法官检察官单独职务序列改革试点方案

改革内容
在第一批司法改革试点的省市中，改革速度最快的上海已经对外公布了改革后法官、检察官的工资水平，法官、检察官的工资水平提升43%。

本轮司法改革中，最重要的核心是司法责任制。

改革后，法官、检察官对自己所承办的案件终身负责。

在案多人少的情况下，这意味着法官、检察官的职业风险增大。

因此虽然工资水平有较大增幅，但是责任也变大，正是所谓责酬相当。

重要意义
开展法官、检察官单独职务序列和工资制度改革试点，是促进法官、检察官队伍专业化、职业化建设的重要举措。

要突出法官、检察官职业特点，对法官、检察官队伍给予特殊政策，建立有别于其他公务员的单独职务序列。

要注重向基层倾斜，重点加强市(地)级以下法院、检察院。

长期以来，法官、检察官的工资制度按照其所对应的行政级别来发放。

作为专业的司法人员，法官、检察官的专业程度相对来讲要比普通公务员要高，其承担的社会角色比普通公务员也要重要。

从国外其他国家的情况来讲，一般来说，法官、检察官的工资水平比普通公务员高也很普遍。