交通局创建文明单位工作方案

交通局创建文明单位工作方案
交通局创建文明单位工作方案
市交通运输局省级文明单位已届满。

为继续保持省级文明单位称号，巩固精神文明建设成果，促进“三个文明”建设协调发展，全面提升交通运输工作水平，依据省级文明单位创建标准和条件，结合单位实际，特制定XX年创建省级文明单位工作实施方案。

一、指导思想
创建省级文明单位工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕交通运输工作大局。

以提高干部职工整体素质为目标，以“创先争优”和深化机关文化建设为基本内容，深入开展省级文明单位创建活动。

凝聚正能量，共筑中国梦。

二、主要任务
（一）建立健全创建机制。

1、加强组织建设。

调整充实市交通运输局创建省级文明单位领导小组及办公室。

形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室各负其责，全员共同参与的合力创建格局。

2、加强领导班子建设。

坚持局党组中心组每月学习一次、每季度研究一次文明创建工作、每半年召开一次民主生活会制度。

把文明创建工作与交通中心工作同布置、同检查、
同考核，以创建工作促进业务工作。

3、加大经费投入。

根据创建工作的客观需要，把创建经费纳入年度工作预算，在改善基础设施和开展创建活动上舍得投入，做到经费保障到位。

（二）加强思想教育工作。

1、深入学习党的十八大精神。

围绕局党组关于全面深入系统地学习贯彻十八大精神的总体要求，在集中组织研读原文原著的基础上，举办学习十八大知识竞赛，发放十八大精神辅导读本，邀请专家做宣讲报告，主要领导做主题党课宣讲。

学深学透学实十八大精神，学以致用推动工作。

2、开展社会主义核心价值体系宣传教育活动。

学习贯彻中央《社会主义核心价值体系建设实施纲要》；组织开展以“爱我交通，奉献社会”为主题的行业核心价值体系学习实践教育活动、“学雷锋树新风，当先行做贡献”活动。

大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，弘扬以改革创新为核心的时代精神，引导广大干部职工自觉践行社会主义荣誉观，为实现中国梦，立足本职勤奋工作；认真贯彻落实《公民道德实施纲要》，做到“二十字”公民基本规范人人皆知、人人皆行。

开展“文明礼仪进机关”活动，编印《文明礼仪知识读本》。

开展“道德讲堂”建设活动，组织对干部职工社会公道、职业道德、家庭美德、个人品德教育。

3、深入开展“转作风走基层”活动。

按照中央、省委、
市委关于转变作风密切联系群众《若干意见》要求，制定《XX 市交通运输局关于加强调研工作意见》，下发调研课题，明确调研责任，提高调研水平。

（三）深化学习型机关建设。

1、认真落实《XX市交通运输局关于建设学习型机关活动方案》。

制定《XX市交通运输局党组中心组分专题学习安排意见》，下达学习计划，确定学习重点，提高领导能力和管理水平。

2、继续抓好党员干部教育培训工作。

制定落实《XX年干部职工教育培训计划》，创新培训形式，拓宽培训渠道，提高培训工作的统筹性、针对性、实效性。

3、开展读书活动。

按照“日读一小时，季读一本书”的原则，向干部职工推荐优秀图书，倡导机关干部职工多读书、读好书。

做好读书笔记，撰写读书心得，评出优秀心得和书评，聚结成册。

（四）推进机关文化建设。

1、认真贯彻落实交通运输部、省交通运输厅《文化建设实施纲要》及《XX市交通运输局机关文化建设实施方案》，在XX年局机关文化建设年的基础上，深化内容，提升档次。

2、展示机关文化建设成果。

充实、更新、丰富机关门
户网站、图书阅览室、宣传版面和文化长廊，增强交通文化的吸引力和感召力。

通过开展摄影采风活动，创作出版《影象·天中交通》摄影集，摄制一部文明创建电视专题片，展示交通文化建设成果。

3、深化“创先争优”活动。

继续开展“三亮三比三评”活动，通过亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩和群众评议、党员互评、领导点评，争创优秀科室和文明标兵。

4、开展廉政文化进机关活动。

通过开展集中讲廉、文化倡廉、读书思廉、典型颂廉、机制倡廉等形式，在机关形成敬廉爱廉学廉的良好氛围。

在机关开辟廉政走廊，设立廉政交通宣传牌，逐步建立健全廉政文化建设的长效机制。

（五）广泛开展群众性文化活动。

1.开展“我们的节日”主题活动。

以元旦、五一、十一、
清明、中秋、春节等传统节日为载体，开展干部职工广泛参与的歌咏比赛、文艺表演，组织观看有思想性的文艺节目和影视作品等活动，丰富干部职工的精神文化生活。

2、开展“我运动，我快乐，我健康”体育活动。

依托机关兵兵球、游泳、自行车等兴趣协会，充分调动和发挥广大职工的兴趣爱好，开展丰富多彩的体育活动，倡导健康的生活方式。

3、开展摄影采风活动。

充分发挥交通摄影分会的作用，
组织机关摄影爱好者开展“走基层——寻找美丽交通”采风活动。

开展优秀摄影图片评选，选出一批优秀摄影作品，聚结成册。

（六）加强机关管理。

1、创新机关工作机制。

深入开展规范管理年活动，修订完善机关各项规章制度，下发《规范管理年活动实施方案》，建立机关目标管理体系，完善考评机制，把工作业绩与评先评优挂钩，强化管理效能，确保政令畅通。

2、优化工作环境。

落实卫生责任制，绿化、美化、净化、亮化办公区，加强环境卫生检查评比制度，确保机关室内外环境清洁整齐，达到“净、齐、绿、美”。

3、加强和完善值班保卫、车辆停放、综合治理和计划生育等管理制度。

（七）开展好军民共建和社会公益活动。

1、加强与共建单位94339部队的联系，本着互相学习，共同促进的宗旨，继续开展好军民共建活动。

2、继续做好文明结对帮扶村、艾滋病帮扶村、对口扶贫村的帮扶工作，开展送温暖活动。

3、开展志愿者服务活动。

充实志愿者服务队伍，完善志愿者工作规范。

广泛开展文明交通志愿服务、义务植树、为孤寡老人和残疾儿童捐赠援助等活动。

三、保障措施
（一）落实责任。

各科室要按照职责分工和创建工作方案，加强沟通协调，认真履行职责。

要明确专人负责，真正把责任落实到每个人，落实到每件事，落实到创建工作中。

（二）严密组织。

文明创建是一个系统工程，组织计划、活动开展、考核验收等各个环节环环相扣，需要全机关上下共同参与、共同关心、共同促进。

活动领导小组负责活动的组织计划、指导和管理，局机关党委具体负责活动的组织协调，各科室按照分解的任务，承办具体活动的开展。

（三）把握重点。

今年我们是省级文明单位重新申报年，竞争力强、标准高、压力大。

要求我们在原来文明创建的基础上，认真总结经验，查漏补缺，按照省级文明单位的考核标准和我局创建工作责任分工，高标准完成任务。

对不落实创建任务，不按时完成创建指标造成后果的，追究相关责任人的责任。