或因本身工作需要或负责人指定事项需继续工作者,由部门主管安排或经部门主管批准方能加班，且需填写《加班审批表》（附件1）以便考勤管理。 二、加班分类 1.计划性:因开展计划性工作，周末、法定节假日等可预见性原因的加班。 2.应急性:因临时突发事件，需在规定工作时间外继续工作的加班。 三、员工加班申请流程: 员工因工作需要确实需要加班的应填写《加班审批表》，经部门主管同意签字、总经理审核批准后，送交人事行政部审核备案，方可实施加班。 1、计划性加班要严格履行加班申请程序，须填写《加班审批表》,并且提前一天签字核准后报至人事行政部方可加班；如实际情况需要多人或多天加班，须填写《加班计划明细表》（附件2），部门主管同意、总经理审核后，交人事行政部存档。 2、应急性加班在加班前须提前至少两个小时告知所在部门负责人,同时知会人事行政部，加班结束后至人事行政部补办加班申请程序。 四、加班管理 1、加班时间由加班审批表与当日考勤结果对照确定，不足1小时的部分不予核算工资；加班但未填《加班审批表》或填《加班审批表》而未打卡的，均作加班无效处理; 2、人事行政部必须认真、客观、公正进行相关考勤作业，对考勤中发现的虚假填报行为,视情节轻重进行处理。 3、各部门应不断提高和改善工作效率，逐步控制和减少加班，对于加班应随时追踪控制，确保加班的工作绩效。 ********有限公司 人事行政部
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菲律宾旅游签证申请表
请使用英文填写 Revised 01 February 2002 FOREIGN SERVICE OF THE PHILIPPINES PHILIPPINE CONSULATE GENERAL, SHANGHAI APPLICATION FOR NON-IMMIGRANT VISA 非移民签证申请表 TO BE ACCOMPLISHED IN ENGLISH 中间名 Sex/性别:( ) Male/ 男 ( ) Female/ 女 Name/ Surname/ 姓 First Name/ 名 Middle Date of Birth/ 出生日期: Citizenship/国籍: Place of Birth/ 出生地: Civil Status/ 婚姻状况: ( ) Single/ 未婚 ( ) Married/ 已婚 ( ) Widowed/ 寡鳏 ( ) Separated/ 分居 ( ) Divorced/ 离婚 If married, state name and address of the spouse/ 如果已婚，请陈述配偶姓名及地址: Applicants address/ 申请人地址: Since/ 自: Occupation/ 职业: Since/ 自: Telephone No/ 电话: Name and ages of Children, if any/ 如果有，请陈述小孩的姓名及年龄: 母亲名: Name/ Father’s Name/ 父亲名: Mother’s Description of Passport or Travel Document/ 护照或旅行证件说明: Type/ 种类: _____________Number/ 号码: ___________ Issued by/ 签发地: _________________ Date of Issue/ 签发日期: _______________Valid until/ 有效期至: _________________________ Port of Entry/ 入境口岸: ______________ Purpose of Entry/ 入境目的: _______________ Length of Stay/ 停留多久: ____________ Other persons travelling with the Applicants under the same Passport or Travel Document: 是否有其他人与申请人一起使用同一本护照或旅行证件出境 Address in the Philippines/ 在菲律宾的地址:
日本签证申请表格模板(新)
赴日签证申请表 国籍 曾有国籍（如有） 身份证号码 护照：外交□公务□普通□其他□ 护照号码 签发地点签发日期 （年）/（月）/（日）签发机关有效日期 （年）/（月）/（日）赴日目的 预计在日停留时间~ 到达日本日期 入境口岸船舶或航空公司名称 申请人在日拟入住的酒店名称或友人姓名及住址 酒店名称或友人姓名电话 地址 上次赴日日期及停留时间 家庭地址（如有多处居住地，请全部都写上） 地址 电话手机 工作单位名称及地址 名称电话 地址 目前职位 *配偶所从事的职业（如果申请人是未成年人，请填写父母的职业） 在日担保人（请填写担保人的详细内容） 姓名电话 地址 出生日期性别：男□女□（年）/（月）/（日） 与申请人的关系 职业和职务 国籍及签证种类 在日邀请人（如保证人和邀请人是同一个人，请写“同上”） 姓名电话
地址 出生日期性别：男□女□（年）/（月）/（日） 与申请人的关系 职业和职务 国籍及签证种类 *备注/其他需特殊声明的事项（如有） 是否： ●在任何国家曾被判决有罪是□否□ ●在任何国家曾被判处一年或一年以上徒刑** 是□否□ ●在任何国家曾因非法滞留或违反该国法律法规而被驱逐出境是□否□ ●因违反任何国家关于取缔毒品、大麻、鸦片、兴奋剂或精神药物的法律法规被 判刑** 是□否□ ●从事卖淫活动或曾为卖淫中介、拉客，或曾为卖淫或其他与卖淫有直接联系的 活动提供场所是□否□ ●有过贩卖人口的经历或教唆或协助他人从事贩卖人口的活动是□否□ **若您曾被判刑，即使该刑罚为缓期执行，请选择“是”。 入国管理局决定。 本人知悉，签证并非授予持有者进入日本的权利，如果签证持有者在到达港口时被发现属于不允许入境的情况，亦无权进入日本。 本人特此同意：我（通过指定的且有签证代办权的旅行社）向日本使馆/总领馆提交个人材料。以及当需要支付签证费时，（委托代办机构）向日本使馆/总领馆支付签证费。 申请日期申请人签名 （年）/（月）/（日） *可不填写 签证申请中提交的任何个人信息以及追加材料所涉及的个人信息（以下简称“保留的个人信息”）将依照行政机关保护个人信息法（第58号法案，2003，以下简称“该法”），被恰当的处理。保留的个人信息仅会被用做处理签证申请的目的及该法中第八条所认定的必要目的范围之内。
员工自愿加班程序
员工自愿加班程序 1、根据《劳动法》的法规，每月加班时间不得超过36小时的时间，本厂各部门在每月加班时间上控制在36小时内。 2、每月加班时间超过36小时的需实行不定时工作制或综合计时制度。 3、安排加班时间，必须是员工自愿加班，管理人员不得以任何形式或借口强迫员工加班。 4、员工晚上需要加班的，当天下午下班前自愿填写好《加班申请表》交到行政部审核。每日加班不能超过3小时，周六加班不需填写《加班申请表》。 5、如果员工是非自愿加班，员工代表可向管理代表或人事部提出建议，共同调解此事纠纷。 6、行政部对员工填写好的《加班申请表》进行审核，严格执行法规标准，并对《加班申请表》入档保存。 加班管理规定 第一章总则 第一条为规范公司加班管理工作，特制定本规定。 第二章适用范围 第二条本规定适用于公司所有员工。 第三章加班原则 第三条公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作，不鼓励加班。 第四条因工作需要确实要加班的，由部门主管通知和车间师傅发放《自愿加班申请表》，由自愿参加加班的员工签名确认。 第五条加班时间限制： 1、一般每日不超过2小时，特殊情况每日不超过3小时； 2、每月累计加班一般不应超过36小时。在公司向劳动部门申请并获批的情况下，每月不应超过60小时的加班。 3、每周的总工时不应超过60小时。 4、每周至少保证员工获得一天连续24小时的休息。
第六条不安排未成年工加班，不安排女员工在经期、怀孕期或哺乳未满1周岁婴儿期间加班。 第七条所有参加加班的员工必须亲自刷卡记录自己的上下班时间；电子刷卡记录的加班时间由人事部对照《自愿加班申请表》上审批的加班时间进行确认后，作为计算加班工资的依据。 第四章加班审批权限及监管程序 第七条审批权限 1、凡参加加班者，均须自愿在《自愿加班申请表》上签名； 2、晚上加班在2小时以内的，由部门主管批准，再由厂长审批； 3、晚上加班在2小时以上，3小时以下者，还需由副总经理审批； 4、晚上加班超过3小时的，最后必须经过总经理审批； 5、星期六、星期天或法定假期需加班的，必须经过总经理审批； 第八条监管程序 1、各部门每天必须在17：00前将经审批的《自愿加班申请表》交人事部； 2、人事部将原件存档并进行工时统计，同时将加班工时接近或超过预警加班工时的部门上报给厂长及副总经理，以便及时得到安排或调整；对于超过3小时/天的加班以及连续7天工作的特殊情况，人事部必须就加班原因、加班时间以及参加人数等进行详细的文字备案。 3、？？？部将将《自愿加班申请表》复印件交门卫处，由门卫对进入生产区加班的职、员工进行核对，并严格执行门禁制度； 4、车间师傅、车间主管及人事部随时稽查核实车间加班的情况，并对超出申请加班时间的异常情况进行及时报告和备案。 5、人事部负责定期对所有部门的加班时间进行统计，并制作成工时周/月报表存档。 第五章加班工资的计算 第九条工作日加班(星期一至星期五晚上)。加班费为平时工资的1.5倍。 加班工资= 基本时薪×1.5倍×加班时间 第十条休息日加班。加班费为平时工资的2倍。
日本签证申请表(通用word版)
赴 日 签 证 申 请 表 姓（请按护照填写）（英文） （中文） 名（请按护照填写）（英文） （中文） 曾用名（如有）（英文） （中文） 出生日期 出生地点 （年）/（月）/（日） （省） （市） 性别：男 □ 女 □ 婚姻状况：单身 □ 已婚 □ 丧偶 □ 离婚 □ 国籍（或公民身份） 曾有的或另有的国籍（或公民身份） 身份证号码 护照类别：外交□ 公务□ 普通□ 其它□ 护照号码 签发地点 签发日期 （年）/（月）/（日） 签发机关 公安部出入境管理局 有效日期 （年）/（月）/（日） 赴日目的 旅游 预定在日逗留日期 ~ 预定在日逗留时间 天 入境口岸 船舶或航空公司名称 申请人在日拟入住的酒店名称或友人姓名及住址 酒店名称或友人姓名 同附表 电话 同附表 地址 同附表 上次赴日日期及停留时间 家庭地址（如有多处居住地，请全都写上） 地址 电话 手机 工作单位名称及地址 名称 电话 地址 目前的职位 （照片粘帖处） 约4.5厘米×4.5厘米 或2英寸×2英寸 此空白处仅供官方使用
*配偶所从事的职业（如果申请人是未成年人，请填写父母的职业） 在日担保人（请填写担保人的详细内容） 姓名电话 地址 出生日期性别：男□女□ （年）/（月）/（日） 与申请人的关系 职业和职务 国籍（或公民身份）及签证种类 在日邀请人（如保证人和邀请人是同一个人，请写“同上”） 姓名电话 地址 出生日期性别：男□女□ （年）/（月）/（日） 与申请人的关系 职业和职务 国籍（或公民身份）及签证种类 *备注/其他需特殊声明的事项（如有） 是否： ●在任何国家曾被判决有罪？是□否□●在任何国家曾被判处一年或一年以上徒刑？** 是□否□●在任何国家曾因非法滞留或违反该国法律法规而被驱逐出境？是□否□●因违反任何国家关于取缔毒品、大麻、鸦片、兴奋剂或精神药物的法律法规被 判刑？** 是□否□●从事卖淫活动或曾为卖淫中介、拉客，或曾为卖淫或其他与卖淫有直接联系的 活动提供场所？是□否□●有过贩卖人口的经历或教唆或协助他人从事贩卖人口的活动？是□否□**若您曾被判刑，即使该刑罚为缓期执行，请选择“是”。 若以上问题的回答中有“是”的，请说明具体情况。 本人特此声明：上述填写内容真实且无误。本人了解入境身份及在日停留期限将在入境日本时由日本入国管理局决定。本人知悉，签证并非授予持有者进入日本的权利，如果签证持有者在到达港口时被发现属于不允许入境的情况，亦无权进入日本。 本人特此同意：我（通过指定的且有签证代办权的旅行社）向日本使馆/总领馆提交个人材料。以及当需要支付签证费时，（委托代办机构）向日本使馆/总领馆支付签证费。 申请日期申请人签名 （年）/（月）/（日） *可不填写 签证申请中提交的任何个人信息以及追加材料所涉及的个人信息（以下简称“保留的个人信息”）将依照行政机关保护 个人信息法（第58号法案，2003，以下简称“该法”），被恰当的处理。保留的个人信息仅会被用做处理签证申请的目 的及该法中第八条所认定的必要目的范围之内。
加班管理规定及流程
（深圳）有限公司加班管理规定及工作流程 一、目的 为规范公司的加班制度,严格加班审批程序,特制定本办法。 二、适用范围 适用于在（深圳）有限公司现有在职人员，有加班工薪之员工,悉依本规定执行. 三、加班管理规定 1但凡加班，均须符合本管理办法之程序，否则均不认定为加班。 2所有申请的加班必须以《加班申请单》作为认定依据，否则均视为自愿、无偿之加班行为。 2.1动力部和研发部技术人员因工作需要需临时安排加班的，当天加班超过晚上十 二点，加班时间连续超过4小时的，可在第二天给予调休。 2.2生产课长每天要保证有两小时加班，超过两小时的，必须写《加班申请单》交 部门副总签字方可有效，否则均视为自愿、无偿之加班行为。 3对确因工作需要需安排加班的工作岗位，由课长或领班提出加班申请并征求拟安排加班人员意见后填写《加班申请单》报部门经理审批，经部门经理批准后方可安排加班。如课长、经理本人确需加班，由本人填写《加班申请单》，经部门经理、副总批准后方可进行 3.1周日部门安排管理人员值班也要有《加班申请单》，需在周六下午下班前交人 事部，否则不予调休。经理级以上值班人员名单由人事部经理于周六前提供。 周日值班一律安排调休。 3.2原则上法定假不安排加班，确应工作需要安排加班的，必须在加班前填写《加 班申请单》（具体时限人事部在发放假通知时应明确），经分管副总审核后部门 统一交人事经理处，由人事经理交总经理批准后方可生效。 4《加班申请单》每天下午填妥交单位课长核准,单位主管核准后交部门经理审批。5《加班申请单》上没有写明工作内容和时间,课长不得签字。 6需要超过加班单上规定时间下班者,应知会其课长或部门经理,查明延长加班时间原因后予以确认并在加班单上签名,无特殊情形不予以确认。 7所有加班均需严格考勤，对不能按照加班申请单规定时间进行的一切加班行为，均不认定为加班。 8加班期间，加班人员应严格遵守公司各项工作制度，否则加班申请无效。
意大利国家签证申请表
Consolato Generale d’Italia Consulate General of Italy 意大利领事馆 Domanda di visto Nazionale (D) National Visa (D)Application Form 国家签证(D)申请表 Modulo gratuito This application form is free 此表格免费提供
Sono a conoscenza del fatto che il rifiuto del visto non dà luogo al rimborso della tassa corrisposta. I am aware that the visa fee is not refunded if the visa is refused. / 本人知道即使签证被拒也不能退还签证费. Applicabile in caso di domanda di visto per ingressi multipli (casella n. 24) Applicable in case a multiple-entry visa is applied for (cf. field No24) / 适用于申请多次入境签证 (参照字段24) Sono a conoscenza della necessità di possedere un'adeguata assicurazione sanitaria di viaggio per il primo soggiorno e per i viaggi successivi sul territorio degli Stati membri. I am aware of the need to have an adequate travel medical insurance for my first stay and any subsequent visits to the territory of Member Status. 本人知道须预备有足够保额的旅游医疗保险作为首次及其后各次出发到申根国家领域之用 Sono informato/a del fatto e accetto che: la raccolta dei dati richiesti in questo modulo, la mia fotografia e, se del caso, la rilevazione delle mie impronte digitali sono obbligatorie per l'esame della domanda di visto e i miei dati anagrafici che figurano nel presente modulo di domanda di visto, così come le mie impronte digitali e la mia fotografia, saranno comunicati alle autorità competenti degli Stati membri e trattati dalle stesse, ai fini dell'adozione di una decisione in merito alla mia domanda. Tali dati, così come i dati riguardanti la decisione relativa alla mia domanda o un'eventuale decisione di annullamento, revoca o proroga di un visto rilasciato, saranno inseriti e conservati nel sistema d'informazione visti (VIS) per un periodo massimo di cinque anni, durante il quale essi saranno accessibili alle autorità competenti per i visti, quelle competenti ai fini dei controlli sui visti alle frontiere esterne e negli Stati membri, alle autorità competenti in materia di immigrazione e di asilo negli Stati membri ai fini della verifica dell'adempimento delle condizioni di ingresso, soggiorno e residenza regolari sul territorio degli Stati membri, dell'identificazione delle persone che non soddisfano, o non soddisfano più, queste condizioni e dell'esame di una domanda di asilo e della designazione dell'autorità responsabile per tale esame. A determinate condizioni, i dati saranno anche accessibili alle autorità designate degli Stati membri e a Europol ai fini della prevenzione, dell'individuazione e dell'investigazione di reati di terrorismo e altri reati gravi. L'autorità dello Stato membro è responsabile del trattamento dei dati. Sono informato/a del mio diritto di ottenere, in qualsiasi Stato membro, la notifica dei dati relativi alla mia persona registrati nel VIS e la comunicazione dello Stato membro che li ha trasmessi e del diritto di chiedere che dati inesatti relativi alla mia persona vengano rettificati e che quelli relativi alla mia persona trattati illecitamente vengano cancellati. Su mia richiesta espressa, l'autorità che esamina la mia domanda mi informerà su come esercitare il mio diritto a verificare i miei dati anagrafici e a rettificarli o sopprimerli, così come delle vie di ricorso previste a tale riguardo dalla legislazione nazionale dello Stato interessato. Le autorità di controllo nazionali di tale Stato membro saranno adite in materia di tutela dei dati personali. Dichiaro che a quanto mi consta tutti i dati da me forniti sono completi ed esatti. Sono consapevole che dichiarazioni false comporteranno il respingimento della mia domanda o l'annullamento del visto già concesso, e che possono comportare azioni giudiziarie ai sensi della legislazione dello Stato membro che tratta la domanda. Mi impegno a lasciare il territorio degli Stati membri prima dello scadere del visto, se concesso. Sono informato/a che il possesso di un visto è soltanto una delle condizioni necessarie per entrare nel territorio europeo degli Stati membri. La mera concessione del visto non mi dà diritto ad indennizzo qualora io non soddisfi le condizioni previste dall'articolo 5, paragrafo 1 del regolamento (CE) n. 562/2006 (codice frontiere Schengen) e mi venga pertanto rifiutato l'ingresso. Il rispetto delle condizioni d'ingresso sarà verificato ancora una volta all'atto dell'ingresso nel territorio europeo degli Stati membri. I am aware of and consent to the following: the collection of the data required by this application form and the taking of my photograph and, if applicable, the taking of fingerprints, are mandatory for the examination of the visa application; and any personal data concerning me which appear on the visa application form, as well as my fingerprints and my photograph will be supplied to the relevant authorities of the Member States and processed by those authorities, for the purposes of a decision on my visa application. Such data as well as data concerning the decision taken on my application or a decision whether to annul, revoke or extend a visa issued will be entered into, and stored in the Visa Information System (VIS) (1) for a maximum period of five years, during which it will be accessible to the visa authorities and the authorities competent for carrying out checks on visas at external borders and within the Member States, immigration and asylum authorities in the Member States for the purposes of verifying whether the conditions for the legal entry into, stay and residence on the territory of the Member States are fulfilled, of identifying persons who do not or who no longer fulfill these conditions, of examining an asylum application and of determining responsibility for such examination. Under certain conditions the data will be also available to designated authorities of the Member States and to