个人和多人标准版面工资表

201 年月份员工工资报表（个人版面）

备注：本单位考勤全勤为22天用“△”表示，如果缺勤则用“—？天”标注

201 年月份工资报表（多人版面）备注：本单位考勤全勤为22天用“△”表示，如果缺勤则用“—？天”标注

工资表的填写

工资表分个人单独版本的和员工每个月版本两种，企业可以根据实际情况选用，个人版本的工资表一般是企业要求员工的工资保密的情况。

1、“考勤”栏时间的填写如是满勤的应填写“22”天，不能写“30”天或“31”天；

2、工资填写顺序：

2.1填写员工的实际工资；

2.2然后填写基本工资（如佛山一般为1600元/月或稍高一点，基本工资不能太高、管理层与普工分几个级别）；

2.3实际工资减去基本工资，首先满足加班工资的数额，然后再去平衡其他的所得和扣减。

3、一般每个月的工资如超过3500元，可以另外做一张工资表。

加班工资计算方法

工时单价:以所定的基本工资为基数除以21.75天再除以8小时。

平时加班：以工时单价乘以150%再乘以加班时间。

备注：本单位考勤全勤为22天用“△”表示，如果缺勤则用“—？天”标注

星期六/日加班：以工时单价乘以200%乘以8小时再乘以加班天数。法定假日加班：以工时单价乘以300%乘以8小时再乘以加班天数。

公司考勤应该是22天，其余时间都是加班时间。

2015年的最低工资标准是:广州1895元(非全日制最低工资18.3元/小时)，佛山、珠海、东莞和中山1510元(非全日制最低工资14.4元/小时)，江门市1310元(非全日制最低工资13.3元/小时)。

举例:假如一员工基本工资为2000元/月,公司每天工作10小时,每个星期上六天班,其加班工资为:1677.32 2000+17.23*2*22+22.98*4*10=2000+758.12+916.2=3677.32元

举例:假如一员工基本工资为1600元/月,公司每天工作10小时,每个星期上六天班,其加班工资为: 1342.40元

备注：本单位考勤全勤为22天用“△”表示，如果缺勤则用“—？天”标注

1600+13.78*2*22+18.38*4*10=1600+607.20+735.20=2942.40元

所以在填工资表时步骤：第一步：先填员工实际所得数额；第二步：填基本工资，由企业定（但不能低于佛山的最低工资标准1510元），一般不要太高于当地最低工资标准；第三步：满足加班工资的数额(可以高于实际算出的加班费)，在满足其他栏目的数额。

当一张工资表的数额超过3500元很多时，建议对多出的部分，以另外的工资表签收（即用两张工资表签收）。备注：本单位考勤全勤为22天用“△”表示，如果缺勤则用“—？天”标注