2019年司法局行政调解工作开展情况总结

20XX年司法局行政调解工作开展情况总结

按照XX市人民政府法制办公室《关于完善行政调解相关文书制度的紧急通知》文件要求，我局及时召开会议，研究落实，现将我局行政调解工作开展情况总结如下。

一、领导重视，健全机构

为充分发挥行政机构的调解作用，强化调解意识，履行调解职能，综合手段处理行政纠纷和行政管理相关的民事纠纷，减少矛盾纠纷激化，进入诉讼和上访渠道，营造和谐稳定的行政管理环境。我局领导高度重视，及时召开局办公会，专题研究落实行政调解工作各项任务。成立了以局长为组长、班子其他成员为副组长，办公室、法制宣传教育科、公证律师管理科、法律援助科、基层工作科、政工科6个科室负责人为成员的行政调解领导小组，同时下设行政调解办公室，负责行政调解日常事务，调解室设在办公室，由办公室负责人兼任办公室主任，相关业务科室明确专人共6人组成办公室成员，在局办公室设立专门的调解室，方便群众申请调解。建立信息报送联络制度，明确一名信息联络员，专门负责收集行政调解有关信息和数据，每月报市行政调解指导中心。

二、完善机制，落实责任

行政调解工作对司法行政来说是一项新的工作，在经过与人民调解认真的分析对比，初步拟定了我局开展行政调解工作的制度、程序。对开展行政调解的受案范围、条件、原则、程序作了一些规定。同时明确了我局行政调解办公室的职责和申请人的权利与义务。要求行政调解人员严格执行《首问责任制》、《限时办结制》、《责任追究制》，案件落实到人、责任落实到人。

三、行政调解受理情况。

由于我局行政管理的职责范围较窄，产生的行政纠纷也十分少，同时由于行政调解还是一项新工作，了解的人不多，因此截止目前还没有人申请。

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