无锡科技职业学院红豆集团企业文化宣传计划书

科技职业学院红豆集团企业文化宣传计

划书

一、企业文化的定义

所谓企业文化就是企业信奉并附诸于实践的价值理念，也就是说，企业信奉和倡导并在实践中真正实行的价值理念。

企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。

二、企业文化的重要性

企业文化至少有以下几个方面的意义：第一个是作为企业的执行人员，识别、了解和影响组织文化，可以确保公司的敏捷性和财务成功。第二个是作为潜在雇员，瞥见组织的真实文化，可以帮助你决定一家公司是否适合你做出贡献与发挥。第三个是可以作为公司的用人的依据，去聘请到能在公司成功的人。第四个是制定政策和任务来增加公司获利能力和对市场需求作出反应。第五个是面对真正威胁时，公司能够作出正确的反应。

三、企业文化对企业发展的影响

企业文化与企业发展的关系作了八点小结：第一是振兴企业、改善管理。第二是目标导向、全面发展。第三是注重协调，促进文明发展。第四是凝聚人心、增加向心力和合力。第五是美化环境、优化生活。第六是教化激励、培育人才。第七是道德约束、制度控制。第八是服务大众、造福社会。

四：活动安排

活动时间：2013年2月—3月（培训时间除外）

活动主题：辉煌历程、和谐之旅

活动地点：红豆集团园区及预订酒店

活动对象：红豆集团全体员工以及社会公众和兄弟企业

活动目的：回顾红豆光辉历史，总结以往经验，向社会各界宣扬红豆集团文化，为红豆将来更好地发展奠定基础。

五、红豆集团指导思想

红豆集团组建以来，已形成了企业“以人为本，做具有民族特色企业”的核心价值观，为使企业文化得到更科学、完整、精确的定位，充分调动广大员工参与到企业文化建设中来，让公司的企业文化得以传承，形成了具有人文特色的企业文化，成为公司提升核心竞争力、塑造企业形象、凝聚员工力量和促进企业“平安和谐、平稳有序”发展的重要力量。我们要把凝聚人心，鼓舞斗志，促进企业发展作为宣传工作的出发点和落脚点，实现公司企业文化与发展战略的和谐统一，企业文化理念与具体实践的和谐统一，企业发展与员工发展的和谐统一，文化优势与竞争优势的和谐统一，发挥好舆论阵地的作用，促进企业文化建设。六、具体措施

(一）端正认识，宣传计划与宣传成果并重。

宣传工作是教育、激励员工的一种方式，是企业不可缺少的一项工作。为了实现以文化管理企业，为建设具竞争力的企业奠定坚实基础，我们要端正认识，从注重宣传工作做起，制定以结果为导向的宣传计划，把宣传工作抓好、做好。（二）强化措施，把宣传工作落到实处。

1、开展企业文化展示窗口建设，各单位各部门结合实际，布置宣传展板、宣传栏，使红豆集团企业文化“容上墙、精神入心”。

2、围绕“我眼中的红豆集团文化”主题，在公司全体员工围组织关于如何弘扬企业文化精神的有奖征文活动，稿件形式不限，经公司评比，选出优秀征文进行奖励。（具体方案见附件）

4、开展“红豆集团员工年度培训”。为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；根据总公司2013年发展目标，提高整体人员素质，培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标。（具体见附件）

5、根据集团文化发展历程拍摄企业文化宣传片。本宣传片采用产品介绍与公司形象相结合的方式，主要以介绍系列设计产品和公司形象为主线，来展示红豆集团的形象，使客户在通过观看此片时，有一种亲临红豆集团的感觉，对红豆集团有全面的认识。（具体见附件）

6、加强对外宣传力度，主要是公司形象宣传和员工敬业事迹等。各单位、

部门定期对企业文化建设成果进行总结、宣传，推动企业文化建设的创新发展，使公司企业文化与时俱进，为公司新时期的发展提供新的价值引导、精神动力与智力支持，并通过企业文化建设，强素质，外塑形象。

7、为了庆祝红豆集团顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升红豆集团文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“红豆集团周年庆典”。开展评优树先工作，体现“以人为本”精神。召开企业文化建设阶段性总结表彰推进大会，对企业文化建设全面评价，分析现状，总结成果。深入挖掘在公司生产和工作中实践公司文化理念的模人物及典型事件，充分发挥先进典型的示导向作用，建立激励约束机制，形成学赶先进创优的良好风气，以激发调动全员的积极性、主动性和创造性，增强员工的企业认同感与团队协作精神。（具体见附件）

8、2013年3月6日召开全体员工大会进行总结本次活动

（三）贴近实际，确保企业文化建设“接地气”。

公司就是一个大家庭，我们都是这个家庭中的一员，企业和员工荣辱与共，公司的业绩就是我们的成就，我们今天的努力造就公司明天的辉煌！我们每个人都要自觉维护公司大家庭的良好形象，通过自己的优质服务，与公司同进退，共发展。特向全体员工发出十项号召：

1、忠诚企业：你我的行为代表企业的形象，企业的辉煌代表你我的成就。以爱岗敬业为荣，以促进发展为荣。

2、爱岗敬业：干一行、爱一行，对工作的负责就是对自己的负责。从身边的小事做起，从保持工作和生活环境整洁开始，把工作细节做好、做精。

3、优质服务：服务客户，耐心多一点，笑容多一些，用我们真诚细心的服务换取客户对我们的满意。

4、努力学习：在工作生活中勤观察、多思考，在先进员工身上学习好的工作方法，在与客户的接触中思考优质服务习惯，坚持活到老，学到老。

5、安全行车：遵守交通秩序，路遇情况，多看一眼，天气恶劣，开慢一点，道路拥堵，耐心一点，安全行车，平安回家。

6、标准作业：行动听指挥，操作讲规，安全隐患长常排查，岗位职责记心中。

7、节能减排：随手关灯、及时关水；钻研、交流节油经验；正反双面使用纸；省一点能源，多一些资源。

8、团队协作：相互理解多交流，相互信任勤沟通；听取他人意见，共同解决问题；奋斗目标一致，团队荣辱与共。

9、文明礼貌：说文明话，办文明事，以自己的实际行动告别各种不文明行为，争做道德高尚，举止文明的好员工。

10、遵纪守法：待人接物，明辨是非；守法守时，遵守纪律；不迟到、不早退，服从公司各项制度。

七、活动总结

在活动结束后各部门做好相关的总结，积极发现不足并加以改正。在2013年3月6日召开全体员工大会，各部门就本次活动的总结进行交流和学习。

附录

1、红豆集团征文活动策划方案

一、目的