公共的悲剧_理论的博弈分析及启示

兰斯顿·休斯是美国二十世纪杰出的黑人诗人，也是二十世纪美 国黑人文艺复兴的最重要的成员之一。１９２６ 年，休斯的第一部诗集 《疲倦的布鲁斯》面世，向当时美国社会宣告了一个崭新的声音的出 现。诗集中，其中一篇与诗集同名的诗《疲倦的布鲁斯》堪称是该诗集 最有代表性的一篇。正如诗题《疲倦的布鲁斯》所告诉我们的，这首诗 的感情基调是疲惫中带有一点淡淡的忧伤。值得注意的是诗人是通过 一系列词汇手段，具体的说，是通过他们的含义和音韵和其他的一些 手段不断地向读者传达了这种疲惫忧伤的情绪。而本文将要做的正是 从文体学的角度浅析诗人是如何通过文体的手段来表达诗中所要体 现的这种疲惫忧伤之情。
“公共的悲剧”理论的 博弈分析及启示
交流园地
潘素琼
广州科技贸易职业学院经管系 广州 ５１１４４２
［摘 要］重国谚语“三个和尚没水喝”是“公共的悲剧”理论和公共选择理论中搭便车现象的典型表现
形式，反映出问题的本质。本文从纳什均衡理论的角度剖析了“三个和尚没水喝”的成因，藉此提出解决 “公共的悲剧”此类问题方法，以免在实际工作中发生此类现象。
理论的主要奠基者之一、美国马里兰大学的门瑟？奥尔森教授（Ｍａｎｃｕｒ
Ｏｌｓｏｎ）于 １９６６ 年在《集体行动的逻辑》一书中也指出“公共的悲剧”产
生的原因是因为有不少人想搭便车，即集体行动的成果具有公共性，
所有集体的成员都能从中受益，包括那些没有分担集体行动成本的成
员［２］。中国谚语“三个和尚没水喝”正是“公共的悲剧”理论和公共选择理论
桶（即水的容量有限），且三个和尚是偏好相同的。若一人独享一桶水，
则他得到的得益为 １，两人分享则各得一半，三人分享各得三分之一。
在付出方面，设 Ｌ 是打一桶水所需的劳动支出，ｂ 为一次“跑腿”的基
本支出。如果一人打水，则他的劳动支付为 Ｌ＋ｂ；两人打水，则各支付
三人打水各支付 这是一个制度上有缺陷的非合作博弈，因为它
采用了“利益均等、对称”的博弈规则，即集体成果在三人间平分。首先
考虑一次博弈，每个和尚对他人没有先验知识。三人是对称的，不妨考
虑和尚甲，他估计乙、丙中任何一个打水或不打水的可能性都是 。他
的期望得益 Ｅ 为：如果不打水，
若打
水，则
只要取 （这个条
件很容易满足），则无论 Ｌ 取何正值，都有 Ｅ０＞Ｅ１。 所以不打水是和尚 甲的占优策略，同样也是和尚乙、丙的占优策略，因此三个和尚都不打水就
三结论 本文从博弈论的纳什均衡理论解释了产生上述现象的 ４ 个原因： （１）集体中个体从各自己利益出发的“理性人”，把集体的利益置之度 外；（２ 个体的地位是相同的，正如奥尔森所指的成员之间具有“对称 性”。成员之间没有分工；（３）一个和尚和二个和尚都有水吃，三个和尚
在文体中疲惫
—— —《 疲惫的布鲁斯》之文体学浅析
中搭便车现象的典型表现形式。本文从另一角度－ － － － 博弈论中的纳什
均衡理论来解释“三个和尚没水喝”这一社会现象，藉此找出“公共的
悲剧”现象产生的原因，提出具体避免“公共的悲剧”问题发生的措施。
一 纳什均衡与“三个和尚没水喝”
纳什均衡是 １９９４ 年度的诺贝乐经济学奖获得者之一，美国普林
斯顿大学数学系教授纳什（Ｆ． Ｎａｓｈ）首先提出来的。纳什均衡是博弈论
是一种纳什均衡。
二 “公共的悲剧”的启示
“公共的悲剧”现象看起来人人皆知的道理，在现实生活中，却随
处可见。它最早由英国学者哈丁（Ｇａｒｒｅｔ Ｈａｒｄｉｎ）１９６８ 年在《科学》杂志
上发表的同名文章中提出的。“如果一个牧民在他的畜群中增加一头
牲畜，在公地上放牧，那么，他所得到的全部直接利益实际上要减去由
非常重要概念，它主要描述非合作博弈双方的这样一种对局形势：任
何一方单源自文库偏离目前的位置，即单独改变策略，都不会得到好处。纳什
均衡是博弈双方相互作用的稳定结局［３，４］。三个和尚都不打水实际上
是一种纳什均衡，或者说三个和尚没水喝的本质原因是因为它是一个
制度上有缺陷的非合作博弈。下面考虑其博弈模型：假设只有一只水
挺；全世界无产者联合起来；众人拾柴火焰高；广州是我家，清洁卫生
靠大家；……。这种貌似合理的假设并不能很好解释和预测集体行为
的结果，许多合乎集体利益的集体行为并没有产生，相反地，个人自发
的自利行为往往导致对集体不利，甚至极其有害的结果。如人民公社、
合作社成立只会让农民更穷、更加吃不饱。为什么会这样呢？公共选择
用却使全体牧民破了产。”［５］在股市，经常可以看到这样的一幕：一个
股票突然冒了出来，非常抗跌，等到报表公布以后才发现原来是好几
个大机构进驻其中，于是很多人开始关注并购买这个股票，大家一致
认为有如此多的机构看好该股票，它的行情一定远还没有结束，然而
不久人们就发现，这个股票并不如众人所预期的那样大涨特涨，而是
一、偏离和前景化 偏离（ｄｅｖｉａｔｉｏｎ）是语言学上的一种特殊的现象，也是文体学上 的一个很重要的概念。他主要是通过打破语言的常规用法来突出文学 作品的一些重要的地方。用文体学上的概念来说，就是使文学作品中 的某些重要部分前景化，从而使读者更容易注意到他们，更好的把握 作者的思想感情。这种特殊的现象，在诗歌中很经常见，往往给读者一 种新鲜的感觉，大大增强了诗歌的感染力。诗人通过这种手法，使诗歌 的感染力得到强化，从心理上给读者一种突出的感觉。 在《疲倦的布 鲁斯》中，诗人运用了这一手法来传情达意。 Ｄｒｏｎｉｎｇ ａ ｄｒｏｗｓｙ ｓｙｎｃｏ－ ｐａｔｅｄ ｔｕｎｅ，／Ｒｏｃｋｉｎｇ ｂａｃｋ ａｎｄ ｆｏｒｔｈ ｔｏ ａ ｍｅｌｌｏｗ ｃｒｏｏｎ，／ Ｉ ｈｅａｒｄ ａ Ｎｅｇｒｏ ｐｌａｙ． 一般来说，我们会说唱或演奏（ｓｉｎｇ ｏｒ ｐｌａｙ）一首曲子，这是比较 正常的动词和宾语的搭配。诗歌中却说 ｄｒｏｎｉｎｇ ａ ｔｕｎｅ。我们知道， ｄｒｏｎｅ 原意是指蜜蜂发出嗡嗡声。而蜜蜂的嗡嗡声单调乏味，使人昏昏 欲睡。诗人正是通过这样变异的搭配，说明布鲁斯演唱者所唱的调子 比较单调乏味，就象蜜蜂的嗡嗡声一样，使人昏昏欲睡。同时也表现出 布鲁斯演唱者的疲惫不堪，他或许因为长时间的演唱或是其他原因， 已经疲惫不堪，没有力气用高昂的声音来演唱了。但是因为演唱布鲁 斯是他的谋生手段，他不得不继续。所以只能用低沉疲惫的声音，如蜜 蜂那样嗡嗡地继续演唱。通过这个变异的搭配，诗人使读者很容易就 理解到布鲁斯演唱者的疲惫不堪的状态。Ｍｅｌｌｏｗ 在这里是（因为年龄 或经验而）成熟的，老练的意思。这里用它来形容 ｃｒｏｏｎ。这里并不是指 布鲁斯曲子成熟老练，而是间接的表现出布鲁斯演唱者由于长期的演 唱似乎已经感到很疲惫了，我们感受到的是低沉的歌唱让他疲惫，而 生活的压力却使他不得不继续疲惫的歌唱，在这种反复中，疲惫的感 情基调得到了强化。再如另外一例： Ｈｅ ｄｉｄ ａ ｌａｚｙ ｓｗａｙ…／Ｈｅ ｄｉｄ ａ ｌａｚｙ ｓｗａｙ…在英语里，习惯上会 用懒惰（ｌａｚｙ）来形容某人。而诗人却用它来形容布鲁斯演唱者的一个 动作（ｓｗａｙ）。诗人其实是要告诉我们懒惰的不是摇摆的动作，而是通 过摇摆的懒惰来体现出布鲁斯演唱者懒洋洋的状态。也正是因为长期 的演奏，使得他厌倦了，所以才会表现出懒洋洋的状态。再如：Ｗｉｔｈ ｈｉ ｅｂｏｎｙ ｈａｎｄｓ ｏｎ ｅａｃｈ ｉｖｏｒｙ ｋｅｙ， ／Ｈｅ ｍａｄｅ ｔｈａｔ ｐｏｏｒ ｐｉａｎｏ ｍｏａｎ ｗｉｔｈ ｍｅｌｏｄｙ．呻吟（ｍｏａｎ）原意是指人由于疾病或其他原因而发出的微弱无 力的痛苦声音。诗人却说钢琴呻吟，而且这钢琴还呻吟出优美的旋律 （ｍｅｌｏｄｙ）。这种偏离英语习惯用法的表达，使读者很容易就由钢琴的 呻吟联想到布鲁斯演唱者的呻吟。虽然布鲁斯曲子原来或许是很优美 的，可是由于演唱者的疲惫不堪，从他嘴里唱出来的，大概就象是呻 吟。这里，诗人又一次成功地通过偏离的手法来表现诗歌的感情基调。 另外：Ｔｈｅ ｓｔａｒｓ ｗｅｎｔ ｏｕｔ ａｎｄ ｓｏ ｄｉｄ ｔｈｅ ｍｏｏｎ…／ Ｈｅ ｓｌｅｐｔ ｌｉｋｅ ａ ｒｏｃｋ ｏｒ
３、打破平均分配的“大锅饭。打破工作中分工不明确，互相扯皮、 互相推诿和平均主义现象最简单的方法是组织中各成员的利益不均 等，即集体成员的“不对称”。个别成员从集体行动中得到的利益比其 他成员来得大，他为集体行动作贡献的积极性也就大。假如三个和尚 中有一个是喝水特别多的“水鬼”，而其他两个是很少喝水的“耐干旱 品种”，那么“水鬼”和尚挑水给大家喝的可能性就很大。
［关键词］公共的悲剧；搭便车；博弈；纳什均衡；绩效机制
过去，社会学家相当然地认为，一个具有公共利益的群体一定会
为实现共同利益而采取集体行动。譬如，住在同一栋楼里的邻居会提
供公共楼道里的照明灯；同一社区的人们会保持环境卫生；持同一公
司股票的人们会齐心协力扶持该股票的价格；消费者会组织起来共同
抵制伪劣产品和仿冒产品；同一个国家的国民会支持本国货币的坚
１、加强集体意识，团结合作。任何集体都应有特定的目标作为共 同的活动基础。没有目标，集体就没有动力和方向，更谈不上存在和发 展。正是由于目标一致，使人们有共同的愿望和追求，才使群体得以维 持。集体成员之间应互相信赖，在心理上能互相意识到对方的存在，并 能发生共鸣，均有“我们属于同一集体”的感觉。
２、精减机构，定岗定编。挑水工作岗位只需要一个人或二个人就 能顺利完成，而由人数由“二”增加到“三”小小的数量变化就能引起质 的变化。所以政府部门、学校、企事业单位要深化人事制度和审批制度 改革，精简机构，定岗定编，减少冗员和办事环节。人浮于事必然导致 分工不均，能者、勤者忙得要死，庸者、懒者无所事事，好多人工作积极 性因此受影响，工作效能大打折扣。人浮于事、办事环节过多还会导致 责任不清，群众上门办事，有利就抢，无利就推，能拖就拖。这就需要以 岗定人，能一个人做的事坚决不安排两个人，能“一站式”办完的事决 不让群众来回奔跑，以实现资源的最佳配置，降低行政成本，提高机关效能。
于公地必须负担多一头牲畜所造成整个放牧质量的损失。但是这个牧
民不会感到这种损失，因为这一项负担被使用公地的每一个牧民分担
了。由此他受到极大的鼓励一再增加牲畜，公地上其他牧民也这样做。
这样，公地就由于过度放牧、缺乏保护和水土流失被毁坏掉。毫无疑
问，在这件事情上，每个牧民只是考虑自己的最大利益，而他们整体作
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下跌不止，甚至还有可能突然大幅跳水，让人猝不及防！为什么一个被 众多机构看好并持有的股票却没有什么好的表现呢？问题就出在持有 这个股票的机构太多，而机构是通过做股票差价也就是投机获利。大 家都希望股价上涨，但是又都不敢主动拉，因为股票一旦上涨，先获利 的机构就会趁机出货。 有意思的是，假如一个股票仅有一个或者几 个联合起来的大机构进入，那么这个股票十有八九会成为市场的黑 马！这正好印证了“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水 喝”的谚语。上述分析，很容易看到“公共的悲剧”形成的原因包括 ４ 个 方面：（１）集体中的个体从各自利益出发的“理性人”。（２）集体中个体 的地位是相同的，正如奥尔森所指的“对称性”。成员之间没有分工。 （３）一个和尚和二个和尚都很容易有水吃，三个和尚没水吃，这说明集 体中成员个数增加造成劳动力过剩，形成量变到质变。（４）个体的得益 是均等的，与奥尔森所言的“选择性激励”不存在是一致的，容易形成 “搭便车”现象。针对“公共的悲剧”的原因，我们在实际工作中受到以 下的启示。
４、建立绩效考核激励机制。通过绩效考核，建立激励机制可以提 高员工的工作的有效性和高效性。美国哈佛大学的詹姆士教授在对员 工激励的研究中发现，按时计酬的分配制度仅能让员工发挥 ２０％～ ３０％的能力，如果受到充分激励的话，员工的能力可以发挥到 ８０％～ ９０％，６０％的差距就是有效激励的结果。管理学家的研究表明，员工的 工作绩效是员工能力和受激励程度的函数，即绩效 Ｆ＝（能力，激励）。缺 乏业绩考核和“选择性激励”、奖惩不分明的集体的利益是不可能得到 体现的。选择性激励可以分为正向激励和反向激励两种。正向激励通 过搭卖私人物品的方法刺激集体成员为负担集体行动的成本作贡献。 许多慈善机构的筹款活动都提供正向激励。例如，购买慈善演出的门 票可以观看别人看不到的演出，慈善捐款可以获得赢取奖品的抽奖机 会等，都是搭卖私人物品的行为。美国劳联产联领袖组织工会运动得 到的利益，主要在于他们个人所获得的政治权力和行政资源，与劳资 谈判获得的直接利益反而关系不大。
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李庚敏
广东外语艺术职业学院 广东广州 ５１０５０７
［摘 要］兰斯顿·休斯是美国著名的黑人诗人。一生创造了大量的诗歌。本文运用文体学的相关知识，
偏离和前景化，对休斯的《疲惫的布鲁斯》进行分析。从本文的分析可以看出，休斯在这首诗中运用了大量 的文体学手段，突出了这首诗的主题“疲惫”。
［关键词］兰斯顿·休斯 文体学 偏离和前景化 疲惫